【正文】 [題號：Qhx011452] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：短期帶薪缺勤屬于短期薪酬，長期帶薪缺勤屬于其他長期職工福利。設(shè)定提存計劃的風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)，設(shè)定受益計劃的風(fēng)險由員工承擔(dān)。[題號：Qhx011458] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。辭退福利預(yù)期在報告期間期末后十二個月內(nèi)不能完全支付的，應(yīng)當(dāng)適用其他長期職工福利的有關(guān)規(guī)定。（五）依據(jù)短期利潤分享計劃提供的職工薪酬金額，及其計算依據(jù)。您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)在附注中披露與短期職工薪酬有關(guān)的下列信息：（一）應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及期末應(yīng)付未付金額。[題號：Qhx011481] 查看答案A、應(yīng)當(dāng)支付給職工的工資、獎金、津貼和補貼，及期末應(yīng)付未付金額。包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利、其他長期職工福利。以下不屬于短期薪酬的是（）。企業(yè)確認(rèn)的辭退福利，應(yīng)當(dāng)計入（）。以下各項中，不屬于職工薪酬的是（）。針對頗具爭議的勞務(wù)派遣問題，新準(zhǔn)則明確了那些向企業(yè)所提供服務(wù)與職工所提供服務(wù)類似的人員也都屬于職工的范疇，而不管其是否與企業(yè)訂立勞動合同或由其正式任命。[題號：Qhx011476] A、預(yù)計負(fù)債 B、應(yīng)付職工薪酬 C、其他應(yīng)付款 D、應(yīng)付賬款您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)對于滿足辭退福利確認(rèn)條件、實質(zhì)性辭退工作在一年內(nèi)完成、但付款時間超過一年的辭退福利應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期管理費用，并確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。[題號：Qhx011456] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費屬于職工薪酬的范圍。設(shè)定受益計劃，（Benefits）企業(yè)承諾對退休員工支付的養(yǎng)老金是確定的，風(fēng)險由企業(yè)承擔(dān)。企業(yè)會計準(zhǔn)則第9號職工薪酬（2014）及案例解析 課后練習(xí)（點此刷新練習(xí)不同題目）判斷題： 2014年新修訂的職工薪酬準(zhǔn)則針對我國薪酬制度的會計處理進(jìn)行了規(guī)范，同國際會計準(zhǔn)則的主導(dǎo)思想不同。[題號：Qhx011484] 查看答案 A、社會保險費 B、非貨幣性福利 C、養(yǎng)老保險費 D、辭退福利您的回答：ABCD正確答案：ABCD題目解析：職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或終止勞動合同關(guān)系而給予的各種形式的報酬。關(guān)于辭退福利下列說法中正確的是（）。在報告期末，企業(yè)應(yīng)當(dāng)將其他長期職工福利產(chǎn)生的職工薪酬成本確認(rèn)為下列 組成部分：（）。除了與企業(yè)訂立勞動合同的所有人員外，職工范圍還包括雖未與企業(yè)訂立勞動合同但由企業(yè)正式任命的人員。非貨幣性福利，不包括（）。以下各項中，不屬于職工薪酬的是（）。[題號：Qhx011458] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：企業(yè)向職工提供非貨幣性福利的，應(yīng)當(dāng)按照公允價值計量。[題號：Qhx011461] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：企業(yè)應(yīng)當(dāng)披露以下與設(shè)定受益計劃相關(guān)的信息：（一）解釋設(shè)定受益計劃的特征及與之相關(guān)的風(fēng)險；（二）解釋設(shè)定受益計劃在財務(wù)報表中確認(rèn)的金額及其變動；（三）描述設(shè)定受益計劃對企業(yè)未來現(xiàn)金流量金額、時間和不確定性的影響；（四）設(shè)定受益義務(wù)現(xiàn)值所依賴的重大精算假設(shè)，以及描述有關(guān)敏感性分析的結(jié)果。[題號：Qhx011457] A、對 B、錯您的回答：A正確答案：A題目解析：社保和公積金按照工資比例計算，根據(jù)情況分別計入資產(chǎn)成本或損益。[題號：Qhx011456] A、對 B、錯您的回答：B正確答案：B題目解析：工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費屬于職工薪酬的范圍。（）正確納稅人新建、改建、擴建、修繕、裝飾不動產(chǎn)，均屬于不動產(chǎn)在建工程。純凈水 自2003年1月1日起，以不動產(chǎn)投資入股，參與接受投資方利潤分配，共同承擔(dān)投資風(fēng)險的行為，（）。該建筑公司應(yīng)納營業(yè)稅為0萬元 外匯、有價證券、期貨等金融商品買賣業(yè)務(wù)，以賣出價減去買入價后的余額為營業(yè)額。放棄免稅后，24個月內(nèi)不得再申請免稅。（）正確納稅人購進(jìn)的下列固定資產(chǎn)，不允許抵扣增值稅稅額的是（）。（）正確根據(jù)修訂后的《中華人民共和國增值稅暫行條例》及其實施細(xì)則的規(guī)定，下列不屬于增值稅扣稅憑證的是（）。因客觀條件需要轉(zhuǎn)為自用的，應(yīng)當(dāng)履行規(guī)定的程序后，納入相應(yīng)的資產(chǎn)進(jìn)行管理。營業(yè)外支出經(jīng)采取所有可能的措施和實施必要的程序之后，銀行卡透支款項5000元以下，經(jīng)追索二年以上仍無法收回的透支款可以認(rèn)定為呆賬。資產(chǎn)利潤率=凈利潤∕平均凈資產(chǎn)資本充足率、償付能力充足率、凈資本負(fù)債率幾項指標(biāo)是衡量一個金融企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險能力的綜合指標(biāo)正確 法定盈余公積金轉(zhuǎn)增為資本時，所留存的該項公積金不得少于轉(zhuǎn)增前金融企業(yè)注冊資本的（）。（）錯誤 以前未分配的利潤，并入本年實現(xiàn)凈利潤向投資者分配。（）錯誤成本控制信息系統(tǒng)又稱責(zé)任會計系統(tǒng)，其功能是（）、傳送和報告成本控制所需的信息。（）正確金融企業(yè)按規(guī)定提取的一般準(zhǔn)備應(yīng)作為（）處理，一般準(zhǔn)備是所有者權(quán)益的組成部分。風(fēng)險不具有外溢性，個體風(fēng)險不會引發(fā)系統(tǒng)風(fēng)險政府是金融市場的管理者、監(jiān)督者，同時也是系統(tǒng)性風(fēng)險的最終承擔(dān)者。（）正確事業(yè)支出預(yù)算需要分析有關(guān)節(jié)約項目和超支項目，不需要分析公用支出總額。個人的投資事業(yè)單位籌資時機不包括下列哪項（）。（）錯誤下列事業(yè)支出中不屬于公用經(jīng)費的是（）。（）錯誤成立事業(yè)單位（公立非營利組織）的根本出發(fā)點是（）。（）正確實行國庫集中支付后，對于由財政授權(quán)支付的支出，行政單位在借記“經(jīng)費支出”等科目的同時，應(yīng)貸記的科目是（）。錯誤事業(yè)單位按規(guī)定提取、設(shè)置的有專門用途的資金是（）。（正確）因納稅人、扣繳義務(wù)人計算錯誤等失誤，未繳或者少繳稅款的，稅務(wù)機關(guān)在（3年）內(nèi)可以追征稅款、滯納金。（錯誤）（濫用職權(quán)罪）。（正確），不履行或者不認(rèn)真履行職責(zé)，致使公共財產(chǎn)、國家和人民利益遭受重大損失的行為構(gòu)成（玩忽職守罪）。（正確），數(shù)額在（2萬元以上）。（錯誤），并用顏色予以預(yù)警。（正確），預(yù)算分解的最佳單位是成本中心。（正確），對省專利金獎獎給予20萬元/件的獎勵。（正確），已發(fā)生和將發(fā)生的成本全部計入當(dāng)期損益。（正確）。（正確）。（正確），應(yīng)當(dāng)作為一項業(yè)務(wù)確認(rèn)有關(guān)債務(wù)清償所得或損失。（錯誤），該項資產(chǎn)的計稅基礎(chǔ)應(yīng)按名義金額確定。（正確），稅法不直接承擔(dān)企業(yè)間的壞賬風(fēng)險。（錯誤），售價與資產(chǎn)賬面價值的差額都應(yīng)該作為折舊費用或租金費用的調(diào)整。（正確），為收入總額。（錯誤）。（錯誤），會計職業(yè)良心是對職業(yè)責(zé)任的自覺意識，是職業(yè)會計人認(rèn)識、情感和信念在職業(yè)會計人意識中的統(tǒng)一。（正確）。（錯誤）、急需用錢，他可以在不影響公司資金流動的前提下，不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意挪用公司的資金、事后補上。（正確）。（錯誤），道德是通過他律起作用。（正確），是德才兼?zhèn)洌圆艦橄?。（錯誤），發(fā)行人應(yīng)當(dāng)披露這一事實，無需進(jìn)行其他說明。（錯誤）。（正確）；對于已發(fā)行的負(fù)債，適當(dāng)?shù)氖袌鰣髢r應(yīng)該是當(dāng)時買方的出價。（錯誤）80企業(yè)在確定市場參與者時，應(yīng)當(dāng)考慮所計量的相關(guān)資產(chǎn)或負(fù)債、該資產(chǎn)或負(fù)債的主要市場（或最有利市場）以及在該市場上與企業(yè)進(jìn)行交易的市場參與者等因素，從總體上識別市場參與者。（錯誤），取決于該資產(chǎn)或負(fù)債的計量單元。（錯誤），因此每個行業(yè)都需要在《事業(yè)單位會計準(zhǔn)則》基礎(chǔ)上制定《行業(yè)事業(yè)單位會計制度》。（正確）《事業(yè)單位會計制度》自2013年1月1日起施行，舊的《事業(yè)單位會計制度》同時廢止。（正確）《事業(yè)單位會計制度》是會計制度改革中的重要里程碑。（正確），給予每人10～50萬元項目資助。（正確），給予1:2薪酬補貼，最高不超過6萬元/年。（正確），按實際繳納的專利申請費用予以資助，且＜10萬/項。（錯誤），每年投入不少于20億元，6年至少拿出120億元，用于政策推動落實，支持企業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展。（正確）。（錯誤）“轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展六年行動計劃”，市委市政府專門制定出臺《關(guān)于推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)新發(fā)展財政扶持若干政策》。（正確），對上一總分機構(gòu)匯總納稅情況進(jìn)行清算。（正確），必然會得到全體員工的一致?lián)碜o(hù)。（正確），是指將企業(yè)各種財務(wù)流程集中在一個特定的地點和平臺來完成。（正確），集團總部成立資金中心，只為各子分公司辦理資金結(jié)算等業(yè)務(wù)，并不行使銀行職能。（正確），指標(biāo)數(shù)字顏色化，其根本目的是為了美觀。（錯誤），戰(zhàn)略成本動因?qū)Τ杀究s減的影響更大。（錯誤），預(yù)算分解到盈利中心比分解到成本中心的效果要好。（錯誤）。（正確），先決定結(jié)構(gòu)再決定金額，以相同結(jié)構(gòu)變大變小，企業(yè)就像一只船永遠(yuǎn)浮在水面上。（錯誤）。、科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)等服務(wù)發(fā)生的費用給予（50%）的補貼。，企業(yè)取得的非貨幣形式捐贈收入，除另有規(guī)定外，應(yīng)（一次性計入確認(rèn)收入的計算繳納企業(yè)所得稅）。按要求在每個資產(chǎn)負(fù)債表日持續(xù)以公允價值進(jìn)行計量的是（交易性金融資產(chǎn)），應(yīng)當(dāng)考慮的因素是（市場參與者在對該資產(chǎn)定價時考慮的資產(chǎn)實物特征）。確認(rèn)收入的時間為（實際收到捐贈資產(chǎn)時）。，說法不正確的是（稅法中或有應(yīng)付金額符合負(fù)債確認(rèn)條件的確認(rèn)為負(fù)債）。，以下各項中不屬于其他業(yè)務(wù)收入的是（固定資產(chǎn)盤盈）。，提供勞務(wù)交易的結(jié)果能夠可靠估計的，提供勞務(wù)收入的確認(rèn)方法為（完工百分比法）。，稅收規(guī)定（按照合同約定的收款日期確認(rèn)收入）。，下列說法中不正確的是（稅法對收入的確認(rèn)金額強調(diào)公允性）。（購貨方經(jīng)營狀況惡化），商品發(fā)出但款項尚未收回，下列說法中不正確的是（該企業(yè)不能確認(rèn)收入）。（已經(jīng)發(fā)出）符合稅收確認(rèn)規(guī)定但不符合會計確認(rèn)條件，下列說法中不正確的是（該筆交易不應(yīng)繳納所得稅）。無法提高會計職業(yè)道德水平的是（提高會計人員的專業(yè)技能）。，不屬于會計職業(yè)道德缺失的可能原因的是（會計人員專業(yè)技能較差）。（遵守自己所作出的承諾，講信用）。（安達(dá)信）。（《漢穆拉比法典》）。（持續(xù)的公允價值計量）。82企業(yè)以公允價值計量負(fù)債，不存在相同或類似負(fù)債可觀察市場報價，并且其他方未將其作為資產(chǎn)持有的，正確的做法是（采用估值技術(shù)確定該負(fù)債的公允價值）。，該非金融資產(chǎn)的公允價值應(yīng)當(dāng)是（將其出售給同樣單獨使用該資產(chǎn)的市場參與者的當(dāng)前交易價格）。，錯誤的是（有序交易的資產(chǎn)或負(fù)債已經(jīng)在市場上存在，時間上并不要求連續(xù)存在）。，適用的會計準(zhǔn)則是（《企業(yè)會計準(zhǔn)則第1號——存貨》）。不屬于事業(yè)單位負(fù)債類科目的是（事業(yè)支出）。（《事業(yè)行政單位預(yù)算會計制度》）。單戶保單的補助額原則上不超過保費的（50%）。，首期規(guī)模（5）億元。：國內(nèi)領(lǐng)先的個人項目（200）萬元。獎勵（100）萬元。，經(jīng)認(rèn)定后按實際交易額的50%給予補助，最高（500）萬元，納入科技創(chuàng)新券支持范圍。，按項目軟硬件投入額的（15%）給予補助，最高補助50萬元。、航空運輸、鐵路運輸行業(yè)的增值稅征收管理辦法，下列說法錯誤的是（總機構(gòu)都應(yīng)當(dāng)在開具增值稅專用發(fā)票的當(dāng)月申報期結(jié)束前向主管稅務(wù)機關(guān)報稅）。（加深財務(wù)與業(yè)務(wù)的分離）。（由資源到作業(yè)到產(chǎn)品）。，通常情況下（存貨周轉(zhuǎn)率越高越好）。，由低到高的正確層次是（簿記、會計、財務(wù)）。，開展全面預(yù)算管理，具體工作不包括以下哪一項（進(jìn)行內(nèi)外部環(huán)境分析，制定發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃）。當(dāng)一個企業(yè)的凈利潤為負(fù)數(shù)經(jīng)營性現(xiàn)金流也為負(fù)數(shù)時，說明（企業(yè)面臨關(guān)閉）。，財務(wù)上的正確衡量是（每股收益最大化）。(1分)短期借款長期借款其他長期負(fù)債一年內(nèi)到期的非流動負(fù)債第九章 財務(wù)報表6 “應(yīng)付職工薪酬”項目，反映企業(yè)根據(jù)有關(guān)規(guī)定應(yīng)付給職工的工資、職工福利、社會保險費、住房公積金、工會經(jīng)費、職工教育經(jīng)費、非貨幣性福利和辭退福利等薪酬。假定不考慮其他因素，該企業(yè)2013年度現(xiàn)金流量表中“購買商品、接受勞務(wù)支付的現(xiàn)金”項目的金額為（）萬元。（）(1分)正確錯誤第九章 財務(wù)報表6 轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)所有權(quán)收到的現(xiàn)金屬于現(xiàn)金流量表中投資活動產(chǎn)生的現(xiàn)金流量。該企業(yè)2009年年末資產(chǎn)負(fù)債表中的“實收資本”項目的金額為人民幣（）(1分)2600 2605 2616 2640第九章 財務(wù)報表6 2013年主營業(yè)務(wù)收入為100萬元，增值稅銷項稅為17萬元，2013年應(yīng)收賬款年初數(shù)為15萬元，期末數(shù)為12萬元。(1分)6 10 15 9第八章 外幣業(yè)務(wù)在用權(quán)益法核算長期股權(quán)投資時，如果被投資企業(yè)由于外幣折算原因引起所有者權(quán)益的增加，投資企業(yè)在會計處理上應(yīng)借記“長期股權(quán)投資”帳戶，貸記“（）”帳戶。(1分)其他業(yè)務(wù)成本 營業(yè)外支出管理費用財務(wù)費用第七章 利潤及利潤分配5 企業(yè)收到的先征后返的所得稅計入（）。（）(1分)正確錯誤第七章 利潤及利潤分配5 東方公司2013年度利潤總額為1000萬元，其中：實際發(fā)生的工資薪金總額為300萬元，實際發(fā)生的福利費50萬元，實際發(fā)生的工會經(jīng)費10萬元。2015年7月1日，甲企業(yè)出售該項固定資產(chǎn)，取得銀行存款7000元，交納營業(yè)稅350元。（）(1分)錯誤正確第七章 利潤及利潤分配5 無法查明原因的現(xiàn)金溢余，應(yīng)當(dāng)（）。（）(1分)正確錯誤第六章 費 用4 期間費用是指企業(yè)日常活動發(fā)生的能計入特定核算對象的成本。下列選項中，不符合主營業(yè)務(wù)成本定義的是（）。（）(1分)正確錯誤第五章 收 入3 小企業(yè)的利潤來源于兩個方面：一是來源于日常經(jīng)營活動，二是來源于非日常經(jīng)營活動，即來源于日常經(jīng)營活動以外的各種收入、收益和利得等。（）(1分)正確錯誤第五章 收 入3 增值稅一般納稅人的銷售收入不包括銷項稅額，但小規(guī)模納稅人的銷售收入包括增值稅。(1分)確認(rèn)收入440 000元確認(rèn)成本280 000元預(yù)收賬款余額為貸方20 000元確認(rèn)收入420 000元第五章 收 入3 銷售商品采用分期收款方式的，在銷售商品當(dāng)天確認(rèn)收入。（）(1分)正確錯誤第四章 所有者權(quán)益4 年末，“利潤分配”科目下的明細(xì)科目除“未分配利潤”明細(xì)科目外應(yīng)當(dāng)無余額。(1分)銷售原材料的收益出售固定資產(chǎn)的收益出資額大于注冊資本份額的部分出租無形資產(chǎn)的收益第四章 所有者權(quán)益4 某股份制公司委