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反對(duì)四風(fēng)心得體會(huì)2-wenkub.com

2024-11-04 18:49 本頁面
   

【正文】 于此項(xiàng)工作由史亞非同志負(fù)責(zé)制定管理辦法,2013 年 12 月底完成。此項(xiàng)工作由郭青同志負(fù)責(zé)制定,完成時(shí)間 2013 年 10 月 20 日。由韓耀煌同志負(fù)責(zé),完成時(shí)間下屆職代會(huì)召開前。制定全校首問負(fù)責(zé)制度,由楊建光同志負(fù)責(zé),完成時(shí)間 2013年 11 月 30 日。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,補(bǔ)充調(diào)整職工代表,把召開下一屆職代會(huì)列入計(jì)劃,在下一屆職代會(huì)上通過學(xué)校中長期發(fā)展規(guī)劃及各種新的管理制度。如果工作中怕吃苦,推諉扯皮、回避矛盾、不敢面對(duì)職工,私心嚴(yán)重,群眾反映強(qiáng)烈的,責(zé)令主動(dòng)辭職。會(huì)前要做好充分準(zhǔn)備,會(huì)議要重點(diǎn)突出,會(huì)上提出的問題必須有解決辦法,明確責(zé)任人、完成時(shí)間,會(huì)后按時(shí)反饋落實(shí)情況。(一)形式主義整改措施1、今后學(xué)校黨政安排布置工作,必須指定專門負(fù)責(zé)人和完成時(shí)間。4、個(gè)別班子成員修養(yǎng)不夠,公仆意識(shí)淡薄。過去對(duì)“摸著石頭過河”的理解還不深不透,導(dǎo)致學(xué)校在制度改革方面缺少一貫性,總是會(huì)出現(xiàn)“東一榔頭,西一棒槌”的不成熟發(fā)展規(guī)劃,致使學(xué)校改革不夠深化。究其原因,主要有以下幾點(diǎn):1、政治覺悟不夠高。(三)享樂主義1、工作中存在怕得罪人、得過且過、推諉扯皮、推脫敷衍的現(xiàn)象;2、要腳踏實(shí)地的干一些真事、實(shí)事,不能貪圖一時(shí)之快、一時(shí)之利,而不做長遠(yuǎn)規(guī)劃;3、缺乏創(chuàng)新精神、工作激情,不善于組織發(fā)動(dòng)職工,思考和處理問題存在因循守舊、四平八穩(wěn)的現(xiàn)象;4、存在請(qǐng)吃吃請(qǐng)問題。有的理論學(xué)習(xí)與實(shí)際相脫節(jié),沒有從知與行、學(xué)與用的結(jié)合上加深對(duì)理論知識(shí)的理解,造成理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐脫節(jié)。另一方面,權(quán)力配置不夠科學(xué),“一把手”集決策、執(zhí)行、監(jiān)督于一體,決策的正確與否,往往取決于領(lǐng)導(dǎo)者的個(gè)人素質(zhì)。(三)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生是監(jiān)管機(jī)制不夠健全,權(quán)力制約有待完善。(二)形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風(fēng)的產(chǎn)生是缺失了個(gè)人信仰,扭曲了價(jià)值觀。一方面,多層級(jí)、多頭管理的體制,為官僚主義、形式主義的產(chǎn)生提供了便利條件。從社會(huì)歷史根源來看,官僚主義是伴隨著管理權(quán)與社會(huì)基層生產(chǎn)活動(dòng)相對(duì)分離而出現(xiàn)的。一些黨員、干部經(jīng)過若干年的奮斗取得一定的地位后,就放松世界觀、人生觀、價(jià)值觀上的修煉和提升,產(chǎn)生了補(bǔ)償心理。其主要表現(xiàn)可謂形形色色,但其出發(fā)點(diǎn),往往借黨和國家利益之名,實(shí)竊個(gè)人或小團(tuán)體利益之實(shí)。四、要保持黨員干部清醒頭腦,防腐拒變,清正廉潔。要建立憑業(yè)績用干部、憑群眾公認(rèn)用干部導(dǎo)向。習(xí)總書記這番講話就是一記警鐘,時(shí)時(shí)敲響在領(lǐng)導(dǎo)干部們身旁,時(shí)時(shí)告誡干部要堅(jiān)持走好“為民務(wù)實(shí)清廉”的群眾路線,明哲保身、扎實(shí)為民,切不可因一時(shí)胡涂或懷揣僥幸心理而有所“嘗試”,切記警鐘長鳴??v觀中國五千年歷史發(fā)展,“四風(fēng)”題目一直為人們所唾棄,但仍如雜草般頑強(qiáng)存在,理論上各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都能是非分明,但行動(dòng)上卻總有“失足”,缺少制度束縛是主因。特別是結(jié)合中心“八項(xiàng)規(guī)定”,抓好教育引導(dǎo)工作,使黨員干部建立群眾至上的理念,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。本人通過參加公司黨支政治學(xué)習(xí)活動(dòng)或?qū)W習(xí)中央《八項(xiàng)規(guī)定》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨和作風(fēng)問題的決定》和自治區(qū)黨委群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組下發(fā)的《關(guān)于做好第一批單位黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)專題民主生活會(huì)有關(guān)工作的通知》等有關(guān)文件,通過學(xué)習(xí)總書記參加河北省委常委班子專題民主生活會(huì)的講話,對(duì)“四風(fēng)”問題的危害性有了更進(jìn)一步的了解,深刻認(rèn)清了“四風(fēng)”的嚴(yán)重性、危害性和頑固性,也取得了一定的心得體會(huì)。三、建議考慮到“四風(fēng)”主要反映在行政事業(yè)單位,而《內(nèi)控規(guī)范》的執(zhí)行主體也是行政事業(yè)單位,因此,我們建議將《內(nèi)控規(guī)范》納入黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的長效機(jī)制建設(shè)之中。具體而言:行政事業(yè)單位建立與實(shí)施內(nèi)部控制,應(yīng)當(dāng)遵循四項(xiàng)原則:全面性原則、重要性原則、制衡性原則和適應(yīng)性原則。享樂主義和奢靡之風(fēng)的共同表現(xiàn):鋪張浪費(fèi)、揮霍公款、吃喝玩樂、超標(biāo)亂配、濫配交通和通訊工具、違反規(guī)定超標(biāo)準(zhǔn)修建和裝修樓
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