宣傳公司青年企業(yè)文化活動策劃方案-wenkub.com
2024-11-09 03:42 本頁面
【正文】 同時推薦參加企業(yè)文化小組，并將文章在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。四、參賽對象公司35歲以下所有員工五、征文比賽參賽要求，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發(fā)建議；，字數(shù)應不少于1000字；，按照文章的通用格式進行整理，于2010年X月X日前將稿件及其電子版交至公司行政部處，逾期將不再接收。二、主題緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。七、演講及座談6月中旬，在征文比賽的基礎上，組織演講比賽和青年座談，具體安排另行通知。四、參賽對象文秘114版權所有公司35歲以下所有員工五、征文比賽參賽要求，切合公司實際，文學性和科學性相結合，自由抒發(fā)個人建議；，字數(shù)應不少于1000字；，按照文章的通用格式進行整理，于2005年5月31日前將稿件及其電子版交至公司團委，逾期將不再接收。二、主題緊緊圍繞公司“至誠、立信、尚學、創(chuàng)新”的核心價值觀，突出反映“以人為本、安全生產(chǎn)”的理念，結合公司青年人的特點，通過征文、演講和座談等形式，就以下一個或幾個方面為題開展活動。目的：陶冶情操，體現(xiàn)公司關愛費用：約人均8001000元（視具體情況而定）部門活動時間：每季度1次（一般在周末進行）形式：聚餐、K歌、燒烤等。豐富員工業(yè)余文化生活，營造健康、旺盛的團隊氛圍。游戲意義：本活動旨在挑戰(zhàn)心理極限，增強對他人的信任和對自己膽量的鍛煉。穿越火線道具要求：網(wǎng)繩、框架游戲方法和規(guī)則：全員必須穿過密密麻麻用網(wǎng)繩編織的火線區(qū)域。(2)比賽過程中只要有腳觸地的情況，均視為犯規(guī)。一、活動名稱：沖出重圍、穿越火線二、活動簡介(一)活動時間：20xx年7月26日(二)活動地點：水泥分公司辦公樓前(三)參賽對象：各部室，生產(chǎn)車間員工(四)活動項目：參與方式：本次活動共分四組，每組15人、每隊選出一名隊長，在接到任務后，隊長和隊員充分發(fā)揮大家的智慧，廣納建議，制定作戰(zhàn)計劃，共同協(xié)商協(xié)作，制定本隊口號并把每個隊員安全順利的護送至比賽終點。d)在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增強公司員工的內部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。拿起相機，捕捉同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。b)員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深刻了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和發(fā)展。b)企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣傳。b)服務行為規(guī)范(包括內部和外部的服務要求)。五、本公司企業(yè)文化的內容企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氛圍。選出前2名。羽毛球男女自由結合選出10組男女搭檔參加比賽，接不到球組淘汰。若傳的過程中鑰匙掉落再地，由機動人員撿起返還給第一個人，重新開始接力，知道將鑰匙傳到最后一名。同時請各部門
化學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1