【正文】 參加園長、業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)聽課筆記、學(xué)習(xí)筆記展評(píng)。接受幼兒園年審工作。為本月出生的幼兒過生日。為本月出生的幼兒過生日。本學(xué)期活動(dòng)計(jì)劃：9月份：召開新生家長會(huì)，做好家長課堂。建立激勵(lì)、獎(jiǎng)勵(lì)制度：期末評(píng)選優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀年級(jí)組、優(yōu)秀課題班級(jí)。四、加強(qiáng)課程管理，提高科研實(shí)效本學(xué)期設(shè)3個(gè)教研組（語算、英語和音美）、4個(gè)年級(jí)組（大班、中班、小班、托班）。B、每季度邀請家長參與測評(píng)，利用調(diào)查問卷，反饋教師師德、教育行為。確保在教師教育教學(xué)活動(dòng)時(shí)間深入一線，上午不伏案書寫，以便及時(shí)了解教師的所需所惑，特別注重每次活動(dòng)和工作布置后的過程指導(dǎo)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)《新綱要》、區(qū)域課題、特色課程的理論，樹立正確的教育觀，明確方向。九月定位“安全服務(wù)質(zhì)量月”活動(dòng)，要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒公開服務(wù)承諾及發(fā)展目標(biāo)，使教師的工作受到家長嚴(yán)格的監(jiān)督，以良好的形象服務(wù)于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園。本著為幼兒的安全和身心發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，幼兒園要完善落實(shí)安全責(zé)任制度及安全責(zé)任追究制度，各條線各環(huán)節(jié)要切實(shí)加強(qiáng)安全防范措施，強(qiáng)化后勤制度管理，形成園長書記親自抓、總務(wù)后勤具體抓、全體教職員工共同抓的安全工作網(wǎng)絡(luò)。2． 在上學(xué)期改革的基礎(chǔ)上再細(xì)化，將各類量化評(píng)估細(xì)則調(diào)整得更加便于操作，并在開學(xué)初組織全體教職員工對(duì)于各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行多種形式的學(xué)習(xí)研討，幫助教職員工進(jìn)行學(xué)習(xí)內(nèi)化和言行自律，進(jìn)一步增強(qiáng)制度執(zhí)行過程中的公正透明性，條線管理人員及教師中層要做好以身示范的帶頭作用，在條線管理工作中堅(jiān)持以法管人、以制評(píng)事。★構(gòu)建三高目標(biāo)：職業(yè)道德高、業(yè)務(wù)水平高、教育質(zhì)量高。但由于家長對(duì)幼兒期待值的不同導(dǎo)致幼兒在個(gè)性、認(rèn)知、習(xí)慣、情感等方面的發(fā)展存在一定差異。五、具體安排：9月份：各條線、各班完成各類計(jì)劃，加強(qiáng)班級(jí)幼兒常規(guī)管理開學(xué)準(zhǔn)備工作，調(diào)整、完善各類環(huán)境及小社會(huì)專用活動(dòng)室教師節(jié)慶?；顒?dòng)各年級(jí)組迎國慶主題活動(dòng)幼兒園家委會(huì)會(huì)議10月份：重陽節(jié)活動(dòng)各年級(jí)組家長學(xué)校教師大比武11月份：“”消防教育各年級(jí)組家長半日開放活動(dòng)親子秋游活動(dòng)二大員技能比武12月份：迎元旦親子活動(dòng)幼兒發(fā)展測評(píng)教師學(xué)期考核1月份：教研活動(dòng)展示、交流活動(dòng)家教論壇：不輸在家庭教育上有感我心目中的好老師評(píng)比活動(dòng)家長問卷、家長接待日學(xué)期結(jié)束工作：總結(jié)、資料整理迎新家屬聯(lián)誼會(huì)第五篇：幼兒園2010第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃漳浦縣盤陀小天使幼兒園2010第一學(xué)期園務(wù)計(jì)劃2010年9月2011年1月我園將繼續(xù)以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要（試行）》為行動(dòng)指南，在上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，以抓師德建設(shè)和保教質(zhì)量為學(xué)期工作重點(diǎn)，扎實(shí)開展教育教學(xué)研究工作，不斷深化課程改革，與時(shí)俱進(jìn)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，再創(chuàng)幼兒園教育教學(xué)工作新成績。培養(yǎng)保育人員愛崗敬業(yè)、愛護(hù)公物、節(jié)約財(cái)產(chǎn)、規(guī)范操作等良好習(xí)慣，在學(xué)期末開展“問卷”，并作為考核獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)之一。充分挖掘社區(qū)資源，開展文明共建活動(dòng)。措施：完善家委會(huì)工作，鼓勵(lì)幼兒園家委會(huì)主席團(tuán)承擔(dān)起家委會(huì)的各項(xiàng)職責(zé)，配合幼兒園開展各項(xiàng)工作，使家委會(huì)真正成為監(jiān)督和促進(jìn)幼兒園發(fā)展的組織。措施：以新課題申報(bào)為契機(jī)，教研、科研、師訓(xùn)緊密結(jié)合。加強(qiáng)教研組自身建設(shè)，提高教研組長的管理意識(shí)和引領(lǐng)能力，增強(qiáng)教研活動(dòng)的實(shí)效。措施：深入領(lǐng)會(huì)辦園理念，完善幼兒園課程方案繼續(xù)強(qiáng)化課程精細(xì)化管理，有效落實(shí)過程監(jiān)控。確保教師外出參加培訓(xùn)、研討和到外園去觀摩教學(xué)，通過走出園門來獲取先進(jìn)的保教方法，了解新的幼教信息，同時(shí)要讓外出的教師回園作匯報(bào)交流，達(dá)到開闊視野、相互學(xué)習(xí)、共同提高的目的。繼續(xù)開展各類有針對(duì)性的園本自培活動(dòng)，推進(jìn)教師專業(yè)化水平的發(fā)展，全面提高幼兒園保教質(zhì)量。對(duì)照飛行視導(dǎo)各類要求，完善各類資料，嚴(yán)格把關(guān)，確保各類資料的質(zhì)量。支持鼓勵(lì)黨、工、團(tuán)開展各種積極向上的主題活動(dòng)、交流活動(dòng)、培訓(xùn)活動(dòng)。（四）對(duì)照飛行視導(dǎo)各類要求，進(jìn)一步調(diào)整，加強(qiáng)課程管理，優(yōu)化一日活動(dòng)質(zhì)量。二、指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹2013暑期校園長培訓(xùn)會(huì)議精神“立德樹人，讓教育回歸本源”，將“為了每一個(gè)學(xué)生的終身發(fā)展”貫穿于幼兒園整體工作，做深內(nèi)涵建設(shè)，做優(yōu)隊(duì)伍建設(shè)，做實(shí)課程建設(shè)，做活文化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)幼兒全面和諧發(fā)展，提升幼兒園的辦學(xué)水平。三大員的規(guī)范化操作仍需加強(qiáng)，保研活動(dòng)如何開展要深思。2009年8月第四篇：幼兒園第一學(xué)期園園務(wù)計(jì)劃幼兒園第一學(xué)期園園務(wù)計(jì)劃幼兒園第一學(xué)期園園務(wù)計(jì)劃一、情況分析：上學(xué)期園務(wù)工作緊緊圍繞堅(jiān)持依法辦園，“保教質(zhì)量的攻堅(jiān)、科研的攻堅(jiān)、信息技術(shù)的攻堅(jiān)”這三大工作重點(diǎn)，不斷完善幼兒園課程框架；重視幼兒園信息技術(shù)構(gòu)建；加強(qiáng)教師對(duì)教育科研的關(guān)注和重視。尋找工作中的薄弱點(diǎn)，開展“三大員”的技能擂臺(tái)賽活動(dòng)——第三屆“虹二杯后勤技能大賽”，在比賽過程中不斷提高技能。進(jìn)一步完善班務(wù)會(huì)制度（保育員、班主任教師），促進(jìn)班級(jí)工作，更好體現(xiàn)保教合一。選擇適宜的培訓(xùn)內(nèi)容，不定期的對(duì)03指導(dǎo)教師進(jìn)行相關(guān)“03指導(dǎo)”的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高指導(dǎo)質(zhì)量。定期進(jìn)行幼兒園主頁與班級(jí)主頁的更新與維護(hù)，信息員負(fù)責(zé)每周的上網(wǎng)檢查，并將檢查結(jié)果及時(shí)反饋，以起到更好的監(jiān)督作用。措施：調(diào)整、充實(shí)新一屆家委會(huì)代表，繼續(xù)以《園情直通車—家委會(huì)代表的建議》為載體，充分發(fā)揮家委會(huì)成員的橋梁作用，完善家委會(huì)管理機(jī)制。著力于“為幼兒創(chuàng)設(shè)溫馨、適宜的教育與生活環(huán)境”的宗旨，鼓勵(lì)教師積極動(dòng)腦、動(dòng)手，結(jié)合主題、季節(jié)、節(jié)慶等元素，關(guān)注互動(dòng)性的體現(xiàn)，讓幼兒能與環(huán)境主動(dòng)對(duì)話。深入開展課題研討工作，以科研促教研。以每月的組長議會(huì)為交流平臺(tái)，繼續(xù)關(guān)注計(jì)劃的制訂與實(shí)施，加強(qiáng)保教工作的檢查力度，做到分層檢查有記錄、有反饋、有指導(dǎo)；教師要加強(qiáng)在保教過程中的觀察、分析與反思，從而不斷提高自身的教學(xué)實(shí)踐能力。（三）保教管理目標(biāo)：以“先研小組”為引領(lǐng)，進(jìn)一步加強(qiáng)課程管理。鼓勵(lì)教師認(rèn)真撰寫教育隨筆、教研一刻、成長案例等案頭材料，在文字整理的同時(shí)更好進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)的回憶與梳理，有合適的機(jī)會(huì)積極參加投稿。以自主化“沙龍活動(dòng)”為主要形式，通過自主競選、自主確定主題、自主招募成員、自主開展活動(dòng)，形成幼兒園內(nèi)一種新型的研討形式，進(jìn)一步幫助教師在游戲、運(yùn)動(dòng)、學(xué)習(xí)、家長工作等各塊面提升經(jīng)驗(yàn)。深入實(shí)施“十一五”師訓(xùn)規(guī)劃，積極開展幼兒園新園本培訓(xùn)課程《區(qū)域游 戲中的材料投放》，鼓勵(lì)教師全員參與，藉此切實(shí)解決教師在游戲材料投放中的困惑。（二）師資隊(duì)伍建設(shè) 目標(biāo)：以骨干教師為輻射，帶領(lǐng)整體師資隊(duì)伍積極向上。扎實(shí)做好各項(xiàng)退管會(huì)工作，發(fā)揮退休教師的余熱，并利用網(wǎng)絡(luò)小組推動(dòng)退休教工的活動(dòng)質(zhì)量，通過經(jīng)費(fèi)的保障、人員的保障、活動(dòng)的保障，使退休教工能安享快樂晚年。黨員隊(duì)伍進(jìn)一步擴(kuò)大，仍須落實(shí)好園內(nèi)黨員與積極分子聯(lián)系溝通的工作，讓每位黨員起到自身的積極作用，并及時(shí)了解身邊教工的思想狀況，做好書面記錄及經(jīng)驗(yàn)梳理，促全園氛圍積極向上。繼續(xù)落實(shí)“學(xué)習(xí)型班子”的措施，豐富班子學(xué)習(xí)的導(dǎo)入形式，例如除了導(dǎo)讀外，還可增加“導(dǎo)視”—各類優(yōu)秀講座的介紹、“導(dǎo)學(xué)”—各種管理經(jīng)驗(yàn)的交流等，增加班子成員的決策與執(zhí)行能力。三、發(fā)展目標(biāo)：（一）園務(wù)管理目標(biāo)：以“提案”促成長，強(qiáng)化教工參與管理意識(shí)。在家庭社區(qū)方面，我園制訂了家長工作的總體計(jì)劃，并在總計(jì)劃的部署下有序地完成各類工作，家長對(duì)幼兒園的滿意率較高，參與幼兒園活動(dòng)的面也越來越廣。在人員配備上，我園新招進(jìn)了一位具有5年教齡的青年教師充實(shí)教師隊(duì)伍，同時(shí)后勤隊(duì)伍也有調(diào)整，原先的一名中級(jí)營養(yǎng)員退休，新招了一名培訓(xùn)中的營養(yǎng)員及兩名保育員。做好各項(xiàng)資料的整理歸類工作。幼兒園保健工作考核。十二月份編排慶元旦活動(dòng)。業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：“教學(xué)中提問的藝術(shù)”。專業(yè)技能培訓(xùn)（說課、聽課、評(píng)課與總結(jié)）。