【正文】 謝謝大家。以“扎實工作、銳意進取”的精神，當好領導的參謀。從多方面了解和掌握企業(yè)的基本情況，包括干部情況、黨建情況、生產(chǎn)經(jīng)營情況、職工情況等，對企業(yè)形成大致的、初步的印象。加強學習，不斷提高自己。將重點從以下五個方面努力：理順思路，明確工作目標。注重團結，能與同志們和睦相處。這一點，我相信大家在今后的工作中會逐步得到檢驗。這四條建議均被采納和落實，經(jīng)過3年的實踐，大多已形成經(jīng)驗在**日報、**日報及****等黨報黨刊予以推介。在組織部工作后，從一般科員，副科級組織員，到組織室主任，再到機關工委書記，隨著身上擔子的加重，我的組織協(xié)調(diào)能力和行政管理能力也得到了進一步的鍛煉和提高：牽頭組織了市黨代會的籌備和召開、全市七一紀念表彰大會和全市組織工作會議的召開，組織開展了多項全市性的黨建主題活動，負責的各項工作均得到了領導和同志們的認可。參加工作16年多來，有11年是在組織部度過，換句話說，就是我有11年的組織人事工作經(jīng)歷，先后從事過知識分子、干部信息統(tǒng)計、干教、干審、干部調(diào)配、黨員教育管理、基層班子建設、企業(yè)黨建、發(fā)展黨員、機關黨務等工作。公道正派是一種政治品質(zhì)，一種思想作風，一種人格力量，是我們黨對組織人事工作的一貫要求，也是組織人事干部必須恪守的政治標準和職業(yè)規(guī)范。四是必須具有較強的全局意識和組織協(xié)調(diào)能力。要想把組織人事這一塊的工作搞好，業(yè)務進一步熟悉，就必須多深入基層開展廣泛的調(diào)查研究，掌握大量的第一手資料，這樣，工作才有發(fā)言權和主動權。二是必須具有無私奉獻的精神品質(zhì)和淡泊名利的道德情操。組織人事科對內(nèi)是負責委機關干部的調(diào)整配備、考核、獎懲晉升、機構編制、勞動工資、教育培訓、人事檔案、出國政審、社會保險等工作；負責黨風廉政和機關黨務等工作；負責離退休老干部的管理和其政治、生活待遇落實等工作；以及委領導交辦的其他工作。在加入我們這個大家庭之前，我的職務是**市直機關工委書記，兼組織部組織室主任。在匯報之前，我首先向大家簡單介紹一下自己的主要經(jīng)歷和工作情況。 第五篇：組織人事科科長的競職演講稿組織人事科科長的競職演講稿各位領導、各位同事：大家好！我委這次科室正職競崗，是優(yōu)化干部隊伍結構，合理配置人才資源，增強機關活力，提高行政效能的一項重要舉措。在工作中既要發(fā)揚以往的好作風、好傳統(tǒng)，埋頭苦干，扎實工作，又要注重在實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，多請示匯報，多交心通氣，當好干部與領導之間溝通的橋梁。加強干部人事工作信息化建設，實現(xiàn)干部檔案資料的計算機化管理。努力學習業(yè)務，特別是國資監(jiān)管業(yè)務知識的學習和各地國資委的先進經(jīng)驗和做法。人事科的工作相對來說比較繁雜，要做的事情很多，那么就需要把這些工作分門別類，分出輕重緩急。大家能夠走到一起，本身就是一種緣分。服從安排，工作責任心和原則性較強。做事比較沉著冷靜，工作思路比較清晰，講究工作方法。工作責任心強，有一定的實際工作能力和開拓進取精神，能創(chuàng)造性開展工作，成效比較明顯。能刻苦學習組織工作業(yè)務，深入基層調(diào)查研究，撰寫了很多調(diào)研文章和組工信息，其中有5篇調(diào)研文章和50余篇組工信息被省、市級內(nèi)外刊采用。組織人事干部既要他律，接受組織上的教育和管理，但更需要自律，要自重、自省、自警、自勵。干部工作也好，黨建工作也好， 具體業(yè)務工作，在整個國資委系統(tǒng)來講，都必須站在全局的高度，統(tǒng)盤考慮，認真貫徹領會委領導班子集體的決策精神，準確把握各項具體工作的運行狀態(tài)，妥善協(xié)調(diào)好各項工作和委內(nèi)各科室之間的關系，這樣才能進一步提高工作效能。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質(zhì)量要求高，而且（新世紀范本網(wǎng)，原創(chuàng)范本免費提供下載基地。組織人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經(jīng)濟收入，工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又是比較復雜。對外，就是做好企業(yè)領導班子建設和企業(yè)黨的建設工作。今天，我競爭的崗位是組織人事科科長。我1968年1月出生，瑤族，大學文化，中共黨員。非常感謝委黨委和委領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。要端正動機，把從事組織人事工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻出力的機會；要從細小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀于蟻穴的古訓；還要做到加強學習，警鐘長鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進模范人物學習，用他們執(zhí)政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、陳克杰等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一組織人事干部最基本的職業(yè)規(guī)范。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質(zhì)量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。組織人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經(jīng)濟收入，工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又是比較復雜。對外，就是做好企業(yè)領導班子建設和企業(yè)黨的建設工作。今天，我競爭的崗位是組織人事科科長。我1968年1月出生，瑤族，大學文化，中國共產(chǎn)黨黨員。非常感謝委黨委和委領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。熟悉組織人事工作業(yè)務，是我競爭這一職位的最大優(yōu)勢。要端正動機，把從事組織人事工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻出力的機會；要從細小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀于蟻穴的古訓；還要做到加強學習，警鐘長鳴，既要自覺向孔繁森、鄭培民、牛玉儒、任長霞等先進模范人物學習，用他們執(zhí)政為民、清正廉潔的浩然正氣來激勵和鞭策自己，又要吸取胡長清、陳克杰等反面典型的深刻教訓，時刻警醒和告誡自己，引以為戒。五是必須恪守清正廉潔和公道正派這一組織人事干部最基本的職業(yè)規(guī)范。同時，組織人事工作還牽涉到許多材料和文件的起草，這些材料和文件不僅時限性強，質(zhì)量要求高，而且責任重大，半點馬虎不得。組織人事工作既辛苦又默默無聞，沒有可以示人的研究成果，也沒有額外的經(jīng)濟收入，工作繁瑣而責任重大，所面對的情況又是比較復雜。對外，就是做好企業(yè)領導班子建設和企業(yè)黨的建設工作。今天，我競爭的崗位是組織人事科科長。我1968年1月出生，瑤族，大學文化，中共黨員。非常感謝委黨委和委領導給予我們參與競爭、施展才能的機會。最后，我想引用一句話作為我演講的結束：“得一職不榮，失一職不辱”。加強協(xié)作，搞好各科室之間的工作協(xié)調(diào)，努力做到心往一處想，勁往一處使。在工作實踐中辯證地看待自己的長處和短處，揚長避短，不斷充實和完善自己。我考慮了一下，把手頭的工作按四個等級來劃分：⑴很重要，很緊急；⑵很重要，不緊急；⑶不重要，很緊急；⑷不重要，不緊急。因此，在工作和生活中我都非常珍惜團結二字，接人待物做到以誠相待，為開展好工作營造出團結和諧的氛圍，使大家都有一個好的心情，齊心協(xié)力搞工作。對交辦的工作任務能盡心盡力完成，事事有回應，不講價錢，不拖拉，不推諉。特別是在我任組織室主任和工委書記之后，我更加認識到講究工作方法的重要性，崗位的變換也促使我不斷去探索獲得良好的工作方法。2002年，針對基層黨建工作面臨淡化的狀況，我向部務會提出建議，組織開展全市性的黨建調(diào)研活動刻不容緩，該項建議得到了市委的批準，抽調(diào)了近50余人，安排了專門經(jīng)費。熟悉組織人事工作業(yè)務，是我競爭這一職位的最大優(yōu)勢。要端正動機，把從事組織人事工作看作是鍛煉自己，提高自己，更好地為黨和人民的事業(yè)奉獻出力的機會；要從細小之事做起，做到防微杜漸，居安思危，切記千里之堤毀于蟻穴的古訓；還要做到