20xx年衛(wèi)生計(jì)生工作計(jì)劃-wenkub.com
2024-11-05 05:15 本頁(yè)面
【正文】 力爭(zhēng)在2018年把衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作做的更好。加強(qiáng)自建集中式供水、和學(xué)校飲用水衛(wèi)生管理，有重點(diǎn)的開(kāi)展生活飲用水衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作，提高飲用水衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管監(jiān)測(cè)水平。三、做好上級(jí)培訓(xùn)及本院內(nèi)部培訓(xùn)資料整理上級(jí)培訓(xùn)：將上級(jí)培訓(xùn)通知，培訓(xùn)材料，會(huì)議簽到，培訓(xùn)影像資料及相關(guān)學(xué)習(xí)筆記整理存檔。{飲用水衛(wèi)生安全小常識(shí)}的大型宣傳活動(dòng)，制定宣傳主題，設(shè)立相應(yīng)的咨詢臺(tái)，制定宣傳條幅及宣傳材料。：(1)做好衛(wèi)生法制及衛(wèi)生知識(shí)的宣傳工作。工作目標(biāo)：以規(guī)范和指導(dǎo)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心和村衛(wèi)生室衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管工作為核心，因地制宜，充分利用現(xiàn)有公共衛(wèi)生資源，提高衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員工作能力和衛(wèi)生計(jì)生監(jiān)督協(xié)管員工作水平。對(duì)新婚人員進(jìn)行新婚期保健教育，生育婦女進(jìn)行新生兒撫育及婦科病檢查等工作。同時(shí)完善必要的設(shè)施建設(shè)，對(duì)育齡婦女登記造冊(cè)建檔。組織婦女健康培訓(xùn)等，營(yíng)造計(jì)劃生育的濃厚氛圍。)二、通過(guò)各種渠道，在鞏固提高以有的協(xié)會(huì)基礎(chǔ)上，充分發(fā)揮樓門長(zhǎng)、志愿者、計(jì)生協(xié)會(huì)會(huì)員的作用與優(yōu)勢(shì)，志愿者隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)起志愿者積極性參與到協(xié)會(huì)工作中來(lái)。一、為了使社區(qū)計(jì)生工作管理規(guī)范化、制度化、科學(xué)化，我將不斷完善卡、表、冊(cè)及相關(guān)資料，使其相關(guān)數(shù)據(jù)詳細(xì)、準(zhǔn)確，無(wú)一人一戶遺漏。各項(xiàng)公共衛(wèi)生工作指標(biāo)全面達(dá)標(biāo)。加強(qiáng)培訓(xùn)，提高素質(zhì)。六、工作措施和要求：加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，密切配合。五、積極做好維穩(wěn)工作。協(xié)助做好水質(zhì)監(jiān)測(cè)等工作。合作醫(yī)療宣傳發(fā)動(dòng)工作到位，有關(guān)政策上墻公布，要求各村群眾合作醫(yī)療參合率90%以上，農(nóng)民對(duì)合作醫(yī)療滿意率達(dá)85%以上，參合信息差錯(cuò)率控制在1‰以內(nèi)，1/3村衛(wèi)生室開(kāi)展合作醫(yī)療結(jié)報(bào)工作。規(guī)范開(kāi)展婦女、兒童保健，兒童免疫建卡發(fā)證率、接種率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理率都達(dá)99%以上。兩年婦女病普查率≥80%。每年至少開(kāi)展9次公眾健康咨詢活動(dòng)。主要采取體檢組下村集中體檢和零散來(lái)院體檢的方式進(jìn)行，確保60歲以上老年人每年體檢率在80%以上，婦女病普查率在80%以上。由村兩委提出申請(qǐng)，上報(bào)鎮(zhèn)政府安排計(jì)劃，縣合管辦驗(yàn)收批準(zhǔn)后實(shí)施。2016年公共衛(wèi)生工作計(jì)劃2016年公共衛(wèi)生工作計(jì)劃。二、加強(qiáng)推進(jìn)村衛(wèi)生室建設(shè)和鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍管理。由鎮(zhèn)公共衛(wèi)生管理員具體負(fù)責(zé)衛(wèi)生工作的日常管理與協(xié)調(diào)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共衛(wèi)生工作計(jì)劃 2015年是推進(jìn)醫(yī)改工作的關(guān)鍵之年，為落實(shí)好黨的民生工程，積極穩(wěn)妥推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化建設(shè)，提高公共衛(wèi)生服務(wù)和突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處置能力，使全鎮(zhèn)人民逐步享有均等化的公共衛(wèi)生服務(wù)。充分利用16個(gè)樓棟的入口處精神文明宣傳櫥窗、廉政文化宣傳櫥窗和社區(qū)led顯示屏、圖書室、綠色網(wǎng)吧、黨員圖書角、等硬件設(shè)施，以張貼宣傳海報(bào)、播放電子聲像資料、設(shè)置環(huán)保書籍、報(bào)刊等形式，集中宣傳“文明城區(qū)創(chuàng)建”公約、七不行為規(guī)范、餐桌文化、低碳生活方式、先進(jìn)環(huán)保模范人物等內(nèi)容；建立居民qq群，發(fā)布宣傳活動(dòng)信息，倡導(dǎo)居民積極參與“綠色”社區(qū)創(chuàng)建工作；發(fā)動(dòng)社區(qū)“工青婦”等群體，組建志愿者隊(duì)伍，走家串戶發(fā)放發(fā)放宣傳資料。建立環(huán)境管理和監(jiān)督體系，制定綠色社區(qū)創(chuàng)建工作計(jì)劃和方案；建立與政府部門、居民、駐社區(qū)單位定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議制度，共商社區(qū)內(nèi)的環(huán)境事務(wù)，推動(dòng)社區(qū)環(huán)境保護(hù)；積極參加區(qū)縣以上各類環(huán)保培訓(xùn)和社區(qū)骨干培訓(xùn)，組織一定數(shù)量的綠色志愿者隊(duì)伍，定期開(kāi)展宣傳和監(jiān)督活動(dòng)，不斷改善社區(qū)環(huán)境質(zhì)量；建立綠色社區(qū)創(chuàng)建工作檔案記錄，并有專人負(fù)責(zé)登記和整理，做到管理有序；建立可持續(xù)改進(jìn)綠色社區(qū)自我完善體系，定期進(jìn)行自評(píng)和總結(jié)，不斷提高綠色社區(qū)的環(huán)境質(zhì)量和水平（二）、切實(shí)做好“綠色”教育宣傳工作。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為了切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)工作責(zé)任，ｘｘ社區(qū)“兩委”成立環(huán)境衛(wèi)生工作小組，由社區(qū)黨委書記、居委會(huì)主任鄔峽任組長(zhǎng)，社區(qū)黨委和居委會(huì)主要成員、社區(qū)物業(yè)公司主要負(fù)責(zé)人及社區(qū)黨員、樓棟長(zhǎng)、社會(huì)單位負(fù)責(zé)人任小組成員，其中程洪任聯(lián)絡(luò)員，切實(shí)保障工作的有序開(kāi)展。開(kāi)展“廉政文化”創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)傳染病防治知識(shí)培訓(xùn)以提高全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位疾病防控能力。衛(wèi)生應(yīng)急相關(guān)工作。做好霍亂防治工作。強(qiáng)力推進(jìn)國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。積極推進(jìn)中醫(yī)科建設(shè)，爭(zhēng)創(chuàng)基層中醫(yī)先進(jìn)縣。做好2015年持證企業(yè)退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)準(zhǔn)備工作繼續(xù)加大安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作力度。第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生下半年工作計(jì)劃鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生計(jì)生下半年工作計(jì)劃下半年，衛(wèi)計(jì)委將按照省市縣的部署和要求，做好以下幾個(gè)方面工作。四、按照區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)的要求對(duì)我轄區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督相關(guān)信息的收集和報(bào)送。第二篇：衛(wèi)生計(jì)生協(xié)管工作計(jì)劃衛(wèi)生計(jì)生協(xié)管工作計(jì)劃為進(jìn)一步規(guī)范國(guó)家基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目管理，落實(shí)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)工作規(guī)范，指導(dǎo)村級(jí)衛(wèi)生室開(kāi)展協(xié)管工作，根據(jù)《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范（2011版）》，結(jié)合我區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務(wù)管理辦法及我轄區(qū)實(shí)際，特制定2012衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作計(jì)劃：一、及時(shí)掌握我轄區(qū)食品衛(wèi)生、學(xué)校衛(wèi)生、生活飲用水衛(wèi)生、公共場(chǎng)所、醫(yī)療衛(wèi)生的基本情況，建立本底資料管理檔案。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行情況依法審計(jì)。強(qiáng)化干部隊(duì)伍建設(shè)，推行《事業(yè)單位中層干部任期制指導(dǎo)意見(jiàn)》和《基層領(lǐng)導(dǎo)干部任期制實(shí)施辦法》。（八）加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)和
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