【正文】 、因公的二、三等傷殘軍人，盡量安排力所能及的工作。雙向選擇安置政策?！半p向選擇”是指在政府指令性安置計劃基礎(chǔ)上，符合在城鎮(zhèn)安排工作的退役士兵與接收單位雙方通過一定形式相互挑選的一種安置辦法，它是退役士兵安置工作適應(yīng)我國建立社會主義市場經(jīng)濟體制的產(chǎn)物。此辦法在一定程度上擴大了單位的用人權(quán)、退役士兵的擇業(yè)權(quán)，它不僅為退役士兵提供了更好的就業(yè)機遇，而且由于安置政策公開，雙方情況公開，供需當(dāng)面交談協(xié)商，把競爭機制直接引入了人力供求活動中，體現(xiàn)了公平、公開、公正的就業(yè)原則。鼓勵“自謀職業(yè)”政策。為適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟體制的要求，政府鼓勵退役士兵自愿放棄政府安置工作的權(quán)利領(lǐng)取一次性經(jīng)濟補助后自行就業(yè)。《中華人民共和國兵役法》第五十六條第四條款規(guī)定：“城鎮(zhèn)退伍軍人自謀職業(yè)的，由當(dāng)?shù)厝嗣裾o予一次性經(jīng)濟補助，并給予政策上的優(yōu)惠?！备鶕?jù)這一規(guī)定，國務(wù)院辦公廳下發(fā)了《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)民政部等部門關(guān)于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》（國辦發(fā)〔2004〕10號）文件，從就業(yè)和社會保障、教育、個體經(jīng)營、稅收、貸款和戶籍等方面給予優(yōu)惠政策，扶持退役士兵自謀職業(yè)。安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移政策。1995年，從企業(yè)減員增效、實現(xiàn)扭虧著眼，提出企業(yè)可實行安置任務(wù)有償轉(zhuǎn)移，即用人單位因困難不能接收退役士兵的，可根據(jù)當(dāng)?shù)卣逻_的計劃任務(wù)數(shù)，采取支付一定數(shù)額的經(jīng)費，以實現(xiàn)安置任務(wù)的轉(zhuǎn)移。單位所支付的經(jīng)費主要用于退役士兵自謀職業(yè)的一次性經(jīng)濟補助和超計劃接收退役士兵單位的經(jīng)濟補償（獎勵）。（二）農(nóng)村退伍軍人安置政策。（1980年10月，全國軍隊退休干部和退伍軍人安置工作會議，確定了我國安置工作重點在農(nóng)村的政策，這政策的制定主要依據(jù)以下兩面?zhèn)€方面的內(nèi)容：首先，全國退役士兵安置對象主要在農(nóng)村。）1955年實行義務(wù)兵役制以來，我省每年退役回農(nóng)村的士兵約占當(dāng)年退役總數(shù)75%以上。這部分退役士兵數(shù)量大，加之回鄉(xiāng)后遇到的諸如住房、生產(chǎn)、生活、醫(yī)療等困難和問題，思想問題多，工作難度大。對此，國家極為重視，我省每年均由省級財政安排130萬元專項經(jīng)費用于農(nóng)村退伍軍人安置，著力做好兩個方面的工作：一是用于對農(nóng)村退役士兵的生產(chǎn)、生活、住房困難補助。二是扶持兩用人才的開發(fā)使用。各級民政部門要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟發(fā)展情況，立足當(dāng)?shù)?，積極幫助農(nóng)村退伍軍人兩用人才施展才華，在資金、項目、技術(shù)信息等方面給予必要的扶持、指導(dǎo)，大力鼓勵他們創(chuàng)辦第三產(chǎn)業(yè)，進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，興辦經(jīng)濟實體和聯(lián)合體，廣泛開展種植業(yè)和養(yǎng)殖業(yè)等。我省每年農(nóng)村退伍軍人兩用人才開發(fā)使用率均達80%以上。（三）退役士官安置政策士官又稱志愿兵。由于士官與義務(wù)兵服役的期限和作出的貢獻不同，因而享受的待遇也不同，因此，退出現(xiàn)役的士官安置除執(zhí)行義務(wù)兵安置的相關(guān)政策外，還有其特殊的安置政策。我國現(xiàn)行的退役士官安置政策主要依據(jù)的是《中華人民共和國兵役法》，國務(wù)院、中央軍委關(guān)于《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》，其主要內(nèi)容包括：退役士官的復(fù)員安置、轉(zhuǎn)業(yè)安置和退休安置。復(fù)員安置。按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，“士官退出現(xiàn)役后，服現(xiàn)役不滿十年的，按照本法第五十六條的規(guī)定安置”。即服現(xiàn)役滿第一期或者第二其規(guī)定年限的士官和符合轉(zhuǎn)業(yè)或者退休條件，本人要求復(fù)員并經(jīng)批準(zhǔn)的士官，一律按復(fù)員安置。其中農(nóng)村入伍的士官退出現(xiàn)役后，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府妥善安排他們的生產(chǎn)和生活，其中在服役期間榮立二等功以上的和二、三等傷殘軍人，可納入城鎮(zhèn)安排工作。農(nóng)村入伍符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的干官，本人要求并經(jīng)批準(zhǔn)作復(fù)員安置的，允許落城鎮(zhèn)戶口；城鎮(zhèn)入伍的士官退出現(xiàn)役后，由縣、市、市轄區(qū)的人民政府負(fù)責(zé)安排工作。城鎮(zhèn)入伍的復(fù)員士官待安置期間，由當(dāng)?shù)厝嗣裾凑詹坏陀诋?dāng)?shù)刈畹蜕钏降脑瓌t發(fā)給生活補助費，這與退伍義務(wù)兵的安置是基本相同的。轉(zhuǎn)業(yè)安置。按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，服現(xiàn)役滿十年的；服現(xiàn)役期間榮獲二等功以上獎勵的；服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘被評為二等、三等傷殘等級的；因國家建設(shè)需要調(diào)出軍隊的；符合退休條件，地方需要和本人自愿轉(zhuǎn)業(yè)的士官，一律作轉(zhuǎn)業(yè)安置。轉(zhuǎn)業(yè)士官退出現(xiàn)役后，原則上由原征集地的縣、市、市轄區(qū)的人民政府安排工作，也可以由上一級或者省、自治金黃色、直轄市的人民政府在本地區(qū)內(nèi)統(tǒng)籌安排，其中，屬于國家或午軍隊建設(shè)需要的；服現(xiàn)役期間，家庭常住戶口所在地變動的；結(jié)婚滿2年且配偶婚前在當(dāng)?shù)兀ǔ克v地外）生活且有常住戶口的（包括配偶婚前因工作調(diào)人，畢業(yè)分配、轉(zhuǎn)業(yè)、退伍等按照國愛有關(guān)規(guī)定遷入當(dāng)?shù)?，具有常住戶口且有穩(wěn)定職業(yè)的）轉(zhuǎn)業(yè)士官，允許異地安置，其他特殊情況需要異地安置的，須經(jīng)省級以上人民政府安置主管理部門批準(zhǔn)。轉(zhuǎn)業(yè)士官的接收實行集中交接辦法，由軍隊各大單位在每年規(guī)定的時間內(nèi)向各省、自治區(qū)、直轄市退伍軍人安置辦公室進行移交，省、自治區(qū)、直轄市安置部門對收到的檔案材料進行復(fù)審，凡答合轉(zhuǎn)業(yè)安置條件的，簽發(fā)《接收安置通知書》。轉(zhuǎn)業(yè)士官接到《接收安置通知書》后，必須按規(guī)定時間能耐加培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，于當(dāng)年規(guī)定時間開始離隊，離隊時需辦妥全部轉(zhuǎn)業(yè)手續(xù)，持批準(zhǔn)機關(guān)的行政介紹信、通伍證和《接收安置通知書》到指定的地方人民政府安置部門報到。轉(zhuǎn)業(yè)士官的工資由部隊發(fā)至7月底，8月1日起由地方接收轉(zhuǎn)業(yè)士官的工作單位發(fā)放；由不得接收工作單位的原因致使轉(zhuǎn)業(yè)士官未能按時上崗的，其工資由接收的工作單位負(fù)責(zé)；超過8月1日仍未落實工作單位的轉(zhuǎn)業(yè)士官，從8月1日起由縣、市、市轄區(qū)人民政府按照《兵役法》的規(guī)定，發(fā)給生活補助費，直至安排工作為止。轉(zhuǎn)業(yè)士官的其他工作安排，與城針退伍義務(wù)兵安置辦法相同。退休安置。按照《兵役法》和《中國人民解放軍士官退出現(xiàn)役安置暫行辦法》規(guī)定，年滿55歲的；服現(xiàn)役滿30年的；服現(xiàn)役期間因戰(zhàn)、因公致殘，被評為特等、一等傷殘等級的；服現(xiàn)役期間因病基本喪失工作能力，并經(jīng)駐軍醫(yī)院診斷主明，軍以上衛(wèi)生部門鑒定確認(rèn)的士官，一律按退體安置。退休士官符合年滿55歲，服現(xiàn)役滿30年。被評為特等、一等傷殘的，參照軍隊退休干部的安置辦法執(zhí)行；符合因病基本喪失工作能力的，在原征集地或者直系親屬所在地分散安置，其待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他。士官退出現(xiàn)役離隊時，應(yīng)當(dāng)辦妥黨（團）組織關(guān)系、行政關(guān)系、供給關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，按照規(guī)定領(lǐng)取應(yīng)發(fā)給的工資、伙食費以及各種補助費和返回安置地途中的差旅費。到達安置地的縣、市、市轄區(qū)時，按規(guī)定時限到縣、市、市轄區(qū)人民政府民政部門報到，屬個人原因超過規(guī)定報到時間的，地方安置部門一律不予安排工作，按待業(yè)人員對待。退役士官報到前發(fā)生的問題，