【正文】 一個(gè)主動(dòng)工作、用心做事的員工，才是企業(yè)真正需要的人。用心做事，才能從平凡到優(yōu)秀，從優(yōu)秀到卓越。此時(shí)，老板轉(zhuǎn)向了布魯諾，說：“現(xiàn)在您知道為什么阿諾德的晉升的原因了吧?”布魯諾聽完后，灰溜溜的拿著自己的辭職報(bào)告回去安心工作了這樣一個(gè)小故事，給我?guī)淼膯l(fā)就是，同樣的小事情，有心人做出大學(xué)問，不動(dòng)腦子的人只會(huì)來回跑腿而已。阿諾德又說，據(jù)這個(gè)賣土豆的老頭介紹，前幾天土豆還是１塊２一斤，這幾天因?yàn)槭芡獾赝炼沟挠绊懀瑑r(jià)格才下降的８毛一斤，他想趕快賣完這批土豆。布魯諾只好又趕去問。老板然后又叫他去看看。老板一邊耐心地聽著他的抱怨，一邊在心里盤算著怎樣向他解釋清楚他和阿諾德之間的差別。記得曾今看過這樣一個(gè)故事，一個(gè)公司招聘了兩名員工，阿諾德和布魯諾，兩人的成績都差不多，都被派去站同一個(gè)柜臺(tái)，做同樣的銷售。經(jīng)驗(yàn)告訴我們，思想決定行為，態(tài)度決定成敗，認(rèn)真決定作為。的確，細(xì)心在我們生活中表現(xiàn)出來的魅力是無與倫比的，你可能因?yàn)閷λ淖⒅囟鼓阕プ『芏嗟臋C(jī)會(huì)，從而體現(xiàn)了自身的價(jià)值，修復(fù)了自己的人生，完善了自己的品格。認(rèn)真做事只是把事情做對，用心做事才能把事情做好。隨著時(shí)代的發(fā)展，“用心做事”一詞也不斷被更新、被充實(shí)，被賦予新的內(nèi)涵，被注入更多新的時(shí)代元素，今天我們強(qiáng)調(diào)的“用心做事”，不再僅僅是原來意義上的按部就班做事，不馬虎做事、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排、計(jì)劃的要求做事，而是靠用心做事、靠智慧做事、靠創(chuàng)新做事，而這種做事是要用結(jié)果也就是創(chuàng)造的價(jià)值來驗(yàn)證和考核的。每個(gè)人都應(yīng)該為成功想辦法，不為失敗找理由。任何事情用心做和不用心做，結(jié)果是完全不一樣的。認(rèn)認(rèn)真真的做好每一個(gè)工作，開開心心上班來，平平安安回家去。第五，定期進(jìn)行安全培訓(xùn)，定期檢查消防器材和防護(hù)用品的使用性能，保證每個(gè)職工都能正確的使用消防器材和自救的防護(hù)用品。進(jìn)行較大的有一定危險(xiǎn)的現(xiàn)場作業(yè)時(shí)一定要有兩人同去相互監(jiān)護(hù)，做好安全防范措施。中控主操和現(xiàn)場主操要密切配合，相互監(jiān)督，相互提醒，完成領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)后，并要逐個(gè)落實(shí)清楚。我們每個(gè)人要從思想上一起足夠的重視，切實(shí)的負(fù)起責(zé)任心，端正自己的工作態(tài)度，從嚴(yán)要求自己的日常行為，要時(shí)刻警惕，不能有絲毫的麻痹大意，事事都要想到，處處都要做好。這時(shí)，總經(jīng)理看著在辦公室里目瞪口呆的哈里，問道：“你都看到了吧！如果你是總經(jīng)理，你會(huì)給誰加薪晉職呢？”哈里慚愧地低下了頭?！?四十分鐘后，約翰回來了，向總經(jīng)理匯報(bào)，“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有三家賣土豆的?！闭f完，哈里就要向外跑。半個(gè)小時(shí)后，哈里急匆匆地來到總經(jīng)理辦公室，匯報(bào)說，“二十公里外的集農(nóng)蔬菜批發(fā)中心有土豆賣”。認(rèn)真做事可以讓你跟大家一樣不斷進(jìn)步，用心做事會(huì)讓你迅速脫穎而出，成為領(lǐng)先者，從古到今每一個(gè)成功者的經(jīng)驗(yàn)都在不斷重復(fù)地告訴我們這個(gè)事實(shí)！案例：一個(gè)叫小李，一個(gè)叫小張的兩個(gè)年輕人，同時(shí)進(jìn)入一家蔬菜貿(mào)易公司。但是從認(rèn)真做事上升到用心做事，提升工作質(zhì)量，需要員工思想有一個(gè)質(zhì)的飛躍，一個(gè)人能有這種飛躍需要漫長的過程，而且往往是一些重大事件造成這種轉(zhuǎn)變，因此對于一般員工來講這是鴻溝，也使“用心做事”成為所有企業(yè)對員工的一個(gè)要求。嚴(yán)格的管理、有效的監(jiān)督、清晰的流程，使員工的日常行為更加規(guī)范，讓每一件事情有板有眼，讓每一種行為變成一種習(xí)慣，從而使員工保持一種認(rèn)真的工作方式。認(rèn)真做事的人能夠把事情做對，值得信賴，是好員工。提升工作質(zhì)量，不僅體現(xiàn)在做用心事，同樣也體現(xiàn)在合理安排，人盡其用，用盡其專的管理策略上。用心做事，提升工作質(zhì)量，必須提高執(zhí)行能力。我們?nèi)绻邩?biāo)準(zhǔn)的要求自己一定會(huì)完成高質(zhì)量的工作，如果不斷的降低自己的要求那么工作的質(zhì)量將無從談起。責(zé)任能夠催發(fā)動(dòng)力，激發(fā)活力?！居眯淖鍪伦x后感】相關(guān)文章：第三篇：用心做事讓我們用心做事，一起提升工作質(zhì)量公司開展“品質(zhì)在我心中、質(zhì)量在我手中”的系列活動(dòng)，在活動(dòng)中同事們就此提出了不同的意見和建議，現(xiàn)在我就自己的一些想法和大家作一下探討。這也體現(xiàn)在教師這一職業(yè)上。有多少心就會(huì)做多少事，只有將這些心用在工作上，做一個(gè)群心燦爛的教師，才能對教育忠心耿耿，始終保持積極樂觀的心態(tài)，遇到困難不妥協(xié)，遭遇不氣餒，并勇于承擔(dān)責(zé)任，始終對工作充滿熱情，把工作當(dāng)成自己的事業(yè)。首先，《用心做事》闡明了用心做事的理念：用心做事是一種職業(yè)道德，是一種態(tài)度，是一種境界，是一種品質(zhì)，是一種負(fù)責(zé)任的體現(xiàn)。讀完此書我覺得用心做事是一種職業(yè)道德，一種態(tài)度，一種品質(zhì)，一種負(fù)責(zé)任的具體表現(xiàn)。人能出類拔萃，創(chuàng)造出驕人的業(yè)績，交出優(yōu)秀的答卷，而有的人則工作平平，始終不見起色，公司不滿意，自己也不滿意。一樣的能力的二個(gè)人，“用心”改變了A的命運(yùn)，“不用心”導(dǎo)致B無法生活，連累社會(huì)和父母親人。如今，他一個(gè)不到30歲的年輕人擁有了40多個(gè)科技人員的科技信息項(xiàng)目開發(fā)公司。放暑假了，B對A說，這暑