【正文】 ，一生又是輝煌的。“獨我、羨慕它”為止，為下文寫曇花一現(xiàn)蓄勢。，為人民默默無聞地工作，并作出偉大貢獻的人。比喻同樣高深的造詣而風格情調(diào)各有不同。14.(1)刻骨銘心：比喻牢記在心上，永遠不忘（多用于對別人的感激）。旭日初升，我漫步鄉(xiāng)間小道，小鳥喳喳地歡叫，我凝望路旁秧苗上一顆顆晶瑩的露珠，它們在陽光照像一顆顆閃閃發(fā)光的珍珠，給清晨增添了一份詩意。隱約：蘊涵。）甲胄（zh238。．．．．．．．．．．．．．．．(2)它盡情地享受人間蜂擁而來的愛。獨我，羨慕它。它盡情地享受人間蜂擁而來的愛。迅速睜開眼睛，盆里的曇花，燦爛地、絢麗地、快活地、無羈地開放了。在全然的寂靜中等。所以，入口的茶，變得無味；入耳的話，變得單調(diào)。圓筒形的主枝，傲然直立。（3分）18．⑩節(jié)中“果真如此，您有福了！”句中“如此”指（2分）1概括本文的主旨（不超過十五個字）：（3分）20．用你自己的語言說說作者贊美哪種人，批評哪種人。⑨那么人們，你是否愿意停下來，去看看那群寂寞的人？是否愿意聆聽他們的會心的．微笑和竊竊私語？ ．⑩果真如此，您有福了！13．給選文中的加點字注音。人們都削尖了腦袋在哄搶，流著大汗去窮忙，亂哄哄你方唱罷．．我登場，反認他鄉(xiāng)是故鄉(xiāng)。那句詩是這樣寫的：②“上帝坐在高處吸煙，上帝他沉膚無言。（4）雪野中有血紅的寶珠山茶，白中隱青的單瓣梅花，深黃的磬口的蠟梅花；雪下在還有冷綠的雜草。．，使之成為一段完整的話。D 莎士比亞是英國文藝復(fù)興時期杰出的戲劇家和詩人。（）（）（2分）A 散文詩，既有詩歌的特點，有詩歌的語境，韻味和節(jié)奏感，又有散文的特點，形散而神不散。托爾斯泰嗎？D 我心里無聲地呼喊著：“光明！光明！快給我光明”！5判斷下列各句運用的表達方式。隱約：．．（）（2分）A 他的性格，在我的眼里和心里是偉大的，雖然他的姓名并不為許多人所知道。（4分）?井房的經(jīng)歷使我求知的欲望油然而生。i）小憩（q236。u）教誨（hu236。同時，對破格提拔的干部應(yīng)做嚴格的審核考察，以免造成誤用、濫用的現(xiàn)象，給國家和人民造成不必要的危害。為此應(yīng)加大培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部的力度，努力提高農(nóng)村干部的文化水平和思想政治水平，根據(jù)當?shù)貙嶋H情況對干部進行有的放矢的培養(yǎng)。再次，有計劃地組織抽調(diào)干部到基層一線工作，進行掛職鍛煉，以工作成效來考察干部工作水平，作為考核干部的標準，以激勵深入人民群眾，了解社會實際情況，積累實際工作經(jīng)驗，增強工作能力。各級黨政機關(guān)靈活把握用人準則，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍。近年來，我國在人才培養(yǎng)和選拔方面取得了可喜成績，大量的優(yōu)秀人才脫穎而出，為國家建設(shè)做出了重要貢獻。，結(jié)合我國實際，圍繞如何培養(yǎng)選拔干部，自選角度，自擬標題，寫一中公教育寧夏分校：給人改變未來的力量篇議論文。四是不拘一格選拔人才。（20分）要求：建議合理可行，條理清晰，字數(shù)不超過400字。二是干部的選拔和培養(yǎng)過程中過分強調(diào)高學(xué)歷和年輕化，導(dǎo)致部分干部缺少深入基層和群眾的工作經(jīng)歷，缺少群眾基礎(chǔ)，不能真正了解社會真實情況和工作內(nèi)容。五是農(nóng)村干部后備力量培養(yǎng)力度不夠，方式方法不正確，導(dǎo)致干部素質(zhì)參差不齊，出現(xiàn)農(nóng)村干部人才缺乏、隊伍年齡老化、能力弱化等現(xiàn)象?！緟⒖即鸢浮磕壳?，我國干部培養(yǎng)和選拔面臨很多問題，突出表現(xiàn)在以下方面：一是真扎實干、忠于職守的優(yōu)秀干部數(shù)量偏少，部分干部的宗旨意識淡漠，對國情、民情認識不足，脫離了實際和群眾。，結(jié)合我國實際，圍繞如何培養(yǎng)選拔干部，自選角度，自擬標題，寫一篇議論文。，聯(lián)系實際，揭示材料反映問題的原因。2009年2月，黨中央制定下發(fā)《20092020年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，對新一輪培養(yǎng)選拔年輕干部工作進行部署，這是黨中央首次制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃?！崩ッ魇形M織部副部長李康接受半月談記者采訪時說，目前干部隊伍學(xué)歷偏低、年齡偏老的情況仍然突出，如果不中公教育寧夏分校：給人改變未來的力量加大選拔年輕干部力度，今后恐怕會出現(xiàn)青黃不接的局面。其實，在周森鋒、趙臻之前，已有一批80后干部在各地政壇嶄露頭角。于是，全國年輕干部培養(yǎng)選拔工作再度提速。據(jù)介紹，萊陽市組織部門通過走訪群眾，從大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、農(nóng)村種養(yǎng)殖專業(yè)戶中選拔了800多名能人，給他們建立了個人檔案，充實到“村級后備干部人才庫”中。六是更換頻繁穩(wěn)定性差。四是有名無實不培養(yǎng)。農(nóng)村工作千頭萬緒，“上面千條線，下面一根針”，什么事情都需要村干部去抓落實，一到年頭連節(jié)假日都很少休息，遇到牽涉群眾切身利益的事，一旦處理不好還要落個罵名，甚至遭打擊報復(fù)。，農(nóng)村村級干部隊伍中人才缺乏、青黃不接，隊伍年齡老化、能力弱化等現(xiàn)象較為突出，后備干部培養(yǎng)、選拔、使用工作存在諸多問題，務(wù)必引起各級黨委的高度重視。三是開闊視野，拓寬渠道，多種方式選拔配備女干部。近年來，區(qū)級機關(guān)部委辦局中女性正職領(lǐng)導(dǎo)由1名增至6名，4個街道黨、政、人大領(lǐng)導(dǎo)班子中有2個街道配備了女性正職領(lǐng)導(dǎo)干部。一是解放思想，以婦女正職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點加大女干部的選拔力度?！碧拼鷱埦琵g提出的這個選官原則，現(xiàn)在仍然很有借鑒意義。對擔任鄉(xiāng)、村黨組織書記的干部，市、縣組織部門在用足用夠相應(yīng)激勵措施的基礎(chǔ)上，積極探索解決干部實際問題的政策措施，堅持在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線考察、識別和使用干部，對表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優(yōu)先使用、及時重用。按照省委關(guān)于重災(zāi)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子適當增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的政策，災(zāi)區(qū)各級黨委及組織部門從省、市、縣三級機關(guān)、非重災(zāi)區(qū)選派干部到極重災(zāi)區(qū)掛職幫助工作，有效緩解了災(zāi)區(qū)干部的工作壓力。其中，在廣東省目前的38名地級市黨政正職中，有破格提拔經(jīng)歷的達20人；241名縣級黨政正職中，有破格提拔經(jīng)歷的超過一半。7.“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)”，是黨的十七大提出的一項重大任務(wù)。本著提高干部綜合素質(zhì)，提升科學(xué)發(fā)展能力，推進重點工作開展的目的，從全縣科級中公教育寧夏分校：給人改變未來的力量干部和后備干部中抽調(diào)有特長、有潛力的年輕干部到基層一線工作，讓他們在一線鍛煉中經(jīng)受考驗，提高能力。，著眼長遠，對后備干部工作進行統(tǒng)籌規(guī)劃，實行動態(tài)管理，根據(jù)后備干部隊伍建設(shè)的需要，定期不定期進行調(diào)整充實，兩年進行一次集中調(diào)整，做到近期有準備、中期有培養(yǎng)、遠期有儲備。在基層，直接面對群眾，直接面對各種矛盾和問題，各項工作都要親力親為。4.“宰相必起于州郡，猛將必發(fā)于卒伍。工作中，他們本著選拔一批、發(fā)現(xiàn)一批、儲備一批的原則，多策并舉，通過結(jié)合換屆、公開選拔、優(yōu)化結(jié)構(gòu)等工作大力、大膽選拔任用符合條件的女干部，先后有5名參加過“公選”的女干部相繼走上縣級領(lǐng)導(dǎo)崗位，有40名女干部先后到省直機關(guān)或赴上海、遼寧、青島、南寧、佛山等城市和地區(qū)進行掛職鍛煉，達到了開中公教育寧夏分校：給人改變未來的力量拓眼界、對比體驗、學(xué)有所獲的目的。黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央堅持以改革創(chuàng)新精神加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)，與時俱進地推進培養(yǎng)選拔年輕干部工作，大規(guī)模地培訓(xùn)干部，大力提高年輕干部的馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，建立來自基層和生產(chǎn)一線的干部培養(yǎng)鏈，使培養(yǎng)選拔年輕干部工作進入了一個新的階段?！鄙鲜兰o60年代，毛澤東同志向全黨鄭重提出要培養(yǎng)和造就千百萬無產(chǎn)階級革命事業(yè)接班人。深化干部人事制度改革是黨的十七大提出的一項重要任務(wù)。４． 所有題目一律使用現(xiàn)代漢語作答在答題紙指定位置。其中，閱讀給定資料參考時限為４０分鐘，作答參考時限為１１０分鐘。一切不良文風都是不符合黨的性質(zhì)、宗旨的，都是同黨肩負的歷史使命相背離的。條件具備，會議可以直接開到基層，多利用現(xiàn)代通信和技術(shù)手段召開電視電話會議或者網(wǎng)絡(luò)會議。不良文風的總根源，主要在于形式主義和官僚主義。要把改進文風同改進干部工作作風結(jié)合起來，尤其要加強調(diào)查研究、深入了解群眾呼聲。理論功底扎實了，知識積累厚實了，肚子里裝的東西多了，才能厚積薄發(fā)，言之有物、深入淺出地講話、寫文章。各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部要起帶頭作用?！比欢蝗莘裾J的是，大話、空話、套話、假話依舊存在，并且嚴重影響到領(lǐng)導(dǎo)干部的形象和黨的執(zhí)政形象?！苯Y(jié)合給定資料，以“克服不良文風，提倡優(yōu)良文風”為主題，自擬題目，寫一篇文章。切實遵照全心全意為人民服務(wù)的工作宗旨，扎根基層了解群眾，關(guān)心群眾切身利益，為群眾謀福利。、說大話、說假話的具體問題，參考給定資料，提出解決這些問題的建議或?qū)Σ?。【答案】?dǎo)致“文風不正，官話連篇”的主要原因有以下幾點：一是知識、經(jīng)驗都不夠，功底、能力達不到，故而難以講出新話、有實效的話來?！肮僭挕庇幸韵绿卣鳎阂皇怯泄潭Ｊ?，可以套用于任何場合；二是句式對仗，條理清晰，節(jié)奏鏗鏘；三是脫離具體問題，內(nèi)容空洞，缺乏實際意義。遼寧事業(yè)單位考試網(wǎng)遼寧事業(yè)單位微信：lnsydw天天向上四月第三周申論題目及答案解析，對“官話”一詞的內(nèi)涵進行闡釋。不超過300字。（20分）要求：準確、全面。三、作答要求，對“官話”一詞的內(nèi)涵進行闡釋。要堅持一步步的從文風會風改變開始，不斷改善黨的作風，樹立黨在人民中的良好形象，讓每一名黨員都是一面旗幟。作風建設(shè)一直以來是黨的建設(shè)的一項重點工作，一個黨的作風反映了一個黨的立黨之本，關(guān)系到黨的執(zhí)政之基。黨的十七屆四中全會明確提出：“從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)做起，大力整治文風會風，提倡開短會、講短會、講管用的話，力戒空話套話。我們可以組織他們和各政黨領(lǐng)導(dǎo)人會見——你們想談什么就談什么?！彪S后發(fā)言的農(nóng)業(yè)部長葉蓮娜他10分鐘長篇大論式的工作匯報終于讓總統(tǒng)有些忍不住了。用他自己的話說，“參觀給我留下了很好的印象”。衛(wèi)留成“10分鐘發(fā)言”要求敲響改進文風會風鐘聲。這樣的舉措，無疑為各級領(lǐng)導(dǎo)“帶頭講短話、講新話，講實話”起到了良好的示范作用，無疑是值得學(xué)習(xí)與借鑒的。正如民間的一段笑話所體現(xiàn)出的問題：“不說套話，怎能消磨時間？不說官話，怎能顯示威嚴？不說正確的廢話，怎能跟上時代步伐？”(中心組學(xué)習(xí)會)預(yù)備會上，衛(wèi)留成作出了“10分鐘發(fā)言”的要求?！拔覀儾荒苷J定他們應(yīng)該負什么責任。“雷人的官話”是在網(wǎng)絡(luò)上流行不久的說法，是指官話的表述違背政治修辭的價值情景，讓受眾感到意想不到和無法接受。比如，時下的“命案招標”、“公祭招商”、“接待就是生產(chǎn)力”，群眾就聽不懂。第四，“官話”等于“黑話”?！埃ㄈ矍璋罚┮膊皇且粋€毒性很高的物質(zhì)，所以即使嬰幼兒服用了三聚氰胺含量較低的奶粉，家長們也不用過于擔心。第三，“官話”等于假話。早在2005年12月，時任中共湖北省委書記的俞正聲就指出，“不能說大話、亂許愿”。在戲謔之余，民間輿論用“狠抓就是開會，管理就是收費，重視就是標語，落實就是動嘴，驗收就是喝醉，檢查就是宴會，研究就是扯皮，政績就是神吹，匯報就是摻水，漲價就是接軌??”等話語來諷刺套話所顯示的政治修辭的單調(diào)、死板。大力倡導(dǎo)優(yōu)良文風，已成為新形勢下加強和改進黨的作風建設(shè)的一項重要任務(wù)?！爸v有用的”就是讓人在最短的時間內(nèi)知道你的意圖重點、目標方法、路徑措施；“說愛聽的”就是一些會議，比如慶?；顒樱I(lǐng)導(dǎo)到會主要是體現(xiàn)禮儀，說點有個性的、幽默的話。講話、寫文章一定要有群眾觀點，沒有話，就不要“硬擠”，好像不講就顯示不出自己的存在；沒有新東西，就不要“再補充兩句”，好像不講就對不起聽眾。其實很簡單的一個事情，幾句話或許就能說清楚、講明白，但有的人卻可能說上幾個小時、講上大半天。、國家園林城市、中國優(yōu)秀旅游城市目標，排名靠后的單位要由領(lǐng)導(dǎo)在工作會上檢討。網(wǎng)友投票相對集中，認為導(dǎo)致“敗壞風氣，干部心口不一”的超過半數(shù)，達到55%。值得注意的是，除了“腹中無物”、“追求平穩(wěn)”與“作風不實”，認為干部因為“思想僵硬，缺少創(chuàng)新思考”才造成文風問題的僅占調(diào)查總數(shù)的8%。人民日報政治版與人民網(wǎng)就“改進文風”問題推出聯(lián)合調(diào)查，下設(shè)“主要原因”、“最大問題”等調(diào)查大項供網(wǎng)友投票。“官話”有一定的模式，講起來節(jié)奏鏗鏘悅耳，韻腳和諧規(guī)范，句式對仗工整，邏輯嚴密，條理清晰，無可挑剔。被評為“最差講話稿”的是《以對人民群眾高度負責的態(tài)度切實抓好應(yīng)急避難場所建設(shè)》。二、給定資料，江蘇省睢寧縣公布了一份特殊的評選結(jié)果——“上會議講話和會議形態(tài)評選結(jié)果”。四、計算分析題1．【答案】(1)正確的記賬憑證為：借：應(yīng)交稅費——一應(yīng)交所得稅4 000貸：銀行存款4 000(2)正確的記賬憑證為：借：銀行存款20 000貸：主營業(yè)務(wù)收入20 000(3)正確的記賬憑證為：借：管理費用5 000貸：銀行存款5 000(4)正確的記賬憑證為：借：短期借款l0 000應(yīng)付利息300貸：銀行存款10 300(5)正確的記賬憑證為：借：應(yīng)付賬款——紅星工廠3 500貸：銀行存款3 5002．【答案】(1)借：原材料5 000應(yīng)交稅費一應(yīng)交增值稅(進項稅額)850貸：銀行存款5 850(2)借：原材料8 000應(yīng)交稅費——應(yīng)交增值稅(進項稅額)1 360貸；