【正文】 我的匯報完畢！謝謝大家。辦事處黨委成員要有目的有計劃地到基層單位蹲點(diǎn)，與群眾實行“五同”，從多方面了解黨支部建設(shè)狀況，有針對性地幫助解決存在的問題；對那些“軟、懶、散、弱”的基層黨支部，要組織工作組對其全面整頓，查找原因，切實解決存在的問題。三是要強(qiáng)化對基層黨建的管理機(jī)制。鑒于基層干部幾乎都是基層黨支部委員會委員，在區(qū)委和上級組織的培訓(xùn)基礎(chǔ)上，辦事處黨委每年利用1—2周對各級黨組織負(fù)責(zé)人、支部委員輪訓(xùn)一次，使基層支部委員熟練掌握開展黨務(wù)工作的有關(guān)程序和方法；不斷提高思想理論水平，善于把好方向、理好大事、抓好班子、管好全局。三是幫助造就一支模范作用好的黨員隊伍。一是幫助建設(shè)堅強(qiáng)的黨支部委員會。先進(jìn)黨支部和優(yōu)秀黨員也沒有獎勵的標(biāo)準(zhǔn)，從而使有的單位和個人認(rèn)為，評個先進(jìn)黨支部不如考核拿個先進(jìn)，評個優(yōu)秀黨員還不如領(lǐng)點(diǎn)獎金。基層黨支部書記每年僅由區(qū)一級培訓(xùn)1—2次，培訓(xùn)的時間短、層次低，對如何抓好黨支部建設(shè)仍然存在思路不清、辦法不多、經(jīng)驗不足的問題。片面地把黨支部建設(shè)當(dāng)作“務(wù)虛”的東西，把村、社區(qū)全面建設(shè)起色不大的原因簡單歸結(jié)在書記、主任的個人素質(zhì)上。一是黨課教育質(zhì)量不高，沒有把黨課教育和一般政治教育區(qū)別開來，黨課教育不嚴(yán)格、不正規(guī)、不經(jīng)常，沒有達(dá)到觸動黨員思想、促進(jìn)黨員工作之目的。一是少數(shù)支部貫徹落實上級指示與本單位的實際結(jié)合不緊密，工作中生搬硬套，只有上邊的、沒有自己的，只有領(lǐng)導(dǎo)講的、沒有支部議的。一些黨支部建設(shè)存在著“大事抓小了，小事抓大了”的現(xiàn)象，黨組織制度建設(shè)抓得不力，不能從事務(wù)主義的圈子里跳出來。三是黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系出現(xiàn)錯位，認(rèn)為黨支部領(lǐng)導(dǎo)、行政領(lǐng)導(dǎo)都是基層領(lǐng)導(dǎo)，一回事，沒有從根本上弄明白黨支部領(lǐng)導(dǎo)與行政領(lǐng)導(dǎo)是領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)、決策與實施的關(guān)系。去年，建國村黨委把精神文明建設(shè)納入“創(chuàng)建”工作，對推動基層抓好創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市和國家園林城市工作起到了很好的作用；漢臺社區(qū)深入居民群眾，以“情”管理，誠心為民，為探索社區(qū)管理建言獻(xiàn)策，收到良好效果，飲馬池社區(qū)把“農(nóng)家戲”搬上全市縣區(qū)文藝調(diào)研大舞臺，給社區(qū)發(fā)展民間藝術(shù)起到了很好的示范引路作用；他們隨著形勢任務(wù)的發(fā)展變化，堅持在繼承中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中繼承，使思想觀念、工作模式、領(lǐng)導(dǎo)方式與黨的創(chuàng)新理論要求相符合、與形勢任務(wù)相適應(yīng)、與基層發(fā)展相一致，有敢為人先的精神，給轄區(qū)村、社區(qū)發(fā)展不斷創(chuàng)造新經(jīng)驗，探索新做法，開辟了黨建工作新篇章。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)就要把關(guān)，把好關(guān)才算好官，把關(guān)涉及原則、把關(guān)涉及利益，多年來，我們一直這一種責(zé)任承擔(dān)起來，使基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力不斷提高，不斷增強(qiáng)。加強(qiáng)基層黨委把關(guān)，是一屆班子抓好黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，近年來，我們努力提高領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織負(fù)責(zé)人的把關(guān)能力，不斷創(chuàng)新黨建工作新局面。將壇、鐘樓社區(qū)分別開展以幫教、服務(wù)為主要內(nèi)容的黨建品牌建設(shè)工作。（一）突出做好黨建“品牌”工程。村的黨組織建設(shè)以“升級晉檔、科學(xué)發(fā)—2—展”為活動載體，按照五大項“二十字”方針，不斷加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的內(nèi)在動力和爭先進(jìn)位意見，全面落實以“定權(quán)責(zé)立、收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)的”的目標(biāo)要求，大力推行“四議兩公開”。一是社區(qū)工作人員中18個支部、主任、副主任工資由區(qū)財政統(tǒng)一發(fā)放，其余人員工資由各自上級主管部門統(tǒng)發(fā)。辦事處黨委先后榮獲漢中市委、市政府授予的平安建設(shè)先進(jìn)街道辦事處，區(qū)委、區(qū)政府授予的重點(diǎn)項目建設(shè)先進(jìn)單位、精神文明單位、學(xué)習(xí)型先進(jìn)黨委、科普先進(jìn)單位和省人事廳、省婦聯(lián)授予的省婦聯(lián)系統(tǒng)先進(jìn)單位等多項榮譽(yù)稱號。我園黨支部在工作中已經(jīng)建立起了許多能是黨組織及黨員發(fā)揮作用的載體，如黨組織主抓的政治學(xué)習(xí)、黨員學(xué)習(xí)、班子建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、開展教育管理、師德師風(fēng)建設(shè)、民族團(tuán)結(jié)和學(xué)習(xí)時間科學(xué)發(fā)揮觀等活動，都使黨支部及黨員的作用得到了發(fā)揮。思想是行動的先導(dǎo)，有了正確的認(rèn)識、強(qiáng)烈的意識，才能有積極的創(chuàng)新思路和舉措。用意在于希望更多孩子通過節(jié)水的實際行動，帶動家庭、幼兒園和社區(qū)，一起留住珍貴的水資源而努力。2013年2月8日，園黨支部組織開展了春節(jié)前學(xué)雷鋒義務(wù)擦欄桿志愿服務(wù)活動。（3）、開創(chuàng)黨組織和群團(tuán)組織共同發(fā)展新局面。（2）、抓好組織發(fā)展工作。從制度建設(shè)入手，抓好黨支部自身規(guī)范化建設(shè)。（1）、抓住關(guān)鍵，搞好黨支部班子建設(shè)。一、基本情況：我園共有在職黨員24名，退休老黨員6名。依托“基層組織建設(shè)杯”，豐富廣大群眾業(yè)余生活。以鄉(xiāng)黨校為載體，圍繞提高農(nóng)村黨員干部“雙帶”本領(lǐng)這個目標(biāo)，以黨的十七大精神、黨章、政策理論、法律法規(guī)、實用技能和“雙語”培訓(xùn)為重點(diǎn)，采取集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、外出觀摩等方式，扎實開展農(nóng)村黨員干部培訓(xùn)月活動。一是健全發(fā)展黨員“兩推兩決三公示兩答辯”機(jī)制。五是結(jié)合“一事一議”資金扶持政策，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)項目。由于受管理水平、區(qū)位優(yōu)勢、基礎(chǔ)條件等主客觀條件的影響，目前村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡。（三）建議和對策一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過自學(xué)和“一幫一”結(jié)對子學(xué)習(xí)，提高“雙語”能力；二是豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，強(qiáng)化實踐鍛煉。征求鄉(xiāng)干部意見，將日常生活工作用語作為重點(diǎn)課程進(jìn)行設(shè)置，采取集中授課和自學(xué)的方式，確保所學(xué)的“雙語”記得住、記得牢，達(dá)到教學(xué)目的。（一）主要措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、明確任務(wù)、落實責(zé)任。我鄉(xiāng)在雀爾盤村試點(diǎn)對流動人口網(wǎng)絡(luò)化管理模式，開發(fā)軟件，把雀爾盤村流動人口服務(wù)管理、重點(diǎn)人口管控、宗教場所管理、兩新組織管理、商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)防控融為一體，利用辦公自動化舉措，全方位推進(jìn)社會管理創(chuàng)新工作。三、深化“四知四清四掌握”工作機(jī)制方面根據(jù)新任領(lǐng)導(dǎo)班子工作分工和干部崗位調(diào)整，對“四知四清四掌握”包村包片做了進(jìn)一步調(diào)整，明確分工，責(zé)任到位，實行信訪案件分級管理和領(lǐng)導(dǎo)干部包案制，切實把群眾信訪工作抓緊抓好。二是要建立檢查、評比制度，對成效突出的村官進(jìn)行表彰和獎勵，在考核的基礎(chǔ)上，開展一次優(yōu)秀大學(xué)生“村官”評選活動。按照規(guī)定，聘期滿后，經(jīng)組織考核表現(xiàn)優(yōu)秀的，鼓勵其繼續(xù)在村內(nèi)任職，待遇不變；不再繼續(xù)留任的，自謀職業(yè)。都能夠沉得下、學(xué)得進(jìn)，表現(xiàn)出較好的素質(zhì)，能協(xié)助村兩委做好村里的工作和當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)交辦的事項，取得了良好的成效?？茖W(xué)制定村黨支部書記職責(zé)目標(biāo)和考核辦法，加大考核管理力度，對政治立場不堅定、不能勝任本職工作、群眾不滿意的村黨支部書記要堅決予以調(diào)整，絕不姑息。保證村干部的報酬及時兌現(xiàn)，并建立村干部工資逐漸增長機(jī)制。通過上級選派和公開選聘，錄用優(yōu)秀大學(xué)生畢業(yè)生到村任職，在已有1名大學(xué)生“村官”的基礎(chǔ)上，爭取每年吸納1—2名以上。四是農(nóng)村老黨員發(fā)揮先進(jìn)作用不突出。在工作方法方式上，仍然存在行政命令多，主動服務(wù)少；機(jī)械單調(diào)的多，生動活潑的少。第三篇：黨建工作調(diào)研匯報材料*****鄉(xiāng)黨建工作調(diào)研匯報材料各位領(lǐng)導(dǎo)：首先，我代表*****鄉(xiāng)黨委、政府向縣委組織部調(diào)研組一行來我鄉(xiāng)檢查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎。為調(diào)動農(nóng)村基層干部的積極性，去年，市委組織部在村干部中擇優(yōu)錄用公務(wù)員，這是人才使用和干部培養(yǎng)上的一個創(chuàng)新，效果很好，但名額太少，范圍太小，希望組織部能進(jìn)一步擴(kuò)大工作面，對涉農(nóng)街道也應(yīng)給予更多的關(guān)心。提高黨代表活動的組織程度。同時，堅持黨內(nèi)公開與黨外公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、黨務(wù)公開與構(gòu)建懲防體系相結(jié)合，力求取得實實在在的效果。扎實推進(jìn)黨務(wù)公開工作。加快發(fā)展年輕有為、實干精神強(qiáng)和文化程度高的積極分子入黨，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨員講奉獻(xiàn)、盡義務(wù)，努力實踐“三個代表”。加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)，必須牢牢把握主線和靈魂，要把學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想貫穿于黨的基層組織建設(shè)的全部工作和各個環(huán)節(jié)，不斷擴(kuò)大黨的工作的覆蓋面，增強(qiáng)黨的基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷創(chuàng)新黨組織的設(shè)置形式，進(jìn)一步建立健全基層黨組織，尤其是重視在新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會組織中組建黨的組織，完善農(nóng)村基層黨組織活動的陣地建設(shè)，切實加強(qiáng)社區(qū)黨建工作和對流動黨員的教育管理，大力推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步密切同人民群眾的聯(lián)系，充分調(diào)動和發(fā)揮基層黨員的積極性，幫助他們解決活動場所、經(jīng)費(fèi)、設(shè)施等方面存在的問題。對流動黨員的教育，將創(chuàng)造條件集中開展黨的基本理論、法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們守法經(jīng)營，勤勞致富。二是區(qū)分層次，增強(qiáng)黨員教育的針對性。主要表現(xiàn)在對黨員教育工作領(lǐng)導(dǎo)不力，關(guān)心組織建設(shè)不夠，開展黨員活動不多，督促檢查黨建工作不到位。作為涉農(nóng)街道，在農(nóng)村向城市化邁進(jìn)的過程中，農(nóng)村基層黨組織和黨員隊伍現(xiàn)狀與新形勢新任務(wù)的要求不相適應(yīng)，少數(shù)黨員干部“雙帶”意識不強(qiáng)，作用發(fā)揮不好，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富的能力不強(qiáng)；在推進(jìn)城市化進(jìn)程過程中，廣大農(nóng)村黨員還不能完全適應(yīng)城市化管理的要求。目前就全區(qū)來看，各級黨組織對農(nóng)村黨員干部的教育培訓(xùn)力度不斷加強(qiáng)。(五)、統(tǒng)籌安排，群團(tuán)工作爭先進(jìn)位今年以來，我們進(jìn)一步完善了“黨建帶群團(tuán)、群團(tuán)促黨建”的工作制度，大膽探索了共青團(tuán)、工會、人武、統(tǒng)戰(zhàn)、老干部、關(guān)協(xié)等工作的新辦法、新思路，實行了“三納入”、“四同時”，即納入黨工委議事日程、納入黨工委工作計劃、納入黨工委年終考核，與黨建工作同時布置、同時匯報、同時檢查、同時評比、保證了各項工作的順利開展。今年在葡萄節(jié)期間與區(qū)文化局聯(lián)合舉辦了廉政文化文人筆會，與南京電視臺聯(lián)系，開展了廉政文化電影月活動。（四）、強(qiáng)化責(zé)任，不斷完善黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系。另外，中心集鎮(zhèn)的發(fā)展，帶動了社區(qū)的日趨成熟，通過調(diào)查，我們摸清了永定社區(qū)黨員的基本情況，為成立永定社區(qū)黨支部，規(guī)范社區(qū)黨員管理奠定了基礎(chǔ)，我們計劃在下半年社區(qū)掛牌時，同時成立社區(qū)黨支部。街道工委通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底，掌握了街道葡萄協(xié)會、旅游商會、農(nóng)家餐飲協(xié)會等各行業(yè)內(nèi)黨員的主要特點(diǎn)。同時，街道工委還擬定了黨代表評議制度，針對街道各級黨組織作用發(fā)揮程度、基層干部的公仆意識進(jìn)行評議，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系。二是建立制度，拓寬代表知情參政渠道。每次座談會前，要求黨代表深入群眾，針對基層反映上來的各類熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，組織代表視察，并要求代表做好記錄，掌握第一手資料，思考對策。每次活動的目的要有針對性，要結(jié)合街道實際，符合全街道發(fā)展特點(diǎn)。積極發(fā)揮黨代表作用?；顒又?，全街道廣大黨員干部全力以赴干在一線，搶在前面，保證了整治活動的順利完成。據(jù)初步統(tǒng)計，葡萄節(jié)期間，全街農(nóng)民人均收入將增加300元。目前，全街道3個村22名村干部人人都創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實體，創(chuàng)辦數(shù)與村干部數(shù)達(dá)到了100%，實現(xiàn)了市、區(qū)提出的“雙帶”三年規(guī)劃目標(biāo)。同時，進(jìn)一步貫徹落實《干部任用條例》，形成公平、公開、公正的干部人才競爭環(huán)境，深化干部人事制度改革。進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)十六屆五中全會、省委十屆九次會議及市、區(qū)有關(guān)會議精神，集中開展了黨員干部黨章及“八榮八恥”學(xué)習(xí)教育，獲得了全區(qū)學(xué)黨章知識競賽一等獎。同時，對于先進(jìn)性教育活動中，收集的11類批評、意見、建議進(jìn)行了認(rèn)真辦理。將黨務(wù)公開、創(chuàng)新組織建設(shè)作為今年黨的建設(shè)工作重中之重抓緊抓實，并分別與各黨（總）支部簽定了目標(biāo)責(zé)任書。今年以來，街道工委根據(jù)區(qū)、街政治文明建設(shè)工作目標(biāo)，結(jié)合江心洲黨建工作實際，以切實加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，塑造街道黨員新形象，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為工作重點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平。六是全面深化黨務(wù)公開，加快推進(jìn)黨內(nèi)基層民主。同時培育15戶黨員中心戶標(biāo)兵，引領(lǐng)帶動廣大黨員干部在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、改革穩(wěn)定等方面爭先進(jìn)位、勇創(chuàng)佳績。做好發(fā)展黨員工作，嚴(yán)格發(fā)展程序和標(biāo)準(zhǔn)，注重從農(nóng)村優(yōu)秀青年、致富能人、產(chǎn)業(yè)帶頭人和婦女中吸收黨員，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)。三是加強(qiáng)黨員干部教育管理，著力提升能力素質(zhì)。二是嚴(yán)格考核管理，進(jìn)一步加強(qiáng)隊伍建設(shè)?；仡櫧衲暌詠砦益?zhèn)的黨建工作，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的精心指導(dǎo)下，取得