景觀工程師崗位職務(wù)說明書-wenkub.com
2024-10-29 05:15 本頁面
【正文】 第五篇：IT工程師崗位說明書崗位職責(zé)：（計(jì)算機(jī)、顯示器、電話、網(wǎng)絡(luò)設(shè)施和其他附屬硬件設(shè)施，如打印機(jī)、掃描儀）安裝、配置、升級、運(yùn)行維護(hù)與管理，保障桌面系統(tǒng)正常運(yùn)行，滿足日常工作的需要；、服務(wù)器及安全系統(tǒng)等運(yùn)行監(jiān)控與管理，負(fù)責(zé)對公司綜合布線系統(tǒng)的維護(hù)與管理；、視頻會議系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)與管理；，統(tǒng)計(jì)整理運(yùn)維數(shù)據(jù)。4)管理、維護(hù)智能化主機(jī)設(shè)備。工作上不講私人關(guān)系，嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。態(tài)度：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熱情，積極主動，善于鉆研創(chuàng)新；工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神。知識與技能：1)熟悉工程管理控制程序。權(quán)限:1，工作事務(wù)管理權(quán)限：無2，工作人員管理權(quán)限：無3，費(fèi)用開支控制權(quán)限：無4，公司管理其他權(quán)限：對工程工作和公司各項(xiàng)制度提供建議任職資格條件說明：年齡：2235歲左右。確保每日進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；定期檢查車間各項(xiàng)設(shè)備、工量具、模具等設(shè)施狀況，確保其各種性能達(dá)標(biāo)，符合管理要求；發(fā)生安全生產(chǎn)事故造成人員輕傷的，績效考核扣1分，造成人員重傷的，績效考核扣20分；，合理安排加班，并及時將公司下達(dá)的指令傳達(dá)給員工；未根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況安排加班的，績效考核扣5分；，仔細(xì)核對技術(shù)部下發(fā)的生產(chǎn)任務(wù)單，若發(fā)現(xiàn)問題及時通知技術(shù)部修改；發(fā)現(xiàn)后及時通知績效考核加1分，發(fā)現(xiàn)未通知績效考核扣2分；、管理對工廠基礎(chǔ)設(shè)備每月進(jìn)行維護(hù)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)，未進(jìn)行維護(hù)，績效考核扣2分；（三）其他生產(chǎn)管理，并指導(dǎo)培訓(xùn)員工生產(chǎn)部制度；未制定制度績效考核扣2分，未進(jìn)行制度培訓(xùn)績效考核扣2分； 現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理；未推行或未制定，績效考核扣2分。不斷總結(jié)生產(chǎn)過程中所存在的問題聽取意見，努力改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率。綠化工程進(jìn)度計(jì)劃執(zhí)行率：80%負(fù)責(zé)將園林工程項(xiàng)目進(jìn)度的信息、數(shù)據(jù)和分析報(bào)告報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理審核后及時提交公司綜合管 理部；按照綜合管理部下達(dá)的工程進(jìn)度目標(biāo)要求，參與工程實(shí)施計(jì)劃及分解計(jì)劃的編制； 業(yè)務(wù)職責(zé) 按照審定后的工程實(shí)施計(jì)劃及分解計(jì)劃審核施工單位園林工程的施工總進(jìn)度計(jì)劃及分解 計(jì)劃并監(jiān)督其實(shí)施； 根據(jù)綜合管理部審定的計(jì)劃，按園林工程進(jìn)度要求對相關(guān)部門的計(jì)劃 工作進(jìn)行跟蹤， 人員 管理 費(fèi)用管理四、崗位權(quán)限 建議權(quán) 工作計(jì)劃、資金計(jì)劃
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