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正文內(nèi)容

中層干部競(jìng)聘上崗方案-wenkub.com

2024-11-03 23:24 本頁(yè)面
   

【正文】 公示結(jié)束后,對(duì)確定聘任的中層干部上報(bào)衛(wèi)生局審批。任前公示。人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定各崗位參加競(jìng)聘人選,并公示名單。確定中層干部崗位職數(shù)、任職條件。(4)近三年來(lái)考核稱(chēng)職。(7)如本科室具備以上條件的人員不足,空缺崗位可適當(dāng)放寬。(4)從事本專(zhuān)業(yè)5年以上。(7)如本科室具備以上條件的人員不足,空缺崗位可適當(dāng)放寬。年齡:男55歲、女50歲以下。二、基本原則堅(jiān)持黨管干部、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī),以公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則開(kāi)展競(jìng)聘上崗工作。,對(duì)發(fā)展?jié)摿Ρ容^大的干部應(yīng)在多崗位、多方面加強(qiáng)培養(yǎng),同時(shí)加強(qiáng)對(duì)非黨干部和女干部的選拔培養(yǎng)工作。六、實(shí)施要求,是規(guī)范學(xué)校中層干部管理的一項(xiàng)重要舉措,也是實(shí)現(xiàn)學(xué)?!笆濉比曛鲃?dòng)發(fā)展規(guī)劃的根本保證,希全體教職工積極參與認(rèn)真監(jiān)督,確保這項(xiàng)改革措施的落實(shí)到位。對(duì)任期內(nèi)考核獲得合格及以上等次的學(xué)校中層,在獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中設(shè)立崗位津貼予以獎(jiǎng)勵(lì)。,在此次中層干部競(jìng)聘中,現(xiàn)任中層干部因各種原因落聘的,原職務(wù)自然免去。競(jìng)聘上崗人員,由校長(zhǎng)室頒發(fā)聘任證書(shū),簽訂崗位任期目標(biāo)責(zé)任書(shū),并報(bào)市教育局備案。根據(jù)本人演講、民主測(cè)評(píng)的結(jié)果,按每個(gè)部門(mén)多一位候選人的方法擇優(yōu)確定考核對(duì)象并由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行綜合考察。按照競(jìng)聘上崗的條件,由競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查,審查結(jié)果及時(shí)予以公布。校長(zhǎng)室召開(kāi)全校教職工大會(huì),公布競(jìng)聘崗位、崗位職責(zé)、任職條件、工作程序,作專(zhuān)題動(dòng)員。內(nèi)容包括組織領(lǐng)導(dǎo)、競(jìng)聘職位、競(jìng)聘范圍、任職條件、方法步驟等。新競(jìng)聘的中層干部年齡必須在40周歲以下,并獲得金壇市學(xué)科帶頭人及其以上學(xué)術(shù)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。4.清正廉潔,為人師表,作風(fēng)民主、正派,辦事公道,事業(yè)心、使命感和全局觀念強(qiáng),善于集中正確意見(jiàn),善于團(tuán)結(jié)同志一道工作,群眾威信高。四、聘任條件,有較強(qiáng)的法規(guī)意識(shí)、組織紀(jì)律觀念和事業(yè)心,有責(zé)任感。八、組織領(lǐng)導(dǎo)為確保競(jìng)聘上崗工作順利進(jìn)行,經(jīng)研究,成立學(xué)校中層干部競(jìng)聘上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組,名單如下:組長(zhǎng):(校長(zhǎng))成員:(副書(shū)記)(副校長(zhǎng))(副校長(zhǎng))(工會(huì)主席)以上辦法解釋權(quán)歸學(xué)校中層各位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組。公示期滿(mǎn),報(bào)教育局黨委審核后,由區(qū)教育局聘任,聘任期為三年。(3月19日)。采取競(jìng)聘演講及專(zhuān)家提問(wèn)、現(xiàn)場(chǎng)答辯方式,由評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分并公布分?jǐn)?shù),按70%的比例計(jì)入總成績(jī)。(二)內(nèi)容競(jìng)聘內(nèi)容由民主評(píng)議、面試兩部分組成。(二)條件,甘于奉獻(xiàn),群眾公認(rèn)度高;、管理、決策、協(xié)調(diào)能力;;、骨干教師及年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng);(1968年12月31日后出生)中層干部,年齡40周歲以下(1973年12月31日后出生)教師,均有資格參加競(jìng)爭(zhēng)。一、指導(dǎo)思想貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針(革命化、年輕化、知識(shí)化、專(zhuān)業(yè)化),牢固樹(shù)立正確的政績(jī)觀、人才觀,堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),真正把工作能力強(qiáng)、有實(shí)干精神、業(yè)績(jī)突出、人品正、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來(lái),激發(fā)學(xué)校干部隊(duì)伍活力,構(gòu)建高素質(zhì)干部隊(duì)伍,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平,促進(jìn)我校教育實(shí)現(xiàn)健康和諧快速發(fā)展。
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