總經(jīng)理辦公室職責(zé)及崗位設(shè)置-wenkub.com
2024-10-29 03:24 本頁面
【正文】 1紹信管理使用規(guī)定》，做好公章及介紹信的管理、使用工作；負(fù)責(zé)會(huì)議通知的傳達(dá)和落實(shí)；3的各種票據(jù)及憑證的安全；4交禮品的登記和保管；5內(nèi)部服務(wù)性工作；嚴(yán)格遵守檔案借、負(fù)責(zé)檔案的養(yǎng)護(hù)，、完成主任交辦的七、接待崗位職責(zé)：、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室來、認(rèn)真做好總經(jīng)理、收發(fā)、登記、處、負(fù)責(zé)公司會(huì)議室、做好人民來信來、負(fù)責(zé)公司下屬企、負(fù)責(zé)、管理公司、完成主任交辦的八、內(nèi)勤崗位職責(zé)：、根據(jù)《印章、介、確保辦公室經(jīng)手、負(fù)責(zé)公司本部上、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的、負(fù)責(zé)總經(jīng)理室所需的各種公關(guān)禮品的采辦；完成主任交辦的其他任務(wù)。五、綜合協(xié)調(diào)、督辦崗位職責(zé)：協(xié)調(diào)公司各部室間、下屬各分子企業(yè)間的各類關(guān)系；負(fù)責(zé)與集團(tuán)、市和國家有關(guān)機(jī)關(guān)或部門的聯(lián)絡(luò)、溝通；對(duì)公司總經(jīng)理室布置的工作進(jìn)行督促檢查，做到上情下達(dá)，下情上達(dá)；對(duì)下屬企業(yè)執(zhí)行公司重要決議、決定情況進(jìn)行了解、督辦和匯報(bào)；妥善處理各類應(yīng)急事件；完成主任交辦的其他任務(wù)。一、主任崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)本部門日常工作并向總經(jīng)理室報(bào)告；根據(jù)公司要求，制定本部門計(jì)劃（包括工作計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算）并組織實(shí)施；3關(guān)、下屬企業(yè)及公司部室的各類來文或有關(guān)報(bào)告材料；4其他部門、下屬企業(yè)及對(duì)外的工作關(guān)系；5的有關(guān)材料；6管理、考核、培訓(xùn)；7企業(yè)的考核工作；8班的管理；9辦的其他任務(wù)。 歸口公司接待管理工作，重點(diǎn)負(fù)責(zé)對(duì)來賓來客進(jìn)入要害部門(a類部門)的審批。 核發(fā)各部門起草的公司級(jí)文件。對(duì)公司辦公會(huì)決議履行貫徹、落實(shí)、督促、檢查之職權(quán)。 貫徹執(zhí)行總經(jīng)理指令，協(xié)助組織各項(xiàng)活動(dòng)，協(xié)調(diào)各部門工作。，考勤考核以及其它日常行政工作。，協(xié)調(diào)解決信訪工作中的問題。總經(jīng)辦副主任崗位職責(zé)。、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、電話等的管理和保養(yǎng)，做到合理配置與分配，并保證正常運(yùn)行。每月對(duì)車間、部門進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核。，報(bào)送總經(jīng)理審批經(jīng)大會(huì)討論后，分解下發(fā)，并組織好考核工作。，管理并完成本部門的各類文件、記錄和報(bào)表。，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)，協(xié)助總經(jīng)理處理好日常事務(wù)。確立公司企業(yè)精神，重視精神文明工作和思想政治工作，增強(qiáng)企業(yè)以人為本的凝聚力，做好公司企業(yè)文化建設(shè)。、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門之間的關(guān)系，負(fù)責(zé)上下互通信息、左右協(xié)調(diào)，及時(shí)處理和反饋員工反映的意見、建議。負(fù)責(zé)對(duì)各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 7．負(fù)責(zé)公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報(bào)刊訂閱、分發(fā)工作； 8．協(xié)助參與公司發(fā)展規(guī)劃的擬定經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策事項(xiàng)的討論；9．負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；10．組織公司研發(fā)項(xiàng)目的洽談、調(diào)研、立項(xiàng)報(bào)批、預(yù)算、決算等有關(guān)工作，及時(shí)編制項(xiàng)目計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)度統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好項(xiàng)目的監(jiān)督管理工作；11．負(fù)責(zé)組織全公司員工大會(huì)工作。2完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。19．根據(jù)權(quán)限負(fù)責(zé)公司的人力資源管理業(yè)務(wù)，如人力資源信息化建設(shè)、人事統(tǒng)計(jì)、人事檔案、勞動(dòng)合同管理、社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷、失業(yè)、生育、住房公積金）、勞動(dòng)保護(hù)、工傷申報(bào)、考勤管理、人事調(diào)配、離職審批、轉(zhuǎn)正定級(jí)、保密協(xié)議的簽訂、執(zhí)行及管理等日常工作；根據(jù)權(quán)限做好對(duì)各部門的人力資源管理的監(jiān)督、檢查、審核、審批等工作。1負(fù)責(zé)對(duì)國家人力資源政策、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面的法規(guī)政策的研究，并組織實(shí)施；負(fù)責(zé)對(duì)國內(nèi)外人力資源管理新理念、新方法、新技術(shù)的研究；14．負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部人力資源人工成本預(yù)算的控制與分析。協(xié)助公司總經(jīng)理工作，負(fù)責(zé)公司重大決策和目標(biāo)的落實(shí)、執(zhí)行情況的反饋和督辦工作；管理公司的內(nèi)部事務(wù)，負(fù)責(zé)公司文件、報(bào)告、信函的起草、打印、發(fā)放；負(fù)責(zé)來文來函的登記、辦理；負(fù)責(zé)公司印章、證件的保管和使用；負(fù)責(zé)公司對(duì)外簽訂的合同文書的管理；負(fù)責(zé)公司的接待和公關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司大型會(huì)議的會(huì)務(wù)工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的低值易耗及辦公用品的管理；負(fù)責(zé)公司辦公自動(dòng)化管理和綜合信息的編制和上報(bào)工作；負(fù)責(zé)公司的信訪和保密工作；負(fù)責(zé)公司內(nèi)部形成的文書、聲像、科技文件材料的鑒定、整理和立檔工作，并按規(guī)定向局檔案館移交；負(fù)責(zé)公司基地的治安保衛(wèi)和節(jié)假日的值班工作；負(fù)責(zé)公司小車的調(diào)度和管理、公司車輛的證照辦理及車輛安全管理工作；負(fù)責(zé)公司通訊管理工作；1完成公司總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作。三、資產(chǎn)管理負(fù)責(zé)擬定公司及直屬單位資產(chǎn)管理辦法；負(fù)責(zé)對(duì)公司及直屬單位申請(qǐng)的固定資產(chǎn)出售、報(bào)廢、毀損、盤虧、置換和受讓等報(bào)告進(jìn)行審核和報(bào)批；負(fù)責(zé)公司及直屬單位資產(chǎn)、產(chǎn)權(quán)處置過程中資產(chǎn)評(píng)估公司的選聘、資產(chǎn)評(píng)估報(bào)告的聯(lián)審，及向上級(jí)產(chǎn)權(quán)監(jiān)管單位報(bào)批、備案；負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的信息搜集、整理和統(tǒng)計(jì)分析工作；負(fù)責(zé)組織開展公司及直屬單位固定資產(chǎn)和其他財(cái)產(chǎn)物資的清產(chǎn)核資工作；負(fù)責(zé)公司及直屬單位企業(yè)章程制定及變更的審核與管理；負(fù)責(zé)公司及直屬單位國有產(chǎn)權(quán)占有、變動(dòng)、注銷登記；分析公司資產(chǎn)狀況、資產(chǎn)運(yùn)營及資產(chǎn)變化情況；負(fù)責(zé)公司上市、新三板掛牌工作的方案制訂與實(shí)施；負(fù)責(zé)公司國有股權(quán)無償劃轉(zhuǎn)、轉(zhuǎn)讓等工作的指導(dǎo)、方案與協(xié)議審核、報(bào)批及在產(chǎn)權(quán)交易中心掛牌；1完成公
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1