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2024-10-29 05:13 本頁(yè)面
   

【正文】 重慶工學(xué)院學(xué)報(bào),2005,(1)。對(duì)高校學(xué)籍管理改革的若干思考[J]。[3]岳新,畢玉建,王申廣。西北醫(yī)學(xué)教育,2005,(8)。因此高校加強(qiáng)學(xué)籍管理,必須堅(jiān)持依法治校、健全管理制度、規(guī)范管理程序。作為學(xué)籍管理人員堅(jiān)持原則、維護(hù)學(xué)籍管理的嚴(yán)肅性毫無(wú)疑問(wèn)是正確的,但任何事情都不是絕對(duì)的,學(xué)籍管理同時(shí)還具有一定的靈活性,在正常的學(xué)籍處理過(guò)程中經(jīng)常會(huì)遇到各種各樣的具體問(wèn)題,需要原則性與靈活性相結(jié)合,進(jìn)行公平和妥善的處理?,F(xiàn)代化的大學(xué)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化法制觀念,深入領(lǐng)會(huì)并嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)。高校要對(duì)學(xué)籍工作者的地位和作用給予肯定,不僅要對(duì)全校學(xué)籍管理工作隊(duì)伍結(jié)構(gòu)給予合理的調(diào)整,還要建立行之有效的人才激勵(lì)機(jī)制,把物質(zhì)激勵(lì)與成就激勵(lì)、精神激勵(lì)結(jié)合起來(lái)。因此,作為學(xué)籍管理工作者必須要做到以高度的責(zé)任心維護(hù)學(xué)籍管理的嚴(yán)肅性,不僅要有認(rèn)真細(xì)心、愛(ài)崗敬業(yè)、一絲不茍的工作態(tài)度,還要堅(jiān)持實(shí)事求是的工作原則,發(fā)揚(yáng)盡責(zé)的奉獻(xiàn)精神。學(xué)籍管理隊(duì)伍是學(xué)籍管理工作的主體,是學(xué)籍管理工作的執(zhí)行者。近年來(lái)隨著普通高校擴(kuò)招,學(xué)生不斷增加,生源的來(lái)源途徑又各不相同,給學(xué)籍管理工作增加了很大的工作量和難度。由此可見(jiàn),學(xué)分制在重視教育的多樣化、個(gè)性化原則下,按照教育規(guī)律,貫徹因材施教,使學(xué)生個(gè)性得以充分發(fā)揮。所謂學(xué)年學(xué)分制是以學(xué)分作為衡量學(xué)生學(xué)習(xí)量的標(biāo)尺,又保留學(xué)年制的學(xué)習(xí)年限。現(xiàn)今經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展對(duì)人才的需求越來(lái)越呈現(xiàn)多樣化,畢業(yè)生就業(yè)日益市場(chǎng)化,學(xué)籍管理改革不但要適應(yīng)學(xué)校教育改革的需要,還要適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求,這一切都必然使高校學(xué)籍管理工作更加復(fù)雜化,并提出新課題和新要求。同時(shí),學(xué)籍管理也是一項(xiàng)十分復(fù)雜煩瑣的工作,工作量大,影響因素多,在工作上需要管理人員耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。雖然大部分高校引進(jìn)了網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng),使學(xué)籍管理工作的效率和質(zhì)量大大提高,但系統(tǒng)仍不完善,因此,還沒(méi)有真正地實(shí)行網(wǎng)上辦公,學(xué)籍管理經(jīng)常處于半手工操作狀態(tài),這種陳舊的手段導(dǎo)致工作效率低下,工作質(zhì)量得不到有效保證?,F(xiàn)今,眾多大學(xué)生面臨著就業(yè)的巨大壓力,而事實(shí)上,專(zhuān)業(yè)的高級(jí)人才供不應(yīng)求,導(dǎo)致這種社會(huì)現(xiàn)象的出現(xiàn)與傳統(tǒng)的學(xué)年制學(xué)籍管理制度不無(wú)關(guān)系。第一,傳統(tǒng)的學(xué)年制學(xué)籍管理制度顯現(xiàn)弊端。二、高校學(xué)籍管理工作存在的問(wèn)題我國(guó)現(xiàn)行的學(xué)籍管理體系,是以我國(guó)傳統(tǒng)的教育體系為依托而延續(xù)下來(lái)的,它主要強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化共性教育,忽視了學(xué)生的個(gè)體差異和不同的教育需求。一、高校學(xué)籍管理工作的重要性學(xué)籍管理是高校管理工作的重要環(huán)節(jié),加強(qiáng)和完善學(xué)生的學(xué)籍管理工作具有十分重要的意義。關(guān)鍵詞:高校;學(xué)籍管理;改革;現(xiàn)代化高校學(xué)籍管理工作是高校管理工作中的重要組成部分,學(xué)籍工作的好壞將直接影響學(xué)校的教學(xué)秩序、教學(xué)質(zhì)量和校風(fēng)、學(xué)風(fēng)的建設(shè)??梢哉f(shuō)生態(tài)學(xué)的以小見(jiàn)大體現(xiàn)在了它對(duì)事物發(fā)展所具有的前瞻性上,也可以說(shuō)生態(tài)學(xué)的以小見(jiàn)大是從它所研究的具體對(duì)象上得出的。就算是沒(méi)有這些保護(hù)環(huán)境、節(jié)約資源的大道理,那么了解生物的某些行為對(duì)于個(gè)人也是有很多好處的。故而“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”的道理也可以適用于生態(tài)上面,一點(diǎn)點(diǎn)的積累最終會(huì)導(dǎo)致毀滅性的后果,想要保護(hù)大的動(dòng)物,就要從最基本的植物開(kāi)始做起,生態(tài)作為一個(gè)鏈條是環(huán)環(huán)相扣緊密連接的,在任何一個(gè)鏈條上出問(wèn)題都能導(dǎo)致整個(gè)系統(tǒng)的崩潰,那么人類(lèi)的生存也將會(huì)在崩潰中走向末路。一棵樹(shù)的成長(zhǎng)會(huì)吸收二氧化碳,減輕溫室效應(yīng),其價(jià)值是無(wú)法估計(jì)的。生態(tài)學(xué)所研究的對(duì)象在我們身邊隨處可見(jiàn)。在治療時(shí),使用的主要是由基因技術(shù)開(kāi)發(fā)的各種基因藥物。基因工程技術(shù)將會(huì)更廣泛的應(yīng)用于人類(lèi)醫(yī)療保健方面。環(huán)境和人類(lèi)與大自然的和諧是密切相關(guān)的,生態(tài)環(huán)境得到改善,就能推動(dòng)整個(gè)社會(huì)走上生活富裕、良好的文明高速路。我們身邊的生態(tài)環(huán)境不僅是經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的保障,而且對(duì)保持地區(qū)生態(tài)平衡,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康發(fā)展起著至關(guān)重要的作用。生態(tài)環(huán)境是構(gòu)建和諧社會(huì)的必要條件。生態(tài)環(huán)境能夠加速或延緩經(jīng)濟(jì)發(fā)展。陽(yáng)光、空氣和水是生命的基本要素??梢哉f(shuō),生態(tài)安全是其他方面安全的基礎(chǔ)和載體。過(guò)去,我們的國(guó)家安全觀念中,主要強(qiáng)調(diào)軍事安全、政治安全,而忽視了生態(tài)安全。五、認(rèn)識(shí)到我國(guó)生態(tài)環(huán)境問(wèn)題的重要性。反之,不健康的生態(tài)系統(tǒng),是功能不完全或不正常的生態(tài)系統(tǒng),其安全狀況則處于受威脅之中。四、通過(guò)對(duì)《普通生態(tài)學(xué)》的學(xué)習(xí),我理解了生態(tài)安全的內(nèi)涵。生物多樣性是人類(lèi)生存和發(fā)展的基礎(chǔ),為人類(lèi)的衣食住行提供了必要的生活物質(zhì)。(4)環(huán)境可持續(xù)發(fā)展:可持續(xù)發(fā)展也十分強(qiáng)調(diào)環(huán)境的可持續(xù)性,并把環(huán)境建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容和衡量發(fā)展質(zhì)量、發(fā)展水平的主要標(biāo)準(zhǔn)之一。其基本點(diǎn)有以下三個(gè)方面:一是需要,即指發(fā)展的目標(biāo)是要滿(mǎn)足人類(lèi)需要;二是限制,強(qiáng)調(diào)人類(lèi)的為要受到自然界的制約;三是公平,強(qiáng)調(diào)代際之間、人類(lèi)與其它生物種群之間、不同國(guó)家和不同地區(qū)之間的公平。在解決這些重大社會(huì)問(wèn)題的過(guò)程中,生態(tài)學(xué)與其它學(xué)科相互滲透,相互促進(jìn),并受益于空間技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)等,獲得了重大的發(fā)展。一、通過(guò)對(duì)《普通生態(tài)學(xué)》的學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到生態(tài)學(xué)是研究生物與環(huán)境、生物與生物之間相互關(guān)系的一門(mén)生物學(xué)分支學(xué)科。)定理內(nèi)容。示圖尺寸一般為(寬*高):75mm*,請(qǐng)確保圖表中文字清晰。關(guān)鍵詞2;關(guān)鍵詞3;??(一般可選3~8個(gè)關(guān)鍵詞,用中文表示,不 用英文,分號(hào)隔開(kāi))正文部分用小四號(hào)宋體字,分兩欄排,其中圖表寬度不超過(guò)8cm.,請(qǐng)參照樣本。參考文獻(xiàn)的著錄,按著錄、題目、出版事項(xiàng)順序排列,其格式為: 期刊類(lèi):[j].雜志名,年份,(期號(hào))。(6)注釋注釋部分的要求如下:①與正文部分空出兩行;②按照文中的索引編號(hào)分別或合并注釋?zhuān)虎邸白⑨尅辈捎梦逄?hào)黑體,注釋內(nèi)容日語(yǔ)采用小五號(hào)宋體,英語(yǔ)采用times new roman 9號(hào)。(3)分割線(xiàn):3磅雙線(xiàn);(4)內(nèi)容:學(xué)院本科期末論文,居中。紙型及頁(yè)邊距:a4紙(297mm210mm)。(9)注釋?zhuān)?號(hào)黑體,內(nèi)容為5號(hào)宋體。二級(jí)標(biāo)題:標(biāo)題序號(hào)為“(一)”與正文字號(hào)相同,獨(dú)占行,末尾不加標(biāo)點(diǎn)符號(hào)。(5)關(guān)鍵詞4號(hào)黑體,內(nèi)容為小4號(hào)黑體。字體要求:(1)論文標(biāo)題2號(hào)黑體加粗、居中。a4 210297毫米 論文份數(shù):一式三份。)附錄。按論文中所引用文獻(xiàn)或注釋編號(hào)的順序列在論文正文之后,參考文獻(xiàn)之前。是畢業(yè)論文的主體。既是論文的提綱,也是論文組成部分的小標(biāo)題,應(yīng)標(biāo)注相應(yīng)頁(yè)碼。而不應(yīng)是各章節(jié)標(biāo)題的簡(jiǎn)單羅列。論文摘要和關(guān)鍵詞。上市公司會(huì)計(jì)報(bào)告研究[m].大連:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,2001.[3]姚正海。在信息的表達(dá)方式上,也將更多地運(yùn)用圖形與音像方式,使信息的表達(dá)更形象、更直觀,更易于被使用者接受和理解。通過(guò)旁注、腳注、附表等形式對(duì)基本報(bào)表的信息進(jìn)行進(jìn)一步的說(shuō)明、補(bǔ)充或解釋?zhuān)员銕椭褂谜呃斫夂褪褂脠?bào)表信息;鼓勵(lì)企業(yè)編制財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、預(yù)測(cè)報(bào)告、分部報(bào)告、全面收益報(bào)告、人力資源報(bào)告、管理當(dāng)局的討論與分析、差別報(bào)告、物價(jià)變動(dòng)影響報(bào)告等,為信息用戶(hù)的決策提供較強(qiáng)相關(guān)性的信息[3].4 變革財(cái)務(wù)報(bào)告的報(bào)告模式。在會(huì)計(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,表外信息的長(zhǎng)度已大大超過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表本身的長(zhǎng)度,表外信息構(gòu)成財(cái)務(wù)報(bào)告體系十分重要的內(nèi)容。則可以相對(duì)地采取可靠性不如歷史成本的計(jì)量屬性,如公允價(jià)值等。2 進(jìn)一步完善以三大財(cái)務(wù)報(bào)表為核心的報(bào)告體系。從本質(zhì)上看,“經(jīng)管責(zé)任觀”和“決策有用觀”兩種目標(biāo)之間并不存在根本的沖突,而是互相聯(lián)系、互相補(bǔ)充的。當(dāng)然,在現(xiàn)有的計(jì)量理論與技術(shù)條件下,要準(zhǔn)確計(jì)算對(duì)外披露信息的成本與效益是不現(xiàn)實(shí)的。在財(cái)務(wù)信息強(qiáng)制披露中,政府應(yīng)考慮有效披露原則;當(dāng)企業(yè)自愿主動(dòng)披露財(cái)務(wù)信息時(shí),也需要根據(jù)所提供信息的被利用情況,確定哪些屬于過(guò)量信息,出于降低成本的考慮而不再予以披露。為此,應(yīng)該采用規(guī)范法和實(shí)證法相結(jié)合的方法確定使用者的具體信息需求,首先利用規(guī)范法來(lái)推斷出財(cái)務(wù)報(bào)告使用者的信息需要、利用信息的動(dòng)機(jī)和使用信息的方式,然后利用實(shí)證法來(lái)檢驗(yàn)規(guī)范法結(jié)論的現(xiàn)實(shí)性,兩者互相補(bǔ)充,互相促進(jìn),從而建立切實(shí)可行的財(cái)務(wù)報(bào)告框架體系。2 表內(nèi)優(yōu)先原則。提高財(cái)務(wù)信息的反饋價(jià)值要求信息及時(shí)報(bào)告,這是因?yàn)槭褂谜叩臎Q策是不間斷地進(jìn)行的,他們希望隨時(shí)得到?jīng)Q策所需要的信息。但是,在整個(gè)財(cái)務(wù)報(bào)告體系中,歷史信息仍占絕大的比重,使得許多能反映企業(yè)未來(lái)前景、對(duì)使用者非常有用的現(xiàn)金流量預(yù)測(cè)性信息被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表甚至財(cái)務(wù)報(bào)告之外。具體表現(xiàn)在:1)現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告所提供的信息主要是面向過(guò)去的歷史信息,并且統(tǒng)一運(yùn)用貨幣計(jì)量,對(duì)使用者未來(lái)決策有重要參考價(jià)值的信息,如預(yù)測(cè)信息、人力資源價(jià)值、主要管理人員的素質(zhì)等被排除在財(cái)務(wù)報(bào)表、甚至是財(cái)務(wù)報(bào)告之外;2)對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的信息,財(cái)務(wù)報(bào)告中長(zhǎng)期
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