學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度-wenkub.com
2024-10-29 03:11 本頁(yè)面
【正文】 嘉獎(jiǎng)不設(shè)名額，應(yīng)本著“一個(gè)先進(jìn)嘉獎(jiǎng)一個(gè)”的態(tài)度，切實(shí)按照相關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)第三條 本部門(mén)紀(jì)律處分分為：口頭批評(píng)、書(shū)面批評(píng)、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、全會(huì)批評(píng)及開(kāi)除出部五種第四條 有下列行為之一者，予以除名：，有意挑起事端、副部長(zhǎng)工作安排，工作消極，甚至有有損部門(mén)榮譽(yù)的行為，無(wú)法完成，且沒(méi)有提供合理解釋第六章 考核制度第一條 積極參加部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)包括：推薦參加學(xué)校黨課培訓(xùn)、學(xué)生干部培訓(xùn)等第二條 結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門(mén)、教學(xué)部的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng) 第三條 對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當(dāng)調(diào)整第四條考核組對(duì)部門(mén)成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分。如有充分理由可向本部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可退部。宣傳組 職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)的資料搜集、整理、存檔及教學(xué)部、部門(mén)政策的及時(shí)傳達(dá)。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負(fù)責(zé)人頂撞；要主動(dòng)維護(hù)部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候；嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可；嚴(yán)禁以部門(mén)或者學(xué)生會(huì)的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情； ，不得拖沓 違反以上規(guī)定者,會(huì)由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；請(qǐng)各位務(wù)必嚴(yán)格要求自己,共同發(fā)展,。低調(diào)做人，高調(diào)做事！三、例會(huì)要求每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意；開(kāi)例會(huì)時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。（一）積極參加本部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)突出者給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)內(nèi)容包括優(yōu)秀學(xué)生干部等有優(yōu)先權(quán)。（二）部門(mén)成員例會(huì)不得無(wú)故缺勤、遲到或者早退。第四章 規(guī)章制度（一）部門(mén)成員無(wú)論委員都應(yīng)聽(tīng)從部門(mén)負(fù)責(zé)人的安排，積極熱情認(rèn)真地工作。（四）成員有退出本部的權(quán)利。（五）主動(dòng)思考部門(mén)工作，積極提出部門(mén)發(fā)展的意見(jiàn)和建議。（一）自覺(jué)遵守部門(mén)章程及各種規(guī)章制度，支持部門(mén)工作，認(rèn)真高效地完成分配的任務(wù)。、副部長(zhǎng)職責(zé)（一）負(fù)責(zé)定期召開(kāi)工作會(huì)議，分析(一月一次,逢每月第一個(gè)星期星期一進(jìn)行年級(jí)宣傳部例會(huì))、討論階段性工作，主持部?jī)?nèi)工作。（三）協(xié)助校團(tuán)委開(kāi)展宣傳活動(dòng)。奏響主旋律，豐富活躍高中校園文化生活，面推進(jìn)素質(zhì)教育。同時(shí)，宣傳部積極支持校園廣播站的活動(dòng)，聯(lián)絡(luò)其他各部門(mén)，與其他各部門(mén)共同建設(shè)學(xué)生會(huì)這個(gè)大家庭。第四篇：學(xué)生會(huì)宣傳部規(guī)章制度宣傳部規(guī)章制度宣傳部規(guī)章制度宣傳部旨在服務(wù)同學(xué)，服務(wù)學(xué)校，以宣傳和諧校園精神為指導(dǎo)，是校團(tuán)工委各部工作的先頭兵，負(fù)責(zé)組織各成員了解和學(xué)習(xí)宣傳的技巧，力求宣傳形式的新穎，內(nèi)容獨(dú)具匠心，打好校團(tuán)工委的形象品牌。二、工作理念高質(zhì)量，高標(biāo)準(zhǔn)，高要求三、例會(huì)要求每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意；開(kāi)例會(huì)時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作；例會(huì)期間,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；請(qǐng)假次數(shù)不得超過(guò)5次；如果屢次未請(qǐng)假而不參加例會(huì)者,我們會(huì)采取相關(guān)措施給予警示或者開(kāi)除。嘉獎(jiǎng)不設(shè)名額，應(yīng)本著“一個(gè)先進(jìn)嘉獎(jiǎng)一個(gè)”的態(tài)度，切實(shí)按照相關(guān)規(guī)定予以嘉獎(jiǎng)第三條 本部門(mén)紀(jì)律處分分為：口頭批評(píng)、書(shū)面批評(píng)、內(nèi)部通報(bào)批評(píng)、全會(huì)批評(píng)及開(kāi)除出部五種第四條 有下列行為之一者，予以除名：，有意挑起事端、副部長(zhǎng)工作安排，工作消極，甚至有有損部門(mén)榮譽(yù)的行為，無(wú)法完成，且沒(méi)有提供合理解釋第六章 考核制度第一條 積極參加部門(mén)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者給予嘉獎(jiǎng)，嘉獎(jiǎng)包括：推薦參加學(xué)校黨課培訓(xùn)、學(xué)生干部培訓(xùn)等第二條 結(jié)合成員的學(xué)習(xí)和對(duì)部門(mén)、教學(xué)部的貢獻(xiàn)，給予重點(diǎn)培養(yǎng)第三條 對(duì)于工作創(chuàng)新、有想法的成員，可以在工作崗位上做適當(dāng)調(diào)整第四條考核組對(duì)部門(mén)成員實(shí)行嚴(yán)格的考核制度，對(duì)其工作、出勤等方面進(jìn)行記錄和評(píng)分。如有充分理由可向本部門(mén)提交書(shū)面申請(qǐng)，批準(zhǔn)后方可退部。宣傳組職責(zé)：負(fù)責(zé)部門(mén)的資料搜集、整理、存檔及教學(xué)部、部門(mén)政策的及時(shí)傳達(dá)。遇見(jiàn)老師和其他部門(mén)負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)打招呼，公共場(chǎng)合不得與各部門(mén)負(fù)責(zé)人頂撞；要主動(dòng)維護(hù)部門(mén)形象，特別是在大型活動(dòng)與其他部門(mén)聯(lián)合做事的時(shí)候；嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門(mén)相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長(zhǎng)或副部長(zhǎng)請(qǐng)示,應(yīng)允方可；嚴(yán)禁以部門(mén)或者學(xué)生會(huì)的名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情；，不得拖沓違反以上規(guī)定者,會(huì)由學(xué)部或?qū)W院給予相關(guān)處分；請(qǐng)各位務(wù)必嚴(yán)格要求自己,共同發(fā)展,。低調(diào)做人，高調(diào)做事！三、例會(huì)要求每周例會(huì)務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá),有事者應(yīng)向部長(zhǎng)或者副部長(zhǎng)請(qǐng)假示意；開(kāi)例會(huì)時(shí) ,帶紙和筆,記下重要的工作；并帶好工作牌等相關(guān)佩戴。，若需改動(dòng)，需經(jīng)部門(mén)商討
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