運營總監(jiān)崗位職責-wenkub.com
2024-10-29 06:48 本頁面
【正文】 、工藝技術(shù)革新與設備改造項目等推動實施。，整合分管資源(PMC、壓鑄、CNC加工制造、裝配、工藝、工務、倉儲等部門)高效協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保實現(xiàn)成本、效率、質(zhì)量及設備、安全目標。，保證信息流的暢通。篇8：運營總監(jiān)崗位職責。組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標等。統(tǒng)籌管理生產(chǎn)中心改善方案和改善措施方向，制定各項管理制度和流程，調(diào)整和制定解決方案并組織實施，保證本中心工作目標的達成。3. 統(tǒng)籌整個部門的業(yè)務工作。負責與相關(guān)網(wǎng)絡及媒體資源的公關(guān)工作。運營總監(jiān) ? 工作內(nèi)容根據(jù)公司及業(yè)務需求，制定網(wǎng)絡營銷方案及推廣策略。精通網(wǎng)站運營，有實際網(wǎng)絡策劃運營成功案例，具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗。因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。，評估重大信息技術(shù)的影響，為公司引進先進信息技術(shù)提出意見和建議。負責定期為公司提出定題企業(yè)經(jīng)營狀況分析和前景預測報告。(四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。負責建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標準。負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。九、定期向總經(jīng)理匯報工作。調(diào)動干部、職工的積極性。對公司的各項決議經(jīng)營方向做出指令。作好各項經(jīng)濟預算，協(xié)助總經(jīng)理確定各項經(jīng)濟管理目標，并合理分解至各營業(yè)部門。三、了解同行業(yè)市場競爭情況及同行的新趨勢、新潮流。1幫助公司制定企劃活動，1積極貫徹落實公司百分考核制。每周日3：00以前將本周工作總結(jié)匯報于總經(jīng)理。從客觀實際出發(fā)，制定分配每月銷售任務，督促完成每月制作任務。保守公司秘密。注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。嚴格遵守公司作息制度。，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報總經(jīng)理裁決。責任范圍其責任范圍主要是：對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的完成負組織與協(xié)調(diào)責任；對公司中、長期發(fā)展規(guī)劃負組織、推動責任；因調(diào)研信息嚴重失真，影響公司重大決策給公司造成損失，應負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。COO是，監(jiān)測每日的公司運作，并直接報告給首席執(zhí)行官。比如，其受教育的水平一定要高，要有創(chuàng)新精神和高度的責任心。負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成。(四)負責公司市場部門(營運、品牌策劃)制度規(guī)范，負責組織及監(jiān)管市場部關(guān)于對外合作、渠道管理、媒體合作、推廣策劃及服務產(chǎn)品開發(fā)等相關(guān)工作的落實。負責建立、完善運營相關(guān)系統(tǒng)及工作標準。負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。（十二）協(xié)調(diào)各部門團結(jié)協(xié)作，有對各部門監(jiān)管權(quán)。（八）負責對外戰(zhàn)略合作品牌的協(xié)調(diào)、策劃、組織與合作實施工作，負責大型重點裝修工程洽談、管控與形象創(chuàng)新工作，行業(yè)品牌競爭格局分析與競爭策略規(guī)劃，品牌產(chǎn)品概念策劃與推廣方案設計，行業(yè)媒體合作伙伴的跟進。負責公司各項規(guī)章制度在所轄區(qū)域的貫徹執(zhí)行。負責下轄相關(guān)崗位的人員招募及培訓鑒定。1在開市前檢查各檔口備餐情況,了解前臺預定情況，了解客房早餐情況。主動咨詢，了解客人對菜品的質(zhì)量和供應方面的意見，采取有效措施進行改進。對廚房所屬各部門、各工種、各崗位設計出合理的、高效率的工作程序和操作標準，并監(jiān)督其正確的運行。參加酒店及餐飲部召開的相關(guān)會議，落實執(zhí)行與廚房工作有關(guān)的會議內(nèi)容。如客人提出特殊要求（菜單上沒有的菜），指導采購及時解決原料問題，盡可能予以滿足。主持制訂廚房部的各項規(guī)章制度，并加以貫徹執(zhí)行，加強對各廚房廚師長的考核和檢查，不斷完善廚房管理。享受優(yōu)秀管理人員的選舉權(quán)和被選舉權(quán)。1完成公司領(lǐng)導交給的臨時性工作。1主持營運部主管級管理人員例會，并就提出的問題進行研究討論，最終做出解決方案。掌控每天的營業(yè)狀況，及時對出現(xiàn)的問題做出必要的調(diào)整和解決。
合同協(xié)議相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1