xx年水利管理站工作總結(jié)-wenkub.com
2024-11-01 18:02 本頁面
【正文】 著力打造一個形象良好、能力突出、團結(jié)高效的工作團隊。在強化落實現(xiàn)有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上、更加注重拓寬服務(wù)領(lǐng)域、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式、更加注重增強服務(wù)功能、創(chuàng)新運行機制和完善管理制度。四、主動意識、創(chuàng)新意識、超前意識缺乏。長期以來幾乎模式化的管理體制、工作機制仍然制約了水利站的全面建設(shè)和發(fā)展，治水思路仍然不能適應(yīng)由工程水利、傳統(tǒng)水利向資源水利、現(xiàn)代水利、可持續(xù)發(fā)展水利轉(zhuǎn)變的要求。為全面掌握我轄區(qū)內(nèi)小型水利工程管理體制、運行現(xiàn)狀，配合水務(wù)局及當(dāng)?shù)卣M一步深化水管體制改革收集第一手資料，水利站深入村灣、村民用水協(xié)會、中心排灌站等水利工程管理單位了解和收集小型水利工程運行、管理現(xiàn)狀及工程管理改革的意見和建議。一是協(xié)調(diào)梅院泥水庫管理處、礦巴水庫管理處，加大渠道引水流量；二是確保渠系水流暢通，組織勞力650余個，對高干渠以下的長興分干、艾機支渠、龍須支渠、雷集支渠、姜店支渠、古潭支渠、李橋支渠等主要灌溉渠道的堵水障礙物進行清除，共清除阻水障礙物30多處、堵水?dāng)嗝?440平米；三是全力發(fā)揮流域內(nèi)小型水庫、塘堰、提水泵站的抗旱功能。做好防汛值班。（三）、強化廉潔自律、增強法紀(jì)觀念一年來，水利站以支部生活會的形式組織黨員干部深入學(xué)習(xí)“四大紀(jì)律”、“八項要求”和身邊的腐敗案例，引導(dǎo)干部職工從我做起，從身邊做起，從點點滴滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺行動，杜絕了“吃、
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