【正文】 最后，這次競爭上崗無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的考驗，勝不驕、敗不餒。要經常走訪鄉(xiāng)直單位、村干部、經濟帶頭人，征求好的意見和建議，以融洽關系，方便工作。另一方面，要求派出所要像家庭一樣溫暖，有人情味。二是堅決貫徹落實《公安部關于改革和加強公安派出所工作的決定》，組織做好人口管理、情報信息、治安管理、安全防范、值勤辦案、服務群眾等工作，并注重警務公開和窗口單位建設，實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，積極推廣民警巡防制，包片制等勤務制度，深入群眾，掌握社情民意，搞好安全防范。三、我的工作設想：如果組織信任，同志們支持，讓我當選派出所所長，我將擺正位置，協(xié)調好關系，以所為家；與局黨委保持一致并按照局黨委的工作布署，結合派出所的實際情況開展好以下工作： 一是適應新形勢的需要，加強政治理論和業(yè)務學習，按照十六大精神和“三個代表”重要思想。我曾經搞過小居民身份證照相室，方便了群眾。堅持業(yè)務學習，并在實踐中探索，從而掌握了比較成熟的工作經驗和工作方法。一、我的個人情況：我叫XX，今年38歲，大專畢業(yè)，現任魯塘派出所副所長。堅持業(yè)務和政工兩手抓，積極探索適應新形勢下民警隊伍建設的新路子，以“實績好、隊伍強、基礎硬”為目標，著力提高派出所的整體戰(zhàn)斗力，為完成各項公安工作提供有力的保障。幾年來，根據工作重心的轉移和派出所等級評定的要求，不斷修改完善，使考核機制成為有效的指揮棒。幾年來，我所先后制定完善了《崗位工作職責》、《警務工作制度》、《派出所日常工作運行規(guī)程》、《內務管理制度》、《執(zhí)法規(guī)范》等25項的規(guī)范性制度，并匯集成《派出所警務規(guī)范》。在執(zhí)行各種規(guī)章制度中，要求民警做到的，自己首先做到；該自我批評的就在會上向全所民警檢討；該扣發(fā)獎金的就照規(guī)定扣發(fā)。多年來，我一直將“實實在在做人、勤勤懇懇工作”作為做人的原則，始終堅持戰(zhàn)斗在重大刑事、治安案件和基礎工作第一線，始終堅持和全所民警一起摸爬滾打、同舟共濟?，F在我從以下四方面對幾年來的工作經驗進行總結，并與大家互相交流，共同探討：以身作則做表率面對日益繁重的各項公安業(yè)務工作，我作為派出所一所之長，肩負著帶領全所民警保衛(wèi)一方平安的重任。在我的帶動下，班子的其他成員也一起達成共識，做到事必躬親，時時處處為民警樹立好榜樣。謝謝大家！第四篇：優(yōu)秀派出所所長演講各位領導、同志們：大家好！1999年,帶著分局黨委寄予的“加強隊伍建設，維護一方平安，爭創(chuàng)一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所長的工作崗位。面對防范與破案的矛盾日趨突出的形勢，為了加強打防控機制建設，我及時召集支部成員研究對策，并在全局率先實行了可防性案件民警回訪制，積極動員群眾增強防范意識、堵塞防范漏洞。民安為本抓業(yè)務在業(yè)務工作中，我積極依靠當地黨委政府領導和支持，樹立長期經營的理念，以“打擊、防范、管理、服務”為內容，堅持與時俱進，組織轄區(qū)力量參與群防群治工作，傾心構建打防控機制建設，為打造“平安三墩”打下了扎實的基礎。如在所里推行業(yè)務小教員定期培訓制度，在民警中選出有工作特長的同志為小教員，每月在所內開展“自教式”培訓。堅持業(yè)務和政工兩手抓，積極探索適應新形勢下民警隊伍建設的新路子，以“實績好、隊伍強、基礎硬”為目標，著力提高派出所的整體戰(zhàn)斗力，為完成各項公安工作提供有力的保障。幾年來，根據工作重心的轉移和派出所等級評定的要求，不斷修改完善，使考核機制成為有效的指揮棒。幾年來，我所先后制定完善了《崗位工作職責》、《警務工作制度》、《派出所日常工作運行規(guī)程》、《內務管理制度》、《執(zhí)法規(guī)范》等25項的規(guī)范性制度，并匯集成《派出所警務規(guī)范》。在執(zhí)行各種規(guī)章制度中，要求民警做到的，自己首先做到；該自我批評的就在會上向全所民警檢討；該扣發(fā)獎金的就照規(guī)定扣發(fā)。多年來，我一直將“實實在在做人、勤勤懇懇工作”作為做人的原則，始終堅持戰(zhàn)斗在重大刑事、治安案件和基礎工作第一線，始終堅持和全所民警一起摸爬滾打、同舟共濟?，F在我從以下四方面對幾年來的工作經驗進行總結，并與大家互相交流，共同探討：以身作則做表率面對日益繁重的各項公安業(yè)務工作，我作為派出所一所之長，肩負著帶領全所民警保衛(wèi)一方平安的重任。在我的帶動下，班子的其他成員也一起達成共識，做到事必躬親，時時處處為民警樹立好榜樣。謝謝大家！第三篇：優(yōu)秀派出所所長演講各位領導、同志們：大家好！1999年,帶著分局黨委寄予的“加強隊伍建設，維護一方平安，爭創(chuàng)一流派出所”的厚望，我走上了三墩派出所所長的工作崗位。面對防范與破案的矛盾日趨突出的形勢，為了加強打防控機制建設，我及時召集支部成員研究對策，并在全局率先實行了可防性案件民警回訪制，積極動員群眾增強防范意識、堵塞防范漏洞。民安為本抓業(yè)務 在業(yè)務工作中，我積極依靠當地黨委政府領導和支持，樹立長期經營的理念，以“打擊、防范、管理、服務”為內容，堅持與時俱進，組織轄區(qū)力量參與群防群治工作，傾心構建打防控機制建設，為打造“平安三墩”打下了扎實的基礎。如在所里推行業(yè)務小教員定期培訓制度，在民警中選出有工作特長的同志為小教員，每月在所內開展“自教式”培訓。堅持業(yè)務和政工兩手抓，積極探索適應新形勢下民警隊伍建設的新路子，以“實績好、隊伍強、基礎硬”為目標，著力提