【正文】 精神文明建設(shè)是一項長期而系統(tǒng)的工作，需要常抓不懈。2008年，我局與州婦聯(lián)聯(lián)合開展了“迎奧運、爭創(chuàng)巾幗文明崗”評選表彰活動，表彰了巾幗文明崗13個、巾幗建功標(biāo)兵15人，激發(fā)地稅干部文明執(zhí)法的熱情。我局為當(dāng)?shù)卮逦瘯霓k公房屋修建解決了部分空心磚、石棉瓦、水泥等建設(shè)材料，資助當(dāng)?shù)卮逦瘯?、學(xué)校建設(shè)資金共11,700元，為當(dāng)?shù)貙W(xué)生解決生活住宿所需被褥60套，捐助打掃衛(wèi)生工具20套，捐贈當(dāng)?shù)厝罕姶竺?,000余斤。六是抓好與扶貧掛鉤農(nóng)村的和諧共建。五是實踐社會道德規(guī)范，積極投身奉獻愛心和社會公益活動。我局黨組經(jīng)常深入基層調(diào)研，每年年底都下基層慰問干部。四是在每年的稅收宣傳月到來之際，積極策劃和組織了一系列形式多樣、群眾喜聞樂見、宣傳效應(yīng)較廣的稅收宣傳活動。從地稅部門的發(fā)展實際出發(fā)，展示了紅河地稅團結(jié)、進取、開拓、奉獻的精神風(fēng)貌。如：堅持每天工間操制度，以工會小組為單位定期開展文體活動，每年年底組織全體在職及離退休干部進行籃球、乒乓球、羽毛球、網(wǎng)球、撲克等比賽，并設(shè)立獎項，豐富和活躍干部職工的文化生活，營造積極向上的良好精神風(fēng)貌。通過報刊、電視、組織觀看錄像等，及時組織學(xué)習(xí)了任長霞、牛玉儒、鄭培民、鄧平壽以及全國稅務(wù)系統(tǒng)先進工作者、先進人物事跡，大力弘揚愛國主義、集體主義、社會主義榮辱觀。三是強化稅收職能，誠信、公平、和諧的稅收環(huán)境得以維 6 護。2006年6月起啟動了政風(fēng)行風(fēng)跟蹤檢查工作，通過座談會、走訪政府紀(jì)檢部門、暗訪納稅人等形式征求意見、修改完善制度。2008年，我局在創(chuàng)建優(yōu)秀辦稅服務(wù)廳活動中率先在全省地稅系統(tǒng)拍攝辦稅服務(wù)情景劇，在紅河電視臺播放，并下發(fā)給各單位和納稅人學(xué)習(xí)觀看，生動宣傳稅收法規(guī)，真實再現(xiàn)為納稅人文明服務(wù)規(guī)范。（四）強化服務(wù)職能，轉(zhuǎn)變行業(yè)作風(fēng)一是創(chuàng)新文明服務(wù)舉措，納稅服務(wù)質(zhì)量不斷提升。2008年，收到信訪舉報轉(zhuǎn)辦件2件，及時進行落實和回復(fù)處理，沒有刑事案件發(fā)生。在機關(guān)內(nèi)網(wǎng)開設(shè)地稅廉政文化建設(shè)專欄，為干部廉政學(xué)習(xí)提供極大便利。同時還加強了地稅干部到地方政府掛職和交流任職的力度，讓優(yōu)秀的地稅干部得到重用機會，實現(xiàn)人才的合理流動。做好綜治維穩(wěn)工作，堅持24小時值班制和重大突發(fā)事件報告制度，及時排查消除安全隱患，認(rèn)真開展矛盾糾紛排查調(diào)處工作，打造和諧平安地稅。二是加強行政效能管理，機關(guān)行政效率不斷提高。（三）加強制度建設(shè)，打造廉潔、高效、實干型隊伍 一是加強制度監(jiān)督和落實，不斷規(guī)范干部執(zhí)法行為。通過層層培訓(xùn)考試，干部隊伍的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)得到了更進一步的鞏固提高。2005年以來，我局成功開發(fā)了學(xué)習(xí)軟件，各類政治理論知識、小說、計算機基礎(chǔ)、科普知識、稅收業(yè)務(wù)知識等書籍一應(yīng)俱全，成為我局干部職工學(xué)習(xí)的一個“電子圖書館”，為干部職工自我學(xué)習(xí)提供了方便的平臺，成為我局創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的一個典型示范。三是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，群眾廣泛參與。我局成立了一把手負(fù)總責(zé)的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局領(lǐng)導(dǎo)副職及總經(jīng)濟師、黨委書記為副組長，由紀(jì)檢組長分管精神文明創(chuàng)建工作，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，人教科為精神文明創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做到專人專管、明確分工與協(xié)調(diào)配合相結(jié)合。第五篇：申報省級文明單位匯報材料申報文明單位匯報材料我局深入貫徹落實 “三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞組織稅收收入中心，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標(biāo)，統(tǒng)一思想認(rèn)識，積極探索實踐，注重總結(jié)經(jīng)驗，健全內(nèi)部管理機制，加強干部隊伍建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)、開拓進取，艱苦奮斗，形成了管理制度新、干部作風(fēng)硬、任務(wù)完成好的新格局，促進了地稅事業(yè)“三個文明”建設(shè)的協(xié)調(diào)健康發(fā)展。針對學(xué)生學(xué)習(xí)和管理，我們制定了《中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理辦法》、《學(xué)生日常行為規(guī)范》、《學(xué)生違紀(jì)處理暫行規(guī)定》、《學(xué)生獎勵有關(guān)規(guī)定》、《學(xué)生資助政策》、《學(xué)生請假政策》、《學(xué)生公寓管理條例》、《衛(wèi)生制度》等規(guī)定。（二）制定教育教學(xué)管理制度，確保教學(xué)質(zhì)量提升 人們常說人管人，累死人，人管人，氣死人，只有用制度管人才是最科學(xué)的。制定了《平安校園創(chuàng)建工作實施方案》、《校園安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》、《消防安全管理制度》、《家屬院安全管理規(guī)定》、《重點部門安全保衛(wèi)制度》、《門衛(wèi)制度》等安全防范制度。沒有規(guī)矩不成方圓。為響應(yīng)上級號召，今年繼續(xù)組織文化、科技、衛(wèi)生“三下鄉(xiāng)”活動，圍繞“講科學(xué)生活、建文明社區(qū)”，組織師生員工積極參與文化、科技、衛(wèi)生、法律進社區(qū)活動，讓科學(xué)思想在社區(qū)廣泛傳播。（十二）參與文明創(chuàng)建活動，支持公益事業(yè)發(fā)展我校積極參與全國文明城市、文明城區(qū)的建設(shè)和迎檢工作，搞好校內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，制作標(biāo)語、張貼條幅，電子屏全天滾動播放宣傳標(biāo)語。五是開展志愿服務(wù)活動，組織學(xué)生前往郭家咀村開展關(guān)愛老人、關(guān)心兒童等志愿服務(wù)活動，為老人們洗腳、捶背、表演文藝節(jié)目、打掃衛(wèi)生、凈化庭院等，獲得了村民和村干部的稱贊和感激。一是邀請郭家咀村領(lǐng)導(dǎo)班子到我校參觀考察，尋找雙方優(yōu)勢和特長的契合點，搭起文明共建的橋梁。為營造格調(diào)高雅、健康文明的校園文化，展示師生蓬勃向上的精神風(fēng)貌，舉行了慶祝建黨90周年建校60周年紅歌比賽，師生同臺向偉大的黨獻上最誠摯的祝福；舉辦了“美麗鄭州，放歌衛(wèi)?！苯搪毠じ枋执筚?，教職工紛紛登臺獻唱，一展歌喉；參加了市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“天使贊歌”紅歌大合唱比賽，舉辦了“風(fēng)采之星”校園模擬主持人大賽開賽；根據(jù)學(xué)生實際，開展每月一次的主題月活動；舉行每年一屆的春季運動會，全校師生同場競技，書寫奧林匹克精神；參加衛(wèi)生系統(tǒng)第七屆“天使杯”運動會，并獲得團體第四的優(yōu)異成績；每年堅持組織參加鄭開國際馬拉松賽；參加鄭州市第五屆中小學(xué)生體育節(jié)，獲得羽毛球混合組團體第一名，羽毛球男單第一名、乒乓球團體第三名；參加鄭州市教科文衛(wèi)體系統(tǒng)“慶三八”女職工跳大繩比賽獲得一等獎第一名；參加鄭州市科教文衛(wèi)體工會組織的登山比賽，教師李楠、任卉分別獲女子組第一名、第四名；每年組織單腳跳，拔旗、插旗、跳繩、踢毽子、運球上籃、俯臥撐以及夾球跳等多個比賽項目，活躍學(xué)生業(yè)余文化生活。堅持每年舉辦“普通話演講比賽”、“詩歌誦頌比賽”、“太極拳比賽”、“第九套廣播操比賽”、“英語口語競賽”、“急救知識競賽”、“護理知識及技能綜合競賽”、“青年教師說課教學(xué)比賽”、“解剖學(xué)知識競賽”等賽事，鍛造出一批批優(yōu)秀的師生。在全校范圍內(nèi)開展“節(jié)約糧食、反對浪費”主題教育，撰寫心得體會；開展“節(jié)能環(huán)保、低碳暢行”主題征文活動，制作宣傳展板。志愿者注冊人次已經(jīng)超過了學(xué)校職工總數(shù)。學(xué)校志愿者隊伍正逐步發(fā)展壯大。同時，走進黨政機關(guān)、社區(qū)等地進行健康教育宣傳活動，普及健康知識。（八）學(xué)習(xí)雷鋒精神，拓展志愿服務(wù)領(lǐng)域?qū)W校以弘揚“奉獻〃友愛〃互助〃進步”志愿者精神為宗旨，以青年志愿者活動為抓手，積極探索校園文化建設(shè)的新思路、新內(nèi)容、新方法和新途徑，組織引導(dǎo)各級黨組織、廣大黨員、共青團員在推動科學(xué)發(fā)展、促進校園和諧、提高教學(xué)質(zhì)量、提升管理水平等重大任務(wù)中創(chuàng)先爭優(yōu)?！按汗?jié)”舉辦迎新春教職工聯(lián)歡會、離退休人員迎新茶話會；“清明節(jié)”開展以“緬懷革命先烈，弘揚時代精神”為主題的掃墓活動，繼承先烈遺志；“端午節(jié)”組織離退休人員近郊游，開展手抄報比賽；“中秋節(jié)”為師生發(fā)送月餅，送上團圓祝福；“重陽節(jié)”組織老同志健康體檢、走訪慰問離退休人員。學(xué)生主動撿拾垃圾、塑料袋等良好習(xí)慣逐漸養(yǎng)成，拾到的鑰匙甚至是錢物都能主動上交。行政管理人員逐步淬煉為心胸開闊，把眼光放在教育上，把心思用在服務(wù)上，把快樂享受寄托在事業(yè)上，成為學(xué)校整體機器良性運轉(zhuǎn)的永不生銹的螺絲釘。工作人員按食堂操作規(guī)則，做好清洗消毒工作，在校用餐的師生吃上了放心飯、放心菜。除聘請保潔人員對重要區(qū)域進行全天保潔，還根據(jù)學(xué)校的實際情況，把校園劃分為若干個區(qū)域，包干給各班負(fù)責(zé)，平時組織人員定期給學(xué)校綠化帶進行除草，給花草樹木進行施肥、除蟲、澆水。在網(wǎng)絡(luò)風(fēng)行的今天，提倡文明上網(wǎng)，凈化網(wǎng)絡(luò)環(huán)境迫在眉睫。（三）倡導(dǎo)文明風(fēng)尚，做文明有禮河南人學(xué)校圍繞做文明有禮河南人，在職工中倡導(dǎo)文明出行，自覺遵守交通規(guī)則，積極宣傳文明交通知識，呼吁群眾加入到文明交通行動中來，開展文明旅游教育實踐活動，組織干部職工文明上網(wǎng)，加強社會公德教育，提升文明素質(zhì)，共同營造秩序佳、形象好的城市形象。與鄭州人民廣播電臺聯(lián)合開展了廣播贊英雄與雷鋒精神同行詩歌朗誦會，為全校師生獻上一場精神文化大餐。（二）學(xué)習(xí)道德模范，挖掘身邊好人好事以建設(shè)社會主義核心價值體系為統(tǒng)領(lǐng)，全方位、多層次宣傳道德模范、學(xué)習(xí)道德模范，以增強誠信意識為重點，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，進一步改善政風(fēng)、行風(fēng)、學(xué)風(fēng)，營造良好的道德氛圍。按照“五好黨支部”、和“三室六有”等標(biāo)準(zhǔn)大力加強基層黨組織建設(shè)力度。制定活動方案，宣傳活動意義，上報活動資料，并邀請河南大學(xué)王德木教授對學(xué)校黨員、中層干部、教研室主任以及新進人員作了《個人思想修養(yǎng)與建設(shè)和諧社會》的講座。參加了市衛(wèi)生局組織的知識競賽和辯論 3賽，展示良好精神風(fēng)貌。領(lǐng)導(dǎo)干部主動學(xué)習(xí)、自覺學(xué)習(xí)，認(rèn)真做筆記，積極撰寫心得體會，班子成員整體素養(yǎng)不斷提升。組織召開精神文明建設(shè)專門會議，了解工作進程，分析存在問題，研究解決對策，對創(chuàng)建工作提出明確指導(dǎo)意見。創(chuàng)建辦公室設(shè)在黨辦，辦公室主任由涂俊禮擔(dān)任，負(fù)責(zé)日常工作。今年，我?！笆〖壩拿鲉挝弧狈Q號五年屆滿。在省、市、區(qū)文明辦的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，經(jīng)過全校師生員工的共同努力，2003年2月被河南省委、省政府命名為“省級文明單位”，2008年11月再次蟬聯(lián)這一榮譽。通過廣泛征求意見、開展批評與自我批評和思想溝通、交流，不斷增進領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，提升班子團結(jié)干事能力，增強合力，提高戰(zhàn)斗力。四是堅持建設(shè)“核心作用好、表率作用強”的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是堅持黨委中心組學(xué)習(xí)。二、班子團結(jié)、民主務(wù)實近年來，分局把打造“合力”班子作為推進各項工作的重要保障，大力加強班子“合力”建設(shè)，做到既有分工又有合作，確保班子有效履行“一崗雙責(zé)”，推動各項工作科學(xué)發(fā)展一是堅持班子議事制度和民主集中制原則。二是實行責(zé)任目標(biāo)管理，建立考核激勵機制。第三篇：申報省級文明單位匯報材料尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎各位蒞臨銀監(jiān)分局檢查指導(dǎo)工作，根據(jù)考評組的安排，現(xiàn)將我局近年來開展精神文明創(chuàng)建工作的情況作一個簡要匯報，請各位領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正。二是積極完成地方黨政部門交辦的任務(wù)，受到了黨政部門的一致好評。,%。主要是強化國家宏觀調(diào)控政策的落實，強化了資產(chǎn)質(zhì)量監(jiān)管，強化了法人監(jiān)管，強化了現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場監(jiān)管，實現(xiàn)了轄區(qū)資產(chǎn)質(zhì)量持續(xù)改善，盈利水平大幅提高，法人機構(gòu)資本充足率大幅提高，抗風(fēng)險能力明顯增強，案件專項治理工作取得明顯成效，銀行業(yè)機構(gòu)連續(xù)三年實現(xiàn)零案件目標(biāo)，監(jiān)管的權(quán)威性與威懾作用也日趨顯現(xiàn)。四是內(nèi)部管理民主、公開、透明。召開職工代表大會，廣泛征集職工意見和建議，暢通言路、凝聚人心。一是健全內(nèi)控制度。三是組織培養(yǎng)社會責(zé)任感的活動。舉辦各種培訓(xùn)。二是創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，奠定“活力”分局基礎(chǔ)。三、隊伍凝集、作風(fēng)優(yōu)良近年來，圍繞“務(wù)實奉獻、和諧監(jiān)管”的監(jiān)管文化建設(shè)目標(biāo)，分局結(jié)合實際，以打造“活力”隊伍為載體，構(gòu)建特色監(jiān)管文化，推進監(jiān)管責(zé)任的貫徹落實。要求職工做到的，自己首先做到，要求職工不能做的，自己首先不做。制定領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每次明確一個主題。重大事項集體討論決定，實行“陽光決策”，有效發(fā)揮黨委班子