關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知-wenkub.com
2024-11-04 17:27 本頁(yè)面
【正文】 建立、健全工作紀(jì)律責(zé)任制，各科站主要負(fù)責(zé)人為本部門(mén)第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)檢查、督促本部門(mén)人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，確保各項(xiàng)規(guī)定得到貫徹落實(shí)。五、嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定。凡因服務(wù)態(tài)度惡劣、業(yè)務(wù)辦理違規(guī)違紀(jì)被投訴的，經(jīng)查實(shí)后按規(guī)定嚴(yán)肅處理。各科站要全面貫徹落實(shí)單位作風(fēng)、效能建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格作息時(shí)間和考勤紀(jì)律，上班進(jìn)行簽到，準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、不早退，工作時(shí)間堅(jiān)守崗位。管理有限公司2015年8月19日第五篇：關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律的通知各科站：為進(jìn)一步整頓紀(jì)律作風(fēng)，嚴(yán)格內(nèi)部管理和工作人員行為規(guī)范，提高行政效能，樹(shù)立和維護(hù)中心良好對(duì)外形象，根據(jù)全市干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)的有關(guān)要求，經(jīng)中心黨委研究決定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律重申要求如下，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。積極參加公司組織的“雙創(chuàng)”及其他活動(dòng)。對(duì)上級(jí)布置的各項(xiàng)工作、領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)要不折不扣地予以執(zhí)行，不能搞上有政策、下有對(duì)策，隨意簡(jiǎn)化或變通，切實(shí)做到步調(diào)一致，令行禁止。按照《員工手冊(cè)》第六章請(qǐng)假事宜之規(guī)定執(zhí)行。要按時(shí)上下班，不得遲到、早退,不得擅離工作崗位。加強(qiáng)電子公文網(wǎng)絡(luò)傳輸管理。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的隸屬關(guān)系和職權(quán)范圍行文。向市委教育工委、市教育局匯報(bào)工作，反映情況，答復(fù)詢問(wèn)，應(yīng)當(dāng)用“報(bào)告”。四、規(guī)范公文處理工作規(guī)范文體格式。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，全面落實(shí)首問(wèn)首接責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制等制度；對(duì)干部任用、職稱(chēng)評(píng)聘、收費(fèi)以及入學(xué)、招生錄取等群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問(wèn)題，要主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，公開(kāi)辦事程序，增加工作透明度。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要結(jié)合實(shí)際，圍繞本單位職能職責(zé)，建立健全包括績(jī)效目標(biāo)落實(shí)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、績(jī)效數(shù)據(jù)采集、分析制度、績(jī)效評(píng)估制度、績(jī)效激勵(lì)與改進(jìn)制度和績(jī)效結(jié)果運(yùn)用制度等為主要內(nèi)容的績(jī)效管理機(jī)制；要把績(jī)效管理制度作為行政管理的一項(xiàng)基本制度，努力建立以目標(biāo)為導(dǎo)向、以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵牡目?jī)效評(píng)價(jià)體系。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）開(kāi)展的各項(xiàng)重大活動(dòng)，需邀請(qǐng)市委教育工委、市教育局領(lǐng)導(dǎo)出席的，應(yīng)按隸屬關(guān)系正式行文請(qǐng)示，不得以請(qǐng)柬代替公文。嚴(yán)肅會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)。對(duì)因化解不力、防控不到位或協(xié)訪不及時(shí)、處置不得力釀成不良后果的，要“倒查責(zé)任”，并啟動(dòng)責(zé)任追究機(jī)制。落實(shí)信訪工作責(zé)任制。各縣區(qū)（管委會(huì)）教育部門(mén)、市直各學(xué)校（單位）要認(rèn)真落實(shí)機(jī)關(guān)工作人員“四要四不得”要求，即要堅(jiān)守崗位，不得無(wú)故遲到、早退、曠工或脫崗、串崗；要盡職盡責(zé)，不得做與業(yè)務(wù)工作無(wú)關(guān)的事情，禁止使用辦公設(shè)備娛樂(lè)（玩游戲、看影視片或小說(shuō)等）、聊天、進(jìn)行股票、基金、彩票交易和信息查詢等；要熱情服務(wù)，不得態(tài)度冷漠、作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴；要?jiǎng)?wù)實(shí)高效，不得推諉扯皮、刁難或拖拉辦事。外出報(bào)告。凡是遲報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)緊急重大情況的，將給予通報(bào)批評(píng)，造成嚴(yán)重后果的，要嚴(yán)肅追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。萬(wàn)城地產(chǎn)2011年9月28日第三篇：某單位關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律規(guī)范工作秩序的通知各縣區(qū)（管委會(huì)）教育局（事務(wù)辦），市直各學(xué)校、局直屬各單位：為進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，改進(jìn)各級(jí)教育部門(mén)、市直學(xué)校（單位）工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效率
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