【正文】 在即將走向社會(huì)之時(shí)，誠望貴單位全面考察我的情況，若能蒙您垂青，我將深感榮幸，并在日后工作中，不懈拼搏之勁，不失進(jìn)取之心，克盡己能，為貴單位事業(yè)奉獻(xiàn)自己的一份力量。在即將叩響社會(huì)這扇大門時(shí)，我懷著無比的真誠和高度責(zé)任感把我的人生向您靠攏。所以在自我介紹當(dāng)中，必須留意自己在各方面的表現(xiàn)，尤其是聲線。所以排在頭位的，應(yīng)是你最想他記得的事情。如果是一間電腦軟件公司，應(yīng)說些電腦軟件的話題：如是一間金融財(cái)務(wù)公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。職位愈高，自我認(rèn)識(shí)就愈重要，應(yīng)將個(gè)人的成敗得失，盡錄在日記中。當(dāng)然不能空口講白話，必須有事實(shí)加以證明。不足的是在舉手回答階段思考的不夠快，沒能抓住機(jī)會(huì)表現(xiàn)自己。當(dāng)我站在發(fā)言席等待的時(shí)候，心跳的好快，但是等到發(fā)言時(shí)，心跳居然正常了，聲音自認(rèn)為還比較大，但不足的是太過于嚴(yán)肅。我很贊同這個(gè)說法，這三種不能說孰是孰非。關(guān)于第一個(gè)問題，唯一的男生認(rèn)為應(yīng)該選擇第三種說法。一家企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款，需要你對(duì)該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查并寫出調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)在出現(xiàn)這樣一個(gè)情況：你發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一個(gè)問題。有人走過去問他們?cè)诟墒裁?，一個(gè)石匠說：“我的生活就依靠這個(gè)工作，”第二個(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說。首先的一位同學(xué)就主要凸顯桌子所顯現(xiàn)出來的公司的規(guī)模、氣派什么的，這個(gè)思路挺好的。其二是在新產(chǎn)品推出發(fā)布會(huì)上做發(fā)言。從中我也發(fā)現(xiàn)自己的反應(yīng)太慢，如果早點(diǎn)想好，早點(diǎn)舉手會(huì)有很多機(jī)會(huì)的。他首先談到了邁克爾波特關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論，以此讓大家談一下銀行的處境，以此討論民生銀行的優(yōu)劣勢(shì)，我暗自高興，我早上的時(shí)候查資料正好看到這個(gè)，所以很快的舉手回答了運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論分析我國銀行業(yè)的現(xiàn)狀、以及民生銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，但是被這位老總打斷了，他一會(huì)說為什么選擇民生銀行、一會(huì)說民生銀行的優(yōu)勢(shì)是什么，接下來也有幾個(gè)同學(xué)回答了這個(gè)問題，似乎都不合他意，我想大家可能都沒有明白他的問題是什么把。這也是安排我們?cè)诓蛷d回答試卷得原因把。接下來是自由舉手回答環(huán)節(jié)。面試共分三個(gè)環(huán)節(jié)：第一個(gè)環(huán)節(jié)是小組內(nèi)交流、認(rèn)識(shí)。今天這個(gè)面試我有可取之處，抓住了最后的發(fā)言機(jī)會(huì)，語言組織也還可以，呵呵，這還是我第一次感覺語言組織能力不是那么差呢。我首先分析這個(gè)一個(gè)什么問題，反應(yīng)的矛盾，解決方案的原則，最后提出三個(gè)不同層次的解決方案，這里面我注意了條理性。地大的一位女生提出不能這三種說法可以代表職業(yè)規(guī)劃的不同階段，不同層次。你會(huì)怎么辦。一家企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款，需要你對(duì)該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查并寫出調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)在出現(xiàn)這樣一個(gè)情況：你發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一個(gè)問題。有人走過去問他們?cè)诟墒裁?，的一個(gè)石匠說：“我的生活就依靠這個(gè)工作，”第二個(gè)石匠一邊敲打石塊一邊說。首先的一位同學(xué)就主要凸顯桌子所顯現(xiàn)出來的公司的規(guī)模、氣派什么的，這個(gè)思路挺好的。其二是在新產(chǎn)品推出發(fā)布會(huì)上做發(fā)言。從中我也發(fā)現(xiàn)自己的反應(yīng)太慢，如果早點(diǎn)想好，早點(diǎn)舉手會(huì)有很多機(jī)會(huì)的。他首先談到了邁克爾波特關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的理論，以此讓大家談一下銀行的處境，以此討論民生銀行的優(yōu)劣勢(shì)，我暗自高興，我早上的時(shí)候查資料正好看到這個(gè)，所以很快的舉手回答了運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)理論分析我國銀行業(yè)的現(xiàn)狀、以及民生銀行的競(jìng)爭(zhēng)力，但是被這位老總打斷了，他一會(huì)說為什么選擇民生銀行、一會(huì)說民生銀行的優(yōu)勢(shì)是什么，接下來也有幾個(gè)同學(xué)回答了這個(gè)問題，似乎都不合他意，我想大家可能都沒有明白他的問題是什么把。這也是安排我們?cè)诓蛷d回答試卷得原因把。接下來室自由舉手回答環(huán)節(jié)。我坐在左邊中間一組的邊上，以為這樣便于考官注意我，但后來發(fā)現(xiàn)主持人的位置看我這里不方便。接下來，我們被按事先編好的序號(hào)給了一個(gè)號(hào)碼牌，別在胸前顯眼的地方，感覺好像是參賽選手。就拿我面試的過程來說：？關(guān)于他公司的基本情況，這是必須要了解的，如民生銀行是什么？干什么的？什么時(shí)候成立，發(fā)展怎么樣？老總是誰，能力怎么樣??在網(wǎng)上收集你說能搜索到的東西，看，背！這是第一步！，就要看專業(yè)的問題了，你應(yīng)聘的崗位是什么？對(duì)這個(gè)崗位熟悉程度？也就是說你去了會(huì)做什么，能做什么？對(duì)這方面的專業(yè)知識(shí)和技能怎么樣？如應(yīng)聘民生我就先了解了金融行業(yè)的情況，金融服務(wù)產(chǎn)品營銷的情況，(歷史的，現(xiàn)在的前沿的)，然后結(jié)合你學(xué)習(xí)的專業(yè)知識(shí)，做一個(gè)完整的策劃，如如何做好武漢市場(chǎng)的某種銀行產(chǎn)品的營銷：首先的pestl——poter五力競(jìng)爭(zhēng)模式分析行業(yè)特點(diǎn)——swot分析企業(yè)優(yōu)勢(shì)——stp戰(zhàn)略——服務(wù)業(yè)營銷的7p，11p——營銷審計(jì)等。有一位同學(xué)稱贊了我的發(fā)言，我謝謝他的肯定。大家覺得有道理，于是由我組織這個(gè)問題的答案。第三個(gè)代表一種樂觀、理想。該比貸款的發(fā)放不僅對(duì)你個(gè)人的業(yè)績非常重要，而且會(huì)影響到你所在團(tuán)隊(duì)其他成員的利益，同時(shí)，你所在部門的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)項(xiàng)目業(yè)非常重視。”第三個(gè)石匠眼中帶著想象的光輝仰望天空說：“我在建造一座大教堂。這時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己看的余世維的講座在這里能派上用場(chǎng)的。這個(gè)問題我舉手還是挺早的，不知道是不是手舉的不夠高還是主持人沒有看到我，其他同學(xué)也就這個(gè)問題發(fā)言，但沒有一個(gè)人提到獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，但是我相信這個(gè)對(duì)于動(dòng)員來說會(huì)很有效的，這樣是我看學(xué)徒學(xué)到的。7根據(jù)兩個(gè)情景即席發(fā)言。于是有人談到了民生的一些問題，如沒有明確的信用卡、招聘工作做的不好、不能留住人才等。等到我組織好自己的想法時(shí)，舉手的人很多了，我沒有輪上機(jī)會(huì)。這個(gè)問題我沒有舉手。最后一組得31號(hào)介紹就比較好，按照專業(yè)把大家分類，然后冠以專家之稱，雖然夸大，但給人得印像很深刻，美中不足得室時(shí)間把握不好。進(jìn)入會(huì)議室，我們自由組合，每組7個(gè)人，但認(rèn)識(shí)的人不能在一起，于是我們班的5個(gè)人分別在不同的組。到了時(shí)間，我們被安排在八樓的餐廳，被要求回答一份試卷，主要是有關(guān)個(gè)人性格方面的，記得有性格內(nèi)向還是外向、描述個(gè)人優(yōu)缺點(diǎn)、愛好、擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的排序、文字能力、是否參加過義務(wù)活動(dòng)，用三個(gè)詞描述自己等。而且，從金融行業(yè)比較發(fā)達(dá)的國家和地區(qū)來看，到目前還沒有一種信用卡是用學(xué)歷來劃分消費(fèi)群體的，我并不認(rèn)為這個(gè)方案會(huì)有很好的市場(chǎng)和很好的前景。說我強(qiáng)烈支持這個(gè)，在研究生中一定會(huì)有很大的市場(chǎng)，一定可以創(chuàng)造更好的品牌效應(yīng)。討論方案是否可行。但古話說：有得必有失。若有點(diǎn)阿q精神的話，就應(yīng)該這樣想，被拒絕又怎樣?我有能力，他們不讓做這工作，難道還能搶了我的能力?此處不留爺，自有留爺處。問題反而在于招聘的人，他們根本就不懂怎么樣去招聘人，有什么樣才能的人才是他們要的人。最讓人不喜歡的拒絕方式就是這種“暗拒”，處于對(duì)面試者的尊重，即使是拒絕別人了也應(yīng)該讓對(duì)方及時(shí)知道，讓別人可以到其他地方求職，拖著面試者浪費(fèi)他們的時(shí)間是很不道德的行為。篇三：民生銀行實(shí)習(xí)生面試的面經(jīng) 一般hr拒絕面試者的時(shí)候有兩種方法。不過想想也沒什么，一個(gè)沒資源沒背景的職場(chǎng)菜鳥有人帶著你學(xué)東西已經(jīng)不錯(cuò)了，只要你自己能堅(jiān)持下來，進(jìn)步會(huì)很快的。民生今年一整年都在發(fā)展小微業(yè)務(wù)，各種政策和資源的傾斜，所以比起其他追趕的對(duì)手，民生的小微業(yè)務(wù)做得確實(shí)不錯(cuò)。行長面就是壓力面，因?yàn)樾∥⒖蛻艚?jīng)理的工作異常繁雜，既要下戶跑市場(chǎng)又要回行準(zhǔn)備報(bào)審材料，所以行長問我的問題基本是圍繞能否吃苦的角度。見習(xí)生沒有工資，帶你的客戶經(jīng)理或所在支行會(huì)酌情發(fā)給你1000元的車馬費(fèi)，這筆費(fèi)用不走人事，純粹領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的補(bǔ)貼，是包干的；派遣員工是跟fesco簽，無級(jí)別，有工資，多少不詳；正式員工就不用多說了，13級(jí)起步，入職新人前三年的首要目標(biāo)就是轉(zhuǎn)正。資料來源：南京天梯金融培訓(xùn) 地址：南京鼓樓區(qū)廣州路5號(hào)君臨國際2幢402室（南大廣州路大門對(duì)面）另附：銀招網(wǎng)網(wǎng)址（）篇二：2014民生銀行筆試面試經(jīng)歷 2014民生銀行筆試面試經(jīng)歷從九月找工作到現(xiàn)在簽了第一份工，回想起來過程還是挺跌宕起伏的，只是樓主現(xiàn)在已練就一身金鐘罩鐵布衫，抗挫折能力奇好，這才有信心能夠不偏不倚地把對(duì)民生的所見所感寫下來，供同屆同學(xué)和師弟師妹參考。因此，必須從品牌上來打造銀行的差異化。業(yè)務(wù)員更多的是讓高中生去做更適合些。民生銀行面試流程及問題2 ，有一張表，姓名，畢業(yè)院校，專業(yè)，身高，期望薪水。一家企業(yè)向銀行申請(qǐng)貸款，需要你對(duì)該企業(yè)進(jìn)行調(diào)查并寫出調(diào)查報(bào)告，現(xiàn)在出現(xiàn)這樣一個(gè)情況：你發(fā)現(xiàn)了企業(yè)的一個(gè)問題。我在做世界上做好的石匠活。這時(shí)候發(fā)現(xiàn)自己看的余世維的講座在這里能派上用場(chǎng)的。這個(gè)問題我舉手還是挺早的，不知道是不是手舉的不夠高還是主持人沒有看到我，其他同學(xué)也就這個(gè)問題發(fā)言，但沒有一個(gè)人提到獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃，但是我相信這個(gè)對(duì)于動(dòng)員來說會(huì)很有效的，這樣是我看學(xué)徒學(xué)到的。、陽光、操作、成功、探索，我想到的是把客戶服務(wù)中心當(dāng)主語，可 是這是我的弱項(xiàng)，語言組織能力真差。了解什么信息，這個(gè)問題很苛刻的，你不能列舉那些我們都能查到的東西。我想到得就是餐廳墻壁上關(guān)于飲食習(xí)慣的宣傳畫，感覺很好，也符合餐廳這個(gè)氣氛，但是總感覺這個(gè)餐廳不是很溫馨，沒有體現(xiàn)以人為本。讓我們說出轉(zhuǎn)頭得用途，答案歸納起來也就是這幾種：建筑、暴力、鋪路、墊東西、塞縫隙、拋磚引玉。考試必備：銀行考試專用教材第四篇：民生銀行面試技巧民生銀行招聘面試流程及問題匯總銀招網(wǎng)（）民生銀行招聘面試流程及問題1 進(jìn)入會(huì)議室面試，自由組合，每組7個(gè)人，但認(rèn)識(shí)的人不能在一起，面試共分