2008如何做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作-wenkub.com
2024-11-05 05:08 本頁(yè)面
【正文】 《紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作管理辦法》，歡迎閱讀紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作管理辦法。保護(hù)被檢舉人合法權(quán)益。堅(jiān)持解決實(shí)際問(wèn)題同思想教育相結(jié)合的原則，既要分清是非，解決實(shí)際問(wèn)題，又要進(jìn)行說(shuō)服教育，解決思想問(wèn)題。五要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，尊重和維護(hù)群眾的民主權(quán)利，發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，切實(shí)把矛盾化解在基層，把問(wèn)題解決在基層，把群眾穩(wěn)定在當(dāng)?shù)?。五、暢通信訪渠道，切實(shí)維護(hù)和保障群眾民主權(quán)利 一要努力營(yíng)造良好的信訪舉報(bào)環(huán)境，認(rèn)真查處打擊報(bào)復(fù)案件，為群眾信訪舉報(bào)提供便利條件。二要樹立“信訪工作無(wú)小事”的思想，轉(zhuǎn)換工作思維，善于站在不同的角度設(shè)身處地為群眾著想，切忌把為群眾辦實(shí)事看成是找麻煩，把檢舉揭發(fā)的群眾看成是“刁民”，而要把群眾信訪、來(lái)訪看作是對(duì)反腐倡廉工作的一種鞭 策和對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察干部的提醒、警示。二是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，主動(dòng)下到基層，深入到問(wèn)題多、群眾信訪活躍的重點(diǎn)村組、重點(diǎn)上訪對(duì)象、特殊群體、弱勢(shì)群體等進(jìn)行調(diào)查研究，聽取意見，了解掌握群眾的需求和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)排查解決群眾反映的“熱點(diǎn)、難點(diǎn)”問(wèn)題，找準(zhǔn)信訪“癥結(jié)”，做好“預(yù)警”處理。群眾信訪、上訪也有他根本的原因。面對(duì)目前信訪舉報(bào)出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新矛盾，做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作客不容緩。默默無(wú)聞無(wú)私奉獻(xiàn)，在平凡崗位上散發(fā)自己獨(dú)特的人格魅力。必須做到兩個(gè)結(jié)合。在新的歷史時(shí)期，作為紀(jì)檢監(jiān)察干部我們必須做到：一、要正確履行工作職能，全面提高工作效率。第五是要確立“群眾利益無(wú)小事”的理念，高度重視群眾利益。我始終堅(jiān)持認(rèn)為：一個(gè)人的價(jià)值不在于它得到了什么，而在于它奉獻(xiàn)了什么，這并不是唱高調(diào)，挖掘自身潛力的過(guò)程也就是對(duì)社會(huì)做出貢獻(xiàn)的過(guò)程；崗位不存在重要不重要，而在于立足該崗位的人是否賦予它價(jià)值和使命，是否將它激活。特別是要從大量的違紀(jì)案件中選擇一些具有普遍教育意義的典型案例，經(jīng)過(guò)剖析，向廣大黨員特別是黨員干部進(jìn)行通報(bào)。教育引導(dǎo)群眾通過(guò)正當(dāng)渠道反映問(wèn)題，依法律依政策解決矛盾，及時(shí)有效地疏導(dǎo)群眾。健全信訪工作制度，推進(jìn)信訪工作規(guī)范化建設(shè) 在基層信訪工作過(guò)程中，不斷建立健全信訪工作制度，建立信訪工作目標(biāo)考核和責(zé)任追究制度。由于基層人民群眾對(duì)基層干部不信任，認(rèn)為只有上面的領(lǐng)導(dǎo)才會(huì)公正，只考慮自身的利益，不考慮實(shí)際情況，一旦達(dá)不到自己的預(yù)想目的，就開始無(wú)理重復(fù)、多頭上訪。反映各級(jí)行政主管部門工作不作為的案件。部分黨員干部觀念跟不上社會(huì)發(fā)展的需求，聽不進(jìn)不同的意見，表達(dá)能力不強(qiáng)，對(duì)黨的理論知識(shí)、法律法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)較少，更不能正確面對(duì)群眾意見，解決問(wèn)題的方式方法簡(jiǎn)單，導(dǎo)致群眾因“氣不順”而信訪。中共硤門畬族鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會(huì)二00八年六月第二篇：如何做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作如何做好紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作信訪舉報(bào)是群眾維護(hù)自身權(quán)益、參與民主監(jiān)督的重要途徑。要進(jìn)一步發(fā)揮信訪部門在處理信訪問(wèn)題上的協(xié)調(diào)、催辦、督查作用。要堅(jiān)持和完善各項(xiàng)學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、聯(lián)系群眾制度、民主集中制制度、民主決策制度、各項(xiàng)公開辦事制度、干部選拔任用工作制度等。要在全面推行信訪首長(zhǎng)責(zé)任制和公開承諾制，切實(shí)提高初次信訪的一次辦結(jié)率和就地穩(wěn)定率，采取有力措施，盡量避免越級(jí)上訪、重復(fù)上訪、集體上訪、尤其是群眾赴省進(jìn)京上訪事件的發(fā)生。來(lái)信、來(lái)訪，從表面上看是壞事，但事實(shí)上也是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的實(shí)際檢驗(yàn)。對(duì)個(gè)別職工提出的一些不合理要求，我們也要做好耐心細(xì)致的思想教育工作。㈡、落實(shí)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，把問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)變上訪為下訪，多深入群眾。領(lǐng)導(dǎo)干部要重視學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)擺上重要議事日程，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神和“三個(gè)代表”重要思想，提高自己的理論素養(yǎng)和政策水平。及時(shí)加大催辦、督查的力度，嚴(yán)格進(jìn)行責(zé)任追究，對(duì)行政機(jī)關(guān)違反信訪行政條例規(guī)定辦理信訪事項(xiàng)的行為，要加大監(jiān)督力度，限期予以糾正。由于信訪者自身素質(zhì)差，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題不能理解，導(dǎo)致盲目上訪。二是信訪舉報(bào)工作的機(jī)制和制度不夠健全，信訪舉報(bào)的渠道有待進(jìn)一步拓寬和暢通。以我鄉(xiāng)為例，全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)總量小，生產(chǎn)力發(fā)展不高，社會(huì)事業(yè)不夠發(fā)達(dá)，市場(chǎng)化程度也比較低，這就大大增加了處理各方面利益關(guān)系的難度，給信訪工作帶來(lái)了巨大壓力。依紀(jì)依法規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報(bào)工作，認(rèn)真受理有關(guān)侵犯黨員群眾權(quán)利的檢舉、控告和申訴，嚴(yán)肅查處侵犯黨員群眾權(quán)利的行為，促進(jìn)黨員群眾參與黨和國(guó)家及社會(huì)事務(wù)的管理，有效保障其民主政治權(quán)利不受侵犯。一方面，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立健全與社會(huì)主義市場(chǎng)
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