宣傳公司青年企業(yè)文化活動策劃方案(存儲版)
【正文】 形式：以日?；顒訛橹?，每年視情況可組織12次公司規(guī)模的比賽費用：場地租賃費（足、籃球）200元/H，寧波新工廠可購置乒乓球桌等體育用品，徒步統(tǒng)一的公司宣傳文化衫：50元/件踏春旅游時間：每年的56月份 參加人：全體員工形式：由人力資源部根據(jù)公司情況制定計劃，由總經(jīng)理批準執(zhí)行。第一、第二支部應(yīng)選送至少四個作品，其他支部選送作品數(shù)量不應(yīng)少于兩個。第五篇：宣傳公司企業(yè)文化活動策劃方案宣傳公司企業(yè)文化活動策劃方案一、目的為宣傳公司企業(yè)文化，鞏固過去一段時期公司在提高安全和服務(wù)方面取得的成果，培養(yǎng)青年人對企業(yè)責任意識，增強公司員工的積極性，從而創(chuàng)造出一個凝聚力的氛圍及豐富員工業(yè)余文化生活，特舉辦“GY青年論壇2010——青春在這里閃光”活動。，公司將頒發(fā)榮譽證書，并給予一定的獎勵。六、評審及表彰辦法、經(jīng)理及企業(yè)文化小組成員組成，以打分的方式選出最佳作品。望各支部認真落實，積極籌備，有步驟的開展工作。；，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作；“安全無界限”談如何提高自身安全意識；“以人為本”的角度談航空食品安全的重要性；、立信、尚學、創(chuàng)新的先進事跡；“卓越品質(zhì)、高尚品格、一流品牌”愿景的描述和理解；，塑高尚人品，營造企業(yè)品質(zhì)文化；文秘114版權(quán)所有；，我的青春同樣精彩；，我們的責任與使命；；；，從我做起；。三、參與對象： 公司全體員工四、組織實施部門： 人力資源部五、具體活動內(nèi)容：月度生日會時間：每月30日/31日（如遇節(jié)假日，時間提前）參加人：該月所有過生日員工，公司高管或方總（根據(jù)情況而定）形式：集中聚會就餐（晚餐）就餐標準：人均100元，生日蛋糕購買由采購執(zhí)行。游戲的意義：整個游戲凸顯的就是團隊合作，無論多么好的網(wǎng)一個人是不能保障通過的，而大家認為很難過的網(wǎng)，在大家的合作下也都順利通過了，可見團隊的作用是很大的，一些看似無法做到的事情，在合作好的隊伍中都是可以完成的，這個道理讓大家在游戲中能認識的更深刻。本次活動以最終計時時間最短的隊伍為獲勝者。充分展現(xiàn)你對身邊同事的關(guān)愛，然后把照片貼在員工墻上，讓大家分享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。c)在對外交往中,擁有統(tǒng)一的公司形象的包裝展示：比如統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務(wù)禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等。企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責任。七、物品及經(jīng)費準備拔河比賽用的中心紅繩、口哨牙簽三盒，鑰匙一個跳繩2條羽毛球牌2副、羽毛球5個毽子5個一、背景企業(yè)文化是一個企業(yè)信奉的價值觀，對企業(yè)的領(lǐng)導者和職工起引導和凝聚作用，為進一步宣傳和強調(diào)企業(yè)文化，培養(yǎng)企業(yè)員工對企業(yè)的責任意識，豐富員工業(yè)余文化生活，特開展本次企業(yè)文化活動。看哪組先將鑰匙傳到終點，獲得獎勵。同時推薦參加集團公司組織的征文比賽，并在公司網(wǎng)站和行業(yè)報刊上刊登。；，我們怎樣做好安全生產(chǎn)保障工作；“安全無界限”談如何提高自身安全意識；“以人為本”的角度談發(fā)電廠安全的重要性；、誠、和、實、優(yōu)的先進事跡；“XXX企業(yè)愿景”的描述和理解
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