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段喜中要求“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動要健康有序扎實有效-wenkub.com

2024-10-29 04:20 本頁面
   

【正文】 各新聞媒體要加大宣傳力度,全方位、多層面、廣視角地報道好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的新做法、新成效,營造全市上下人人參與、比學趕超的濃厚氛圍。由于人事變動,市委調(diào)整了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領導小組及其辦公室。三是與村“兩委”換屆選舉工作相結合,堅持依法有序推進,確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行。我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的目的,是解決問題、推動工作、促進發(fā)展。特別是要抓好日常推進和集中教育兩個階段的相互銜接、相互檢驗?;顒娱_展以來,各縣區(qū)、各部門都形成了許多具有自己特色的好做法,要繼續(xù)堅持下去,本著求實求效去創(chuàng)新,不搞花胡哨,不搞形式主義,不做表面文章,不盲目跟風,不斷增強活動的針對性和實效性。市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室、紀檢監(jiān)察部門、政法部門、督查部門要暢通渠道,認真負責地受理群眾的投訴舉報,要做到有舉報就要有調(diào)查,有調(diào)查就要有結果,有結果就要有問責,環(huán)環(huán)相扣,步步推進。所謂“強化深入”,就是在進一步加強學習提高,強化綜合素質(zhì),健全完善機制,大力弘揚新風正氣,樹立先進典型的基礎上,集中解決一批影響發(fā)展的重大問題,推動活動向深水區(qū)再深入一步。這充分說明了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動抓住了民心,順應了民意,切中了濮陽發(fā)展的要害,初步顯現(xiàn)了激發(fā)活力、產(chǎn)生動力、發(fā)展生產(chǎn)力的效果。剛才,通報的這些案例,足以說明一些問題的現(xiàn)實存在。其三,我們雖然取得了一定成績、有了較大變化,但我們僅僅是有了較好的開端,或者說“好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢”在進一步形成中,自己同自己比有所改變,但絕談不上有深刻變化。三是貫徹落實市六次黨代會精神的需要。所以長期以來形成的舊觀念、不良作風需要用持續(xù)的態(tài)度去解決,需要通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,促使廣大干部在靈魂深處自我審視、自我剖析,自覺整改、自覺提升,培育優(yōu)良作風,更好地肩負起實現(xiàn)“二三五”奮斗目標、建設富裕和諧美麗新濮陽的光榮使命。應該說,我們的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動僅僅是個開始,還有很長的路要走,需要我們堅持不懈地、毫不動搖地搞下去。而且這三個方面都是動態(tài)的,是一個長期的、漸進的過程,只有起點,沒有終點。對“一創(chuàng)雙優(yōu)”的基本評價概括地講:符合實際、順應民意,推動發(fā)展、成績顯著,問題不少、需要持續(xù)。對這種人,我們的態(tài)度很明確,也很堅決,就是要重點關注,加強教育和查處。所以湊合應付,實際是沒有真正心系濮陽,沒有真正把濮陽當成家來對待。但是,我們在看到成績的同時,也必須清醒地認識到,一是對照“十破”、“八棄”,我們在思想觀念、干部作風和發(fā)展環(huán)境上依然存在不少問題。通過活動的開展,我們順利實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)黨委換屆,樹立了良好的用人導向,進一步激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,營造了風清氣正勁足的良好氛圍。下面,我再講三點意見。這也是市委常委會研究的意見,各級各部門要認真學習,深刻領會,結合實際,創(chuàng)造性地抓好貫徹落實。各新聞媒體要加大宣傳力度,全方位、多層面、廣視角地報道好“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的新做法、新成效,營造全市上下人人參與、比學趕超的濃厚氛圍。由于人事變動,市委調(diào)整了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動領導小組及其辦公室。三是與村“兩委”換屆選舉工作相結合,堅持依法有序推進,確保村“兩委”換屆選舉工作順利進行。我們開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動的目的,是解決問題、推動工作、促進發(fā)展。特別是要抓好日常推進和集中教育兩個階段的相互銜接、相互檢驗?;顒娱_展以來,各縣區(qū)、各部門都形成了許多具有自己特色的好做法,要繼續(xù)堅持下去,本著求實求效去創(chuàng)新,不搞花胡哨,不搞形式主義,不做表面文章,不盲目跟風,不斷增強活動的針對性和實效性。市“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室、紀檢監(jiān)察部門、政法部門、督查部門要暢通渠道,認真負責地受理群眾的投訴舉報,要做到有舉報就要有調(diào)查,有調(diào)查就要有結果,有結果就要有問責,環(huán)環(huán)相扣,步步推進。所謂“強化深入”,就是在進一步加強學習提高,強化綜合素質(zhì),健全完善機制,大力弘揚新風正氣,樹立先進典型的基礎上,集中解決一批影響發(fā)展的重大問題,推動活動向深水區(qū)再深入一步。這充分說明了“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動抓住了民心,順應了民意,切中了濮陽發(fā)展的要害,初步顯現(xiàn)了激發(fā)活力、產(chǎn)生動力、發(fā)展生產(chǎn)力的效果。剛才,通報的這些案例,足以說明一些問題的現(xiàn)實存在。其三,我們雖然取得了一定成績、有了較大變化,但我們僅僅是有了較好的開端,或者說“好趨勢、好態(tài)勢、好氣勢”在進一步形成中,自己同自己比有所改變,但絕談不上有深刻變化。三是貫徹落實市六次黨代會精神的需要。所以長期以來形成的舊觀念、不良作風需要用持續(xù)的態(tài)度去解決,需要通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,促使廣大干部在靈魂深處自我審視、自我剖析,自覺整改、自覺提升,培育優(yōu)良作風,更好地肩負起實現(xiàn)“二三五”奮斗目標、建設富裕和諧美麗新濮陽的光榮使命。應該說,我們的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動僅僅是個開始,還有很長的路要走,需要我們堅持不懈地、毫不動搖地搞下去。而且這三個方面都是動態(tài)的,是一個長期的、漸進的過程,只有起點,沒有終點。對“一創(chuàng)雙優(yōu)”的基本評價概括地講:符合實際、順應民意,推動發(fā)展、成績顯著,問題不少、需要持續(xù)。對這種人,我們的態(tài)度很明確,也很堅決,就是要重點關注,加強教育和查處。所以湊合應付,實際是沒有真正心系濮陽,沒有真正把濮陽當成家來對待。但是,我們在看到成績的同時,也必須清醒地認識到,一是對照“十破”、“八棄”,我們在思想觀念、干部作風和發(fā)展環(huán)境上依然存在不少問題。通過活動的開展,我們順利實現(xiàn)了市縣鄉(xiāng)黨委換屆,樹立了良好的用人導向,進一步激發(fā)了各級干部干事創(chuàng)業(yè)的激情,營造了風清氣正勁足的良好氛圍。下面,我再講三點意見。這也是市委常委會研究的意見,各級各部門要認真學習,深刻領會,結合實際,創(chuàng)造性地抓好貫徹落實。干部作風:解決不負責任、不敢擔當問題,做到大膽履職、敢于擔當解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動行為、快速高效解決形式主義、弄虛作假問題,做到務實重干、表里如一發(fā)展環(huán)境:解決不講誠信問題,營造誠實守信的工作環(huán)境解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環(huán)境解決態(tài)度冷漠、服務不優(yōu)問題,營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。干部作風:解決不負責任、不敢擔當問題,做到大膽履職、敢于擔當解決推諉扯皮、效率低下問題,做到主動行為、快速高效解決形式主義、弄虛作假問題,做到務實重干、表里如一發(fā)展環(huán)境:解決不講誠信問題,營造誠實守信的工作環(huán)境解決有禁不止、吃拿卡要問題、營造廉潔高效的院務環(huán)境解決態(tài)度冷漠、服務不優(yōu)問題,營造和諧的醫(yī)療環(huán)境。要始終堅持“三個帶頭”,市委常委、市級領導干部、各縣區(qū)各部門“一把手”帶頭學習、帶頭查擺、帶頭整改,用自己的模范行動,影響和推動活動的健康開展。(四)加強領導,明確責任。二是與全省機關思想作風建設相結合,落實好促進濮陽加快發(fā)展的36個文件,推行八項工作新機制,加強“陽光、真誠、簡單、責任、激情”的干部文化建設。(三)搞好結合,推動工作?!耙粍?chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室、各督導組、各縣區(qū)、各部門都要深入研究,多想辦法,好好琢磨,努力通過創(chuàng)新使活動求得更多更好的成效。創(chuàng)新的目的是求效,求效的做 7 法是做實。要廣泛發(fā)動群眾,鼓勵群眾發(fā)現(xiàn)線索、提供證據(jù)、大膽投訴舉報,同時要強化保護措施,維護舉報人的合法權益。所謂“突出重點”,就是今年的“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動集中教育階段,在抓好創(chuàng)新思想觀念、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的同時,重中之重放在優(yōu)化干部作風上。自活動開展以來,廣大人民群眾切身感受到了“一創(chuàng)雙優(yōu)”帶給濮陽的可喜變化,也享受到了“一創(chuàng)雙優(yōu)”帶來的實惠,紛紛通過不同渠道向市委反映,希望我們把活動持續(xù)搞下去。無論是干部群眾的反映,還是我們調(diào)查了解到的情況,都說明這個問題。如何讓市六次黨代會勾畫的美好藍圖變?yōu)楝F(xiàn)實,需要我們以持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為動力,把思想觀念的創(chuàng)新、干部作風的優(yōu)化、發(fā)展環(huán)境的優(yōu)化不斷引向深入,使我們的各項工作在現(xiàn)有基礎上取得新成效,確保市六次黨 5 代會確定的目標任務落到實處。要解決這些問題和破解瓶頸制約,需要我們通過持續(xù)開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,不斷創(chuàng)新機制體制,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的熱情,始終保持迎難而上、砥礪奮進的毅力和干勁,才能有效推動濮陽的各項工作再上一個新臺階。黃河灘區(qū)文化、孝道文化、梁山文化等濮陽傳統(tǒng)地域文化的一些不良影響,在某些干部群體中形成的舊思想、舊觀念和不良作風,在一定程度上腐蝕了社會風氣,制約了經(jīng)濟社會的持續(xù)發(fā)展。但我們才搞了一年時間。思想解放、觀念創(chuàng)新的程度決定著經(jīng)濟社會發(fā)展的速度,工作作風的好壞決定著推動工作的力度和效果,發(fā)展環(huán)境的優(yōu)劣決定著一個地方的對外形象。所以我們不能過高地估計已經(jīng)取得的成效,時刻保持清醒的頭腦,切實采取得力措施,認真加以解決。原因是搞“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動,使個別人的利益受到了沖擊,吃拿卡要慣了,現(xiàn)在擔心了,害怕了,手不敢伸了,東
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