ktv員工勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-wenkub.com
2025-10-25 13:50 本頁面
【正文】 3)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定為乙方在無違規(guī)違紀(jì)的前堤下可續(xù)簽。1)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。,可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,作為本合同的附件,(用人單位): 乙方(職工): 名稱:仟君夜KTV 姓名: 法定代表人: 身份證號(hào)碼: 地址: 現(xiàn)住址: 聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話: 本協(xié)議從 年 月 日起至 年 月 日止.（必需干夠合同期，如沒有干夠合同期，所有提成獎(jiǎng)金取消，押金不予退還，工資按基本工資發(fā)放。七、乙方違反本協(xié)議第五條的約定，應(yīng)向甲方支付違約金為合同期工資總額的30%。三、乙方無論因何種原因接觸了與甲方的勞動(dòng)關(guān)系，對知悉的商業(yè)秘密仍負(fù)有保密和不為自己或他人的經(jīng)營活動(dòng)使用之義務(wù)，直至該秘密被甲方認(rèn)為不再是商業(yè)秘密。 本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方每月_____日前向乙方支付工資。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。 乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。（三）以完成一定工作（任務(wù)）為期限：自____年__月__日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。一、合同期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：（一）有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。2）甲方有權(quán)按照國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對乙方實(shí)行管理。六、乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí)，每周5個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。3）甲方因需要調(diào)整乙方的工作崗位，按變更本合同辦理，雙方簽章確認(rèn)的協(xié)議或通知書作為本合同的附件。二、本合同必須由用人單位______（甲方）和員工______（乙方）親自簽定，方為有效。本合同未約事項(xiàng)，按國家規(guī)定執(zhí)行。八、勞動(dòng)合同的終止、解除、續(xù)訂和變更甲乙雙方共同遵守《中華人民共和國勞動(dòng)法》第二十三條至三十二條的規(guī)定。六、勞動(dòng)紀(jì)律方應(yīng)將依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度及時(shí)告知乙方，乙方應(yīng)自覺遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理。乙方有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素，防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對甲方安全生產(chǎn)工作提出建議，有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及管理人員漠視乙方健康的行為，有權(quán)提出批評，并向有關(guān)部門檢舉控告。乙方未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的，不得上崗作業(yè)。每周工作時(shí)間____小時(shí)，因生產(chǎn)（工作）需要加班加點(diǎn)的，按國家規(guī)定支付加班工資或補(bǔ)休。行終止。年日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時(shí)止。
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