【正文】 學(xué)習(xí)上，能夠抓住點(diǎn)滴時(shí)間，汲取精神食糧，豐富自我，提高自己為人民服務(wù)的本領(lǐng)。、定時(shí)做好鍋爐檢修和冬季供熱工作。、認(rèn)真做好政府辦各類文件、材料的整理、存檔工作。有時(shí)材料多、要求急，她就加班加點(diǎn)、不分晝夜，全身心投入工作之中。機(jī)關(guān)內(nèi)部的“樞紐”和對(duì)外接待的“窗口”，代表政府的形象。畢業(yè)后，作為省委選調(diào)生被分到我鄉(xiāng)任鄉(xiāng)長(zhǎng)助理職務(wù)。(三)要求有條理地概述上述材料的主要內(nèi)容，字?jǐn)?shù)不超過200字。雷淵利的毀滅完全是由貪欲造成的。中國(guó)共產(chǎn)黨第十六屆中央委員會(huì)第六次全體會(huì)議通過的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》提出，要注重促進(jìn)人的心理和諧，塑造自尊自信、理性平和、積極向上的社會(huì)心態(tài)。在中國(guó)，自殺成為人口的第五大死因。（4分）五、申論（作文）題（40分）(一)注意事項(xiàng)：申論與傳統(tǒng)作文考試不同，是分析駕馭材料能力與表達(dá)能力并重的考試。農(nóng)民每年收入仍以傳統(tǒng)的種糧、養(yǎng)豬為主（村年出欄2500頭，全縣年出欄265萬頭），2006年，該村人均可支配收入2556元（全縣4016元）。請(qǐng)問：本案乙村民組申請(qǐng)行政復(fù)議是否超過法律規(guī)定的期限。每題5分，共計(jì)10分）第一題材料：A縣的甲村民組與乙村民組因其土地權(quán)屬發(fā)生糾紛，在多次協(xié)調(diào)不成的情況下，A縣人民政府于2006年6月1日就該權(quán)屬糾紛作出處理決定，確定該爭(zhēng)議地屬甲村民組所有，并于6月10日將處理決定書同時(shí)送達(dá)給甲乙兩村民組。行政處罰屬于內(nèi)部行政行為，以行政隸屬關(guān)系為前提。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型和可持續(xù)發(fā)展的重要途徑。A、計(jì)劃生育 B、耕地保護(hù) C、環(huán)境保護(hù) D、資源保護(hù)三、判斷題（下列觀點(diǎn)，你認(rèn)為正確的在答題卷對(duì)應(yīng)空格內(nèi)打“√”，錯(cuò)誤的打“”。五期間，我縣將實(shí)施 戰(zhàn)略，全面建設(shè)小康社會(huì)。A、所有權(quán) B、用益物權(quán) C、擔(dān)保物權(quán) D、設(shè)立權(quán)1我國(guó)公務(wù)員法對(duì)公務(wù)員懲處的種類有。在工作中，要在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)八個(gè)方面的良好風(fēng)氣。A、普遍的約束性 B、權(quán)威性 C、指令決策性 D、長(zhǎng)遠(yuǎn)性和穩(wěn)定性經(jīng)濟(jì)管理原則是經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中管理主體應(yīng)遵循的準(zhǔn)則，它主要包括：。A、充滿活力 B、安定有序 C、遵紀(jì)守法 D、人與自然和諧共處 2007年3月8日，胡錦濤同志強(qiáng)調(diào)的“三項(xiàng)意識(shí)”是指：。A、根本特征 B、生命所系 C、基礎(chǔ)所在 D、力量所在樹立人才資源是第一資源的觀念，加快推進(jìn)人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，必須加強(qiáng)。A、九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、石潭板塊、花石板塊、青山橋板塊 B、九華經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中路鋪板塊、射埠板塊、青山橋板塊 C、易俗河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、中路鋪板塊、青山橋板塊、姜畬板塊 D、易俗河經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、花石板塊、中路鋪板塊、石潭板塊二、多項(xiàng)選擇題（下列各題所給答案，至少有2個(gè)是符合題意的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入答題卷對(duì)應(yīng)空格內(nèi)。A、2006年 B、2007年 C、2008年 D、2009年 32006年6月，湘潭縣第十次黨代會(huì)提出我縣今后五年的奮斗目標(biāo)是。A、一切為了群眾 B、一切依靠群眾 C、從群眾中來到群眾中去 D、教育和幫助群眾3我縣是湖湘文化的發(fā)祥地，其創(chuàng)始人是。A、經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展 B、經(jīng)濟(jì)按比例協(xié)調(diào)發(fā)展 C、經(jīng)濟(jì)與人口、資源、環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展 D、國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展3加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的核心是。A、組織職能 B、控制職能 C、決策職能 D、人事職能2人力資源的構(gòu)成要素包括。A、職位分類制度 B、職位設(shè)置 C、職位說明書 D、確定公務(wù)員級(jí)別2“信息高速公路”是指。A、中國(guó)共產(chǎn)黨成立85周年 B、紅軍長(zhǎng)征勝利60周年C、十六屆五中全會(huì)的召開 D、《江澤民文選》第一、二、三卷出版發(fā)行1毛澤東同志告誡全黨要繼續(xù)保持謙虛謹(jǐn)慎和艱苦奮斗的作風(fēng)是在。A、湘鄂西革命根據(jù)地 B、井岡山革命根據(jù)地 C、海陸豐革命根據(jù)地 D、湘黔革命根據(jù)地1下列觀點(diǎn)不正確的是。A、解放思想，實(shí)事求是 B、什么是社會(huì)主義，怎樣建設(shè)社會(huì)主義 C、解決馬克思主義的“中國(guó)化”問題D、把中國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的社會(huì)主義國(guó)家1建立現(xiàn)代企業(yè)制度是我國(guó)國(guó)有企業(yè)改革的方向，現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征是。A、人民當(dāng)家作主是社會(huì)主義民主政治的本質(zhì)要求 B、依法治國(guó)是人民當(dāng)家作主的最高體現(xiàn)C、黨的領(lǐng)導(dǎo)是人民當(dāng)家作主和依法治國(guó)的根本保證 D、人民當(dāng)家作主是一切社會(huì)基本制度的價(jià)值取向我黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)是。A、商品的價(jià)值和價(jià)值的表現(xiàn)形式 B、商品的價(jià)值和使用價(jià)值C、生產(chǎn)商品的勞動(dòng)具有二重性：具體勞動(dòng)和抽象勞動(dòng) D、商品經(jīng)濟(jì)的基本矛盾：私人勞動(dòng)和社會(huì)勞動(dòng)資本家剝削工人的秘密在于榨取剩余價(jià)值。第四篇：湘潭縣公開選拔副科級(jí)黨政后備干部湘潭縣公開選拔副科級(jí)黨政后備干部筆試試卷（滿分100分 時(shí)限150分鐘）一、單項(xiàng)選擇題（下列各題所給答案，只有一個(gè)是最符合題意的，請(qǐng)將所選答案序號(hào)填入答題卷對(duì)應(yīng)空格內(nèi)。六、相關(guān)要求（一）各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要把此次競(jìng)爭(zhēng)性選拔黨外后備干部工作作為人才專業(yè)化建設(shè)，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，正確處理工學(xué)矛盾，積極支持單位職工參加此次競(jìng)選工作。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆或補(bǔ)缺時(shí)，根據(jù)工作需要，提請(qǐng)縣委對(duì)德才兼?zhèn)洹?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的后備干部，適時(shí)進(jìn)行任用，對(duì)特別優(yōu)秀的依照有關(guān)程序可以破格提拔任用。縣委組織部和縣委統(tǒng)戰(zhàn)部實(shí)行平時(shí)考察和定期考察相結(jié)合，加強(qiáng)后備干部的管理工作，隨時(shí)了解掌握他們的思想政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、廉政情況和發(fā)展情況，加強(qiáng)對(duì)后備干部管理工作的宏觀指導(dǎo)，并建立健全后備干部管理檔案。其組成人員如下：組 長(zhǎng)：xx 縣委副書記副組長(zhǎng)：xx 縣委常委、縣委組織部部長(zhǎng)xx 縣政協(xié)副主席、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長(zhǎng)成 員：xx 縣委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)xx 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)、縣宗教局局長(zhǎng)xx 縣委組織部副部長(zhǎng)xx 縣委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長(zhǎng)xx 縣紀(jì)委派出第五紀(jì)工委書記、縣紀(jì)委干部室主任xx 縣人大法工委主任xx 縣人事勞動(dòng)局副局長(zhǎng)、縣編辦專職副主任xx 縣委組織部干部科科長(zhǎng)xx 縣委組織部干部科副科長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣委統(tǒng)戰(zhàn)部，由xx同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常工作事務(wù)。由競(jìng)選領(lǐng)導(dǎo)小組和縣委組織部抽調(diào)人員組成考察組對(duì)筆試、口試兩輪淘汰后的人選進(jìn)行綜合考察，重點(diǎn)考察后備干部的德才表現(xiàn)、群眾公認(rèn)度等。口試滿分為100分。筆試滿分為100分。培訓(xùn)。具體步驟為：民主推薦。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會(huì)精神，以《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》為依據(jù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針，堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全面考核和測(cè)評(píng)黨外干部的綜合素質(zhì)，把有真才實(shí)學(xué)、實(shí)績(jī)突出的優(yōu)秀黨外干部選進(jìn)后備干部隊(duì)伍，為加快我縣全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證和人才支持。要通過充分發(fā)揚(yáng)民主，真正把德才兼?zhèn)?、?shí)績(jī)突出、多數(shù)群眾擁護(hù)并具有培養(yǎng)前途的優(yōu)秀干部推薦出來。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)單位要嚴(yán)格按照本《方案》規(guī)定的條件、方法和程序進(jìn)行推薦考察，切實(shí)做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松。縣委組織部結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核，每年末對(duì)后備干部進(jìn)行一次考核，對(duì)考核不合格的，及時(shí)調(diào)整出后備干部隊(duì)伍。后備干部人選確定后，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，把提高思想政治素質(zhì)擺在首位，確定培養(yǎng)方向，制定培養(yǎng)計(jì)劃，采取組織集中培訓(xùn)、抽調(diào)參與中心工作、選派掛職鍛煉等方式加大對(duì)后備干部重點(diǎn)培養(yǎng)。健全完善副科級(jí)后備干部庫(kù)。縣委組織部綜合民主推薦、組織推薦、筆試、面試、組織考察及征求各方面意見的情況，根據(jù)推薦人選綜合得分排名和領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)需要，研究確定100名左右的副科級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部初步人選名單，提請(qǐng)縣委常委會(huì)議研究決定?？疾觳牧习疾靾?bào)告、考察對(duì)