醫(yī)院職工之家管理制度-wenkub.com
2024-11-02 06:46 本頁面
【正文】 若使用者在非業(yè)余時(shí)間在此活動(dòng)，由此造成的影響由其自行承擔(dān)。若在使用過程中出現(xiàn)破損等故障，要及時(shí)報(bào)告機(jī)關(guān)工會(huì)，及時(shí)維修更新，確保器材的完好性。五、活動(dòng)人員應(yīng)愛護(hù)室內(nèi)各種設(shè)施器具，如果人為損壞，照價(jià)賠償。一、職工之家是全局干部職工、工會(huì)會(huì)員開展工會(huì)活動(dòng)和課余文化生活的陣地，用于我局干部職工、工會(huì)會(huì)員開展有益于身心健康的各類文化活動(dòng)。市總保障部負(fù)責(zé)向基層工會(huì)宣傳醫(yī)療救助工作政策，督促基層工會(huì)為符合條件的職工做好申報(bào)工作，把工會(huì)組織對特困職工的關(guān)懷落到實(shí)處。特困職工因病住院次數(shù)不受限制。特困職工愛心醫(yī)院接收醫(yī)療救助對象，進(jìn)行醫(yī)療診治。參保職工住院確認(rèn)表。家庭人均月收入高于當(dāng)年平頂山市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線標(biāo)準(zhǔn)30%以內(nèi)的 “低保邊緣戶”。如出現(xiàn)上述情況，根據(jù)情節(jié)輕重，追究當(dāng)事人的有關(guān)責(zé)任。六、“職工之家”活動(dòng)室內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備要建立臺(tái)賬，管理人員變動(dòng)要及時(shí)辦理交接手續(xù)。三、進(jìn)入“職工之家”應(yīng)注意著裝要求，以運(yùn)動(dòng)鞋、軟底鞋為主；保持室內(nèi)整潔衛(wèi)生，禁止吸煙，嚴(yán)禁酒后入內(nèi)。如造成嚴(yán)重事故和經(jīng)濟(jì)損失，要依法追究責(zé)任人的責(zé)任。四、講究精神文明，不得穿拖鞋、背心入室，不許在活動(dòng)室內(nèi)打架斗毆、罵人、賭博和出現(xiàn)其它不文明行為。開放期間要為職工提供開水。第一篇：醫(yī)院職工之家管理制度常德第二人民醫(yī)院職工之家
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