【正文】 在自己的履職中，在自己的生活上，是不是把”19條不準(zhǔn)“當(dāng)成自己的人生信條。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，通過(guò)努力學(xué)習(xí)理論，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身的黨性修養(yǎng)，時(shí)刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，時(shí)刻不忘黨賦予自己的使命，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位。突破工作思路局限,改進(jìn)工作方法，統(tǒng)籌兼顧,與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)造性地開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、改正問(wèn)題的措施針對(duì)自己的問(wèn)題，我希望通過(guò)以下幾個(gè)方法來(lái)提升自我：(一)是充分認(rèn)清形勢(shì)，正視問(wèn)題，充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展“庸懶散軟”專項(xiàng)治理活動(dòng)的重要意義。我有時(shí)滿足于已有的知識(shí)水平和技能，學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”，對(duì)部分新知識(shí)、新思維不去認(rèn)真鉆研,了解不透。二是對(duì)全鎮(zhèn)督查工作關(guān)心不夠，除重要工作、急辦工作會(huì)親自過(guò)問(wèn)外，一般性工作檢查過(guò)問(wèn)較少。(2)工作抓落實(shí)力度不夠。(二)嚴(yán)格遵守《規(guī)定》制度，牢記《規(guī)定》要求。第五篇：不作為亂作為自我剖析材料近段時(shí)間，我鎮(zhèn)組織全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了關(guān)于治理“慵 懶散軟”工作行為的相關(guān)精神。筆者認(rèn)為可以借鑒名人代言虛假?gòu)V告需承擔(dān)連帶責(zé)任的新立法思路，是不是可以考慮一些媒體不負(fù)責(zé)任的媒體登載虛假?gòu)V告，忽悠欺騙消費(fèi)者也需要承擔(dān)連帶責(zé)任。第三就是對(duì)于虛假?gòu)V告的執(zhí)法問(wèn)題。對(duì)于這樣一個(gè)事件卻反映出系列問(wèn)題，暴露相關(guān)的監(jiān)管不力和執(zhí)法不嚴(yán)。若聽(tīng)任“不作為”蔓延，則必定會(huì)貽害城管大業(yè)，影響城管隊(duì)伍建設(shè)，損害政府形象?？己耸顷?duì)伍管理的“法寶”和關(guān)鍵，要認(rèn)真實(shí)施定人、定崗、定路段、定職責(zé)；要做到分工明確，確保每個(gè)隊(duì)員有事干，人人肩上有擔(dān)子。強(qiáng)化監(jiān)督抓考核。要認(rèn)真按行政執(zhí)法的每一道工序走下去，不能簡(jiǎn)化和貪圖方便。首先要糾正“文明執(zhí)法”等于“不執(zhí)法”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。并依法辦事，通過(guò)法律手段來(lái)解決問(wèn)題。執(zhí)法人員在糾正違章時(shí)，首先應(yīng)該把違章的事實(shí)和道理要講清楚，從而使相對(duì)人認(rèn)識(shí)到問(wèn)題所在，從思想上來(lái)感化他，以求得到相對(duì)人的理解和配合。健全制度抓落實(shí)。首先要通過(guò)對(duì)隊(duì)員的愛(ài)崗敬業(yè)教育，增強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)員的事業(yè)心和責(zé)任感，通過(guò)個(gè)別談心、交流等方法，掌握隊(duì)員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)消除影響隊(duì)員工作責(zé)任心的障礙，從根本上解決出工不出力的問(wèn)題。金牛區(qū)政府超越行政職權(quán)，不遵守法定程序即作出有關(guān)行政結(jié)論的行為，又是一種行政亂作為。根據(jù)央視報(bào)道，違章建筑是1996年建起，直到2005年才被告知是違法建筑。一個(gè)城市有一支召之即來(lái)、來(lái)之能戰(zhàn)的城管執(zhí)法隊(duì)伍，又能認(rèn)真履行職責(zé)，解決影響市容和市民生活的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，為市民提供一個(gè)更好的工作和生活環(huán)境，為招商引資創(chuàng)造條件，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，這是領(lǐng)導(dǎo)的要求和期盼。如不注意及時(shí)糾正隊(duì)員事業(yè)心、責(zé)任感不強(qiáng)問(wèn)題，隊(duì)員在崗不作為，工作失職，影響執(zhí)法效果，影響隊(duì)伍形象。如有了一支管理城市的隊(duì)伍，又不去管事，城市市容環(huán)境“臟、亂、差”，市民有意見(jiàn)，城管人員臉上也無(wú)光。二、解決城管執(zhí)法“不作為”與“亂作為”問(wèn)題的意義 一是職責(zé)所在。一般認(rèn)為，行政不作為與亂作為關(guān)鍵要看行政主體的作為是否積極、主動(dòng)，所做之事是否既合理又合法，做了多少事，做了多少應(yīng)該做的事，做了多少不應(yīng)該做的事。這一現(xiàn)象的存在，主要在于日常執(zhí)法工作中“不作為”現(xiàn)象突出，對(duì)于一些熱點(diǎn)難管的問(wèn)題視而不見(jiàn)，見(jiàn)而不究，放任自流。管執(zhí)法工作中不作為與亂作為的成因、表現(xiàn)及對(duì)策分析陳 偉隨著法制化進(jìn)程的加快和市民法律意識(shí)的不斷增強(qiáng)，在城市管理行政執(zhí)法權(quán)不斷擴(kuò)展的同時(shí)，廣大市民對(duì)城市管理執(zhí)法工作的要求也越來(lái)越高。在行政機(jī)關(guān)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方面加強(qiáng)自身對(duì)行政不作為的監(jiān)督。三、遏制行政不作為之對(duì)策 行政不作為相對(duì)于行政亂作為來(lái)說(shuō)，其危害具有隱蔽性和潛在性，容易使人們忽視其違法性，且往往得不到及時(shí)有力的查處，如何有效遏制行政不作為現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)成為行政執(zhí)法部門及行政法學(xué)研究部門當(dāng)前值得備加關(guān)注的熱點(diǎn)。這部分執(zhí)法人員的不良表現(xiàn)嚴(yán)重?cái)牧诵姓C(jī)關(guān)的形象，造成群眾對(duì)行政機(jī)關(guān)的不信任。該醫(yī)生轉(zhuǎn)而向人事部門反映請(qǐng)求處理，縣人事局因未按有關(guān)規(guī)定設(shè)立人事仲裁機(jī)構(gòu)，便讓他找衛(wèi)生局。一些部門受利益驅(qū)動(dòng)的影響，從制定部門規(guī)章制度到具體實(shí)施法律、法規(guī)和其他規(guī)范性文件，都以本部門利益為中心，或爭(zhēng)權(quán)奪利，或取利棄責(zé)，致使該管的事無(wú)人管，不該管的事?lián)屩埽纬梢环N權(quán)力割據(jù)的畸形局面。以致于許多問(wèn)題和矛盾必須要通過(guò)地方行政首長(zhǎng)出面干預(yù)，才能最終得到解決。如，某縣連續(xù)發(fā)生了多起教師狀告教育主管部門不履行保護(hù)教師合法權(quán)益的法定職責(zé)的行政訴訟案件，皆因教育主管部門未能受理和處理有關(guān)學(xué)校損害教師權(quán)益的糾紛。如，一些地方存在的對(duì)國(guó)家礦產(chǎn)資源的濫挖濫采行為，長(zhǎng)期得不到有效治理，一些珍貴的礦產(chǎn)資源遭受嚴(yán)重破壞，國(guó)家利益遭受嚴(yán)重?fù)p失，但地方的職能主管部門卻出于地方財(cái)政收益考慮，采取不聞不問(wèn)的態(tài)度。受到影響的相鄰方于是便四處告狀。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前行政不作為現(xiàn)象主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：對(duì)于比較普遍的違法行為制止不力，導(dǎo)致違法事實(shí)長(zhǎng)期存在，損害了公民、法人和其他組織的合法權(quán)益，損害了社會(huì)的公共利益。1/212下一頁(yè)尾頁(yè)第四篇：不作為亂作為情況以及遠(yuǎn)遠(yuǎn)行政不作為現(xiàn)象之特征及對(duì)策研究發(fā)布日期：20050408 文章來(lái)源： 互聯(lián)網(wǎng)一份內(nèi)部資料反映，某人口不足百萬(wàn)的城市，自市長(zhǎng)熱線電話開(kāi)通以來(lái)，每年接收來(lái)電7萬(wàn)余件，同時(shí)，信訪部門接收信訪9千余件，其中約60%以上的來(lái)電來(lái)信是反映政府的一些部門對(duì)有關(guān)問(wèn)題不處理或久拖不決的。各級(jí)黨委要高度重視解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。堅(jiān)持教育和懲戒并重,對(duì)情節(jié)較輕、影響較小、不構(gòu)成違紀(jì)違法的,要批評(píng)教育、誡勉談話,限期改正。要逐項(xiàng)認(rèn)真整治,針對(duì)排查出的問(wèn)題,一項(xiàng)一項(xiàng)明確責(zé)任主體、整治措施和進(jìn)度安排,實(shí)行銷號(hào)管理,確保整治工作具體落地。要在組織縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))開(kāi)展自查的基礎(chǔ)上,抽調(diào)專門力量,逐鄉(xiāng)逐村逐單位摸底排查,尤其是群眾來(lái)信來(lái)訪反映的問(wèn)題要一一調(diào)查核實(shí)。著力搞好“四個(gè)排查”:排查不作為的問(wèn)題,重點(diǎn)是對(duì)群眾辦事態(tài)度冷漠、對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)敷衍應(yīng)付、工作不在狀態(tài)、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)取Ｋc行政“亂作為”一樣，都有可能侵犯或損害行政相對(duì)人的合法權(quán)益。但是亂作為就不行!不作為亂作為自查報(bào)告二：8月19日，《人民日?qǐng)?bào)》頭版刊發(fā)了《干部不作為、慢作為、亂作為須擔(dān)責(zé)——武漢不容庸懶散》一文，推介武漢“治庸問(wèn)責(zé)”的經(jīng)驗(yàn)做法。就在前不久，王岐山同志與全國(guó)政協(xié)常委對(duì)話，說(shuō)了一段“看清楚，想透徹”的話，現(xiàn)錄于此，以幫助我們抓住反腐糾風(fēng)的主要矛盾——有委員提到，反腐以后，有的干部不作為了，不干活了。工程建設(shè)，明明應(yīng)是公開(kāi)、公平的市場(chǎng)招標(biāo)，為什么“一把手”要“拽在手里”，其中是有“油水”、有“好處”、有“回報(bào)”，要么是自己的妻兒親屬得益，要么是官商一體的“兄弟”獲利，所以他才有這么大的“激情”、這么濃厚的“興趣”，以至于撲在“項(xiàng)目”上樂(lè)此不疲甚至廢萞忘食?！皝y作為”至少有兩個(gè)層面，一是粗放的甚至是粗暴的“亂發(fā)展”，一些官員拍腦袋的“上馬”，拍桌子的拆遷，最后是拍屁股的升官走人。但是確有一部分官員可能或已經(jīng)出現(xiàn)了“不作為”的新傾向，卻也值得注意——關(guān)于“不作為”，我們要講兩句話，一句是要教育，要講清楚反腐使干部成為“不粘鍋”，糾風(fēng)令官員變得“清白”甚至有點(diǎn)“清貧”，這只是向“人民公仆”的本義、本相、本質(zhì)的回歸，“為官”本來(lái)就應(yīng)“不易”，“當(dāng)官”原本就不能“發(fā)財(cái)”，你不甘“清貧”，就請(qǐng)掛冠而去，你既然當(dāng)了“官”，就要“干事”、有“擔(dān)當(dāng)”，而“不作為”的尸位素餐，本身就是一種腐敗。不作為亂作為自查報(bào)告一：中共中央組織部印發(fā)《關(guān)于深化縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育著力解決基層干部不作為亂作為等損害群眾利益問(wèn)題的通知》,要求認(rèn)真貫徹落實(shí)總書(shū)記重要批示精神,在縣級(jí)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育中,著力解決基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益問(wèn)題。認(rèn)真查找制度建設(shè)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地完善，增強(qiáng)制度的約束力和可操作性，切實(shí)解決管理制度落實(shí)難的問(wèn)題。要求各中隊(duì)和個(gè)人將查找的主要問(wèn)題及整改措施，形成整改報(bào)告，進(jìn)行公開(kāi)承諾，做到認(rèn)識(shí)到位、責(zé)任到位、措施到位、工作到位，確保我局 “不作為慢作為”專項(xiàng)整治工作落到實(shí)處。更沒(méi)有在落實(shí)縣政府目標(biāo)責(zé)任書(shū)推進(jìn)緩慢被通報(bào)批評(píng)和落實(shí)縣政府為民辦實(shí)事措施不硬、推進(jìn)不力、落實(shí)不到位情況。領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、按照時(shí)限完成問(wèn)題的查擺工作，監(jiān)督自查問(wèn)題的整改落實(shí)情況，辦公室統(tǒng)一匯總，在日常工作中核實(shí)整改措施是否落實(shí)到位，對(duì)還未整改徹底的問(wèn)題