【正文】 四是深化作風效能建設提升服務水平。緊緊圍繞“推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強組織建設”總體要求通過強基礎提升功能、樹典 8型引領示范、搭平臺豐富載體使創(chuàng)先爭優(yōu)活動在服務群眾、凝聚人心、促進和諧、維護穩(wěn)定中見實效。結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，在鞏固已建黨組織的基礎上，積極開展“建組織擴覆蓋活動”活動，在全面調查摸底的基礎上，對符合條件的濰坊寧建投資發(fā)展有限公司和濰坊瑞嘉置業(yè)有限公司2家企業(yè)及時組建了黨支部，并向無黨員無群團組織的“兩新”組織全部選派了黨建指導員，實現(xiàn)了“超80爭100”的目標。包村聯(lián)戶工作開展中共集中辦理實事好事129件。四是深入開展包村聯(lián)戶活動。在8個城市設區(qū)創(chuàng)新開通了“12343”便民服務熱線，只需按一鍵，即時獲得日用品購買、家政保潔、法律咨詢等上門服務和全方位的信息咨詢服務，起到了“社區(qū)“110”的作用。加大先進典型選樹力度。按照“一季一主題，一季一承諾，一季一點評，一季一先鋒”的要求，制定創(chuàng)先爭優(yōu)階段化目標任務，著力解決發(fā)展中的突出問題。深化拓展活動內容。一是狠抓“三有一化”建設。要求各村居按照統(tǒng)一要求，認真對黨建檔案資料進行分類、排序、核對、裝訂、裝盒、入柜，切實做好資料的收集整理和查缺補漏工作，使每份黨建檔案達到“資料齊全完整，程序規(guī)范完備，外觀整齊美觀”。按照事前通知、事中抽查、事后通報的遠程教育月考核制度，落實每月5日、15日、25日以及非集中學習日的黨員干部學習活動，確保參學率和學習效果。南關街道為精準掌握各基層黨組織和黨員的基本情況，真正準確、科學發(fā)揮基層組織和黨員的先鋒模范作用，科學決策基層黨建工作機制，創(chuàng)新實施了黨建基礎工作臺賬化管理辦法。二是圓滿完成村“兩委”換屆工作。針對該項目，街道成立了以黨工委書記為組長的班子和項目團隊，定期研究調度，項目扎實推進，成效明顯。二、抓好載體，促進黨建工作上水平。在黨員發(fā)展過程中，嚴格實行“兩推一選”和票決制度，管區(qū)干部全程參與，做好監(jiān)督指導，注重從致富帶頭人、優(yōu)秀青年后備干部和女性成員中發(fā)展黨員，真正把一批文化水平較高、致富本領較強的通知吸納到黨組織中來。針對換屆后村居兩委班子成員變動情況以及個別村居場所變動情況，及時組織村居建章立制，健全工作制度，為基層黨建工作的正常開展提供了制度保障，做到有章可循，按章辦事。先后榮獲全國和諧社區(qū)建設示范社區(qū)、全國商業(yè)社區(qū)示范社區(qū)、全省城市和諧社區(qū)建設示范單位、省級文明單位、省級文明社區(qū)、省級安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察先進集體、省級生態(tài)街道等榮譽稱號。各部門緊緊圍繞中心工作，帶領干部職工提高服務水平，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。持之以恒地抓好后備干部建設，注重在工作實踐中培養(yǎng)和造就人才，在實際工作中主動給他們交任務、壓擔子，促其盡快成長，對作風踏實、清正廉潔、整治意識強、大局意識強、駕馭能力強的同志大膽起用，以保證各級班子建設和工作的可持續(xù)性。下一步，我鎮(zhèn)將著重從以下五個方面抓好黨建工作：進一步加強學習型組織建設。堅持圍繞“一村一品”抓產(chǎn)業(yè)，全鎮(zhèn)以核桃、板栗為主的林果、勞務、養(yǎng)殖、運輸和以峪河大曲酒、手工掛面、祭祀香為主的特色產(chǎn)業(yè)漸成規(guī)模，實現(xiàn)村有支柱產(chǎn)業(yè)、戶有致富項目。把“軟任務”變成“硬指標”，以完成“硬指標”為目的，增強鎮(zhèn)村干部工作的責任感、使命感，激發(fā)工作熱情，推動工作向前發(fā)展。一是落實黨建工作例會制度。以農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點為載體，充分發(fā)揮村級陣地的引導和教育作用。在縣委組織部和縣民政局的支持下，投資28萬元建成高標準的村級組織活動室和社區(qū)服務中心各一處，爭取縣文化廣播電視局支持，配備了健身器材、科技書籍等，進一步豐富了村民健身、學習、娛樂等文化生活。不斷完善村級后備干部人才庫，積極支持回鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人和長期在外務工經(jīng)商人員回村創(chuàng)辦領辦經(jīng)濟實體，引導他們參與村集體經(jīng)濟建設活動，我鎮(zhèn)夏家村黨支部書記蔡長慶在2008年村級換屆選舉時，在村民的積極推薦下，他當選為村黨支部書記。認真遵循黨員發(fā)展十六字方針，以解決“三低一高”問題為目標，近年來，全鎮(zhèn)共培訓入黨積極分子128名，其中高中以上文化程度的達到80％以上；今年以來，發(fā)展預備黨員13名，其中35歲以下、高中以上文化程度占80%，為黨組織輸送了新鮮血液。班子堅持求真務實，對上級安排的工作不應付、做到位，對本鎮(zhèn)部署的工作抓檢查、做扎實，對自身存在的問題不遮掩、講真話。通過學習活動，黨員干部整體理論水平明顯提高，實現(xiàn)了“黨員干部受1教育、人民群眾的實惠、科學發(fā)展上水平”的目標。其中耕地面積9311畝，林地12萬畝，中藥材種植面積2180畝，2010年全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入達到4275元。三、加強黨員的教育、管理和服務，發(fā)揮黨員先鋒模范作用社區(qū)黨員以開展創(chuàng)建黨員服務中心為載體，高點定位，精心組織，積極推進黨員服務中心的建設，努力構建凝聚黨員尤其是流動黨員和“兩新組織”黨員的新載體、聯(lián)系服務群眾的新網(wǎng)絡和加強基層組織建設的新平臺。而且老人們一起就餐、一起娛樂，找回了以前“老街坊”的感覺。這項服務是我們下轄的8個專業(yè)服務點來完成，由專業(yè)服務隊伍來為老年朋友提供專業(yè)服務。如80歲的馮祖益老人身體不好，行動不便，社區(qū)醫(yī)療服務人員幾年來如一日，定期上門為他檢查身體，免費為他打針送藥。B類為特殊類，指社區(qū)內的孤寡、病殘、高齡、特困老人，目前共42名。A類服務是針對社區(qū)所有60歲以上老人開展的，我們的服務點都分布在居民群眾的家門口，還設立了二十四小時服務熱線，一個電話就能輕松享受上門服務，非常方便快捷；在社區(qū)黨支部的努力下，開設的17個服務項目，基本上已經(jīng)涉及到了老年人日常生活的方方面面，非常全面；支部還通過與服務網(wǎng)點協(xié)議的形式，要求所有的服務點為持卡的老年人服務時，明碼標價，并按照市場價格最高打八折收取服務費用，非常實惠。分類管理，開展AB兩套服務開展社區(qū)居家養(yǎng)老服務，關鍵要建立一套完善的管理運作模式。為豐富老年人的文化生活，社區(qū)黨支部組建了50多人的老年人健身活動隊伍，成立了社區(qū)老年人健身輔導站，完全由老年人自我組織、自我管理，定期開展各種健身活動，如跳民族舞、玩健身球、打腰鼓等，社區(qū)黨支部只為他們提供一定的資金支持。專業(yè)服務隊伍。這支隊伍主要以社區(qū)黨員志愿者為骨干，由社區(qū)黨支部的青年黨員志愿者、少先隊志愿者和低保戶中愿意為老年人開展志愿服務的人員等組成。我們的居家養(yǎng)老服務就是在這種經(jīng)營理念的指導下開展起來的，現(xiàn)在已經(jīng)建立起了一個比較完善的社區(qū)居家養(yǎng)老服務平臺。去年３月，社區(qū)黨支部經(jīng)研究，成立了社區(qū)為老服務中心，并找到了一個熱心社會公益事業(yè)的老板作為開展居家養(yǎng)服務的合作伙伴，并把社區(qū)為老服務中心作為社區(qū)服務中心下面一個專門從事社區(qū)居家養(yǎng)老服務項目開發(fā)、指導、管理和監(jiān)督的機構。九是設立就業(yè)職介窗口與勞動就業(yè)服務部門聯(lián)系，為本社區(qū)黨員和群眾求職提供就業(yè)信息，與用人單位聯(lián)系推薦就業(yè)人員。在安排組織流動黨員組織生活的時間和內容上要適合流動黨員的特點，有針對性地加強教育和管理。二是開展黨務政策咨詢，提供或幫助聯(lián)系提供可公開的中央、省委、市委和有關領導同志講話和可公開的黨內文件資料查詢。二、以人為本，強化服務，高效率運行黨員服務中心社區(qū)黨委以“三個代表”重要思想為指導,以服務黨員群眾為宗旨，堅持以人為本的工作理念，堅持建管并重的原則，積極開展活動，努力把黨員服務中心建設成為接納、服務黨員的“溫馨”家園、黨員干部和入黨積極分子的培訓“基地”、服務群眾的“窗口”。為了貫徹執(zhí)行上級黨組織文件精神，社區(qū)黨支部于五月份成立了社區(qū)黨員服務中心。工作督查不只是“翻本子”“看照片”“查臺賬”，一定要深入基層黨支部、黨員群眾中，實地“望聞問切”，通過“會診、把脈”發(fā)現(xiàn)問題，精準分析研判，適時跟蹤問效。在推進工作過程中，適時督查才能引起重視、思路不偏。三是注重培育先進典型。結合昆祿公路和轎子山旅游專線沿線黨建綜合示范帶建設，以公路和專線為軸，沿線村（社區(qū)）、單位、企業(yè)為點，讓黨的思想、主張進公路沿線、村莊村寨、田間地頭。比如：推進基層黨建與河長制“雙提升”、實施黨建引領鄉(xiāng)村振興、黨建扶貧“雙推進”、“黨支部+X”壯大村集體經(jīng)濟、街道社區(qū)建立黨建聯(lián)盟、服務行業(yè) “四亮四創(chuàng)四評”、“兩新”組織抓覆蓋提升等等。圍繞中央和省、市、縣委安排部署的各項任務，自上而下思考創(chuàng)新點，在完成規(guī)定動作的同時，增加自選動作，著力破解基層黨建工作難題。一是在調研中找“點”。嚴把入口、疏通出口，嚴格黨員發(fā)展程序，注重從農(nóng)民青年、基層一線發(fā)展黨員，認真落實好“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員政治生日等制度，采取“重溫入黨誓詞、學黨章黨規(guī)、學系列講話、結合實際‘做’、交納黨費5個規(guī)定動作+X自選動作”的“5+X”模式，重點落實好“主題黨日”制度。按照“抓兩頭、帶中間”的思路，通過摸底排查把黨組織劃分為“先進、中間、后進”3個等次，分類制定規(guī)范化建設工作措施，對今年確定的45個后進（軟弱渙散）黨組織實行縣級黨員領導干部聯(lián)系、縣級部門掛鉤、各黨（工）委牽頭、后進黨組織負責的整頓工作機制，一支部一對策推進整改工作，真正做到不提升不脫鉤，不達標不“銷號”。四、對內打基礎。比如：黨支部規(guī)范化達標創(chuàng)建任務數(shù)、發(fā)展黨員計劃數(shù)、90%以上黨員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)級黨校集中培訓完成數(shù)等工作，這些都必須不折不扣完成。一是保時。三、對表抓落實。二是發(fā)揮黨建工作領導小組協(xié)調作用。二、對標壓責任。同時，按照城市基層黨建和區(qū)域化黨建工作理念，有機聯(lián)結駐街道社區(qū)的機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)、“兩新”組織等黨組織，建立街道黨建聯(lián)盟、社區(qū)大黨委，把