信訪穩(wěn)定工作先進(jìn)事跡-wenkub.com
2024-11-04 17:17 本頁面
【正文】 （4）創(chuàng)新化解辦法。簽訂雙向承諾書，在辦理期限內(nèi)不得越級上訪、不得有過激行為。鎮(zhèn)政府要定期組織信訪管理員學(xué)習(xí)政策法律知識，經(jīng)常安排部分信訪管理員輪流參加鎮(zhèn)、村召開的信訪工作會議，分析信訪苗頭和不穩(wěn)定因素。群眾上訪事件一旦發(fā)生，必須及時(shí)主動(dòng)處理，盡快處理到位；對應(yīng)該解決而一時(shí)不具備條件的，向群眾講明原因，主動(dòng)創(chuàng)造條件解決。（3）超前預(yù)防化解。在公開形式上可利用“財(cái)務(wù)公開反饋卡”、“明白卡”或者“村務(wù)簡報(bào)”等形式進(jìn)行詳細(xì)公開；在公開措施上力求實(shí)效，拿出專項(xiàng)資金，對在全年村務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度落實(shí)較好的村，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。做好農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作，需要超前規(guī)范（1）堅(jiān)持兩個(gè)公開。（3）堅(jiān)持為民辦實(shí)事。牢固樹立“發(fā)展是政績，穩(wěn)定也是政績”的工作理念，把信訪穩(wěn)定作為全盤工作的重要組成部分，主要領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常親自過問和部署信訪穩(wěn)定工作，機(jī)關(guān)干部要在進(jìn)廠下村時(shí)不忘信訪工作，使信訪穩(wěn)定工作與經(jīng)濟(jì)工作同部署、同檢查、同考核，形成信訪穩(wěn)定工作齊抓共管的濃厚氛圍。有的村組由于執(zhí)行財(cái)務(wù)制度不嚴(yán)，長時(shí)間不向村民公開村務(wù)或只是象征性地公開收支總額，失去群眾信任，引發(fā)群眾上訪。隨著社會的發(fā)展，村民通過法律渠道來維護(hù)自身利益的意識日益增強(qiáng)。主要涉及土地征用、房屋拆遷、企業(yè)改制、環(huán)境保護(hù)、涉法涉訴、社會保障等涉及發(fā)展的熱點(diǎn)問題。一、目前農(nóng)村信訪穩(wěn)定工作現(xiàn)狀、特點(diǎn)及原因近幾年來，辛豐鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)有關(guān)信訪工作的指導(dǎo)精神，緊緊圍繞“加速同城化，同步現(xiàn)代化”的戰(zhàn)略目標(biāo)，堅(jiān)持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)作為解決各種矛盾的根本措施，將維護(hù)和實(shí)現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益，作為信訪工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，群眾到區(qū)、市上訪率逐年同比呈下降趨勢，赴省、進(jìn)京上訪趨于“零”。此責(zé)任書一式兩份，管理單位和責(zé)任單位各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。堅(jiān)持預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、處置在小的原則，各學(xué)校要加強(qiáng)師生員工的思想教育工作，采取積極妥善的措施，保護(hù)好、引導(dǎo)好廣大學(xué)生的愛國熱情，堅(jiān)決杜絕學(xué)生在各類網(wǎng)站上發(fā)布煽動(dòng)性、行動(dòng)性信息、游行示威等活動(dòng)控制在校內(nèi)。五、大力加強(qiáng)群體性突發(fā)事件的預(yù)防和處置工作。三、大力加強(qiáng)矛盾糾紛化解工作。中心校特與各中小學(xué)(幼兒園)簽定本責(zé)任書。五、深入開展矛盾糾紛排查化解工作努力把問題解決在基層，解決在初始，確保不發(fā)生新的在全縣有重大影響的群眾性事件，赴京、省、市、縣集體上訪、非正常上訪控制在目標(biāo)之內(nèi)。領(lǐng)導(dǎo)單位：責(zé)任單位：領(lǐng)導(dǎo)人：責(zé)任人：年 月 日年 月 日責(zé) 任 目 標(biāo)一、嚴(yán)格控制赴京、省、市集體上訪全年不發(fā)生赴京、省集體上訪，盡量減少赴市集體上訪。本責(zé)任書一式兩份。3）各單位正職為本單位信訪工作第一責(zé)任人，對本單位信訪工作負(fù)包保責(zé)任。各單位要根據(jù)本單位實(shí)際情況制訂信訪緊急突發(fā)事件處理預(yù)案，預(yù)案措施科學(xué)、合理、可行、有效。每季度召開信訪工作例會，總結(jié)分析本單位本部門穩(wěn)定工作情況，安排部署信訪穩(wěn)定相關(guān)工作，宣傳學(xué)習(xí)《信訪條例》等法律法規(guī)，貫徹落實(shí)政策、法律和有關(guān)文件、會議精神。定期召開專題會議，研究和安排信訪穩(wěn)定工作，并逐項(xiàng)落實(shí)。第三篇：信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書篇一：2013年信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書 2013年信訪穩(wěn)定工作責(zé)任書為切實(shí)加強(qiáng)信訪穩(wěn)定工作開展，明確信訪工作責(zé)任，暢通信訪渠道，化解各種矛盾，努力營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境和經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，結(jié)合涉法涉訴信訪穩(wěn)定工作實(shí)際，制定如下責(zé)任書：一、工作目標(biāo)妥善處理信訪問題，就地化解矛盾，暢通信訪渠道，規(guī)范信訪秩序。二是要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，結(jié)合本隊(duì)現(xiàn)實(shí)實(shí)際，深入細(xì)致做好信訪穩(wěn)定工作。在總結(jié)成績的同時(shí)，也要看到我們的差距和不足，主要是在驗(yàn)收員在記分上
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