赫章縣20xx新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作計劃1范文大全-wenkub.com
2024-11-04 12:39 本頁面
【正文】 （二）在縣外醫(yī)院住院分娩的孕產(chǎn)婦, 回所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院辦理補償兌付手續(xù), 未達(dá)到本地補助標(biāo)準(zhǔn)的, 據(jù)實給予補助, 超過標(biāo)準(zhǔn)的,平產(chǎn)分娩每例由財 需提供的補償兌付資料按原來的要求不變。（二）：剖宮產(chǎn)按單病種定額補償（基本服務(wù)項目范圍內(nèi)）：縣內(nèi)縣級醫(yī)院每例補助1000元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院每例補助700元，縣外醫(yī)院每例補助600元。2012年，我們將繼續(xù)開展下鄉(xiāng)交流活動，征求各村定點醫(yī)療機構(gòu)的聯(lián)系，加強與各村衛(wèi)生室的監(jiān)督與管理，查找工作中得不足，及時改進(jìn)工作方法，同時加大對患者的聯(lián)系，也要加大對新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度的宣傳力度，引導(dǎo)農(nóng)民群眾認(rèn)識、理解、參與合作醫(yī)療。努力提高自身的審核水平，切實保障參合農(nóng)民費用能現(xiàn)場足額及時得到報銷。二、規(guī)范制度運行進(jìn)一步完善合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度。強化服務(wù)質(zhì)量一是嚴(yán)格按照補償標(biāo)準(zhǔn)，簡便工作流程，確保參合農(nóng)民的醫(yī)藥費補償隨到隨報；二是設(shè)立政策咨詢電話。二是建立工作例會制度。（五）完善藥品集中招標(biāo)采購程序，保證藥品質(zhì)量：加強對鄉(xiāng)衛(wèi)生院藥品采購活動的管理，進(jìn)一步完善藥品集中招標(biāo)采購程序，規(guī)范采購行為，在降低藥品虛高價格，減輕廣大患者藥費負(fù)擔(dān)，確保藥品質(zhì)量的同時，對藥品及價格名目進(jìn)行公開，接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行新型農(nóng)村合作醫(yī)療審核制。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要認(rèn)真落實現(xiàn)場“直免”制度，在門診、住院治療期間的醫(yī)藥費用，患者只交自付部分，補償部分由鄉(xiāng)衛(wèi)生院在合管辦報帳，同時嚴(yán)格執(zhí)行單病種限價、《基本藥物目錄》和《新型農(nóng)村合作醫(yī)療部分服務(wù)項目收費標(biāo)準(zhǔn)》等規(guī)定，最大限度的方便群眾就醫(yī)，及時享受優(yōu)惠待遇。領(lǐng)導(dǎo)小組成員如下：組長：XXX副組長：XXX、XX成員：XXX、XX、梁XX、XXX三、工作要求（一）加強衛(wèi)生技術(shù)人員隊伍建設(shè)，提高服務(wù)能力：鄉(xiāng)衛(wèi)生院要根據(jù)衛(wèi)生院工作人員和各村衛(wèi)技人員的實際情況，按照上級業(yè)務(wù)部門制定的培訓(xùn)計劃，加強對在職衛(wèi)技人員的教育培訓(xùn)，改善全鄉(xiāng)衛(wèi)生隊伍結(jié)構(gòu)，切實提高技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。逐步實行對定點醫(yī)療機構(gòu)的合同管理和考核制度，并與定點醫(yī)療機構(gòu)準(zhǔn)入資格的動態(tài)管理掛鉤，對有嚴(yán)重違規(guī)行為的定點醫(yī)療機構(gòu)，要進(jìn)行通報、誡勉整改，處罰直至取消定點資格。督促各定點醫(yī)療機構(gòu)落實《湖南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥品目錄（試行）》，上半年組織對各定點醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)行《目錄》情況的專項督查，重點督查定點醫(yī)療機構(gòu)是否遵循用藥規(guī)定，嚴(yán)格控制醫(yī)療費用不合理增長。對鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合作醫(yī)療工作開展經(jīng)常性督查，對基金運行管理進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，了解新型農(nóng)村合作醫(yī)療政策的執(zhí)行情況。制定《加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療定點醫(yī)療機構(gòu)管理的有關(guān)制度》，督促定點醫(yī)療機構(gòu)建立健全相關(guān)診療規(guī)范、操作規(guī)程和規(guī)章制度。（二）圍繞基金運行效益，加大規(guī)范運行監(jiān)管力度1．進(jìn)一步完善合作醫(yī)療管理的各項規(guī)章制度。指導(dǎo)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、街道合管辦健全辦事規(guī)則、管理制度和各類人員崗位職責(zé)。加快市、鄉(xiāng)兩級經(jīng)辦機構(gòu)建設(shè)，落實各類工作人員。二是組織完成各類培訓(xùn)任務(wù)。二、工作重點為實現(xiàn)上述目標(biāo)，2006年，著重抓好以下三方面工作：（一）加強管理能力建設(shè)，健全合作醫(yī)療管理體系。一、工作目標(biāo)[文章幫您找文章]1．全市新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金結(jié)余控制在8％以內(nèi)。二是實行新農(nóng)合聯(lián)網(wǎng)實時補償和監(jiān)測，建立住院補償網(wǎng)上確認(rèn)機制，提高分析數(shù)據(jù)、利用數(shù)據(jù)的能力，對新農(nóng)合工作中發(fā)生的人和資金的信息進(jìn)行采集、存儲、處理、傳輸、匯總分析，從而實現(xiàn)我縣新農(nóng)合管理工作制度化，管理程序規(guī)范化，管理手段信息化，管理隊伍專業(yè)化。對新農(nóng)合定點醫(yī)療機構(gòu)不定期進(jìn)行暗訪，并于每季度對參合農(nóng)民住院結(jié)報情況按不少于總住院人次的1%進(jìn)行抽查，及時發(fā)現(xiàn)和解決定點醫(yī)療機構(gòu)存在的問題，督查檢查發(fā)現(xiàn)的問題，及時采取措施，進(jìn)行整改處罰。一是隨機抽查、即查即處治?；鸬氖褂煤唾M用的補償，要堅持定期公示制度，完善群眾舉報、投訴、咨詢等農(nóng)民參與監(jiān)督管理的有效形式，暢通信訪受理渠道，及時處理群眾
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