【正文】 根據(jù)公司企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作辦法之相關(guān)規(guī)定，自己在學(xué)歷、專業(yè)工作年限、業(yè)務(wù)能力等方面已具備了高級政工師任職資格，我鄭重申報高級政工師任職資格，請各位評委審查。實(shí)踐中，以環(huán)保廠的發(fā)展為大局，以不斷提高職工收入為己任，不計(jì)較個人得失，認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)工作，明明白白做人，贏得了職工對班子的信任和信心，并通過以身作則進(jìn)一步促進(jìn)提高了干部職工的創(chuàng)業(yè)責(zé)任、廉潔意識和創(chuàng)新能力。無論是2004年的宏 觀調(diào)控，還是2005年和2006年的土地置換和新廠搬遷，以及07年的人員分流安置，08年的金融風(fēng)暴，都努力做到?jīng)Q策透明化，操作人情化，職工利益最大化，團(tuán)結(jié)最大多數(shù)的職工，贏得最大多數(shù)職工的支持，干部職工之間的關(guān)系明顯改善。以中長期的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略思想指導(dǎo)企業(yè)工作，決策時做到廣泛集中民智，科學(xué)民主決策，不發(fā)生偏差和失誤；執(zhí)行中能以企業(yè)的發(fā)展愿景統(tǒng)一職工思想，增強(qiáng)職工對企業(yè)的信心，克服短視目光和短期行為，從而確保了公司每一年都能在面對不同的風(fēng)險和困難時間，做到起步穩(wěn)妥，進(jìn)展有序，控制有力，目標(biāo)達(dá)成，上級放心，群眾滿意。到2010年底，公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)指標(biāo)比2003年均有大幅度的提高。班子團(tuán)結(jié)，干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政不放松，堅(jiān)持職工的利益優(yōu)于班子和干部的利益，取得職工對班子的信任，對企業(yè)的信心。轉(zhuǎn)變了全體職工思想觀念?！?010年，公司黨委按照“保增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、改體制、強(qiáng)隊(duì)伍”的工作思路，進(jìn)一步改革內(nèi)部體制機(jī)制，組建三個產(chǎn)品事業(yè)部，實(shí)行市場、技術(shù)、制造、安裝、服務(wù)和人員一體化管理，法人化運(yùn)作；重新修訂領(lǐng)導(dǎo)班子成員職責(zé)分工，制定并實(shí)施了《公司黨委議事規(guī)則》，嚴(yán)格 貫徹執(zhí)行民主集中制原則，進(jìn)一步完善黨委議事和決策程序，規(guī)范決策行為；提拔一批年輕同志走上公司中層和關(guān)鍵管理崗位，優(yōu)化干部隊(duì)伍的平均年齡、學(xué)歷、職稱、崗位經(jīng)歷等。一是在明確企業(yè)發(fā)展思路上形成新共識?！?007年，恰值公司團(tuán)委、工會、黨委換屆改選，一方面提出到2009年實(shí)現(xiàn)銷售收入和職工收入雙倍增的新三年發(fā)展目標(biāo)，進(jìn)一步凝聚職工，增強(qiáng)職工信心和對班子的信任，保證選舉的順利進(jìn)行；另一方抓住職工對企業(yè)信任度不斷提高的契機(jī)，適時平穩(wěn)開展了人員分流工作，安排內(nèi)退人員88人，優(yōu)化了人員結(jié)構(gòu)，為進(jìn)一步深化公司勞動、人事和分配制度改革奠定了基礎(chǔ)，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)和職工雙贏的局面。落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，開展干部業(yè)績績效考核，改進(jìn)了干部作風(fēng)。20002003年擔(dān)任黨委副書記期間，是企業(yè)最困難階段，本人在黨委領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)揮好黨組織和黨員作用，開展思想教育引導(dǎo)工作，關(guān)心職工生活解決困難，在經(jīng)歷企業(yè)連續(xù)虧損、企業(yè)轉(zhuǎn)制、土地置換等重大事件中，黨員干部信念沒有垮，信仰沒有丟，職工隊(duì)伍沒有散，保證了各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。2007年，本人獲得上海市經(jīng)委系統(tǒng)優(yōu)秀黨委工作者榮譽(yù)稱號。由于熱心政工，關(guān)心宏觀發(fā)展，從事基層行政管理，情系新興的壽險事業(yè)，干一行愛一行鉆一行且小有成就，金融時報、xx日報、xx電視臺、**日報、經(jīng)濟(jì)周報等多家新聞部門做過報道，其中xx晚報XX年1月19日以“諫議大夫小人物”、**晚報XX年11月18日以“位卑未敢忘憂國”為題整版作了介紹，均在社會上引起較大反響。近年來，我均就xx保險發(fā)展向總公司提出自己的工作建議，副總經(jīng)理苗復(fù)春回信予以鼓勵?！度藊民x日x報》、《支x部x建x設(shè)》等報刊發(fā)表過大量論文。近年來，更是多次參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)、理論研討，其中省級以上部門組織的就有：1996年7月xx省經(jīng)委企業(yè)干部任職資格培訓(xùn)班；1997年9月中共中央黨校十五大精神培訓(xùn)班；1998年5月中國xx保險公司第18期縣支公司經(jīng)理培訓(xùn)班；中國xx保險公司xx省公司省市縣三級公司經(jīng)理培訓(xùn)班；1989年4月xx省經(jīng)濟(jì)學(xué)年會；1996年5月中國金融理論與實(shí)踐研討會等，1997年6月xx省經(jīng)濟(jì)發(fā)展促進(jìn)會理事會聘為理事。1997年調(diào)中國xx保險公司**分公司后，歷任辦公室調(diào)研員、渾源縣公司支部書記兼經(jīng)理、市公司工會主任。我以為，政工專業(yè)職務(wù)是為政工工作服務(wù)的，本人自感具備了高級政工師應(yīng)有的素質(zhì)要求，特申報評聘，使自己能更好地為黨的事業(yè)盡職盡責(zé)盡力。迎接wto挑戰(zhàn)，國有壽險公司應(yīng)樹立全新的人才觀等建言，總公司在內(nèi)部刊物和網(wǎng)上發(fā)表；對XX年工作的建議，總公司摘要在《中國人壽》XX年第1期予以刊發(fā)。其中《基層壽險公司面臨的主要困惑及其對策》經(jīng)中國改革實(shí)踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科委員會審議鑒定，被評為1999中國改革實(shí)踐與社會經(jīng)濟(jì)形勢社科優(yōu)秀成果。三、在政工崗位上的理論成果多年來，自己邊工作，邊學(xué)習(xí)，邊實(shí)踐，邊總結(jié)，注意把學(xué)習(xí)思考所得結(jié)集出版，并有社科成果獲獎。行政干部出身，本人又熱愛政工工作，1997年經(jīng)**市企業(yè)思想政治工作專業(yè)中級職稱評審委員會評定具備政工師任職資格。第三篇：申報高級政工師職稱的業(yè)務(wù)個人工作總結(jié)關(guān)于申報高級政工師職稱的業(yè)務(wù)工作總結(jié)我叫***，男，今年42歲，山西**市人，大學(xué)本科，中共黨員，政工師，現(xiàn)任中國人壽保險公司**市分公司工全主任，申報高級政工師職稱的業(yè)務(wù)個人工作總結(jié)。包括起草和擬定黨委工作計(jì)劃與總結(jié)、工作報告、黨代會、職代會、黨風(fēng)廉政工作及干部考核動員等等重要會議的領(lǐng)導(dǎo)講話稿、黨建思想政治工作和精神文明建設(shè)5年規(guī)劃、典型經(jīng)驗(yàn)和企業(yè)對外宣傳材料、專題匯報材料、黨