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安全生產(chǎn)責(zé)任制、規(guī)章制度及操作規(guī)程-wenkub.com

2024-11-04 04:19 本頁面
   

【正文】 攪拌機作業(yè)中,當料斗升起時,嚴禁任何人在料斗下停留或通過;當需要在料斗下檢修或清理料坑時,應(yīng)將料斗提升后用鐵鏈或插入銷鎖住。攪拌機啟動后,應(yīng)使攪拌筒達到正常轉(zhuǎn)速后進行上料,上料時應(yīng)及時加水,每次加入的拌合料不得超過攪拌機的額定容量并應(yīng)減少物料粘罐現(xiàn)象,加料的次序應(yīng)為石子水泥沙子或砂子水泥石子。接地體可用角鋼,不得使用螺。易燃、易爆場所應(yīng)有盡有防爆燈具。禁止用其它金屬絲代替保險絲。有人觸電時,應(yīng)立即切斷電源,進行急救;電氣著火時,應(yīng)立即將有關(guān)電源切斷,使用絕緣滅火機或干砂滅火?,F(xiàn)場施工用電高低壓設(shè)備及線路,應(yīng)按照施工組織設(shè)計及有關(guān)電氣安全技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。電氣設(shè)備電金屬外殼,必須接保護零線,同一供電系統(tǒng)不允許電氣設(shè)備有的接地有的保護接零。1獨立懸空作業(yè)時必須系好安全帶,不準一手腋下挾住玻璃,一手扶梯攀登上下。1刷外開窗扇時,必須將安全帶掛在牢固的地方;刷封檐板、落水管等應(yīng)搭設(shè)腳手架或吊架;在大于25度的鐵皮屋面上刷油漆,應(yīng)設(shè)置活動板梯、防護欄桿和安全網(wǎng)。1用噴砂除銹,噴嘴接頭要牢固,不準對人;噴嘴堵塞時,應(yīng)停機,消除壓力后,方可進行修理或更換。噴涂時嚴禁對著噴嘴察看。使用噴燈時加油不得過滿,打氣不應(yīng)過足,使用的時間不應(yīng)過長,點火時火嘴不得對人。(6)油漆玻璃工安全操作技術(shù)基本要求油工施工前,應(yīng)將易弄臟部位用塑料布、水泥袋遮擋好,不得把白灰漿、油漆灑到地上,沾到門窗、玻璃和墻上。在陽臺部位抹灰,外側(cè)應(yīng)設(shè)防護欄桿或掛設(shè)安全網(wǎng)。1腳手架使用前應(yīng)檢查腳手板是否有空隙、探頭板、護身欄、擋腳板、確認合格,方可使用。作業(yè)中發(fā)生事故,必須及時搶救人員,迅速報告上級,保護事故現(xiàn)場,并采取措施控制事故。室內(nèi)抹灰采用高凳上鋪腳手板時,寬度不得少于兩塊腳手板(50cm),間距不得大于2m,移動高凳時上面不得站人,作業(yè)人員最多不得超過2 人。作業(yè)人員要服從領(lǐng)導(dǎo)和安全檢查人員的指揮,工作思想集中,堅守作業(yè)崗位,未經(jīng)許可,不得從事非本工種作業(yè),嚴禁酒后作業(yè)。1下班后必須拉閘斷電,必須將地線和把線分開。1清除焊渣,采用電弧氣割清根時,應(yīng)戴防護眼鏡或面罩,防止鐵渣飛濺傷人。焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固,更換焊條應(yīng)戴手套。焊接時曾儲存易燃、易爆物品的容器時,應(yīng)根據(jù)介質(zhì)性質(zhì)進行多次置換及清洗,并打開所有孔口,經(jīng)檢查確認安全后方可作業(yè)。1塔吊按裝后經(jīng)驗收合格,方可投入使用。1塔吊頂升時必須放松電纜,放松長度應(yīng)約大于總的頂升高度,并固定好電纜卷筒,應(yīng)把起重小車和平衡重移近塔帽,并將旋轉(zhuǎn)部分剎住,嚴禁塔帽旋轉(zhuǎn)。作業(yè)時,應(yīng)將駕駛室窗子打開,注意指揮信號;冬季駕駛室內(nèi)取暖,應(yīng)有防火、防觸電措施。司機必須熟知所操作塔吊的性能構(gòu)造,按塔吊有關(guān)規(guī)定進行操作,嚴禁違章作業(yè)。(3)塔吊司機安全操作技術(shù)基本要求司機必須身體健康,兩眼視力良好,無色盲,兩耳無障礙。1有沒有望板的輕型屋面上按裝石棉瓦等,應(yīng)在物屋架下弦支設(shè)水平安全網(wǎng)。已拆活動的范本,必須一次連續(xù)拆除完。在使用電鋸截料時,嚴禁操作人員站在鋸的對面,鋸料時,前后二人用力協(xié)調(diào)。嚴禁用手直接接觸未完全停止運行的木工機具,使用各種木工機不得帶手套。使用手工工具應(yīng)先檢查手柄是否牢固,揮斧錘擊時,必須顧及四周和上下的安全。木工場內(nèi)嚴禁吸煙和明火作業(yè),并設(shè)置消防設(shè)備,應(yīng)學(xué)會使用滅火器。(2)木工安全操作技術(shù)基本要求范本的立柱頂撐必須設(shè)牢固的拉桿,不得與門窗等不牢靠和臨時對象相連接。作業(yè)中嚴禁打開防護罩及調(diào)整空隙。1操作除銹機時,應(yīng)戴口罩和手套。切短鋼筋時必須用套管或鉗子夾料,不得用手直接送料。綁扎時系好安全帶。根據(jù)冷拉鋼筋的直徑選擇卷揚機。操作時應(yīng)將鋼筋放平,手握緊,側(cè)身送料,嚴禁在除銹機正面站人,操作者應(yīng)站在鋼絲刷或噴砂器側(cè)面。在高處樓層上拉鋼筋或鋼筋調(diào)向時,必須事先觀察運行上方或周圍附近是否有高壓線,嚴防復(fù)觸碰。須熟悉鋼筋機械的構(gòu)造、性能和用途。目前還不能提供安全風(fēng)險管理和事故預(yù)防的保險公司,應(yīng)通過建筑安全服務(wù)中介組織問施工企業(yè)提供與建筑意外傷害保險相關(guān)的安全服務(wù)。各級建設(shè)行政主管部門應(yīng)設(shè)置專門電話接受舉報,凡被保險人發(fā)生意外傷害事故,企業(yè)和工程項目負責(zé)人隱瞞不報、不索賠的,要嚴肅查處。最低保險金額要能夠保障施工傷亡人員得到有效的經(jīng)濟補償。已在企業(yè)所在地參加工傷保險的人員,從事現(xiàn)場施工時認可參加現(xiàn)場意外傷害保險。各職能部門和各車間、班組負責(zé)人匯報過來一周的安全生產(chǎn)情況、存在的問題及處理辦法或建議。每月評比一次,對于珍惜材料、正確使用、保養(yǎng)、設(shè)備、工具者予以10-50元獎勵。正確、合理使用材料(包括原材料、成品、半成品、周轉(zhuǎn)材、低值易耗品等),對于無視材料合理使用者,處以10-50元罰款,浪費嚴重者照價賠償,屢教不改者,勒令退場。凡因工負傷者,從發(fā)生事故受傷之日起,若一個月以后,由輕傷轉(zhuǎn)為重傷,或由重傷轉(zhuǎn)為死亡,則不再按重傷,死亡事故上報。對各類重人事故,企業(yè)要立即將事故概況(事故發(fā)生時間、地點、初步原因、傷亡、經(jīng)濟損失等)向上級機關(guān)和有關(guān)部門報告。十、班組活動制度班組安全活動制度搞好安全生產(chǎn),建立班組活動制度,安全管理工作做到縱向到底,橫向到邊,落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ),增強職工安全意識和自我保護能力,班前活動是至關(guān)重要的工作,各班組必須切實執(zhí)行;各項目部必須開展以項目全體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動,每次時間不得少于2h,不得挪作他用;各班組在班前會上要進行安全講話,預(yù)想當前不安全因素,分析班組安全情況,研究布置措施。每周對文明施工情況檢查一次,與經(jīng)濟獎罰掛鉤。施工過程必須堅決落實工完腳下清的責(zé)任制,每天的垃圾由操作工人或安排專人清理,并運往指定垃圾站堆放,按期送往消納場,保證現(xiàn)場整潔,文明。八、安全生產(chǎn)考核獎罰制度為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》和《國務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》,堅持“安全第一、預(yù)防為主”的方針,建立“企業(yè)負責(zé)、行業(yè)管理、國家監(jiān)察、群眾監(jiān)督和勞動者尊章守紀”的安全生產(chǎn)管理體制,調(diào)動廣大干部職工搞好安全工作的積極性,切實加強交通行業(yè)安全目標管理,落實安全管理責(zé)任,根據(jù)省、市政府《關(guān)于建立安全生產(chǎn)工作七項制度》的要求,結(jié)合交通部門安全監(jiān)督管理工作實際,特制定本制度;安全考核指標和否決指標以縣交通局每年與局屬各科、室、所以及各企業(yè)簽訂的《安全管理目標責(zé)任書》下達的指標、《新津縣交通局安全工作責(zé)任制度》執(zhí)行情況和縣交通局臨時下達的安全目標任務(wù)完成情況為準;安全目標考核采取百分制評分辦法,經(jīng)逐項考核累計積分達80分以上的為安全管理工作基本合格單位,由縣交通局擇優(yōu)授予“安全生產(chǎn)先進單位”或“安全生產(chǎn)達標單位”稱號,并對先進集體和先進個人給予獎勵;累計積分低于80分的單位為安全管理不合格單位,對其扣發(fā)安全目標獎;特種作業(yè)崗位一年以上的特種作業(yè)人員,需重新進行安全技術(shù)考核,合格者方可從事原作業(yè);特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核大綱》進行;考核包括安全技術(shù)理論考試與實際操作技能考核,以實際操作技能考核為主;(1)業(yè)各項安全生產(chǎn)管理制度和操作規(guī)程,符合下列條件之一的,給予表彰或獎勵;①及時發(fā)現(xiàn)、防止各類安全生產(chǎn)事故隱患發(fā)生或在搶險救災(zāi)中成績突出者; ②一貫忠于職守,熱愛安全生產(chǎn)工作,并做出一定貢獻者;③檢舉、揭發(fā)、制止各類違法犯罪活動,提供重要線索,協(xié)助偵破案件有功或抓獲違法犯罪分子者;(2)凡違反企業(yè)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)下列行為者給予500元以下的經(jīng)濟處罰,觸犯刑律的移交司法部門,追究刑事責(zé)任。發(fā)生火災(zāi)時,現(xiàn)場人員應(yīng)立即滅火并向消防隊和廠總調(diào)度室報警,說明著火部門、著火物質(zhì)、火情大小,同時派人到路口接應(yīng)消防車,指引行車路線和消防水源,義務(wù)消防隊員要積極配合消防隊進行滅火,并維護好現(xiàn)場秩序。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素,按國家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標準的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲存、運輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。培訓(xùn)形式可以多種多樣,如取證培訓(xùn)、案例分析、專業(yè)技術(shù)知識學(xué)習(xí)、學(xué)術(shù)交流等。檔案應(yīng)當包括以下資料:(1)安裝、拆卸合同及安全協(xié)議書;(2)安裝、拆卸工程專項施工方案;(3)安全施工技術(shù)交底的有關(guān)資料;(4)安裝工程驗收資料;(5)安裝、拆卸工程生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。首次取得資格證書進行建筑起重機械特種作業(yè)的人員,用人單位應(yīng)當在其正式上崗前安排不少于3個月的實習(xí)操作并在其管理檔案中記錄操作情況。五、防護用品使用管理制度勞動防護用品是指勞動者在勞動過程中,為免遭或減輕傷害或職業(yè)病為好所配備的防護裝備,勞動防護用品應(yīng)與職工的生活福利待遇分開;根據(jù)不同工種、不同條件,發(fā)放不同品種的勞動防護用品,對于保證安全生產(chǎn)、防止職業(yè)傷害將起到一定的作用,因此,所配備的勞動用品必須齊全、有效、保質(zhì)保量,符合國家標準;企業(yè)要對勞動防護用品的發(fā)放、管理進行監(jiān)督,教育職工合理、正確使用勞動防護用品;企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的勞動防護用品采購驗收、保管、發(fā)放等制度,并建立發(fā)放領(lǐng)用臺帳;常年在現(xiàn)場領(lǐng)導(dǎo)生產(chǎn)或直接與工人在同樣條件下進行勞動的生產(chǎn)管理、技術(shù)、設(shè)備人員,發(fā)給與工人相同的勞動防護用品;安全網(wǎng)必須設(shè)專人負責(zé)購置、保管、發(fā)放和收存;采購時要查驗所附帶的永久性標牌,標牌應(yīng)標有產(chǎn)品標志、材料規(guī)格和網(wǎng)目邊長、制造廠名、制造批號、編號和日期、干態(tài)和濕態(tài)的網(wǎng)繩斷裂強力、負載高度、有效期及許可證編號。離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。用人單位加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常的檢查工作。各項目部成立安全生產(chǎn)、文明施工領(lǐng)導(dǎo)小組,受企業(yè)“安全生產(chǎn)、文明施工委員會”的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo);各級領(lǐng)導(dǎo)必須認真貫徹安全生產(chǎn)責(zé)任制度,在布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)時,同時布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作,嚴格管理,促進安全生產(chǎn)工作不斷發(fā)展;公司的安全生產(chǎn)工作必須貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,貫徹執(zhí)行行政領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)制,公司負責(zé)人和各部門負責(zé)人要堅持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,生產(chǎn)要服從安全的需要,實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn);為加強公司安全生產(chǎn)工作,促進公司全面健康發(fā)展,根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、政策,結(jié)合公司的實際情況,特制定本制度。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責(zé)人簽收,并負責(zé)處理。為使安全生產(chǎn)檢查工作經(jīng)?;?、制度化,現(xiàn)制訂檢查制度如下:安全生產(chǎn)檢查,包括日常檢查,本部門檢查,專業(yè)檢查和月度檢查以及季節(jié)性檢查,每次檢查必須有明確的目的要求和具體計劃;公司建立由分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)人員參加的安全檢查組織體系,切實加強領(lǐng)導(dǎo),做好檢查工作;公司級安全檢查,由分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),結(jié)合月度生產(chǎn)特點,在全公司內(nèi)進行以“查思想、查紀律、查制度、查領(lǐng)導(dǎo)”四查為主的安全生產(chǎn)大檢查。安全教育培訓(xùn)制度特殊工種工人應(yīng)參加主管部門辦的培訓(xùn)班,經(jīng)考試合格后,發(fā)給上崗證,每二年還需要進行一次復(fù)審,并經(jīng)公司各級安全教育,考核合格后上崗。(3)、機電及各種安全技術(shù)操作規(guī)程。其中項目經(jīng)理、施工員,安全員,班組長是安全教育的重點。保證準確掌握井下作業(yè)人員人數(shù)和人員名單,及時發(fā)現(xiàn)未能正常升井的人員,并查明原因。礦長不定期對驗身情況進行抽查。(6)隨身工具必須放到指定位置。(2)喝酒人員不許入井。(2)會議記錄、紀要應(yīng)納入檔案管理。(2)通報一周安全情況。檢查各系統(tǒng)存在的隱患情況。安全檢查制度時間:礦每月組織一次檢查,礦領(lǐng)導(dǎo)及各科室隨時入井抽查地點:采掘機運通各大系統(tǒng)參加人:礦長、副礦長、生產(chǎn)部、機電部、井長、段長 要求:檢查三程一標,各項安全措施,上級有關(guān)文件,法律、法規(guī)在現(xiàn)場的落實情況。隊級向礦職能部門呈送(每周一次,特殊情況及時呈送);職能部門向礦呈送(每周一次,特殊情況及時呈送);礦向區(qū)煤監(jiān)局呈送(每季度呈送一次)。真正做到不安全不生產(chǎn)、隱患不排除不生產(chǎn)。隱患排查、治理嚴格執(zhí)行現(xiàn)場“三人聯(lián)防”管理制度。對限期安排落實處理的,未按期整改處理完,停止工作,勒令處理,并追究原因和責(zé)任,并按相關(guān)獎懲制度處罰。各隊隊長跟班作業(yè),對現(xiàn)場安全工作隨時自查,并落實整改。結(jié)合我礦實際,特制定安全生產(chǎn)隱患排查、治理、報告制度。四、施工過程中遇有地質(zhì)、水文等特殊變化時,作業(yè)規(guī)程要及時補充修改,凡屬改革巷道布置、修改支護方式、施工工藝和井巷斷面等,都必須重新審批。安全技術(shù)審批制度依據(jù)《煤礦安全規(guī)程》要求,為加強礦丼技術(shù)管理工作,實行科學(xué)管理,突出安全生產(chǎn)技術(shù)在生產(chǎn)實踐中指導(dǎo)性和時效性,加強成本管理,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、低耗和安全生產(chǎn),特制定本制度。1小班出現(xiàn)重傷事故罰款2000元,班長免發(fā)帶班費。1煤車要裝滿,巖石塊大于10公分扣整車。井上下絞車司機,蹬勾工,翻車工崗位交接班,違者罰款20元。小班提前升井扣200元。入井人員嚴禁帶煙火,如發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。開展定期或不定期進行安全檢查,對于查出的安全隱患,必須落實措施,及時進行整改。每一員工必須支持、積極參與安全生產(chǎn)目標管理。2.自上而下層層展開分解目標活動,保證各項措施具體化,實現(xiàn)礦。保證井上、下監(jiān)控系統(tǒng)、通訊系統(tǒng)、可視系統(tǒng)、供水系統(tǒng)正常運行和維修。參加礦組織的月末驗收、安全大檢查,對機電、運輸方面事故的追查。協(xié)助上級有關(guān)部門進行安全培訓(xùn)及業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織考核,考試合格者發(fā)給上崗資格證,并設(shè)立培訓(xùn)檔案。監(jiān)督檢查作業(yè)規(guī)程的兌現(xiàn)和工程質(zhì)量驗收工作,協(xié)助解決安全生產(chǎn)中存在的問題,落實整改計劃。搞好各種儀器的保養(yǎng)。認真編制措施,不拖延影響生產(chǎn)。生產(chǎn)技術(shù)部安全生產(chǎn)責(zé)任
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