【正文】 這是第四要件。技能為第三要件。優(yōu)秀的員工，一定是能夠掌握嫻熟工作技能的人，工作技能是一個人立足行業(yè)的基本要素。所以，把認真負責(zé)的工作態(tài)度列為第二要件，大家如果都愿意干、而且想干好，那么便會心無旁騖，責(zé)無旁貸，無所顧忌的去努力干好自己的工作。嚴謹飽滿的工作熱情，嚴肅認真的工作態(tài)度，對任何一個想盡職盡責(zé)干好本職工作的人來講，都是一個不可忽視的重要因素。作為員工，在任何時候，任何情況下，必須始終如一的做到“飽滿的工作熱情，認真的工作態(tài)度，精益求精的理念，嫻熟的工作技能和吃苦耐勞的精神”。恒心：堅持是一種重要的品質(zhì)，對于工作而言，忌諱半途而廢，有恒心，懂堅持，認真完成每一個工作任務(wù)。精心：精心對待自己手中的工作和任務(wù)，認真、細致的進行每一步的工作，盡量減少不必要的錯誤，注意工作的細節(jié)，“魔鬼就在細節(jié)處，細節(jié)決定成敗”。信心：做事先要有做成事的信念，有了信心，也就有了做成事情的動力。做好本職工作最樸素的體現(xiàn)了“求真務(wù)實”的思想，體現(xiàn)了人們的一種期望。求真，對工作內(nèi)容、工作任務(wù)進行客觀分析，真正了解工作任務(wù)的目的，了解解決這個任務(wù)要達到一種什么程度，仔細分析工作需要什么條件，需要要做那些方面的工作，需要達到一種什么結(jié)果，在這個過程中必須務(wù)實，你需要做什么，需要別人怎么配合，需要單位怎么支持，需要哪些外部支援，而每一個步驟實現(xiàn)的可能性是多少，是否會遇到阻撓和困難，如果設(shè)想的最優(yōu)狀況不能實現(xiàn)，又可以有什么方法去替代等等；在工作之前進行這樣一番理想情況與實際情況的對比分析，工作過程會明朗，做事的條理性會更強，更容易進行規(guī)劃，也能夠達到預(yù)期目標。對國家而言，他有他的各種行政機構(gòu)，有各種公司企業(yè)等等，國家的發(fā)展依賴著每一個行業(yè)、每一個企業(yè)、每一個單位、每一個家庭、每一個人的發(fā)展，任何一個環(huán)節(jié)出了問題，都或多或少影響到國家的整體步伐。弄虛作假只會貽害社會，貽害人民?！罢妗迸c“實”是萬事萬物賴以存在的基礎(chǔ)，也是人類認識客觀世界，規(guī)范自身行為的第一要求。工作崗位是聯(lián)系個人與社會，以及社會和個人的特殊中介體，個人正是通過工作崗位上的認知和實踐活動完成社會需要的任務(wù)，完成任務(wù)的好壞、貢獻的大小、工作效率的高低，是其社會功能發(fā)揮如何的主要標志，是其社會價值和根本意義所在。同時，個人價值存在于社會整體價值之中，個人價值構(gòu)成社會價值，每個人都在追求自己的個人價值，在客觀上成就了社會價值。而個人價值不同，它的主體是人，是社會中的個體，選擇價值目標是從個體自身需要出發(fā)的。單從工作本身來講，有人對自己的工作有這樣或者那樣的意見，甚至不滿，不排除個人情緒對工作的影響，大家在不同的階段，也會有不同的想法和目的；但是，無論你是要努力工作，還是要換工作崗位，做好本職工作是對自己工作能力的肯定，是對自己一段時間內(nèi)成績的證明，無論下一步怎樣走，這一步必須走好，就是說，無論處在什么狀態(tài)，做好本職工作是對自己有利無害的事情，是我們大家永恒的主題。我從事科室管理工作二十多年，對人員管理有一些體會，我就結(jié)合我院開展“弘揚職業(yè)精神，做好本職工作”主題教育和實踐活動，針對做好本職工作這個話題，談一談我的認識。同時必須認真總結(jié)，逐步提高自己的認識水平。要對別人充滿有愛心和關(guān)心、建立好良好的關(guān)系。同時取決理論基礎(chǔ)的指導(dǎo)作用。知識面。無論什么崗位，都要努力的去把工作做好。既然為自己，有什麼理由不去干好呢？工作是人們要用生命去做的事，工資算什么，要為自己而工作！認真工作的人才是真正的聰明人。首先要解決的事，為什麼要工作？為什么要工作？是為了發(fā)財致富，還是僅僅為了養(yǎng)家糊口？本質(zhì)上都是為了能過上更好的生活，人有許多內(nèi)在的欲望需要在工作中得到滿足，希望通過工作來“被人尊重”。具體講，就是對工作的態(tài)度問題。如何做好本職工作親愛的伙伴們大家早上好！很榮幸能夠上來演講！我演講的主題是“如何做好本職工作”關(guān)于如何做好本職工作的問題，看似簡單，其實是一個很復(fù)雜，并且很困難的問題。只要你用感恩的態(tài)度對待別人、別人就能給你關(guān)心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導(dǎo)，讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖，使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。心態(tài)正確就會寧靜而安詳，感到生活溫暖，就會進發(fā)出干勁和活力，感到工作愉悅。三是要帶著感恩做工作。如同靈感可以催生不朽的藝術(shù)，激情能夠創(chuàng)造不凡的業(yè)績。就大多數(shù)人的工作而言，絕大部分是平凡、具體、瑣碎的，看似簡單和容易，而把認為簡單的事情年復(fù)一年地都做好，就是不簡單；把認為容易的事一件一件地落實好，就是不容易。一是要帶著責(zé)任做工作。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，并努力做好自己的本職工作。我們在平凡的工作崗位上，不需要做出什么驚天動地的壯舉，也不需要有什么轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務(wù)，盡到應(yīng)盡的職責(zé)，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。對自己的工作要認真研究，并抱有好奇心，并嘗試去喜歡“她”，不會的就潛心學(xué)習(xí)提高，并從中找到工作的樂趣。三是盡職盡責(zé)。做好本職工作是一個人最基本的職業(yè)道德，也是對工作的一個最起碼的標準。無論你從事何種職業(yè)；無論你是何等職位；無論你的收入高低都是如此。一個人若為自己在努力，很小的障礙都可能讓自己放棄，若為了家人，為了集體努力就可以抵御常人難以承受的精神壓力，這一切力量的產(chǎn)生就只為了一句話——承擔(dān)責(zé)任，人一旦有了愛心和責(zé)任心就能夠生出無窮的力量朝著想要實現(xiàn)的目標去努力，哪怕挫折痛苦和磨難。做到不該要的不要、不該拿的不拿、不該吃的不吃，嚴格要求自己。只有這樣的檢察官才能在執(zhí)法過程中秉公執(zhí)法，為人民謀利益，為人民掌好檢察權(quán)，不辜負國家和人民所賦予的使命。正如習(xí)近平同志所說，我們新一代經(jīng)歷的磨礪還太少，缺乏吃苦耐勞，打硬仗的經(jīng)驗，所以面對工作中的困難，我們要沉下心來，迎難而上，盡心盡力干好工作。一個人只有把本職工作做好了，才談得上做好工作，才談得上奉獻。盡管不同的同志之間，能力有大小，水平有高低，這些區(qū)別都是客觀存在的，受天生資質(zhì)、學(xué)識等方面的因素影響，是我們無法在短時間內(nèi)改變的；然而對待工作的態(tài)度卻受個人主觀意識支配，一個人對待工作會不會偷懶、會不會盡力，將直接影響到工作效率的