【正文】 三要機制健全，管理激勵措施完善。當前，不管是辦事效率還是干部作風，服務(wù)態(tài)度等各個方面存在的問題，歸根結(jié)底是思想認識，思想重視程度不夠，不是我們的干部干不好，而是慵懶散，滿足于正常的上班下班，滿足于給領(lǐng)導(dǎo)交差，缺乏將工作干出亮點，干出水平的信心和決心，思想認識不到，主動意識欠缺，勢必造成工作的不盡人意?，F(xiàn)在隨著近年來黨委、政府帶領(lǐng)全區(qū)廣大干部群眾團結(jié)拼搏、真抓實干，環(huán)境越來越美，外地客商來了之后，都大為驚奇，想不到在西部還有這么一塊好地方，于是來我區(qū)投資創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。我個人認為，營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動很有必要，因為一個地方能不能快速發(fā)展，關(guān)鍵看這個地方有沒有良好的發(fā)展環(huán)境。三要強化監(jiān)督檢查。要加大宣傳力度，提高宣傳水平，多角度、全方位地宣傳本次活動的重大意義、目標要求，在全鎮(zhèn)形成營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的良好氛圍和自覺行動。各站所、各社區(qū)一定要高度重視、精心組織、周密部署、密切配合、狠抓落實，確保取得實效。（四）嚴格獎罰抓落實要落實和完善限時辦結(jié)制、責任追究制、首問負責制等制度，對違反制度的人要嚴肅處理，切實維護制度的權(quán)威性。實干拒絕人云亦云、按部就班、不創(chuàng)新創(chuàng)造，要將原則性與靈活性緊密結(jié)合，創(chuàng)新性開展工作。只有這樣，才能形成一級帶一級、一級抓一級，做出榜樣，抓出成效，才能營造良好風氣。開展進一步營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境活動，我鎮(zhèn)將努力營造?八個?環(huán)境，突出抓好?三項?重點任務(wù)，扎實開展?十?項檢查,著力破除束縛發(fā)展的思想觀念，著力創(chuàng)新推進科學發(fā)展的體制機制，著力解決干部作風建設(shè)方面存在的突出問題，著力解決在心系群眾、服務(wù)居民中的重點問題，著力解決在秉公用權(quán)、干凈干事上存在的問題，著力解決在履行職責、執(zhí)行決策中存在的問題，著力解決在服務(wù)質(zhì)量、辦事效率上的問題，著力解決規(guī)范運行、機制創(chuàng)新中存在的問題，努力實現(xiàn)責任意識有新增強，開拓創(chuàng)新意識有新提高，工作效能有新提升，行政管理進一步規(guī)范，隊伍素質(zhì)進一步強化，服務(wù)意識進一步夯實，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化，推動全鎮(zhèn)各項事業(yè)又好又快發(fā)展。干部工作中還存在缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，工作?庸、懶、散?，做一天和尚撞一天鐘；有的干部遲到早退、串崗脫崗，上班時間上網(wǎng)聊天、打游戲等現(xiàn)象還很突出；社區(qū)還存在辦事拖拉能推則推的情形。不論是各站所、各社區(qū)還是干部，對自己肩負的職責認識不清，責任意識不強，被動應(yīng)付的多、消極等待的多，總感覺還有不如自己的，得過且過，懶懶散散的生活、昏昏沉沉的工作，缺乏緊迫感，干好干壞月月工資不會少，干多干少領(lǐng)導(dǎo)也不會拿他咋樣，失去了一個國家工作人員應(yīng)有的職業(yè)操守。一、分析現(xiàn)狀，找準結(jié)癥。二是完善制度，強化管理，經(jīng)常性的開展職工思想政治教育，增強全局干部職工的為民服務(wù)意識，從而提高大家的工作能力。加強政治理論學習，提高全局干部職工的綜合素質(zhì)，進一步營造風清氣正的環(huán)境。使縣委政府認同我局的工作成績、讓服務(wù)對象滿意我局的工作能力和服務(wù)水平、讓廣大人民群眾更多的了解我局的工作職能。三是與上級單位以及各相關(guān)部門的聯(lián)系還不夠緊密，還需互相學習，互相借鑒，密切聯(lián)系，友好往來。其次，單位應(yīng)進一步建立健全完善的規(guī)章制度，做到有法可依，有章可循，領(lǐng)導(dǎo)干部工作上互相監(jiān)督，學習上互相鼓勵，從而建立起良好的工作作風和和諧的工作氛圍。三要加強道德修養(yǎng)，塑造新時期黨員干部的良好形象。在今后的工作中，一要提高工作標準，更加嚴格要求自己，做到立足本職，敬業(yè)奉獻，二要刻苦鉆研，提高能力，使自己能夠更加準確的把握工作的發(fā)展方向，創(chuàng)新工作思路，超越過去，超越自我，開創(chuàng)工作新局面。二、今后努力方向堅持勤奮學習，強化學習意識。有時工作忙，做不到對服務(wù)對象心平氣和，產(chǎn)生急躁情緒。主要是受傳統(tǒng)思想的影響，膽子不夠大，步伐邁得不夠快。在工作上放不開手腳，不夠大膽，滿足于按照領(lǐng)導(dǎo)要求做好本職工作。因此，要時刻為人師表。在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到為人師表。愛心沒有很好的培養(yǎng)和樹立，因而缺乏愛心的激發(fā)、永保愛心不夠而出現(xiàn)敷衍塞責現(xiàn)象。另外，對待學生更加“愛心、細心、耐心”些。在教學工作方面不敢勇于創(chuàng)新。現(xiàn)在深入剖析起來，要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展，成為一名合格的新時代教師，就得必須不斷地加強教育教學理論學習，使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。雖然我很清楚地知道，熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提，、在教育教學理論方面學習不夠堅持。在以后的時間里，我要有耐心的更加耐心的去做自己的工作，把知識的海洋一點一滴的傳授給學生，讓他們填滿雙翼，在知識的天空中翱翔，洋洋灑灑譜寫自己的童年。在作業(yè)布置這一環(huán)節(jié)，不管是書面作業(yè)還是家庭作業(yè)，量可能有點多，聽學生說比上學期的多多了，尤其是書面作業(yè)；對部分學生課后輔導(dǎo)做得也不及時。在上課方面，尤其是板書設(shè)計這一環(huán)節(jié)還不怎么理想，對學困生的教導(dǎo)也有一定的忽視，使他們對自我分析該問題的機會少之又少；單元檢測也做得不及時，沒有及時的掌握學生的學習情況，從而對學生在學習上存在的問題忽視不見。在一個學年的歲月里，記錄了自己的點點滴滴，忽喜忽悲、忽猶忽愁的復(fù)雜情緒，同時也跟著學生過著屬于他們不為人知的自我童年。在師德師風建設(shè)中，要牢固樹立“一切為了發(fā)展，一切為了民生，一切為了和諧”的工作理念，切實厲行“實、細、快”的工作作風，全面形成“開放、包容、團結(jié)、奮進、務(wù)實、高效”的工作氛圍，營造輕松、和諧、優(yōu)美的育人環(huán)境，推動教育體育事業(yè)均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。進一步加強教師隊伍作風建設(shè)，在全體教師中開展“一身正氣清白執(zhí)教”教育活動。對預(yù)知的工作，要早作準備