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正文內(nèi)容

20xx年春學校工作總結(jié)-wenkub.com

2024-11-05 05:56 本頁面
   

【正文】 另外,還鼓勵教師能運用多媒體、自制課件等形式進行教學。四、以學生為中心點,規(guī)范學習行為教育質(zhì)量的提高,受制于學生的素質(zhì)和學習風氣。同時,利用業(yè)務學習時間觀看光碟,進行業(yè)務培訓,進一步解放思想觀念,將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學行為,優(yōu)化各科教學過程,為有效組織課堂教學奠定基礎。我們相信,有上級領導的關懷和重視,有全校師生的團結(jié)奮進,我們的學校將會辦得更好。我校申請的135萬元食堂建設項目已基本建設完工。飯價每餐4元,饅頭1元3個。食堂內(nèi)衛(wèi)生較好,飯卡管理正常。六、營養(yǎng)餐及食堂管理工作學校食堂管理實行校長負責,自主經(jīng)營,分塊管理,按卡消費。加強了九年級中考工作。這些活動有力的推動“四個校園”建設,創(chuàng)設濃厚的文化氛圍和良好的育人環(huán)境。學校認真貫徹落實《關于創(chuàng)建平安校園、綠色校園、墨香校園、和文明校園的安排意見》,以建設優(yōu)良的校風、教風、學風為核心,以優(yōu)化、美化校園文化環(huán)境為重點,學校利用報刊報欄、班級黑板報大造輿論,形成濃厚氛圍,使每一位教師明確四園建設的具體任務及要求。教師政治學習要求做到三個保證:①保證學習時間:每周星期一下午課外活動進行集中學習,星期四為自學時間,不能少于2小時。著力在樹立教師良好形象上用心思,在提高教育教學質(zhì)量上下功夫,在建立完善科學發(fā)展的體制機制上做文章,圓滿完成了各項工作,達到了預期的目的,取得了實實在在的成效。二是學校領導管理能力有待更加提高。學校堅持財經(jīng)紀律,勤儉節(jié)約,努力改善學生的學習環(huán)境、教師的生活條件及辦學條件,保證教師安心工作,學校開展安全宣傳教育活動,創(chuàng)建平安和諧校園。五、加強安全管理工作加強對學生的安全管理工作。(6)加強畢業(yè)班的教學管理力度。(5)積極開展各項競賽活動。(4)以“學生”為中心點,規(guī)范學習行為著力抓好學生的“規(guī)范”教育。(3)進一步規(guī)范和強化教學常規(guī)檢查工作。教學常規(guī)是教師開展日常教學工作的準則,良好的管理體制是我們順利實施課程改革、提高教學質(zhì)量的重要保證,因此,我們始終抓實抓好,重點做了幾點工作。我們通過抓教研、教改和教學常規(guī),提高教學質(zhì)量,培養(yǎng)學生學習興趣。通過校會、主題班、六一活動、隊活動開展各種教育:堅持升旗儀式,在國旗下進行五愛教育。首先加強職業(yè)道德修養(yǎng),開展教師政治業(yè)務學習,繼續(xù)深入研究高效課堂教學模式。學校領導有強烈事業(yè)心和高度責任感,每天都是早到校、晚離校,以校為家,學校領導班子凡事能主動與當?shù)攸h政聯(lián)系,經(jīng)常向村委反映、匯報學校工作開展情況。學校領導還經(jīng)常帶著問題學習現(xiàn)代教育理論,學習學校管理,學習外校先進辦學經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,不斷提高理論水平和管理能力。教師獲獎六十余人次,學生獲國家級、市級、縣級獎達百余人次。并給家長進行定期宣傳傳染病等流行疾病的預防工作;開展多種形式的戶外體育活動,增強幼兒體質(zhì)。周體君老師參加縣教委組織的“重慶市優(yōu)秀園丁”評選活動;六月,市首屆幼兒園教師技能大賽中,張萌老師榮獲片區(qū)一等獎,參加了縣上的復賽。把《幼兒園教育綱要》作為教育教學工作的指南,教師們的思想認識進一步提高。(3)積極籌措資金,開辦托管家園,使我校全部留守兒童得到關愛。除了這些常規(guī)工作外,本期還重點做好了以下幾件事:(1)積極關心貧困兒童成長。學校的后勤工作是為學校各方面的活動正常進行而提供的以服務為主要目的工作,是為學校提供物資保障的,是完成各項工作任務的“先行官”。(4)立足防范,變“堵”為“疏”。學校安全辦公室從成立以來利用會議、廣播、黑板報、橫幅等形式進行了廣泛的宣傳,以班隊活動為載體全體動員、全員參與,把安全工作作為學校日常的重點工作,寓安全教育于活動中,加強安全教育,提高安全意識,養(yǎng)成安全習慣。(1)加強領導,明確責任。(4)以體育、藝術、科技“2+2”項目活動為契機,投資2萬余元修建乒乓臺30張,分配到各班,以班為單位組織培訓,每月組織班賽、年級賽、校級賽,將各級冠軍塑為典型,培養(yǎng)了學生的國球精神和拼搏精神,以及立志成才的精神。(2)改善了辦公條件,促進學校硬件升級。除此之外,我校在硬件建設上也力求突破傳統(tǒng),形成特色。我校積極發(fā)動各位行政、教師、家長、學生,以及社會各屆有識之士為我校校園文化的提煉獻計獻策。充分發(fā)揮學校學科帶頭人、教研組長的核心作用,做到幾個“統(tǒng)一”:統(tǒng)一思想,形成合力;統(tǒng)一進度,齊頭并進;統(tǒng)一備課,取長補短;統(tǒng)一練習(包括作業(yè)、補充練習),高效輕負。杜絕擠占、挪用現(xiàn)象,保證學生每天一小時的體育鍛煉時間,不斷促進學生全面發(fā)展,積極推進新課程的實施。進一步加強教研組工作,發(fā)揮教研組(備課組)作用,做到教學管理工作重心下移,以課堂教學和教研組活動為重心。在全體研究人員的共同努力下,我校市級科研課題《遠教資源運用于農(nóng)村小學教學過程的研究》順利結(jié)題。堅持科研強校,促進教師專業(yè)成長。認真做好每月一次的教育質(zhì)量調(diào)研與指導工作,并不定期分學科、分年級進行學生各項能力水平測試,不斷培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力,促使學生全面發(fā)展、素質(zhì)優(yōu)良,促進學校整體教育教學質(zhì)量發(fā)展。二、狠抓教學管理,提高教學質(zhì)量(1)注重實施“精細化”和“流程化”管理模式,用先進的理念,創(chuàng)新的方法,科學的精神,實干的態(tài)度推進學校各項工作的開展,以認真負責的態(tài)度把學校的每項工作做精致、做到位,所遇到的問題和困難主動地尋求對策,去克服困難更好地解決問題,以高度的事業(yè)心和責任感對待每項工作。(4)師資隊伍建設經(jīng)費投入到位。同時對新上崗的青年教師我們也關注她們的成長,積極實施校內(nèi)“青藍工程”為她們拜師,加快其專業(yè)成長的步伐。(2)培訓學習到位。(1)業(yè)務學習到位。(4)兩支隊伍,示范表率。把日常師德行為的養(yǎng)成和考核評估結(jié)合起來,做到自律和他律相結(jié)合,學??己嗽u價與社會輿論監(jiān)督相結(jié)合,獎勵與懲罰相結(jié)合,體現(xiàn)正確導向,實行師德“一票否決制”。一、提高師德修養(yǎng),優(yōu)化育人環(huán)境(1)學習引導,弘揚師德。多方籌措資金,加快項目進程,下學期學校打算維修垃圾池和書吧。缺乏課堂典型案例的研究和探討,教師主體發(fā)展意識不強,有點被動應對。二、工作中存在的主要問題師資力量薄弱,雖然有音體美專業(yè)教師,但是因語數(shù)教師數(shù)量不足,音樂、美術倆專業(yè)教師被迫借上語數(shù),所以學生全面發(fā)展的問題始終制約著我校素質(zhì)教育改革的進程。(七)落實安全措施,創(chuàng)建平安校園學期開學之初與教師、學生及學生家長層層簽訂《安
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