20xx護(hù)理部主任職責(zé)精選五篇-wenkub.com
2024-11-03 22:21 本頁(yè)面
【正文】 督促科護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真落實(shí)工作計(jì)劃，總結(jié)工作計(jì)劃。負(fù)責(zé)院內(nèi)護(hù)理人員的調(diào)配并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、罰的意見。負(fù)責(zé)制定全院護(hù)理規(guī)章制度、護(hù)理常規(guī)、護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施。主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議、分析護(hù)理工作情況，并定期組織護(hù)士長(zhǎng)相互檢查交流經(jīng)驗(yàn)，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。掌握全院護(hù)理人員的工作，思想學(xué)習(xí)情況，負(fù)責(zé)全院護(hù)士的調(diào)配，并向院長(zhǎng)提出護(hù)理人員升調(diào)、懲罰的意見，對(duì)護(hù)理人員發(fā)生差錯(cuò)事故與各科室共同研究處理。負(fù)責(zé)組織制定和修改完善全院護(hù)理規(guī)章制度，護(hù)理常規(guī)，護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程及護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，使各項(xiàng)工作都有準(zhǔn)則，并嚴(yán)格檢查，督促執(zhí)行。負(fù)責(zé)全院的醫(yī)療特種垃圾管理。領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助各科室護(hù)士長(zhǎng)搞好科室的管理。第三篇：護(hù)理部主任職責(zé)護(hù)理部主任職責(zé)根據(jù)醫(yī)院工作目標(biāo)和計(jì)劃提出護(hù)理工作目標(biāo)，制定護(hù)理工作計(jì)劃并組織實(shí)施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報(bào)。八、制定護(hù)理教育分層級(jí)培訓(xùn)計(jì)劃，有計(jì)劃的培養(yǎng)護(hù)理管理和?？茦I(yè)務(wù)骨干。參加（組織、指導(dǎo)）重大手術(shù)、急危重癥、疑難病例的會(huì)診和搶救，并組織相應(yīng)護(hù)理工作開展，負(fù)責(zé)并指導(dǎo)各專科護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診。三、負(fù)責(zé)組織制定和修訂全院護(hù)理工作規(guī)章制度職責(zé)、護(hù)理操作常規(guī)、護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等，根據(jù)國(guó)家、省衛(wèi)生政策，結(jié)合本院及?？谱o(hù)理工作實(shí)際，定期修訂并組織實(shí)施。參加護(hù)理部各類會(huì)議，作好資料、會(huì)場(chǎng)等準(zhǔn)備，認(rèn)真記錄，協(xié)助落實(shí)會(huì)議精神。負(fù)責(zé)護(hù)理糾紛接待及處理，協(xié)助來(lái)信、來(lái)訪的接待、處理。第6篇：護(hù)理部主任崗位職責(zé)在護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下，完成護(hù)理部主任所交的各項(xiàng)任務(wù)。九、負(fù)責(zé)或協(xié)助有關(guān)部門對(duì)全院護(hù)士的調(diào)配、任免、晉升、獎(jiǎng)懲提出意見，并與有關(guān)部門研究后報(bào)院長(zhǎng)審批。參加護(hù)理查房、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以提高護(hù)理人員的理論及技術(shù)水平，并及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。五、組織擬訂各級(jí)護(hù)士的培養(yǎng)計(jì)劃及組織全院護(hù)土的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，不斷提高護(hù)理隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平。第5篇：護(hù)理部主任工作職責(zé)一、在院長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)全院的護(hù)理組織管理與業(yè)務(wù)技術(shù)管理。協(xié)助醫(yī)教科進(jìn)修、實(shí)習(xí)護(hù)士的教學(xué)管理，制訂和組織實(shí)施實(shí)習(xí)計(jì)劃。教育全院護(hù)士以病人為中心，質(zhì)量為核心，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院的規(guī)章制度，遵守護(hù)士行為規(guī)范。深入科室，對(duì)搶救危重病員的護(hù)理工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。1有計(jì)劃地培養(yǎng)一支結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的護(hù)理隊(duì)伍和護(hù)理骨干人才。對(duì)護(hù)理人員發(fā)生的重大差錯(cuò)、事故要與各科室共同分析研究處理。主持召開全院護(hù)士長(zhǎng)會(huì)議，分析護(hù)理工作情況，傳達(dá)、布置任務(wù)。負(fù)責(zé)擬定全院各級(jí)護(hù)理人員的繼續(xù)教育工作計(jì)劃。以現(xiàn)代護(hù)理觀為指導(dǎo)，突出護(hù)理特色，擬定和組織修改全院護(hù)理常規(guī)與操作規(guī)程，檢查指導(dǎo)各科室落實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理、分級(jí)護(hù)理與?？谱o(hù)理。1完成院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。提請(qǐng)總務(wù)科安排護(hù)士生活
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1