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正文內(nèi)容

下基層調(diào)研報告-wenkub.com

2024-11-04 14:43 本頁面
   

【正文】 并定期走訪探望,發(fā)現(xiàn)問題及時為其解決。借助醫(yī)療保障制度的力量,爭取民政部門的支持,給予居民符合其實際情況的醫(yī)療救助。創(chuàng)建“平安XX”工作如何更好的開展。三、今后工作中的重點解決問題孤寡老人今后的生活問題。但是工作中還是存在著很多問題,比如XXXX年冬天,因為天冷,水流量小,再加上一些居民家的水廁電熱絲使用不當燒壞了,部分居民對此比較不滿意。很多老人子女不在身邊,文化水平的限制,對于養(yǎng)老保險的購臵也是一知半解,到底如何辦理、需要何種手續(xù)、辦理后會享受到什么待遇也是一片茫然。二是對辦理程序手續(xù)過程講解不夠清楚。在調(diào)查走訪中發(fā)現(xiàn)很多居民生病后不能夠順利通過社會醫(yī)療保險實現(xiàn)醫(yī)藥費用報銷。XXX:低保戶,環(huán)衛(wèi)工人,因身體殘疾導(dǎo)致家庭貧困。走訪通過入戶調(diào)查、詢問交談,收集意見等方式,充分了解我轄區(qū)居民的相關(guān)居住狀況,查找相關(guān)問題。多向上級反映,爭取及早出臺對接辦法,進一步細化各項養(yǎng)老保障制度的銜接與轉(zhuǎn)換,制定具體可操作的實施細則,及早解決新農(nóng)保與其它社會養(yǎng)老保險的銜接障礙,使新農(nóng)保能其它險種相互對接,消除外出務(wù)工人員參保的顧慮。(三)要做好新農(nóng)保制度的完善。政策宣傳是否深入、群眾對政策的理解程度,從根本上決定了新農(nóng)保制度的覆蓋面。(一)提高對實施新農(nóng)保政策的認識。(四)外出務(wù)工人員多,參保工作難度增大。(二)部分村民對新農(nóng)保政策理解不透,加之家庭經(jīng)濟確實困難,參保積極性不高。現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下:一、基本情況**村委會屬**鎮(zhèn)的山區(qū)村委會,從2009年開始試點以來,截止今年9月,新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)為833人,%,其中:正常參保人員684人,60歲以上老年參保人員為149人,老年人員參保率為100%,基本實現(xiàn)應(yīng)保盡保。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn),這三個村村干部的配置比較合理,班子運作情況正常,村干部之間能團結(jié)協(xié)作,工作積極主動,能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作,但也有不盡人意的地方,例如,有個別村干部,組織紀律性不強,有時候在群眾中亂表態(tài),擅自透露內(nèi)部掌握的事項,造成工作被動,還有個別村干部遇到重大問題,信心不足,缺乏戰(zhàn)斗力。今年的夏季稅費收繳。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中,集體也墊付了6千元。村級財務(wù)運行情況。我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上,又慰問了這三個村的村干部家屬,對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝,希望他(她)們一如既往的當好村干部的“賢內(nèi)助”,取得了很好的反響。在某某村,我們走訪了示范戶卜某某(5組,村民小組長、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀人,有三畝大棚蔬菜,品種以洋扁豆、番茄為主,)和萬某某(24組,黨員,養(yǎng)殖大戶,飼養(yǎng)530多只狐貍,已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗,以前養(yǎng)殖過紫貂,懂經(jīng)商理念,經(jīng)常上網(wǎng)查找資料,年收入78萬)。2003年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積),%,農(nóng)民人均純收入4700元。2003年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積),%,農(nóng)民人均純收入4800元。在調(diào)研過程中,我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。要通過長期、廣泛的宣傳教育使村民形成良好的社會公德,形成遵守村規(guī)民約光榮,違反村規(guī)民約可恥的良好輿論氛圍,使該村規(guī)民約能夠成為村民自覺遵守的道德準則。辦一些村民想解決而平時難以解決的實事。在現(xiàn)有的20畝紅棗樹實驗種植成功后,擴大紅棗樹種植規(guī)模,這樣不但能夠利用閑置土地,集中閑散勞動力,還能夠增加村民收入。(3)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心群眾生活方面做的不夠,在進一步深入實際了解群眾疾苦、解決群眾實際困難方面還需加強。(2)村尚未通自來水,村民普遍存在吃水困難。二、村群眾反映的問題和意見群眾在生產(chǎn)生活等方面遇到的問題和困難主要是:村民普遍經(jīng)濟困難,導(dǎo)致部分家庭學(xué)生上學(xué)困難;無法完成危房改造,無能力修房。第二篇:下基層調(diào)研報告千名干部下基層——村調(diào)研報告自5月中旬開始,按照縣委統(tǒng)一部署和要求,千名干部下基層活動正式在全辦范圍內(nèi)拉開序幕,至5月底,歷時二十天時間,村是省級重點貧困村,入駐村以來,我們先后在各村召開村兩委干部、黨員和村民代表、村級民主管理等一系列會議,走訪慰問了部分基層老黨員、貧困戶、孤寡老人等,深入田間、群眾家中了解情況。動員黨員交納特殊黨費等形式,一個支部聯(lián)系一個困難家庭,引導(dǎo)一個或幾個干部、黨員、老師聯(lián)系一個困難學(xué)生或殘疾、五保戶農(nóng)民進行實實在在幫扶活動,解決一些具體困難。特別是困難家庭,學(xué)校可給予全免費接受特色專業(yè)、強勢專業(yè)和企業(yè)訂單專業(yè)學(xué)習(xí)教育的優(yōu)惠政策。三是要進一步協(xié)同安遠鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)和掛村部門共商共訂割畬村的發(fā)展規(guī)劃。三是要進一步加強宣傳引導(dǎo),協(xié)助解決拆點并校帶來的孩子上學(xué)難的暫時困難。一是要進一步做好“身到心到”的調(diào)查走訪工作。因此,做好財務(wù)公開工作,保證公開內(nèi)容的全面與真實,才能真正給村民一個明白。十一是村務(wù)公開要進一步做實做好。九是機關(guān)干部作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。村財收入低,增收潛力不足。四是用水困難。路程較遠,沒有校車。但也有個別村干部有時對集體決策理解不夠,在工作中出現(xiàn)分力情況,造成工作較被動。通過這次調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),割畬村的村財比較緊張,缺少村級企業(yè)的支撐,從以往來看,整個村財年收入有時還不足20000元,今年換屆以來各種欠費達3000多元。每到一處,工作組都能與村干部和群眾深入交談,或與群眾一起參加勞動,了解群眾所思所想所需,對困難戶噓寒問暖,親切詢問他們生活、身體情況,了解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業(yè)情況等,真正成為群眾的貼心人。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮;體弱多病生活困難的王立兄村民。走訪主要對象。收入主要是種植烤煙、冰藍芋、蓮子和水稻,自然保護區(qū)補助款,300余人在外打工工資。一、走訪掛點幫扶對象概況割畬村距離寧化縣城區(qū)60多公里,與所在的安遠鄉(xiāng)政府所在地相距15公里,與江西廣昌縣塘坊鄉(xiāng)毗鄰的偏遠山村。與汪善榮老師聊天。不定時開展宣傳醫(yī)療保障制度和養(yǎng)老保險辦理的活動,讓廣大居民隨時了解政府的新政策。為此提出如何做好工作的幾點建議:進一步加強宣傳醫(yī)療保障制度的全面落實,最大限度地減少居民和多數(shù)貧困家庭的就醫(yī)負擔(dān)。如何更好的向居民宣傳介紹醫(yī)療保險及養(yǎng)老保險的辦理情況。但是工作中還是存在著很多問題,如年輕人都外出打工,留守老人和兒童問題。(二)突發(fā)意外導(dǎo)致家庭困難拮據(jù)的相關(guān)原因情形增加。此處充分表現(xiàn)出居民對政策優(yōu)惠的相關(guān)程序以及辦理手續(xù)了解甚少。主要分析重點幾戶走訪對象,情況如下:汪善榮:轄區(qū)居民,田坎小學(xué)退休教師??傊?,這次調(diào)研,使我們既增長了閱歷,又獲得了第一手的資料,是一次成功又圓滿的實踐活動。積極引導(dǎo)企業(yè)把科技進步作為發(fā)展的源動力,以人為本,加大技術(shù)改造力度,不斷提高技術(shù)和裝備水平,努力改變工藝簡單、技術(shù)落后、產(chǎn)品檔次低的狀況,逐步實現(xiàn)由粗放型向集約型經(jīng)濟的歷史性轉(zhuǎn)變。二是骨干企業(yè)必須培植制高點。加快民營經(jīng)濟發(fā)展的建議。如印發(fā)明白卡,利用廣播、會議等形式進行公開,切實維護廣大農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。尤其在群眾關(guān)心的熱點、焦點內(nèi)容更應(yīng)該實實在在,切忌花架子。促進農(nóng)產(chǎn)品精深加工不斷上規(guī)模、上檔次、出效益,提高農(nóng)產(chǎn)品的加工率、轉(zhuǎn)化率、增值率。三是以發(fā)展畜牧業(yè)為重點,繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),促使畜牧業(yè)由傳統(tǒng)的家庭副業(yè)向主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)變,全面提高畜牧業(yè)的綜合生產(chǎn)能力和經(jīng)濟效益,從而使畜牧業(yè)在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的比重不斷上升,農(nóng)林牧漁業(yè)的結(jié)構(gòu)逐步趨向合理。調(diào)整優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu),大力發(fā)展高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)效益農(nóng)業(yè),是當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的中心任務(wù),也是增加農(nóng)民收入的根本途徑。要切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部工作作風(fēng),工作作風(fēng)直接體現(xiàn)著我們基層機關(guān)干部在群眾中的形象。另一方面,作為上級政府來說,安排工作時要結(jié)合實際情況,減輕村干部的負擔(dān)。在干群關(guān)系矛盾中,干部是矛盾的主要方面。針對土地方面凸現(xiàn)出的矛盾,我們認為,土地仍是大多數(shù)農(nóng)民最基本的收入和社會保障,是農(nóng)民的安身立命之本,因此,穩(wěn)定現(xiàn)行土地政策是當前乃至今后相當長時期農(nóng)村工作的一項基本任務(wù)。通過調(diào)研,我們發(fā)現(xiàn),存在問題主要表現(xiàn)在,一是管理落后,大多數(shù)民營企業(yè)實行的是粗放型和封閉型的家族式管理模式,創(chuàng)新意識、營銷意識和發(fā)展意識不夠。但群眾也反映,他們關(guān)心的一些內(nèi)容,如:村集體財務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn)。建議:村干部報酬分配時,是否以村為單位,根據(jù)各村考核得分情況,把報酬分配到各村,然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細分。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低,但農(nóng)戶的其他費用卻在增加,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村中小學(xué)收費,個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊,這一問題反映較為強烈,從調(diào)研情況看,一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔(dān)過重,一個普通大學(xué)生的學(xué)費、生活費用等年均在1萬元左右,初中生、高中生的消費也在3000—5000 元之間,如此昂貴的教育開支,對目前農(nóng)民收入狀況而言,的確是沉重負擔(dān);四是農(nóng)民隱性負擔(dān)過重,主要是人情交往、
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