【正文】 退役士兵處在人生的起始點，因此引導退役士兵學習掌握實用的專業(yè)技術很有必要，努力使退役士兵回到家鄉(xiāng)后就能投入到經濟和社會的建設事業(yè)中去。當然，不是每位退役士兵都會找到理想的工作崗位。針對一些因各種原因而沒有馬上找到合適工作崗位的退役士兵，各街鎮(zhèn)政府積極采取托底安排就業(yè)的措施，幫助退役士兵走上工作崗位。退役士兵走市場化就業(yè)道路是今后發(fā)展的方向。多年來，安置部門對需要安置的退役士兵都進行摸底調查，認真分析退役士兵的素質和特長，走訪部分轉業(yè)士官、城鎮(zhèn)退役士兵，主動征求他們對擇業(yè)的意見。二、加強教育，正確引導，轉變觀念。區(qū)委區(qū)政府、工委管委會始終把退役士兵安置工作作為經濟發(fā)展與社會穩(wěn)定的一件大事，列入重要議事日程，切實加強領導。五、98年以來，入伍士兵辦理落戶手續(xù)時，必帶城鎮(zhèn)士兵優(yōu)待安置證。三、退役士兵本人檔案到達退伍軍人安置辦公室后，需帶下列手續(xù)到退伍辦落戶。退伍軍人安置程序（農業(yè)戶口）退伍士兵、士官：憑部隊行政介紹信、退伍證到退伍軍人安置辦公室報到，然后辦理回鄉(xiāng)手續(xù)和優(yōu)待金結算手續(xù)。1989年前，干部的復員安置主要針對刑滿釋放又不具備轉業(yè)條件的軍隊干部。退役士官報到前發(fā)生的問題，由原部隊負責處理，報到后發(fā)生的問題，由當地人民政府負責處理。被評為特等、一等傷殘的，參照軍隊退休干部的安置辦法執(zhí)行；符合因病基本喪失工作能力的，在原征集地或者直系親屬所在地分散安置，其待遇按照有關規(guī)定執(zhí)行。轉業(yè)士官的其他工作安排，與城針退伍義務兵安置辦法相同。轉業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上由原征集地的縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治金黃色、直轄市的人民政府在本地區(qū)內統(tǒng)籌安排，其中，屬于國家或午軍隊建設需要的；服現(xiàn)役期間，家庭常住戶口所在地變動的；結婚滿2年且配偶婚前在當地（除部他駐地外）生活且有常住戶口的（包括配偶婚前因工作調人，畢業(yè)分配、轉業(yè)、退伍等按照國愛有關規(guī)定遷入當地，具有常住戶口且有穩(wěn)定職業(yè)的）轉業(yè)士官，允許異地安置，其他特殊情況需要異地安置的，須經省級以上人民政府安置主管理部門批準。農村入伍符合轉業(yè)條件的干官，本人要求并經批準作復員安置的，允許落城鎮(zhèn)戶口；城鎮(zhèn)入伍的士官退出現(xiàn)役后，由縣、市、市轄區(qū)的人民政府負責安排工作。復員安置。我省每年農村退伍軍人兩用人才開發(fā)使用率均達80%以上。這部分退役士兵數量大，加之回鄉(xiāng)后遇到的諸如住房、生產、生活、醫(yī)療等困難和問題，思想問題多，工作難度大。單位所支付的經費主要用于退役士兵自謀職業(yè)的一次性經濟補助和超計劃接收退役士兵單位的經濟補償（獎勵）。《中華人民共和國兵役法》第五十六條第四條款規(guī)定：“城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當地人民政府給予一次性經濟補助，并給予政策上的優(yōu)惠?！半p向選擇”是指在政府指令性安置計劃基礎上，符合在城鎮(zhèn)安排工作的退役士兵與接收單位雙方通過一定形式相互挑選的一種安置辦法，它是退役士兵安置工作適應我國建立社會主義市場經濟體制的產物。我省采取“省、地、縣三級負責，以縣為主”和“按系統(tǒng)分配任務，包干安置”的辦法下達指令性安置任務，中央、省屬企事業(yè)單位由省級下達，每年均占安置總數的30%，其余為市（地）、縣籌集，對此，這一政策就我省而言，包括兩個方面的含義：一方面主要是根據各行業(yè)用工和經濟效益等情況，向各行業(yè)按系統(tǒng)下達指令性安置計劃；另一方面按各有關單位子女實際數下達。主要政策有：按系統(tǒng)分配任務、包干安置政策（指令性安置政策）。這些法規(guī)和政策，是規(guī)范和指導地方政府做好退役士兵安置工作的依據，具有很強的針對性和適用性。其基本含義是：地方各級政府根據有關政策和規(guī)定，結合當地的實際情況，使退役士兵回到原征集地后得到必要的工作或勞動場所，并發(fā)揮其積極的作用。某縣電力局一直高度重視退役士兵的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，堅持在每年“八?一建軍節(jié)”進行“我為軍旗增輝”紀念“八?一”建軍節(jié)活動，采取了文藝節(jié)目，退役士兵軍歌合唱，演講等形式，2001年還舉行“重走長征路”活動，全局退役軍人在臘子口瞻仰臘子口紀念碑之后，步行出發(fā)到達哈達鋪，重走長征路，重溫當年紅軍長征精神，回來后，全體退役軍人暢談“長征”感想，結合實際，抒發(fā)了對當年長征路上的紅軍戰(zhàn)士的無限敬仰之情，激發(fā)了退役士兵的昂揚斗志，無論是新進退役士兵和老復轉軍人，都堅定了艱苦奮斗，為某縣電力事業(yè)發(fā)展作貢獻的信心和決心。某縣電力局深刻認識到了這一點，對業(yè)務素質強的退役士兵大膽啟用，聘用為單位的中層管理人員，目前，全局37名中層管理干部中有11名退伍士兵，17名基層管理人員中有8人為退役士兵，占47%，許多基層單位的退役士兵作為班組長，成為工作中的技術中堅和骨干力量，在全局各項中發(fā)揮著不可替代的重要作用。首先是繼續(xù)采取半軍事化的管理，對新安置進來的退役士兵嚴格要求上崗前集中進行一個月的強化培訓，作息時間和體能訓練是全按照部隊的作法，促使他們永葆部隊本色；其次對退伍士兵進行全面的業(yè)務技術實際操作技能培訓，使他們能夠熟練掌握電力基本操作技能，如上桿、架線等，提高了業(yè)務素質，增強了地方企業(yè)工作能力和經驗。通過以上各方面的工作，使退役士兵安心工作，積極進取，充分發(fā)揮他們作風過硬、紀律嚴明、敢打敢拼的精神，使他們真正成為局里各項工作的技術骨干力量。引導退役士兵正確認識改革和建設的形勢，正確認識當前就業(yè)安置中遇到的新情況、新問題，樹立與市場經濟相適應的擇業(yè)觀念；支持和體諒國家的困難，服從政府安排，保持人民軍隊優(yōu)良傳統(tǒng)，積極投身改革開放事業(yè)，把自己盡快融入電力事業(yè)得發(fā)展建設之中，以局為家，努力奉獻，為某經濟建設和社會發(fā)展做貢獻。某縣電力局結合實際，正確處理企業(yè)人員飽和，效益下滑與接收退役士兵之間的矛盾。多年來努力完成政府交給的退役軍人安置任務，從大局出發(fā)，不打折扣，不講條件。近年來，某縣電力局認真貫徹落實國家有關退役士兵安置政策和法規(guī)。弘揚革命傳統(tǒng)，永葆軍旗風采為了弘揚革命傳統(tǒng)，教育退役士兵永遠保持艱苦奮斗的精神。退役士兵有著許多軍營里訓練出來的優(yōu)良作風。為了促使安置到該局的退役士兵能繼續(xù)發(fā)揚部隊的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，局里對退役士兵采取了一系列行之有效的管理辦法。在調整工資中將軍齡計算為局齡（即進入電力局工作時間，作為局里職工調資的一項依據）；對于年齡較大的退伍志愿兵，只實行半年的崗前培訓和實習期，不再進電力技校學習，半年期滿考核合格即可執(zhí)行調轉工資。同時，認真做好退役士兵思想政治工作，緊密結合新的形勢和退役士兵的思想實際，深入宣傳現(xiàn)有政策和有關法律、法規(guī)，使退役士兵了解企業(yè)深化改革和“兩個文明”建設取得的成果。二、認真做好退役軍人安置工作退役軍人安置工作是一項重要政治任務，接受退役軍人安置