【正文】 而題干中指的是網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展使得社會活動中各個方面的相互接觸增多，“聯(lián)系”的意思最契合，故答案為B。再看第一空，區(qū)分比較“關(guān)聯(lián)”、“聯(lián)系”和“交往”。填入劃橫線部分最恰當(dāng)?shù)囊豁検?)。有些詞語帶有比較明顯的時間特征，或針對過去的人、事，或針對現(xiàn)在，或針對未發(fā)生的事、將來的事。排除A、C。這種定式心理在很大程度上______了人的思維，也同時____了人們創(chuàng)新的腳步?！皡⒖肌钡闹荒苁侵黧w以外的人的觀點，同樣“接納”也只能針對自我以外的人或事物，兩個詞都指向外。從團隊來看，隊員是內(nèi)，非隊員是外。先看第三空，“懦弱”與“脆弱”都有不堅強的意思，但“懦弱”只適用于人，句中適用對象為“民主”，故應(yīng)選“脆弱”，排除A、D。馬南格外重視并不惜筆墨剖析民主的種種____，很大程度上緣于他對歐洲民主當(dāng)前遭遇的____的感受?！菊`用】經(jīng)過眾多專家的會診，王教授的頭風(fēng)病終于被驅(qū)除了?！颈驽e】句中說的是“難關(guān)”，應(yīng)該與“渡過”搭配。示例一 “度過”VS“渡過”度過：指過去的意思，多用于表示與時間有關(guān)的對象，如“光陰”“童年”等。詞義所指的范圍詞義所指的范圍，有大小的不同，也有所指對象的不同。正確理解、準(zhǔn)確辨析詞語的含義，對解答邏輯填空題至關(guān)重要。更多湖南公務(wù)員筆試信息請訪問：湖南公務(wù)員網(wǎng)。因此，對救災(zāi)情況的報道，政府應(yīng)該適度宣傳、持之以恒。救助災(zāi)民要的是真實行動，虛情假意就是草菅人命，就是無視災(zāi)民們的生命。視頻拍攝者指出該女子是“記者”，并感嘆“這假造的”。7月9日，赤峰市翁牛特旗委宣傳部做出回應(yīng)稱，當(dāng)時是為微電影補拍場景，拍攝素材未用于新聞報道。2017年湖南公務(wù)員考試職位表下面可以參考一下2017年湖南省考職位表。報名時間預(yù)計為2018年3月中下旬。5.【解析】D。3.【解析】C。以下各項都能削弱上述結(jié)論，除了()、乙兩廠的情況不同，不能作為試驗兩種管理方法的實驗基地，有利于對管理方法的理解和貫徹，不利于對管理方法的理解和貫徹，實際上乙法更好，可惜實行此法的小廠基礎(chǔ)太差解析：1.【解析】D。只要罪犯是累犯，只要他在作案現(xiàn)場留下了身體上包括一根頭發(fā)、一滴血、還是一點皮屑或內(nèi)的任何物質(zhì)，警方都可以通過鑒定人類DNA的遺傳信息，馬上確定罪犯的身份。另一種認(rèn)為與其變成書呆子，不如干脆不讀，其依據(jù)是這樣一段格言:“倘是讀別人的著作，不過是在自己的腦子里給作者跑馬。也會公布行測和申論考試真題及解析。(20分)要求：結(jié)合給定材料，觀點明確，分析簡明，條理清楚，語言流暢，不超過400字。二、概括政法系統(tǒng)公務(wù)員主要面臨哪些壓力和風(fēng)險?如果你是其中的一員，你將怎樣面 對這些問題?(15分)要求：結(jié)合給定材料，體現(xiàn)政法特點，觀點明確，分析簡明，條理清楚，不必寫成文章。對于造成惡劣社會影響的行政問責(zé)案件的處理決定，一般應(yīng)當(dāng)向社會公開。對 控告人、檢舉人、投訴人打擊報復(fù)的。送審稿用十條53項的篇幅對問責(zé)范圍進行了明確規(guī)定。北京市擬立法規(guī)定，對新聞媒體披露有明顯行政失當(dāng)情形且確 有證據(jù)的，有關(guān)部門應(yīng)啟動行政問責(zé)程序。2010年9月初，《長沙市行政問責(zé)辦法》正式開始實施。4月18日，“治庸辦”宣布處理結(jié)果：39人被問責(zé)，其中7人被 調(diào)離現(xiàn)職工作崗位，1人被辭退，2人被要求停職反省，并責(zé)成6個相關(guān)單位主要負責(zé)人作出 公開檢討。凡有違規(guī)者，視情節(jié)輕重、影響程度，分別給予誡勉談話、通報批評、不予提拔、崗位調(diào)整、降職或免職處理。為此，武漢市開始部署“治庸計劃”，專治官員“庸、懶、散”?，F(xiàn)在中央對公開選拔、競爭上崗等競爭性選拔又有了新要求，要在干部選拔中引入競爭機制，促進優(yōu)秀人才脫穎而出。執(zhí)法員職級的設(shè)置不受機構(gòu)規(guī)格限制，保證市、區(qū)、街道和基層所、站的各類執(zhí)法員有均等的職業(yè)發(fā)展機會。深圳大學(xué)管理學(xué)院副教授吳海燕表示，公務(wù)員分類改革后，行政執(zhí)法類公務(wù)員將有更大 的發(fā)展空間：“原來基層的執(zhí)法工作人員最多只能升3個梯級，如今有了7級”。在工資待遇方面，行政執(zhí)法類公務(wù)員的薪金從高至低劃分為一至七個職級，每個職級對 應(yīng)若干薪級，共分53個薪級。在當(dāng)年的省“兩會”上，來自茂名的人大代表對茂名檢察機關(guān)以及劉先進 的工作表現(xiàn)也表示了充分肯定。2010年新年伊 始跳樓身亡的茂名市檢察院檢察長劉先進就曾被質(zhì)疑腐敗。這些人為何要自殺?據(jù)報道，重慶34歲的男子周偉自從被提拔為副處級干部后，常出現(xiàn) 焦慮情緒，動不動就給父親打電話稱要自殺，甚至買了大量安眠藥放在家里。材料六近年來，官員非正常死亡呈逐年上升趨勢。執(zhí)行未能完成，則拿錢打點，希望‘再想想辦法’”。”這位執(zhí)行法官說。執(zhí)行中，各個部門的協(xié)調(diào)也遠未完善。談到政法系統(tǒng)官員的壓力，北京一基層法院執(zhí)行局局長列舉了一些現(xiàn)象： 例如，申請人權(quán)利未能實現(xiàn)時，就到處上訪告狀。事后調(diào)查表明，劉亞軍突發(fā)意外系精神抑郁所致，沒有發(fā)現(xiàn)劉在黨風(fēng)廉政方面的問題。戴勇的壓力在于：身處“夾心層”，既要面對下面實際操作中的種種難題，又要面對上 面領(lǐng)導(dǎo)的要求，盡量令領(lǐng)導(dǎo)滿意。“中央臺賬那一塊兒的工作做得不行，領(lǐng)導(dǎo)不滿意。他所在的 執(zhí)法監(jiān)察室主要負責(zé)行政執(zhí)法的監(jiān)督。與心理醫(yī)生交談時，他多次感慨：“活著真沒意思，還不如死了算了。心理測試結(jié)果顯示：他內(nèi)心的 敵對情緒非常強。有人用“五死”的說法調(diào)侃長期生活在“高壓”狀態(tài)下的官員群體：沒有好膽子得嚇?biāo)溃瑳] 有好身板得累死，沒有好酒量得喝死，沒有好性格得急死，沒有好胸懷得氣死。此外，他們經(jīng)常還要面對周圍人和媒體對他們的評價，這些評價往往是負面的多。相關(guān)資料顯示，目前，公務(wù)員存在的問題還有：業(yè)務(wù)壓力與單位改革、職位變動等帶來 的不安定感。許多公務(wù)員說，咱們這些公務(wù)員真很累，壓力很大。在所有的心理疾病患者中，公務(wù)員約占10%，這一比例高于其它任何職業(yè)。2011年浙江省心理衛(wèi)生協(xié)會做了一個調(diào)查，調(diào)查報告指出：當(dāng)今工作穩(wěn)定、收入豐厚的 公務(wù)員成了一份令人羨慕的職業(yè)。以上，只是個別普通公務(wù)員的職場感受，但很有代表性，這還不包括種種行業(yè)的潛規(guī)則 影響。說到公務(wù)員的 飯碗穩(wěn)定，她認(rèn)為也要從兩個方面來看待：一方面由于退出機制不暢，只要不犯大的錯誤，公務(wù)員的飯碗應(yīng)該比較穩(wěn)定。在工作方面：絕不像局外人誤解的那樣清閑，他和同事們都忙的要死，無數(shù)的迎接檢查，起草文件，籌備會議，晚上、雙休日加班是家常便飯。每天上下班是自己擠公交車或地鐵解決。公務(wù)員被公眾稱為“紅領(lǐng)”，被傳說待遇優(yōu)厚，工作清閑。他相信將來在內(nèi)地的城市，也會打破公務(wù)員的“鐵飯碗”。許先生坦言，雖然以他的資歷可以在企業(yè)找到一份薪水比公務(wù)員更高的工作，但是企業(yè)的管理 和待遇都沒有公務(wù)員完善，而且工作不夠穩(wěn)定，相對而言，公務(wù)員對他來說更有吸引力。林偉淳的想法很具代表性——“穩(wěn)定、社會地位高，比較受重視，中國人傳統(tǒng)觀念都認(rèn)為是學(xué)而優(yōu)則仕，說明公務(wù)員還是一個很好的職業(yè)”。2011湖南省計劃招考公務(wù)員5137名，約13萬人報名。以本題A項為例，已知2009年的數(shù)據(jù)即為本期數(shù)，