對xxxx車間黨支部黨員隊伍狀況的分析[模版]-wenkub.com
2024-10-29 03:25 本頁面
【正文】 此外，還要嚴(yán)格黨內(nèi)生活制度，疏通“出口”，對長期不發(fā)揮作用、不過組織生活、不交納黨費、不受組織約束的黨員和違法亂紀(jì)、損害黨的形象的不合格黨員，堅決進(jìn)行組織處理，純潔黨員隊伍。各黨委、黨支部要求流動黨員做到至少每季度交一次黨費，每次回家要到支部匯報一次思想，提供有價值的致富信息或招商引資信息。針對流動黨員要實行活性管理。二要加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革做好黨組織的調(diào)整，使黨組織的設(shè)臵與機(jī)構(gòu)改革相適應(yīng)，便于黨組織結(jié)合各自實際有效開展工作；三要加快非公有制經(jīng)濟(jì)組織黨建和社區(qū)黨建步伐，通過擴(kuò)大黨組織的覆蓋面，來減少黨員管理的“空檔”，積極探索社區(qū)社會化管理及在職黨員“雙重管理”途徑。注重從農(nóng)村致富能手、民營企業(yè)負(fù)責(zé)人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人、轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商返鄉(xiāng)人員等有志于農(nóng)村工作的各類優(yōu)秀人才中選拔村級后備干部，全街道后備干部儲備90名。因此，農(nóng)村基層組織建設(shè)要始終把選好配強(qiáng)支部一班人，特別是選好黨支部書記放在首位。企業(yè)黨支部開展工作和企業(yè)黨員的管理存在難度。流動黨員是新形勢下黨員隊伍中出現(xiàn)的一個特殊群體，對其的教育管理是新時期黨建工作面臨的一個新問題，集中表現(xiàn)為黨組織教育管理上的“五難”和流動黨員自身面臨的“五個矛盾”。二是黨員年齡老化，聯(lián)系群眾作用得不到很好地體現(xiàn)。其中女黨員1005人；研究生學(xué)歷黨員有20名，男性9名，女性11名；本專科學(xué)歷黨員1028名，男性黨員700名，女性黨員328名；中專及以下學(xué)歷有4024名，男性3358名，女性666名。黨支部 二〇一三年三月二十日第五篇：黨員隊伍狀況分析報告醴泉街道黨員隊伍狀況分析報告在前期摸底排查和整頓軟弱渙散基層黨組織工作的基礎(chǔ)上，我街道對所管理黨員的基本信息進(jìn)一步進(jìn)行認(rèn)真核實，經(jīng)與本人檔案、戶籍等有關(guān)資料進(jìn)行比對、印證后，對全街道黨員隊伍有了一個大致的情況分析，現(xiàn)將調(diào)研掌握的黨員隊伍情況匯報如下：一、基層黨組織黨員情況基本情況我街道共有黨組織234個，包括黨委11個、黨總支10個、黨支部213個。（三）有效推進(jìn)青年組織建設(shè)。用榜樣的事跡教育廣大黨員正確認(rèn)識新時期黨員標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化先進(jìn)意識，要注意挖掘黨員隊伍中的優(yōu)秀典型和閃光點，著重探索發(fā)揮好普通黨員作用的途徑，引導(dǎo)普通黨員在協(xié)會工作中發(fā)揮先鋒模范作用。但也存在一些亟需解決的問題，主要是少數(shù)黨員意識、責(zé)任意識不夠強(qiáng)，不能充分發(fā)揮先鋒模范作用；黨組織活動開拓意識及創(chuàng)新能力還需進(jìn)一步提高；青年職工教育和引導(dǎo)工作有待加強(qiáng)。（四）恪守廉政法紀(jì)，以教育警示為約束的法紀(jì)態(tài)度。愿意通過努力學(xué)習(xí)提高自己的工作能力，為協(xié)會履職多做貢獻(xiàn)，進(jìn)而實現(xiàn)個人的價值。廣大黨員明確以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)思想，將國家命運與個人前途緊密聯(lián)系起來，堅決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅信中國共產(chǎn)黨有能力搞好自身建設(shè)和國家發(fā)展，對黨和國家的前途充滿信心。為了營造良好的組織生活環(huán)境和氛圍，我支部定期召開“三會一課”和民主生活會。廣大黨員通過了解革命先輩在西柏坡期間的革命實踐活動，接受了一次關(guān)于理想信念和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)的深刻教育，切實增強(qiáng)了政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識；在“學(xué)習(xí)雷鋒”系列活動中，通過重溫雷鋒先進(jìn)事跡，感悟雷鋒時代精神，積極參與志愿服務(wù)，不僅對社會主義核心價值體系有了更深入的認(rèn)識，也把雷鋒精神切實轉(zhuǎn)化為實際行動，進(jìn)一步培養(yǎng)了愛崗敬業(yè)、扶貧幫困的高尚風(fēng)范和優(yōu)良品德。許多黨員結(jié)合實際暢談了學(xué)習(xí)體會，他們表示，黨的十八大進(jìn)一步明確了我國今后一個時期的發(fā)展目標(biāo)和宏偉藍(lán)圖，每一位黨員都應(yīng)該積極響應(yīng)黨的號召，增強(qiáng)做好各項工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感，在工作崗位上為國家奉獻(xiàn)熱情、智慧和才干，將思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來。二、具體工作為保持黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，我支部加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，不斷提高基層黨建科學(xué)化水平，為順利推動黨員隊伍思想建設(shè)提供組織保證和動力支持。從年齡結(jié)構(gòu)上看，35歲以下的黨員20人，%；36歲至45歲的黨員3人，%；46歲至59歲的黨員6人，%。領(lǐng)導(dǎo)要多從黨員干部的角度來思考分析黨員干部思想，并商討解決的辦法，要多為黨員干部辦實事辦好事。既要分析黨員干部思想中帶普遍性、傾向性的問題，在總體上把握。黨分析了解黨員干部的思想要堅持個別談話的原則，注意為黨員干部保密，便于更深了解，把握實情。(二)關(guān)注黨員干部學(xué)習(xí)需求，關(guān)注黨員干部學(xué)習(xí)時間、內(nèi)容和方式方法，關(guān)注黨員干部的專業(yè)發(fā)展。三是形成一種定期分析黨員干部思想的工作機(jī)制。調(diào)動全體黨員干部的積極性，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，增強(qiáng)單位內(nèi)部
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