【正文】 八、愛護(hù)院內(nèi)財(cái)產(chǎn)設(shè)備，不斷改善老人起居活動(dòng)環(huán)境，重要事項(xiàng)及重大問(wèn)題及時(shí)向服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。老人入院必須由老人及其監(jiān)護(hù)人與本院簽定入院協(xié)議書，并同意遵守本院各項(xiàng)規(guī)章制度。嚴(yán)格做好餐具消毒，生、熟食品分開，確保食品衛(wèi)生安全。三、對(duì)入住老人經(jīng)常引進(jìn)安全知識(shí)教育，讓老人掌握自我保護(hù)的方法。不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭(zhēng)吵。工作期間不準(zhǔn)離崗，老人呼叫要及時(shí)回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。護(hù)理員崗位職責(zé)面帶笑容，儀表端莊，語(yǔ)言文明，護(hù)理舉止得體。所有工作人員一律服從和遵守本院一切工作制度，并要服從負(fù)責(zé)人的安排。具體事宜由縣民政局負(fù)責(zé)解釋敬老院管理制度范文（四）工作人員規(guī)章制度凡在本院工作的職員，一律要求穿戴整潔、行為端莊。造成經(jīng)濟(jì)損失的，依法給予賠償。第二十九條工作人員受開除以外的處分，在受處分期間沒(méi)有再發(fā)生違紀(jì)行為的，處分期滿后，由處分決定單位解除處分并以書面形式通知本人。(五)嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德的。第二十六條敬老院工作人員有下列行為之一的，給予處分：(一)損害國(guó)家聲譽(yù)和利益的。二類(二星級(jí))敬老院所有工作人員的績(jī)效工資按足額發(fā)放，并評(píng)出___名作為優(yōu)秀工作人員，獎(jiǎng)勵(lì)___元。第六章獎(jiǎng)勵(lì)和處分第二十四條敬老院工作人員或者集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)：(一)愛崗敬業(yè)，表現(xiàn)突出的?；A(chǔ)工資根據(jù)平時(shí)考評(píng)情況及工作履職，原則上按季發(fā)放，績(jī)效工資根據(jù)年終工作績(jī)效考核等次一次性發(fā)放。第十九條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同崗位的要求，編制工作人員培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)工作人員進(jìn)行分類培訓(xùn)。(詳見附件3)。第十四條敬老院工作人員受到開除處分的，解除聘用合同。(七)嚴(yán)重失職、瀆職、徇私舞弊，造成嚴(yán)重后果的。(三)違反敬老院規(guī)章制度或工作紀(jì)律、操作規(guī)程，經(jīng)多次教育不改或因此造成責(zé)任事故的。第三章聘用合同第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)必須與所屬敬老院聘用工作人員簽訂的聘用合同，新聘工作人員試用期為___個(gè)月，試用期滿合格簽訂聘用合同，期限為___年，連續(xù)___年考核為優(yōu)秀的，可簽訂___年以內(nèi)的聘用合同。(四)面試、考察或其它形式。、法規(guī)規(guī)定不得選聘的其它情形。(四)必須具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)，無(wú)任何違法犯罪記錄。原管理人員(女___周歲以內(nèi)，男___周歲以內(nèi))，新聘用人員必須在___周歲內(nèi)(大專文化以上或取得社會(huì)工作資格證者可適當(dāng)放寬)。第二章聘用第五條敬老院工作人員由本鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公開招聘，具體招聘方案由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)制定。(五)遵守職業(yè)道德和傳統(tǒng)美德，努力提高自身業(yè)務(wù)技能和綜合服務(wù)能力。(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，遵守公民基本道德規(guī)范，遵守敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度。敬老院管理制度范文（三）第一章總則第一條敬老院是指由政府舉辦的，專門為城鄉(xiāng)特困供養(yǎng)對(duì)象提供集中供養(yǎng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)。熟悉消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災(zāi)，及時(shí)果斷處理。(二)、值班員不得將與本院無(wú)關(guān)的人員帶入或留在養(yǎng)老院內(nèi)。養(yǎng)老院實(shí)行全天24小時(shí)值班制度，隨時(shí)掌握老人飲食起居狀況，發(fā)現(xiàn)安全隱患時(shí)第一時(shí)間通知院長(zhǎng)及時(shí)整改，確保我養(yǎng)老院住院人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，發(fā)生大的失誤追究當(dāng)事人責(zé)任并處罰。應(yīng)保持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。檢查部門應(yīng)將檢查情況及時(shí)通知受檢部門，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)每日消防安全檢查情況通知，若發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)及時(shí)整改。九、防火巡查、檢查制度落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全責(zé)任制，落實(shí)巡查檢查制度。對(duì)患有精神病且病情不穩(wěn)定的老人有約束保護(hù)措施和處理突發(fā)事件的措施敬老院要根據(jù)本院實(shí)際，針對(duì)可能發(fā)生的其它事故采取相應(yīng)措施。六、預(yù)防凍傷事故在嚴(yán)寒季節(jié)來(lái)臨之前，應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備御寒的被裝和防凍藥品。查鋪時(shí)應(yīng)當(dāng)認(rèn)真檢查室內(nèi)通風(fēng)情況。食品儲(chǔ)藏處應(yīng)當(dāng)保持干燥、陰涼、通風(fēng)，防止霉?fàn)€變質(zhì)，嚴(yán)禁將有毒物品與食品存放在一起。雷雨時(shí)，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。電源線路、用電設(shè)備應(yīng)經(jīng)常檢修。因工作需要員工換崗前必須進(jìn)行再教育培訓(xùn)。定期組織員工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，做到依法治火。嚴(yán)禁采購(gòu)和加工腐爛、變質(zhì)的食品原料，嚴(yán)格把關(guān)，防止疾病傳染、食物中毒。配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈，確定專人管理。建立安全工作檢查制度，院長(zhǎng)要經(jīng)常檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況，排除安全隱患。敬老院定期采用多種形式對(duì)院民進(jìn)行安全知識(shí)教育，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)進(jìn)行安全教育。食堂管理制度實(shí)行伙房單獨(dú)核算；制訂好食譜，并公布上墻；各類食品由專人采購(gòu)，伙食收支單據(jù)以原始憑證為準(zhǔn)，購(gòu)置的各類食品均由保管員驗(yàn)收蓋章或簽字后入賬；食堂工作人員要注意個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行體格檢查，健康狀況不符合要求者，立即調(diào)離食堂；保持室內(nèi)外環(huán)境整潔，消滅蒼蠅、老鼠、蟑螂及其它害蟲，每天的餐、炊用具用完后要洗凈消毒；不得采購(gòu)霉?fàn)€變質(zhì)食物，生食、熟食分開存放，保證貯藏質(zhì)量，伙食制作符合衛(wèi)生要求，嚴(yán)防污染和食物中毒；搞好安全衛(wèi)生工作，無(wú)關(guān)人員一律不得進(jìn)入廚房；每月公布伙食收支情況一次。老人守則積極參加學(xué)習(xí)，了解國(guó)內(nèi)外大事，言行與黨中央保持一致；服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以院為家；加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，互相尊重，互相體諒，互相愛護(hù)，互相幫助；發(fā)揮特長(zhǎng)，積極參加力所能及的勞動(dòng)，為造血補(bǔ)院作貢獻(xiàn)；維護(hù)集體利益，珍惜集體榮譽(yù)，愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn)，不攀折花草樹木；講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊；積極參加文體活動(dòng)，增強(qiáng)體質(zhì)，陶冶身心；遵章守紀(jì)，厲行節(jié)約，艱苦樸素，文明禮貌。倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作，負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作；嚴(yán)格執(zhí)行進(jìn)出庫(kù)領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點(diǎn)、驗(yàn)收、登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進(jìn)庫(kù)和發(fā)放手續(xù)清楚，每月負(fù)責(zé)填報(bào)收支結(jié)存報(bào)表；每季盤庫(kù)一次，做到帳物相符，注意庫(kù)存物資的使用情況，妥善保管，防止積壓，霉變、損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次；嚴(yán)格管理制度，加強(qiáng)物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，認(rèn)真落實(shí)安全措施；堅(jiān)守崗位，物資供應(yīng)及時(shí)，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生；存放的各類物資要放置整齊有序，通風(fēng)衛(wèi)生、無(wú)鼠、無(wú)蠅、無(wú)蟲、無(wú)毒、無(wú)破亂。物資采購(gòu)人員職責(zé)負(fù)責(zé)全院的物資采購(gòu)工作；經(jīng)常了解購(gòu)物、消耗、庫(kù)存情況，堅(jiān)持按計(jì)劃、質(zhì)量、價(jià)格采購(gòu)供應(yīng)；做好采購(gòu)用款的申報(bào)、申銷工作，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)結(jié)算、入庫(kù)、驗(yàn)收規(guī)定；臨時(shí)和特殊物資的采購(gòu)，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購(gòu)；厲行節(jié)約、精打細(xì)算，不采購(gòu)偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意；不以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，不得借用或挪用公款。二、安排好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。第三篇：敬老院管理制度張北縣敬老院管理規(guī)章制度目錄一、敬老院建設(shè)總體要求二、敬老院建設(shè)綜合目標(biāo)三、院長(zhǎng)職責(zé)四、物資采購(gòu)人員職責(zé)五、炊事員崗位職責(zé)六、現(xiàn)金出納職責(zé)七、倉(cāng)庫(kù)保管員職責(zé)八、醫(yī)務(wù)人員工作職責(zé)九、服務(wù)員崗位職責(zé)十、文書檔案管理制度十一、供養(yǎng)人員物資發(fā)放制度十二、老人守則 十三、五好老人條件十四、自費(fèi)寄養(yǎng)人員管理制度十五、收養(yǎng)人員管理制度十六、食堂管理制度十七、工作人員值班制度十八、安全管理制度敬老院建設(shè)總體要求一、環(huán)境整齊清潔、美觀明亮、種有花草；二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等；三、門旁有衛(wèi)生評(píng)比結(jié)果牌，如清潔；四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定；五、老人床頭掛有標(biāo)識(shí)牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時(shí)間、身體狀況等；六、室內(nèi)用品擺放整齊、無(wú)灰塵、無(wú)雜物（含床下）；七、院內(nèi)所有工作人