幼兒園開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的講話-wenkub.com
2025-10-30 04:47 本頁面
【正文】 建立信息報(bào)送制度。利用羊絨工業(yè)園網(wǎng)站，及時(shí)設(shè)立專欄，適時(shí)更新活動(dòng)動(dòng)態(tài)，宣傳營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的典型經(jīng)驗(yàn)和主要成果。及時(shí)通報(bào)營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)的多種信息、工作進(jìn)展和工作成效。根據(jù)統(tǒng)一安排和不同階段的活動(dòng)要求，召開由人大代表、政協(xié)委員、黨代表、群眾代表以及黨員干部參加的座談會(huì)，為營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)建言獻(xiàn)策。深入開展主題教育。一、指導(dǎo)思想堅(jiān)持一科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以風(fēng)清氣正為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)，著力營造七個(gè)風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)力抓好四項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力解決干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題，著力解決經(jīng)濟(jì)社會(huì)學(xué)發(fā)展中的重點(diǎn)問題，努力實(shí)現(xiàn)責(zé)任意識(shí)有新增強(qiáng)、開拓創(chuàng)新有新舉措，工作效能有新提高，行政管理進(jìn)一步規(guī)范、干部隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步超前，發(fā)展環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化，為同心經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供充足動(dòng)力。開拓創(chuàng)新，提高教育教學(xué)水平。一是在政治理論素養(yǎng)上下工夫，加強(qiáng)對(duì)政策理論水平的提高。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。宗旨觀念不夠牢固。我沒有收受任何學(xué)生家長的財(cái)物。關(guān)愛學(xué)生。為人師表。并深刻認(rèn)識(shí)到這次活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。一是加大獎(jiǎng)罰力度，完善獎(jiǎng)罰制度，對(duì)表現(xiàn)突出的干部職工適時(shí)給予精神鼓勵(lì)和物質(zhì)支持。我認(rèn)為存在的問題有：內(nèi)部管理上，進(jìn)一步制度化，科學(xué)化。其次，加強(qiáng)宣傳工作力度，提升我局形象。二是做好創(chuàng)先爭優(yōu)的硬件和軟件設(shè)施還不夠，單位需加大投入力度。首先，要提高個(gè)人修養(yǎng)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)，緊緊圍繞“三個(gè)代表” 重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論，依法履職盡責(zé)，愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格杜絕工作中擅離職守，自由散漫的現(xiàn)象，要經(jīng)常自查自糾，找出工作中的不足并及時(shí)糾正。二要樹立廉政就是政績的觀念，嚴(yán)格規(guī)范自己的行為，時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一是踏踏實(shí)實(shí)工作，二是真心實(shí)意服務(wù)，三是樹立務(wù)實(shí)形象。雖然自己能夠比較好的履行工作職責(zé)，但工作中注重穩(wěn)中求進(jìn)，怕亂、怕出問題，有或多或少存在求穩(wěn)怕亂思想顧慮。（三）紀(jì)律作風(fēng)方面嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，雖然沒有影響到工作的按時(shí)完成，但執(zhí)行政策還是不夠嚴(yán)格。應(yīng)該說對(duì)這一點(diǎn)我的思想上是明確的，但在工作中出現(xiàn)的一些情況和問題，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和洞察力，沒有培養(yǎng)自己以政治的角度來觀察、分析問題，思想上不夠解放，工作創(chuàng)新還不夠。結(jié)合自身情況，圍繞這次主題教育的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真反思了在思想觀念、能力素質(zhì)、履職盡責(zé)和紀(jì)律作風(fēng)等方面存在的問題，現(xiàn)將個(gè)人存在的問題及今后努力的方向做如下匯報(bào)：一、存在的問題（一）思想觀念方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，思想觀念不夠開放。對(duì)活動(dòng)中表現(xiàn)突出的先進(jìn)典型，予以表揚(yáng)和宣傳；對(duì)工作不力、效果不佳的處室,通報(bào)批評(píng)。在幼兒園電子屏大力宣傳營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境的新思路、新舉措、新成效，廣泛宣傳活動(dòng)中轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、服務(wù)師生、家長方面涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。我們必須從加快幼兒園科學(xué)發(fā)展的大局出發(fā)，以高度負(fù)責(zé)的精神和堅(jiān)強(qiáng)有力的組織措施，狠抓各項(xiàng)工作任務(wù)的落實(shí)。（四）重心下移，務(wù)實(shí)肯干，在各項(xiàng)工作落實(shí)上有新突破。把開展進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境活動(dòng)與“樹師德新風(fēng)、促質(zhì)量提升”師德師風(fēng)教育活動(dòng)緊密結(jié)合起來，規(guī)范教師的從教行為。二是要摒棄一切不符合教育發(fā)展規(guī)律的辦學(xué)行為，嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為。用創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的手段、創(chuàng)新的發(fā)展落實(shí)好每一項(xiàng)工作。三是解決問題要高水準(zhǔn)。幼兒園全體領(lǐng)導(dǎo)要強(qiáng)化服務(wù)師生、服務(wù)家長的意識(shí)，兢兢業(yè)業(yè)的履行工作職責(zé)。這些，都嚴(yán)重?fù)p害了幼兒園的公信力，影響了幼兒園的發(fā)展。五是工作原則不強(qiáng)，對(duì)相關(guān)黨紀(jì)法規(guī)、政策規(guī)章掌握不細(xì)，不能準(zhǔn)確把握原則和標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致決斷不明、處置不清、把關(guān)不嚴(yán)，或存在“老好人”思想，用靈活性混淆原則性；或謀人不謀事，或配合協(xié)作意識(shí)不夠，缺乏大局觀念。但是，在作風(fēng)建設(shè)方面存在著一些問題，一是缺乏激情，主動(dòng)性不足，辦事拖拉，模仿老牛拉破車。一、直面問題，提高思想認(rèn)識(shí)今年以來，我們堅(jiān)決貫徹落實(shí)教育體育局、教育體育局黨工委的各項(xiàng)工作部署，在教師職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)選先、收費(fèi)項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)務(wù)支出、績效工資評(píng)定等涉及幼兒園熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上，都采取了公開、公平、公正的程序和方式，在科學(xué)化、規(guī)范
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