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正文內(nèi)容

加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題及對(duì)策建議思考-wenkub.com

2024-11-07 12:01 本頁(yè)面
   

【正文】 只有在企業(yè)文化建筑中對(duì)其存在的問(wèn)題進(jìn)行分析,并根據(jù)問(wèn)題的形成采取完善的解決措施,才能使國(guó)有企業(yè)的文化加速更具魅力,使其得到健康有序的發(fā)展。另外,在企業(yè)的黨政建設(shè)中落實(shí)相關(guān)課程的制度,以此提高相關(guān)黨員干部黨章意識(shí),從而保證黨員干部的政治信仰、立場(chǎng)、方向。(三)重視企業(yè)的個(gè)性特征國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),要結(jié)合企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、生產(chǎn)等方面的真實(shí)特點(diǎn)進(jìn)行建設(shè),同時(shí),在企業(yè)文化建設(shè)時(shí),企業(yè)應(yīng)當(dāng)對(duì)行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行總結(jié),并將本企業(yè)的員工精神、企業(yè)精神等精神層面的內(nèi)容融入企業(yè)文化建設(shè)中,形成獨(dú)特的符合本企業(yè)的文化特點(diǎn)。同時(shí),對(duì)國(guó)有企業(yè)的員工進(jìn)行專門(mén)的思想培訓(xùn),使其能夠通過(guò)培訓(xùn)真正認(rèn)識(shí)到企業(yè)文化的內(nèi)涵與作用,使其能夠積極參與到企業(yè)文化建設(shè)中。三、解決國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)問(wèn)題的對(duì)策(一)提高思想認(rèn)識(shí)在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中,其企業(yè)文化是企業(yè)的靈魂,其文化的建設(shè)不僅能夠提高企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的地位,還對(duì)企業(yè)健康的發(fā)展有著重要的意義。一些國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),表現(xiàn)得過(guò)于形式主義,從而忽視了文化的內(nèi)涵。因此,在企業(yè)進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),沒(méi)有明確的目標(biāo),導(dǎo)致文化的建設(shè)難以落到實(shí)處。二、國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)存在的問(wèn)題雖然,我國(guó)許多國(guó)有企業(yè)已經(jīng)開(kāi)始重視企業(yè)文化建設(shè),并且取得了顯著成績(jī),但是,在現(xiàn)實(shí)進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),仍然存在許多問(wèn)題。在國(guó)有企業(yè)的發(fā)展中,文化起到了重要的作用,其是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力,能夠推動(dòng)企業(yè)健康快速的發(fā)展,同時(shí),企業(yè)文化也是企業(yè)發(fā)展的方向燈,既能夠提升企業(yè)的凝聚力,也能為企業(yè)的發(fā)展指明方向。其中物質(zhì)層面能夠代表企業(yè)的形象,如企業(yè)的資質(zhì)、
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