縣農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)總結(jié)-wenkub.com
2024-11-04 18:37 本頁(yè)面
【正文】 克服困難、創(chuàng)新思路，加大維權(quán)的宣傳力度和依法清欠的工作力度，提高用人單位的法律意識(shí)和勞動(dòng)者的自我保護(hù)意識(shí)，積極受理投訴、舉報(bào)案件、妥善處理欠薪案件、把這項(xiàng)社會(huì)關(guān)注、惠及民生的工作抓實(shí)、抓好、抓出成效。同時(shí)我們好積極向廣大農(nóng)民工宣傳普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》等相關(guān)法律、法規(guī)，通過(guò)送法律上門(mén)、發(fā)放便民服務(wù)卡、張貼相關(guān)宣傳品等形式，提高廣大農(nóng)民工運(yùn)用法律手段維護(hù)自身合法權(quán)益的能力，營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境。嚴(yán)厲打擊工資拖欠行為，保障勞動(dòng)者按時(shí)足額得到勞動(dòng)報(bào)酬，是勞動(dòng)保障部門(mén)的法定職責(zé)。根據(jù)用人單位上報(bào)的工資支付情況對(duì)全縣各類(lèi)用人單位進(jìn)行普遍檢查和抽查對(duì)重點(diǎn)行業(yè)重點(diǎn)區(qū)域的用人單位逐戶檢查對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題將及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。三匯總上報(bào)拖欠工資數(shù)額階段2006年11月21日—24日。采用多種形式在社會(huì)上廣泛宣傳解決拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題和進(jìn)行農(nóng)民工工資專(zhuān)項(xiàng)檢查的意義進(jìn)一步普及《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》、《工資支付暫行規(guī)定》、《最低工資規(guī)定》、《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》等勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章和有關(guān)政策知識(shí)提高用人單位和勞動(dòng)者特別是廣大農(nóng)民工的法律意識(shí)促使用人單位自覺(jué)遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)按時(shí)足額支付勞動(dòng)者工資。附：XX縣農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單XX縣農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組名單組 長(zhǎng)：XXX 縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)副組長(zhǎng)：XXX 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng) XXX 縣公安局副局長(zhǎng)XXX 縣工商行政管理局副局長(zhǎng)XXX 縣城建局副局長(zhǎng)XXX 縣國(guó)有資產(chǎn)管理局副局長(zhǎng) XXX 縣總工會(huì)副主席 XXX 縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)成 員： XXX 縣公安局 XXX 縣人力資源和社會(huì)保障局 XXX 縣總工會(huì)XXX 縣國(guó)有資產(chǎn)管理局 XXX縣城建局XXX 縣人力資源和社會(huì)保障局XXX縣開(kāi)展農(nóng)民工工資支付情況專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣人力資源和社會(huì)保障局，辦公室主任由縣勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)XXX擔(dān)任，具體業(yè)務(wù)由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員負(fù)責(zé)辦理。專(zhuān)項(xiàng)檢查中要通過(guò)查處拖欠農(nóng)民工工資問(wèn)題，認(rèn)真檢查企業(yè)和用人單位用工管理，以兌現(xiàn)和支付農(nóng)民工勞動(dòng)報(bào)酬這種方式，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。各相關(guān)部門(mén)要齊抓共管，形成合力，共同做好解決拖欠農(nóng)民工工資工作。為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)項(xiàng)檢查活動(dòng)的指導(dǎo)、督促，縣上成立了以縣委組織部副部長(zhǎng)、人社局局長(zhǎng)XXX任組長(zhǎng)，縣人社局、住建局、公安局、國(guó)資局、工商局、總工會(huì)分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)、相關(guān)職能股室人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）。召開(kāi)“專(zhuān)項(xiàng)檢查”總結(jié)會(huì)議，對(duì)前一階段檢查中未能及時(shí)解決的問(wèn)題進(jìn)行回頭看，跟蹤、督促企業(yè)及時(shí)清償拖欠勞動(dòng)者的工資。（三）執(zhí)法檢查階段（2011年12月6日2012年1月10日）。在發(fā)揮輿論監(jiān)督方面，采取設(shè)立“曝光臺(tái)”的方法，對(duì)惡意克扣和拖欠農(nóng)民工工資的用人單位予以曝光，切實(shí)營(yíng)造維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益的法制環(huán)境和監(jiān)督氛圍。三、實(shí)施步驟此次專(zhuān)項(xiàng)檢查分三個(gè)階段進(jìn)行：（一）宣傳動(dòng)員階段（2011年11月25日11月30日）。二、檢查范圍和內(nèi)容檢查范圍為全縣各類(lèi)用人單位，重點(diǎn)是招用農(nóng)民工較多的建筑施工、加工制造、餐飲服務(wù)及其它中小型勞動(dòng)密集型企業(yè)、個(gè)體工商戶支付農(nóng)民工工資情況。7樓：現(xiàn)場(chǎng)工人：29人；、足額發(fā)放，未發(fā)生拖欠工資現(xiàn)象。公司8月份用工情況：：水電工：9名；抹灰工：7名；合計(jì)：16名；工資已在8月5日前全部發(fā)放。在要求各類(lèi)用人單位自查的同時(shí)，我縣也對(duì)各類(lèi)用人單位的具體情況進(jìn)行了摸底，了解各類(lèi)用人單位的初步
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1