【正文】 辦公室在本學(xué)期將定期把學(xué)校校報(bào)、?？人屯饔押脝挝患皺C(jī)關(guān)部門(mén)，讓社會(huì)各界普通了解我校的辦學(xué)理念，贏得更多的支持，為學(xué)校贏得社會(huì)更多的支持與理解，營(yíng)造更加良好的辦學(xué)氛圍。一是要繼續(xù)加強(qiáng)合作辦學(xué)。二是要注重凝練出具有華山現(xiàn)象的可以借鑒的辦學(xué)思想。新時(shí)期在“十二五”期間，學(xué)校又提出“才豐似華、德厚如山”的育人理念和創(chuàng)“西北一流、全國(guó)知名”名校的奮斗目標(biāo)。七是管理好學(xué)校印章，實(shí)事求是地開(kāi)具各類證明。根據(jù)檔案工作要求，進(jìn)一步建立和規(guī)范分門(mén)別類的文書(shū)、基建、教學(xué)、照片等各類檔案；要及時(shí)做好各類檢查評(píng)估的材料準(zhǔn)備和歸檔工作；要認(rèn)真仔細(xì)正確地做好各類報(bào)表數(shù)字的統(tǒng)計(jì)、核對(duì)工作，及時(shí)報(bào)送，統(tǒng)一存檔；注意收集整理體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平的教學(xué)教研材料并歸檔，使檔案管理更科學(xué)、規(guī)范，作好檔案利用工作。嚴(yán)格按照文件要求和校領(lǐng)導(dǎo)批閱的指示精神，認(rèn)真組織落實(shí)，對(duì)于需要上報(bào)材料的按時(shí)保質(zhì)保量地上報(bào)，批閱給其它部門(mén)的，建立和規(guī)范登記制度，按期督辦完成，并定期通報(bào)完成情況。本學(xué)期辦公室將本著提高效率、加大督辦力度的原則做好以下工作。三是專題講座定期學(xué)。一是辦公室主任帶頭學(xué)。事務(wù)繁雜，時(shí)間又往往比較緊，這些特點(diǎn)決定了要做好辦公室工作，必須牢牢樹(shù)立耐心、細(xì)致、高效的工作作風(fēng)。處理好、服務(wù)好學(xué)校交辦的其他事務(wù)工作。健全學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度，努力保障制度的落實(shí)。按照要求認(rèn)真整理好各類檔案，對(duì)上級(jí)下發(fā)的文件要認(rèn)真、規(guī)范、及時(shí)處理，做到文件傳送不拖延、無(wú)積壓、無(wú)遺漏和丟失，收集整理各項(xiàng)檔案資料并裝訂成冊(cè)。積極宣傳學(xué)校的辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)、辦學(xué)成果，提升學(xué)校的知名度和影響力。二、加大學(xué)校對(duì)外宣傳工作的力度、速度、寬度。配合學(xué)校抓好本學(xué)期重點(diǎn)工作的組織安排，推進(jìn)學(xué)校工作順利開(kāi)展，確保學(xué)校工作政令暢通。為實(shí)現(xiàn)公司的終極目標(biāo)。、辦公室人員管理辦公室作為公司職能部門(mén)，作為溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方信息的平臺(tái)部門(mén)，作為保障公司正常營(yíng)運(yùn)的后勤樞紐部門(mén)，嚴(yán)格人員管理，發(fā)揮辦公室的最大功效，做到辦事有條不紊，避免錯(cuò)辦、漏辦、延辦事件的發(fā)生。強(qiáng)調(diào)按原則，走程序，防止出現(xiàn)漏洞。在各項(xiàng)制度建設(shè)方面，完善一批管理制度。據(jù)實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事、扎扎實(shí)實(shí)，不慕虛榮，不圖虛名。辦公室工作的程序性要求很強(qiáng)，特別是在大量復(fù)雜的事務(wù)性工作中，辦公室要保持清醒的頭腦，分清主次、分清輕重緩急、不怕麻煩。辦公室工作涉及到的事務(wù)方方面面，有的還關(guān)系到員工的切身利益。這就要求辦公室工作一要細(xì)心、細(xì)致，二要從細(xì)小的事抓起。對(duì)于職責(zé)內(nèi)的工作一定要抓緊抓好，并且做到抓一件成一件，件件有交代，項(xiàng)項(xiàng)有落實(shí)。要立足發(fā)展變化的新情況，多動(dòng)腦筋、想辦法、出主意，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性、預(yù)見(jiàn)性、創(chuàng)造性，以較高的工作能力為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策、查漏補(bǔ)缺，在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，提出可行建議和工作預(yù)案，發(fā)揮參謀和助手作用，不斷提高參與決策能力。二、發(fā)揮6項(xiàng)職能、抓實(shí)6個(gè)細(xì)節(jié)、發(fā)揮參謀功能，突出“想得到”。、“過(guò)”與“不及”的問(wèn)題。事務(wù)工作一般是指除政務(wù)以外的其他各項(xiàng)工作，主要是行政后勤工作，諸如吃住行、衛(wèi)生、安保等。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)、應(yīng)急事件和突發(fā)事件等非確定性工作，要有靈活的應(yīng)變能力，做到忙而不亂。同時(shí)盡力做好小局工作，因?yàn)樾【止ぷ魇亲龊么缶值幕A(chǔ)和前提。四、具體實(shí)施方案（詳情請(qǐng)參看附件）第三篇：辦公室工作思路2014年辦公室工作思路公司辦公室確定的工作指導(dǎo)思想是：強(qiáng)化樞紐作用，前移服務(wù)陣地，超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)工作方式，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。：撰寫(xiě)公司的會(huì)議通知以便會(huì)議順利召開(kāi)；整理保管文件以便隨時(shí)調(diào)用與翻閱。（2）會(huì)議組織與通知公司層級(jí)會(huì)議需由總經(jīng)理發(fā)起，行政及時(shí)通知各部門(mén)；部門(mén)層級(jí)會(huì)議可由各部門(mén)自行安排召開(kāi)時(shí)間，無(wú)需向行政報(bào)備。根據(jù)本公司的現(xiàn)狀，辦公室工作大致分為以下幾類：人事、行政、文秘、資源管理。三是加強(qiáng)信息宣傳。通過(guò)對(duì)來(lái)人來(lái)客熱情服務(wù)和良好的語(yǔ)言溝通樹(shù)立編辦辦公室的良好形象。主要包括辦公用品、值班、衛(wèi)生、車輛、財(cái)務(wù)和文件檔案管理等方面?？紤]實(shí)際情況，對(duì)外，要加強(qiáng)對(duì)各有關(guān)考核部門(mén)考核組人員的溝通聯(lián)系，采取專人聯(lián)系、分級(jí)協(xié)調(diào)、對(duì)口負(fù)責(zé)等方法，做到經(jīng)常匯報(bào)