【正文】 我們必須轉變發(fā)展思路，改變政績觀。面對考題三：發(fā)展軌道正不正，政績觀正確不正確？隨著改革開放的深入，人們習慣應用國內(nèi)生產(chǎn)總值來衡量國力，評價工作，逐漸走入誤區(qū)“以國內(nèi)生產(chǎn)總值論英雄”，并漸漸衍生偏離軌道的政績觀，以高生產(chǎn)總值一俊遮百丑。接著黨中央又帶頭進行第一批教育實踐活動，聚焦形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題。習總書記要求：我們一定要牢記“奢靡之始，危亡之漸”的古訓，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除，切實解決人民群眾反映強烈的突出問題?？倳洰斈瓿醯秸h，百姓見是當官的，不僅不幫助推車，嘴上還罵罵咧咧，不久正定縣改進領導作風六項規(guī)定很快出臺。給考題“總開關”擰得緊不緊，贏得滿分。喪失信念，堤壩就會崩潰。在我們黨90多年的歷史中，一代又一代共產(chǎn)黨人為了追求民族獨立和人民解放，不惜流血犧牲，靠的就是一種信仰，為的就是一個理想。黨和國家領導人面臨著“趕考”，他們領導13億中國人民與世界各國人民在競賽、在考試。三是每個黨員、干部學習弘揚焦裕祿精神的關鍵是踐行“三嚴三實”要求。今年2月21日，市衛(wèi)生系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動座談會上，文清書記就指出，“要把病人當成自己的父母、自己 的老人來對待”。學習弘揚焦裕祿精神的第一條是學習焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷。因此，焦裕祿精神是我們黨的寶貴精神財富，永遠不會過時。當下，有人認為，現(xiàn)在是市場經(jīng)濟，焦裕祿精神已經(jīng)過時了，不符合時代的要求了?！薄ⅰ敖逃龑嵺`活動的主題與學習弘揚焦裕祿精神是高度契合的。學習弘揚焦裕祿精神 踐行“三嚴三實”要求這段時間，通過反復學習總書記在蘭考縣委常委擴大會議上的講話精神、《縣委書記的榜樣——焦裕祿》通訊和觀看《焦裕祿》電影，心靈上受到震撼，思想上受到觸動，焦裕祿同志的形象久久印在我腦海里。服務群眾，就是為了讓人民群眾能享受到便利，能真正為群眾辦實事，真正讓人民群眾享受到福利。習主席的此番行為，表明了習主席對群眾的關心，對政府為人民群眾辦事的重視。因此，要將焦裕祿精神發(fā)揚光大。一下車，他就直接來到焦裕祿同志紀念館。第三，要弘揚焦裕祿精神，確保公平正義。因為它是群眾路線的實質，更是司法為民的靈魂。因此，人民法院要按照總書記的指示精神，以焦裕祿精神深學、細照、篤行。無疑，焦裕祿精神是一部鮮活的群眾路線教材，他那平凡而偉大的先進事跡，“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月?lián)Q新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神和艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操，正是當前我們所需要的時代精神豐碑。要踏踏實實地開展好每一次安全生產(chǎn)隱患排查工作，老老實實地為人民群眾的生命財產(chǎn)安全保駕護航。谷林同志不只是一個責任心強，勇于擔當?shù)狞h員干部，更是一個名副其實的人民公仆。再次，要以“革命者在困難面前逞英雄”的精神推動安全監(jiān)管工作。開發(fā)區(qū)更是以服務企業(yè)為主要任務。但困難險阻，與焦裕祿同志的蘭考治沙相比還是微不足道的。焦裕祿同志的崇高精神跨越時空、歷久彌新，是鼓舞我們艱苦奮斗、執(zhí)政為民的強大思想動力。俯首甘為孺子牛。影片中有這樣一個細節(jié)：據(jù)焦裕祿同志的兒子回憶，那時縣委大院里有劇院，一次看戲時，售票的同志得知他是縣委書記的孩子時，沒有讓他買票直接進場。十八屆三中全會公報中曾59次提到“改革”,同時也是提到“改革”二字次數(shù)最多的一次三中全會，改革內(nèi)容涉及到經(jīng)濟制度、市場體系、土地制度改革等十四個方面。面對上級來人調查，焦裕祿同志主動站出來承擔責任，接受處分。古人云：“窮則變，變則通。中央政治局帶頭開展的黨的群眾路線教育實踐活動，要求黨員干部“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”,就是要整治黨內(nèi)部的不正之風。官僚主義、奢靡之風更是在少數(shù)領導干部中滋生蔓延，嚴重損害了人民群眾的利益。作為一名縣委書記，焦裕祿同志穿的是一件破舊的大衣，吃的是小咸菜窩窩頭，百姓挨餓他也挨餓，百姓在哪他就在哪。安監(jiān)處 二〇一四年六月十九日第五篇：安監(jiān)系統(tǒng)焦裕祿精神心得體會安監(jiān)系統(tǒng)焦裕祿精神心得體會(精選多篇)安監(jiān)系統(tǒng)焦裕祿精神心得體會近期，我局組織觀看了廉政教育電影《焦裕祿》，我的心靈受到了強烈的震撼。七、2014年下半年工作安排加強掘進工作面探放水管理，嚴格按《掘進工作面探放水設計》進行探放水，確保安全掘進。并根據(jù)演練情況的總結分析和效果及時修訂完善預案，改進了應急管理工作，提高應急響應和應急處置能力。加強了干部作風建設。四、加強職工培訓管理工作嚴格落實了“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”工作，根據(jù)上級要求制定了“干部上講臺、培訓到現(xiàn)場”的實施方案及考核辦法，由各級領導干部擔任兼職教師，各部門領導負責對本部門職工進行班前會培訓，學習各級文件精神、規(guī)程措施、各專業(yè)技術及安全教育，由各部門技術員收集制作了事故影像資料及培訓光盤，在隊組、科室等有條件的地點進行播放，并利用板報等形式進行培訓教育，豐富了職工的學習內(nèi)容，并成立了考核組，采用定期考核及對職工、兼職教師、包保干部不定期抽查相結合的方式進行考核，對不合格的責任人嚴格按相關規(guī)定進行處罰。二、強化隱患排查治理工作建立健全了隱患排查的各項制度及臺賬，對各類安全隱患做到排查及時、整改到位，1至5月份共排查各類安全隱患1655條。有一種工作，你沒有經(jīng)歷過就不知道其中的艱辛；有一種艱辛，你沒有體會過就不知道其中的快樂；有一種快樂你沒有擁有過就不知道其中蘊涵的精神；有一種精神，你沒有感受過，就不知道其中的自豪與驕傲。你們嚴于律已、剛正似鐵。自2013年8月加入我們這支安全監(jiān)管隊伍以來，局領導和同事們對安全監(jiān)管事業(yè)的執(zhí)著追求和對人民生命財產(chǎn)高度負責的精神，深深感動著我！你們不計個人得失，無私奉獻，沒有節(jié)假日、沒有雙休日、“5+白加黑”，夜以繼日頑強、拼命的工作，換來穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)環(huán)境和人民的幸福安康。第三篇：安監(jiān)演講稿安全監(jiān)管需要無私奉獻的你尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好！我叫xxx，來自xxx，很榮幸今天能在這里為大家演講，今天我演講的題目是：安全監(jiān)管需要無私奉獻的你。抓安全，既不想聽哭聲，也不想聽罵聲，只希望有更多的掌聲和笑聲。要積極落實考核評價機制。要向企業(yè)職工宣傳“紅線意識”，形