申報高級政工師職稱的業(yè)務個人工作總結(jié)-預覽頁
【正文】 育部經(jīng)理。盡管原初始學歷是大學本科，哲學專業(yè)，對從事政工工作有專業(yè)對口的先天優(yōu)勢和具備一定得理論基礎，但本人在實際工作中始終保持頭腦清醒，堅持不滿足、不停步。除了參加組織選擇送的專業(yè)培訓外，還每年一度參加單位自辦的專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓班，認真完成繼續(xù)教育任務，并取得合格成績。突出體現(xiàn)在幾個方面：一是立足本職工作，認真撰寫材料。二是結(jié)合本職工作，認真撰寫論文。按照山西省企業(yè)思想政治工作人員專業(yè)職稱評聘工作轉(zhuǎn)入經(jīng)?；膶嵤┮庖娂把a充說明之相關規(guī)定，比照相關條件，符合申報高級政工師專業(yè)職務的標準，現(xiàn)將相關情況總結(jié)如下：一、從事政工工作的基本情況我于1982年參加工作以來，多年從事政工工作，曾任山西省陽高縣政府辦公室干事、縣財委副主任、縣人大常委會黨組成員辦公室主任兼支部書記、縣外貿(mào)局長兼支部書記。原初始學歷是中專，靠自學以優(yōu)異成績先后獲得山西財經(jīng)學院商業(yè)經(jīng)濟大專文憑，山西大學行政管理本科畢業(yè)證，個人總結(jié)《申報高級政工師職稱的業(yè)務個人工作總結(jié)》。《山西財貿(mào)經(jīng)濟》撰稿人之一，《全國優(yōu)秀經(jīng)濟論文 選》等多部文集有文章收編。1990年山西省人民政府群眾建議征集部門授予重大建議獎并頒發(fā)獎金，1991年原雁北行署記一等功。不僅受到方方面面的稱贊，而且不少讀者、下崗職工來信來電求教商討或表示致謝。參加工作已經(jīng)有二十多年，由于各級組織的培養(yǎng)教育，領導和同志們的提攜幫助，加之個人不懈努力虛心學習，我的政治覺悟、思想品德、工作能力、業(yè)務水平有了不斷的提高，綜合素質(zhì)也有了長足的進步。由于具備了相應的業(yè)務技術水平，使其組織管理能力得到很好發(fā)揮，不僅圓滿完成了組織交給的各項工作任務，而且本人或所負責的單位也多次受到上級的表彰或獎勵（見資格審查表內(nèi)的部分填寫）二、從事政工工作的學習情況多年來，自己始終重視不斷提高政治素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)，特別是政工知識的學習。1996年結(jié)集《xxx大潮中的思考》18萬字；1997年編寫《xxx自謀業(yè)七十二行》10萬字；1999年編撰《xx保險投保指南》，促進了當?shù)貕垭U業(yè)務；XX年結(jié)集《xx保險實踐的思考》13萬字，贈送省內(nèi)外同行參考，受到好評；XX年xx人民出版社出版《改革歲月建言集》30萬字，新華書店發(fā)行。四、在政工崗位上建言獻策我把學到的政工知識不僅運用在自己的具體工作中，而且還就宏觀經(jīng)濟、思想政治、工青婦工作、壽險公司行業(yè)發(fā)展提出自己的見解，并得到相關部門和領導的表揚或肯定。此外，1997年我還情系下崗職工，編撰《xxx自謀職業(yè)七十二行》一書，自費印刷3000冊無償送給**市下崗再就業(yè)服務中心、**市婦聯(lián)、工會、渾源縣婦聯(lián)等單位分發(fā)部分下崗職工或做培訓參考資料。第五篇：申報高級政工師職稱述職報告申報高級政工師職稱述職報告本人，男，漢族，1959年3月出生，1975年參軍，1981年進入公司工作，大學本科，中共黨員，1996年獲得經(jīng)濟師職稱，現(xiàn)任公司總經(jīng)理、黨委書記。1996年之前，本人取得了大學本科學歷，通過了全國經(jīng)濟師職稱資格考試，取得了經(jīng)濟師職稱。20042011年間，每一年結(jié)合企業(yè)發(fā)展要求和職工要求，有重點地開展黨委工作： ——2004年，是新班子上任第一年，增強職工信心和信任是黨委工作首要任務?！?006年，以新廠建設和搬遷為契機，加快內(nèi)部機制改革，圍繞保證合同履約率和快速市場反應的要求，按產(chǎn)品大類組建了四大分公司，開展了以利潤、成本指標為主的績效考核，逐步解決制約產(chǎn)品業(yè)務量增長的瓶頸，2006年公司主導產(chǎn)品相繼獲得海外市場訂單?！?009年，開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，公司黨委認真學習，統(tǒng)一班子對科學發(fā)展觀的認識；深入調(diào)查研究，找準阻礙企業(yè)發(fā)展的突出問題；充分發(fā)動群眾，在凝聚民智上下功夫；制定整改方案，提出實在管用的對策措施。二是在黨員干部受教育上邁上新臺階，全體黨員干部對制約公司科學發(fā)展的突出問題認識更加清楚，對解決問題的措施更加明晰。二、從事政工工作取得的學習工作業(yè)績在2005年先進性教育活動和2009年深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，本人撰寫的調(diào)研報告由上級公司編輯成冊，20062010年每一年組織的黨委調(diào)研課題成果報告也由上級公司編輯成冊，本人人撰寫的 《職工的態(tài)度是干部的一面鏡子》還刊登在上級公司刊物上。堅持速度優(yōu)先的競爭策略，擴大市場份額。堅持加強黨組織的自身建設，緊緊團結(jié)和依靠廣大黨員和干部群眾迎接挑 戰(zhàn)，面對困難不退縮，抓住機遇不放松，邁過一道道難關，克服重重困難，轉(zhuǎn)了企業(yè)連年虧損的頹勢，順利完成土地置換、新廠建設和搬遷、產(chǎn)品轉(zhuǎn)型、內(nèi)部機制改革等重點難點工作，實現(xiàn)了企業(yè)科學發(fā)展。人員素質(zhì)提高，制定實施了專業(yè)技術帶頭人制度和青年大學生導師帶徒制度，建立了中層后備干部名單，相當一批具備專業(yè)技術能力、具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀青年進入公司中層和部門主管的干部序列。每一項工作的開展，無論是在宣傳教育還是在具體政策執(zhí)行方面，都把職工的利益和職工的發(fā)展放在最優(yōu)先的位置，這已經(jīng)成為公司職工最大的共識，在這個共識基礎上，干部職工間有了共同的語言，共同的目標，共同的行動。三是必須堅持廉政勤政，多做實事取信于民。本人在學習工作中還有許多需努力改進之處，如與行業(yè)和系統(tǒng)水平相比，公司發(fā)展差距依然很大，公司持續(xù)發(fā)展的能力不足，改革和創(chuàng)新的力度不夠，企業(yè)穩(wěn)定工作基礎薄
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