【正文】 制漿操作工的崗位技術(shù)練兵設(shè)：一等獎（一名）獎金500元、二等獎（一名）獎金300元。參加比武競賽人員工藝質(zhì)檢員、分切機操作工、滾筒干燥機操作工、打包機操作工、制漿操作工,以上人員為固定參賽選手，其他人員可踴躍報名參加。崗位練兵、技術(shù)比武活動實施方案為了真正達到提升員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位操作技能的目的，結(jié)合公司2008年“質(zhì)量月”活動的總體部署和要求及各階段的工作安排，動員引導(dǎo)廣大職工積極參與崗位練兵、技術(shù)比賽，爭當(dāng)“崗位技術(shù)能手”，在公司上下營造出一種“人人參與、全員共創(chuàng)”的良好氛圍，決定在全公司范圍內(nèi)開展技術(shù)比武、崗位練兵競賽活動。組織部門：產(chǎn)品質(zhì)量知識競賽。（1）產(chǎn)品水分檢測技術(shù)比武（具體方案見附件）。主要內(nèi)容:為進一步促進公司全員參與，充分發(fā)揮員工的創(chuàng)新能力，質(zhì)量月期間積極開展合理化建議、工藝改進、技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、發(fā)明創(chuàng)造、QC小組等活動。二、活動主題質(zhì)量安全是社會和諧的基礎(chǔ)三、活動內(nèi)容開展全員質(zhì)量知識普及教育，廣泛發(fā)動職工學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識和技能。b、讓各施工隊伍熟知項目部質(zhì)量管理態(tài)度和決心以及本工程質(zhì)量管理的重要性，達到能長期合作的目的。同時認真針對每周檢查結(jié)果，對達到項目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的隊伍進行表揚，對質(zhì)量較差的隊伍進行曝光。：土建專業(yè)牽頭，積極協(xié)調(diào)好各分包、各專業(yè)間的工作，做到統(tǒng)籌安排和部署，避免因項目組織失誤導(dǎo)致窩工、返工等現(xiàn)場。對于在本次活動中表現(xiàn)突出的班組和施工隊給予現(xiàn)金獎勵。整改時要求制定專項整改措施，責(zé)任到人，限時整改，逐一消除閉合。查找質(zhì)量控制薄弱環(huán)節(jié)，針發(fā)現(xiàn)問題提出整改措施，并限期整改，達到規(guī)范施工、確保工程質(zhì)量的要求。拿出專項款，直接獎勵到優(yōu)勝的班組。b、組織項目技術(shù)人員對圖紙進一步熟悉，同時學(xué)習(xí)質(zhì)量管理規(guī)范、工藝標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)習(xí)各項質(zhì)量管理制度，保留學(xué)習(xí)記錄。成立“質(zhì)量月”活動小組： 組 長：席慶溫副組長：周智鵬 高文峰 張萍 呂曉琢組 員：徐寶生 高仕偉 王旭文 王遠文 甘棠 張祥 賈麗娜馮博 汪偉 黃軍鋒 高興煜 周亮 史戰(zhàn)民下設(shè)質(zhì)量月活動辦公室在安質(zhì)部，甘棠為辦公室主任，負責(zé)質(zhì)量月活動的日常管理工作。（四）認真總結(jié)經(jīng)驗，切實鞏固“質(zhì)量月”活動成果?；顒咏Y(jié)束后，要進一步認真總結(jié)“質(zhì)量月”活動中好的做法和取得的成效，并形成長效管理制度。各施工單位要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，積極擴大“質(zhì)量月”活動的宣傳和影響范圍，積極開展豐富多彩的宣傳教育活動，充分利用各種等宣傳手段，普及質(zhì)量知識，加大宣傳聲勢，營造人人重視質(zhì)量的氛圍。為避免施工中常見質(zhì)量缺陷、事故的出現(xiàn)，由項目總工組織經(jīng)驗豐富的施工技術(shù)人員，對施工現(xiàn)場管理人員及作業(yè)隊管理人員講解在施工中采用何種措施避免質(zhì)量通病的出現(xiàn)。3）對施工過程質(zhì)量控制及檢查，杜絕施工中偷工減料、弄虛作假、野蠻施工等現(xiàn)象，確保工程施工質(zhì)量。對查出的質(zhì)量問題及時解決并針對項目現(xiàn)階段施工特點和存在的問題，進一步細化分解，落實責(zé)任。一方面組織全員學(xué)習(xí)，特別是對《質(zhì)量發(fā)展綱要》、《建設(shè)工程質(zhì)量管理條例》、《公司質(zhì)量管理辦法》等質(zhì)量法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定進行解讀，提高大家的質(zhì)量意識，增強質(zhì)量工作的緊迫感和責(zé)任感。組長：喬衛(wèi)青、副組長：于琨、楊建龍組員：周俊德、劉巖波、張凱、任榮煒、顏春志、張雷、范鵬、王亮、楊陳、胡清皓、五、主要內(nèi)容“質(zhì)量月”期間的各項活動均按照公司的活動要求并結(jié)合施工技術(shù)部實際開展，具體如下：1．大力營造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍1）“質(zhì)量月”活動開展之前，項目部首先要圍繞“質(zhì)量月”活動主題，組織召開“質(zhì)量月”動員大會，進行“質(zhì)量月”活動動員和部署，引導(dǎo)全體員工積極投入到“質(zhì)量月”活動中。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以質(zhì)量、品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、信譽和效益為重點，圍繞“以質(zhì)量求生存，以質(zhì)量求發(fā)展，向質(zhì)量要效益” 的精神，大力實施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略，努力營造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍，確保把活動開展落實到位，全面提高全員質(zhì)量意識，努力提高品管部質(zhì)量管理水平。第二課堂要有活動的計劃、記錄、材料、評價總結(jié)。以教研組為單位，開展學(xué)科的優(yōu)質(zhì)示范課，每學(xué)科不少于1人，同時積極準(zhǔn)備好上市教學(xué)比武的歷史、地理兩堂說課。利用xx月初教師例會進行動員。：三、活動時間。提高教師備課、說課、評課水平和教學(xué)科研水平。各單位要根據(jù)各級文件活動要求，制定具體的實施方案，認真組織實施。要明確“質(zhì)量月”各項活動的分工和責(zé)任，把工作落到實處。二是宣傳到位。三是政群互動，各地要充分調(diào)動群眾的參與積極性，多組織群眾喜聞樂見、寓教于樂、互動參與的活動，使“質(zhì)量月”深入人心。三是把“質(zhì)量月”活動同落實企業(yè)主體責(zé)任結(jié)合起來，注意變企業(yè)被動參與為主動開展活動，使“質(zhì)量月”真正成為企業(yè)的“質(zhì)量月”。質(zhì)量月活動辦公室設(shè)在質(zhì)量科(食品科)，負責(zé)信息報送，總結(jié)材料匯總及上報工作。加強領(lǐng)導(dǎo)。使質(zhì)量月活動成為影響大、內(nèi)容實、效果好的品牌活動。積極爭取新聞媒體的支持配合，注重宣傳，擴大社會影響，引導(dǎo)社會關(guān)注質(zhì)量。開展法律咨詢、購買服裝知識介紹、劣質(zhì)絮用纖維制品識別等現(xiàn)場咨詢活動。組織質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)出動執(zhí)法宣傳車，繞城宣傳。通過加強風(fēng)險排查和嚴(yán)厲執(zhí)法，曝光一批黑名單，查處一批質(zhì)量違法案件，整治一批質(zhì)量安全隱患突出的重點區(qū)域，嚴(yán)厲打擊質(zhì)量安全違法行為，提高質(zhì)量安全保障水平。以食品安全為重點，繼續(xù)開展食品添加劑及重點產(chǎn)品專項整治活動。組織特種設(shè)備企業(yè)開展應(yīng)對各種突發(fā)事故的應(yīng)急預(yù)案演練(或演習(xí))，提高應(yīng)對突發(fā)事故的應(yīng)急響應(yīng)和處置能力。組織開展特種設(shè)備安全宣傳咨詢服務(wù)活動。召開《質(zhì)量發(fā)展綱要》、新版《卓越績效評價準(zhǔn)則》