【正文】 建議市直工委下來(lái)可以舉行更多類(lèi)似的培訓(xùn)班，將培訓(xùn)范圍拓展到普通的專(zhuān)兼職黨務(wù)干部，有條件的話還可以組織黨務(wù)干部到外省市或外單位進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，進(jìn) 1步開(kāi)辟工作視野，促進(jìn)業(yè)務(wù)交換。但由于系統(tǒng)之間相互隔離，信息數(shù)據(jù)沒(méi)有互通，致使黨務(wù)干部重復(fù)錄入信息，增加了沒(méi)必要要的工作量。但由于考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)到年底才細(xì)化出臺(tái)，致使我們 1 些工作雖然依照年初的部署展開(kāi)了，但有些基礎(chǔ)材料未能很好的符合考核要求。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市 8 項(xiàng)規(guī)定實(shí)行細(xì)則，深入查找、延續(xù)整治“4 風(fēng)”問(wèn)題，切實(shí)改進(jìn)調(diào)查研究、辦文辦會(huì)、公務(wù)接待、后勤保障等工作風(fēng)格。加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，完善黨建工作制度，堅(jiān)持用制度管權(quán)、管人、管事。是進(jìn) 1 步強(qiáng)化思想政治建設(shè)。在服務(wù)基層方面，保密局支部通過(guò)“送業(yè)務(wù)下基層”、“送業(yè)務(wù)到企業(yè)”、展開(kāi)為市民義務(wù)檢測(cè)手機(jī)安全志愿服務(wù)等活動(dòng)，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，優(yōu)化服務(wù)流程，規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，有效解決涉密載體、裝備燒毀困難，實(shí)現(xiàn)服務(wù)基層更加精準(zhǔn)到位，保密服務(wù)品牌遭到各方肯定。另外一方面，積極對(duì)標(biāo)先進(jìn)，除組織各黨支部到下屬的接待辦支部參觀黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建情況，還組織到質(zhì)監(jiān)局、國(guó)稅局、住建局等單位參觀學(xué)習(xí)，吸取鑒戒成功創(chuàng)建單位的經(jīng)驗(yàn)和做法，開(kāi)辟工作思路，找出差距和不足，及時(shí)改進(jìn)提升。通過(guò)大力宣揚(yáng)發(fā)動(dòng)、營(yíng)建濃厚創(chuàng)建氛圍等，引導(dǎo)黨員干部積極參與創(chuàng)建活動(dòng)，立足崗位作榜樣、當(dāng)先鋒，在破解工作重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題中攻堅(jiān)克難。實(shí)行專(zhuān)職副書(shū)記專(zhuān)職專(zhuān)責(zé)，在創(chuàng)建進(jìn)程主動(dòng)與直工委溝通聯(lián)系，進(jìn) 1 步明確創(chuàng)建具體要求，定期對(duì)創(chuàng)建支部進(jìn)行催促指點(diǎn)，有效推動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)推動(dòng)。是全面落實(shí) 1 崗雙責(zé)。是明確創(chuàng)建工作目標(biāo)。引導(dǎo)廣大黨員在、等重大工作中，勇于擔(dān)當(dāng)、銳意進(jìn)取，遭到了上級(jí)和大眾的 1 致認(rèn)可。在參加上級(jí)組織的各類(lèi)培訓(xùn)基礎(chǔ)上，認(rèn)真組織好本單位培訓(xùn)，全年共展開(kāi)各類(lèi)培訓(xùn)次。依照“便于黨員活動(dòng)、便于加強(qiáng)管理、便于發(fā)揮作用”的原則，以業(yè)務(wù)線條為單位劃分了個(gè)黨小組，通過(guò)科學(xué)完善組織架構(gòu)、加強(qiáng)支部和黨小組建設(shè)、加強(qiáng)陣地建設(shè)、發(fā)揮黨員先鋒模范作用等，機(jī)關(guān)支部建設(shè)規(guī)范化水平不斷提升，2018 年被評(píng)為先進(jìn)單位。利用“3 會(huì) 1 課”和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等時(shí)機(jī)組織黨務(wù)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《基層黨支部工作使用指南》《黨支部工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定，詳細(xì)掌握每項(xiàng)工作、每個(gè)步驟，做到每項(xiàng)工作事前有標(biāo)準(zhǔn)、事中有落實(shí)、事后有臺(tái)賬。在支部組織生活會(huì)中，對(duì)各支部書(shū)記對(duì)比檢查進(jìn)行把關(guān)，對(duì)查擺問(wèn)題浮于表面、沒(méi)有觸及思想的對(duì)比檢查進(jìn)行回爐。是堅(jiān)持提高標(biāo)準(zhǔn)抓落實(shí)。認(rèn)真落實(shí)“3 會(huì) 1 課”制度，突出抓好黨的 109 大精神、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和總書(shū)記重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹。今年組織黨支部書(shū)記認(rèn)真學(xué)習(xí)基層黨組織工作指引和支部書(shū)記責(zé)任清單，機(jī)關(guān)對(duì)比職責(zé)清單定期對(duì)各級(jí)履職情況進(jìn)行檢查和提示，確保履職到位。2018 年全年黨組共研究黨建工作次。進(jìn) 1 步深化拓展“4 零”創(chuàng)建，加強(qiáng)對(duì)各收費(fèi)站履行落實(shí)“4 零”情況的監(jiān)督檢查，對(duì)收費(fèi)窗口服務(wù)突出問(wèn)題，集中進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)整治，切實(shí)提高收費(fèi)窗口服務(wù)水平和服務(wù)形象。嚴(yán)格履行考勤、請(qǐng)銷(xiāo)假、值班等 1系列制度，加大干部職工履職盡職、紀(jì)律風(fēng)格，和專(zhuān)項(xiàng)工作展開(kāi)情況的督查力度。主動(dòng)作為、齊抓共管，扎實(shí)推動(dòng)黨的建設(shè)與中心工作深度融會(huì) ?組織展開(kāi)“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課”活動(dòng)，強(qiáng)化黨員政治理論素養(yǎng)。通過(guò)收看這部電影，有力提振了全處廣大干部職工愛(ài)國(guó)主義情懷，進(jìn) 1 步堅(jiān)定了道路自信，理論自信，制度自信和文化自信，使大家深受教育和鼓舞。廳直屬機(jī)關(guān)團(tuán)委書(shū)記、省公路勘察設(shè)計(jì)院總工辦主任 1 行到我處巡講。開(kāi)辟創(chuàng)新，打造群團(tuán)工作良好氛圍。為深入學(xué)習(xí)宣揚(yáng)貫徹黨的 109 大精神，扎實(shí)推動(dòng)“兩學(xué) 1 做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，依照局黨委有關(guān)要求和處黨委工作部署，處黨委組織直屬 9 個(gè)黨支部展開(kāi)了黨的 109 大精神和黨章知識(shí)比賽活動(dòng)。會(huì)上，各支部書(shū)記圍繞上半年黨建工作展開(kāi)情況作了專(zhuān)題報(bào)告。根據(jù)廳黨組印發(fā)的《2017 年黨建全面提升工程自檢自評(píng)情況評(píng)分表》的具體內(nèi)容和有關(guān)要求，我處牢牢圍繞 10 個(gè)重點(diǎn)提升目標(biāo)和 24 項(xiàng)工作任務(wù)的完成情況，對(duì)各直屬 9 個(gè)黨支部進(jìn)行了檢查指點(diǎn)。幾年來(lái)，通過(guò)堅(jiān)持各類(lèi)的培訓(xùn)，員工的精神面貌發(fā)生了很大變化。通過(guò)工會(huì)出面，成立了員工互助基金，每年為400多名員工解決了因拆遷、處理紅白事、治病等生活中出現(xiàn)的暫時(shí)困難；黨委出面協(xié)調(diào)行政領(lǐng)導(dǎo)建立了資助員工子女就學(xué)機(jī)制，每年為十幾位考上大學(xué)的職工子女提供6萬(wàn)元學(xué)費(fèi)，累計(jì)達(dá)40多萬(wàn)元；一年兩個(gè)重要節(jié)日（八月十五、春節(jié)）公司為近70名特困員工提供困難補(bǔ)。二、創(chuàng)新載體，抓好黨員隊(duì)伍的建設(shè)。一、以人為本，創(chuàng)建黨建工作機(jī)制。第四篇：黨建工作經(jīng)驗(yàn)交流以人為本 做好黨建工作 體現(xiàn)關(guān)愛(ài) 凝聚職工人心**公司是以研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售抗感染藥為主的科技型企業(yè)，公司現(xiàn)有員工860名，三個(gè)生產(chǎn)車(chē)間，五個(gè)黨支部，黨員70名，注冊(cè)資本1個(gè)億，占地近200畝。我局班子成員以身作則，部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，積極踐行先進(jìn)理念，自覺(jué)遵守行為準(zhǔn)則，努力推動(dòng)稅收征管、納稅服務(wù)、內(nèi)控預(yù)防、國(guó)稅文化建設(shè)再上一個(gè)新臺(tái)階。只有通過(guò)具體的實(shí)踐活動(dòng)才能使先進(jìn)理念內(nèi)化于心、外化于形，進(jìn)一步激發(fā)干部職工的積極性和主動(dòng)性，發(fā)揮其激勵(lì)功能。比如，在將國(guó)稅生活行為準(zhǔn)則中“文明和諧、健康向上”內(nèi)涵，延伸成以下內(nèi)容：不酗酒，不進(jìn)娛樂(lè)場(chǎng)所，不大吃大喝，不奢侈浪費(fèi)，不嬌慣子女；要珍愛(ài)家庭，要孝敬父母，要培養(yǎng)子女，要勤儉節(jié)約，要寬容待人；并將此內(nèi)容充實(shí)進(jìn)“黨員干部廉潔從政規(guī)范”。三認(rèn)真踐行，落實(shí)到位，國(guó)稅隊(duì)伍面貌煥然一新。首先，充分利用各種載體進(jìn)行大面積宣傳，在辦公樓前、辦公樓內(nèi)張貼文化理念與行為準(zhǔn)則經(jīng)典名句，利用黑板報(bào)、宣傳欄、網(wǎng)站、新聞媒體等進(jìn)行宣傳，讓理念與準(zhǔn)則內(nèi)容隨處可見(jiàn)，使黨員干部隨時(shí)接受?chē)?guó)稅文化熏陶，形成潛移默化的效果。三是組織多樣化學(xué)習(xí)活動(dòng)。月日，委員會(huì)召開(kāi)全體中層副職以上干部大會(huì)，深刻闡述了學(xué)習(xí)踐行國(guó)稅文化理念和行為準(zhǔn)則的重要意義，統(tǒng)一廣大干部職工的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步激發(fā)了大家參與學(xué)習(xí)實(shí)踐的熱情。一精心組織，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，國(guó)稅先進(jìn)文化理念深入人心。總之，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，不是一朝一夕之事，國(guó)稅部門(mén)廣大干部職工應(yīng)增強(qiáng)憂患意識(shí)，始終做到壓力在肩、動(dòng)力在心、腳踏實(shí)地、埋頭苦干、增強(qiáng)服務(wù)和發(fā)展意識(shí)，以真摯的感情，務(wù)實(shí)的作風(fēng)，扎實(shí)的工作，把本部門(mén)、本崗位的工作做到盡善盡美。四是調(diào)查研究問(wèn)題。三是教育和競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制問(wèn)題。二是領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和中層干部作風(fēng)及各級(jí)班子建設(shè)的問(wèn)題。因此，國(guó)稅干部必須看到當(dāng)前作風(fēng)建設(shè)面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，搞好國(guó)稅干部作風(fēng)修養(yǎng)的極端緊迫性和重要性。倘若國(guó)稅干部都能以良好的作風(fēng)來(lái)嚴(yán)格要求自己，重視和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)問(wèn)題，那么，我們的精神面貌就會(huì)煥然一新，信念就會(huì)堅(jiān)定，工作就會(huì)有新的活力，在各自的崗位上積極發(fā)揮模范帶頭作用，哪怕物質(zhì)誘惑的因素增多了，許多方面的制度不完善，管理和監(jiān)督不力等客觀因素的存在，也會(huì)自覺(jué)做到自我加壓，在稅收事業(yè)和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大業(yè)中作出自己的貢獻(xiàn)。防患稅收流失的第一道關(guān)口是稅源管